Z үеийн ажилчид тэтгэвэрт гарахын тулд одооноос мөнгө хуримтлуулж эхлэх 3 арга зам энд байна

Хэрэв та дөнгөж их сургуулиа төгсөөд байгаа бол тэтгэврийн хуримтлалын төлөвлөгөөг хэзээ эхлүүлэх вэ гэж бодож байж магадгүй. Хариулт нь одоо байна гэж мэргэжилтнүүд хэлж байна. 

Тэр үед Америкчуудын 55% нь аль хэдийн ажиллаж байна тэднийг хоцрогдсон гэж бодож байна Саяхны нэгэн мэдээгээр тэтгэвэрт гарах хуримтлалын тухай Банкны ханшийн судалгаа. Үүнд baby boomers-ийн 71%, Gen Xers-ийн 65% багтдаг. Гэхдээ зарим залуу ажилчид хүртэл санаа зовж байна: Бараг гуравны нэг, 30% Gen Z тэднийг хоцрогдсон гэж бодож байна.

Дээрээс нь, хамгийн нийтлэг харамсал Ахмад ажилтнууд болон тэтгэвэр авагчдын дунд тэтгэвэрт гарахаар төлөвлөж, хуримтлуулж эхлээгүй нь эрт дээр үеэс ажиглагдаж байна.

Хувийн Санхүүгээс:
Robinhood IRA-д оруулсан хувь нэмрийн 1% -ийг төлнө
"Татварын тайлангаа хянах" жилийн эцсийн 4 үндсэн алхам
Яагаад илүү олон ажилчид тэтгэврийн хуримтлалыг авах шаардлагатай байна вэ?

20-иод насандаа тэтгэвэрт гарах төлөвлөгөөгөө хэрэгжүүлж эхлэх нь харамсахаас зайлсхийж, замдаа явж, өөртөө итгэлтэй болоход тусална.

Нью-Йорк дахь Bone Fide Wealth компанийн ерөнхийлөгч Дуглас Бонепарт, "Энэ хөрөнгө оруулалтыг хийх нь таныг насан туршдаа урамшуулах зүйл" гэж хэлжээ. Тэрээр мөн гишүүн юм CNBC зөвлөхийн зөвлөл.

"Энэ нь таныг шагнах төдийгүй амьдралаа амжилттай удирдахад зайлшгүй шаардлагатай" гэж тэр хэлэв. "Өнөөдөр та энэ суурийг бий болгохын тулд хэдий чинээ их ажил хийж чадна, энэ нь цаашдаа илүү төвөгтэй болоход бүх зүйл илүү хялбар байх болно."

Гурван зөвлөмжийг санаж байх хэрэгтэй.

Инфляци нь эхлэхэд илүү хэцүү санагдаж магадгүй юм. Өндөр үнийн дунд америкчуудын 60% цалингаас цалингийн хооронд амьдарч байна, саяхан LendingClub тайлангийн дагуу.

Эдгээр сорилт бэрхшээлийг үл харгалзан залуу насанд хүрэгчид өөрсдийн амьдралын хэв маягт тохирсон тэтгэврийн хуримтлалын төлөвлөгөө гаргаж чадна гэж Бонепарт хэлэв. Тэр ч байтугай бага хэмжээгээр эхэлж улмаас цаг хугацааны явцад өөрчлөлт хийж болно нийлмэл хүүгийн хүч. Мөн энэ нь цаг хугацааны явцад хувь нэмрээ нэмэгдүүлэх боломжийг танд олгоно.

CFP, 2050 Wealth Partners виртуал төлөвлөлтийн фирмийн Гүйцэтгэх захирал Лазетта Брэкстон зардлаа зардлаа ийм зүйлтэй уялдуулахыг зөвлөж байна. 50/30/20 төсвийн стратеги. Энэ нь та орлогынхоо талаас илүүг нь чухал зардалд зарцуулж, 30% -ийг өөрийн үзэмжийн зардалд, 20% -ийг хуримтлал, хөрөнгө оруулалтаар "өөрийгөө төлөхөд" зарцуулахыг шаарддаг. 

Хэрэв та 401(k) төлөвлөгөө эсвэл өөр төрлийн тэтгэврийн төлөвлөгөөг санал болгодог компанид ажилладаг бол хий таны анхны зорилтуудын нэг Энэ төлөвлөгөөнд ажил олгогчийн бүрэн эрхийг хүлээн авахад хангалттай хувь нэмэр оруулсан. Энэ бол үнэгүй мөнгө.

"Ядаж л ажил олгогч тань тохирох хэмжээнд хувь нэмрээ оруулаарай" гэж тус байгууллагын гишүүн Брекстон хэлэв. CNBC зөвлөхийн зөвлөл.

Санхүүгийн зөвлөхтэй ярилцах нь зорилгоо эрэмбэлж, төлөвлөгөө гаргахад тусална. (Зөвлөхүүд зөвхөн чинээлэг хүмүүст зориулагдаагүй: Зарим нь цагаар эсвэл төслийн дагуу төлбөр авдаг.)

"Чиний ашиг сонирхлыг нэн тэргүүнд тавьдаг хүмүүстэй нийцэж байгаа эсэхээ шалгаарай" гэж Брэкстон хэлэв. Энэ нь CFP цолыг эзэмшдэг эсвэл өөр шаардлагатай зөвлөхийг хайж байна гэсэн үг юм итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчөөр ажиллах.

Түүнээс гадна өөртөө итгэлтэй, зорилгоо ойлгодог хүнийг хайх нь ухаалаг хэрэг юм.

"Санхүүгийн сайн төлөвлөгч бол зөвхөн таны хөрөнгө оруулалтыг төдийгүй амьдралын бүхий л талыг хардаг хүн юм" гэж Брэкстон хэлэв.

"Чи чамтай хамт алхаж, чамайг сургаж, амьдралын шийдвэр гаргахад тань туслах хэн нэгнийг хүсч байна" гэж тэр хэлэв. "Учир нь та дөнгөж 20 настайдаа хөрөнгө оруулалтын аялалаа эхлүүлж байгаа бөгөөд итгэж болох хүнтэй байх нь маш чухал юм."