Зарим технологийн компаниуд энэ орлогын улиралд бөөнөөр нь цомхотгол зарласны дараа хувьцаанууд нь огцом өссөнийг харлаа. Бусад нь тийм ч их биш.
Өгөгдөл юуг харуулж байна.
Хувьцаанууд цомхотгол зарласны дараа арилжаанд эерэг өсөлттэй байсан бөгөөд сүүлийн саруудад дор хаяж 5 ажлын байрыг цомхотгохоор төлөвлөж буй 12 нэр хүндтэй технологийн компанийн түүвэр дунджаас ердөө 500%-иас дээш хувиар өссөн байна. Гэхдээ цомхотгол нь байнгын ашиг олох баталгаа болж чадаагүй юм.
Ажилчдын тоогоор хамгийн их цомхотгол хийсэн нь хамгийн гүнзгий байх албагүй.
Амазоны
(тикер: AMZN) нь ажиллах хүчээ 18,000 гаруй ажилтнаар буюу корпорацын нийт ажиллагсдын 6 орчим хувиар бууруулна гэж мэдэгдэв. Крипто бирж
Маркбанк
(COIN) ажилчдынхаа 20% буюу 950 ажлын байрыг цомхотгохоор төлөвлөж, түүвэрт хамгийн их бууралт хийснээ зарлав.
Зарим компаниуд илүү их цомхотголд орсон нь хувьцаа эзэмшигчдээс илүү эерэг хариу үйлдэл үзүүлсэн. 13-р сарын эхээр ажлаасаа халагдсаны дараа Coinbase бараг XNUMX% -ийн өсөлтөөр шагнагдсан. Онлайн тавилга худалдагч
Wayfair
(W) мөн сарын сүүлээр ажиллах хүчнийхээ 20 хувийг цомхотгох тухай мэдээг сонсоод 10 гаруй хувиар өссөн байна.
Нөгөөтэйгүүр, илүү гүнзгий бууруулах нь илүү их өсөлтийг баталгаажуулаагүй.
Twilio
гэж энэ сарын эхээр хэлсэн таслах байсан Ажиллах хүчнийх нь 17%-ийг эзэлдэг ч хувьцаа нь өдөрт ердөө 2%-иар өссөн байна. Энэ нь ажлаас халагдсаны улмаас тодорхой хэмжээний ядрах нь хариу үйлдлийг бууруулж байгаагийн шинж тэмдэг байж болох юм. Twilio-ийн мэдэгдэл нь хэдхэн сарын дотор хийсэн томоохон цомхотголын хоёр дахь шат байсан юм.
Зарим цомхотгол нь хувьцааны өсөлтөд огт нөлөөлсөнгүй.
Microsoft-
(MSFT) компанийн хувьцаа эзэмшигчид 5-р сард ажилчдынхаа тоог XNUMX%-иар цомхотгох тухай мэдэгдлийг үл тоомсорлон хүлээж авсан тул хувьцааны үнэ тэр өдөр уналтад орсон. Энэ нь DA Davidson-ийн шинжээч Гил Луриагийн хэлснээр тус компани бизнесээ өөрчлөхийг эрэлхийлэхийн оронд "тактикийн зардлаа бууруулж байна" гэсэн мэдрэмжийг илэрхийлж байв.
Хөрөнгө оруулагчдын хувьд илүү чухал асуулт бол цомхотгол нь байнгын ашиг авчрах эсэх байж болох юм.
Facebook- эзэмшигч
Мета платформууд
(META) бол зах зээл нь ажлын байрны цомхотголыг үргэлжлүүлэн урамшуулах болно гэсэн зурагт хуудас юм. Марк Зукерберг арваннэгдүгээр сард ажилчдынхаа 11,000 хувь буюу 13 ажилтнаа цомхотгох тухай зарласнаас хойшхи хугацаанд өнгөрсөн жил, Мета хувьцааны үнэ 80 орчим хувиар өссөн байна. Зукербергийн 2023 он бол сошиал медиа компанийн хувьд "үр ашгийн жил" байх болно гэж мэдэгдсэн бөгөөд цаашид цомхотгол хийх тухай сануулгыг маркер эерэгээр хүлээн авчээ.
Гэсэн хэдий ч Wayfair нь анхны эерэг байдал хэр хурдан алга болдгийг харуулж байна. Хувьцааныхан ажлаас халагдсаны дараах бараг бүх ашгаа орхисон мэдээлсний дараа Пүрэв гарагт шинжээчдийн таамаглаж байснаас дөрөвдүгээр улиралд илүү их алдагдалтай гарсан. Энэ нь цомхотгол нь алдагдалтай ажиллаж буй компаниуд арга барилаа өөрчилж байгаа гэдэгт хувьцаа эзэмшигчдэд итгүүлэхийн тулд өдий зэрэгтэй байгааг харуулж байна.
Энэ нь ялангуяа технологийн хувьцаанууд инфляци болон хүүгийн хүлээлтээс үүдэлтэй хүлээлтэд өртөмтгий хэвээр байгаатай холбоотой юм. Технологийн өндөр үзүүлэлттэй Nasdaq Composite индекс энэ жил 9 гаруйхан хувиар өссөн ч XNUMX-р сарын өсөлтийн ихэнх хэсгийг орхисон бөгөөд хөрөнгө оруулагчид үүнд санаа зовж байна. үргэлжилсэн өндөр инфляци Холбооны нөөцийн санг бодлогын хүүгээ үргэлжлүүлэн өсгөхөд хүргэнэ.
Ажлаас цомхотгол хийсэн компаниуд илүү ихийг хийх дарамтанд орж болзошгүй. Google-эцэг эх
Alphabet
(GOOG) 12,000-р сарын сүүлээр 6 ажлын байр буюу нийт ажиллах хүчнийхээ 20 орчим хувийг цомхотгоно гэж мэдэгдсэн. хувьцааны анхны өсөлтөд хүргэдэг. Тэр цагаас хойш хувьцааны үнэ унасан бөгөөд үүнд Google-ийн шинэ чатбот хөрөнгө оруулагчдыг дийлэхээ больсон. Идэвхтэн хөрөнгө оруулагч Крис Хон "Alphabet" компанийг цомхотголын хэмжээгээ дор хаяж XNUMX% хүртэл нэмэгдүүлэхийг уриалав.
Адам Кларк руу бичээрэй [имэйлээр хамгаалагдсан]