Хүмүүс бүтэлгүйтэж болзошгүй газар хиймэл оюун ухаан амжилтанд хүрч чадна

Төвлөрсөн бус бие даасан байгууллагууд (DAOs) нь нийгэмлэгийн гишүүн бүрийн оролцоог дэмждэг шаталсан бус бүтцээр бизнесийг зохион байгуулах шинэ аргыг санал болгодог. Төвийн удирдлага, хамтын шийдвэр байхгүй бол ДАО-ууд бидний ажлын талаарх сэтгэхүйд хувьсгал хийж чадах ч хэрэгжилтэд нь бэрхшээл гарахгүй. 

DAO гэдэг нэр томьёо нь зарим тохиолдолд шаардлагатай бол тодорхой ажлын хэсгийг аутсорсинг хийх замаар хүмүүст шууд бусаар найдаж, өөрийгөө бүрэн автоматжуулсан байдлаар зохицуулж, ажиллуулдаг програм хангамжийн үйл явцын системийг хэлхэд ашиглагддаг. Сонгодог жишээ бол автоматжуулсан скрипт эсвэл ухаалаг гэрээгээр файл хадгалах зай эсвэл машин сургалтын загвар сургалтын үйлчилгээг борлуулах, бараа бүтээгдэхүүнээ сурталчлах, техник хангамж түрээслэх, төлбөр хүлээн авах гэх мэт блокчэйнд суурилсан сүлжээ юм. Автоматжуулсан сүлжээ нь байгууллагын бүхий л асуудлыг хариуцаж болох бөгөөд шаардлагатай үед нягтлан бодогч эсвэл хуульчийг дуудаж, мөнгө төлөх боломжтой кодыг багтааж болно.

DAO гэсэн нэр томъёоны өөр нэг тайлбар нь хүн бүр удирдаж болох сүлжээний програм хангамжийн үйл явцыг зохион байгуулах арга юм, гэхдээ ерөнхий сүлжээг ердийн албан ёсны бүтэц, менежментгүйгээр төвлөрсөн бус байдлаар удирдаж, удирддаг.

Холбогдох: DAO нь Web3-ийн үндэс суурь, бүтээгч эдийн засаг, ажлын ирээдүй юм

Энэ утгаараа DAO нь уламжлалт корпорацын болон ашгийн бус бүтцийн өөр хувилбар гэж тооцогддог нэг төрлийн хамтын ажиллагаа бөгөөд гишүүд нь хүмүүс эсвэл хиймэл оюун ухааны агентууд байж болох ба ихэнхдээ криптовалют гэх мэт тунгалаг харагдах ID-уудаар бие биедээ танигддаг. түрийвчний хаягууд.

Програм

DAO загвар нь төвлөрлийг сааруулах, олон нийтийн оролцоонд суурилсан крипто эдийн засагт онцгой ач холбогдолтой юм. Жижиг хувьцаа эзэмшигчид олон нийтийн компанийн менежментэд ямар ч үг хэлэх боломжгүй байдаг уламжлалт ертөнцөөс ялгаатай нь хэн ч DAO-д санал тавьж, жетон эзэмшигчдийн нийгэмлэгээс санал өгөх боломжтой.

Эдгээр төвлөрсөн бус, нээлттэй эх сурвалжтай нийгэмлэгүүд ихэвчлэн маш идэвхтэй, идэвхтэй байдаг бөгөөд компанийн алсын хараа, замын зураглал, санхүүгийн талаар чөлөөтэй нэвтрэх боломжтой онлайн нийгэмлэгүүдэд ярилцдаг. Оролцооны энэхүү түвшин нь байнгын хяналтыг баталгаажуулж, компанийн менежментийн алдаа дутагдлыг арилгахаас гадна нэг талыг баримтлахгүйгээр шийдвэр гаргахад дэмжлэг үзүүлдэг.

Холбогдох: DAO нь таван жилийн дараа онлайн нийгэмлэгүүдийн ирээдүй байх болно

Гэсэн хэдий ч DAO механизм нь зөвхөн криптовалютын ертөнцөд хамаарахгүй бөгөөд үүнийг олон хүн эсвэл өөр өөр эзэмшигчтэй олон програм хангамжийн процессуудад нэгдэж, нийтлэг эрэл хайгуул хийхэд тустай амьдралын аль ч салбарт ашиглаж болно. Блокчейн технологийн хэрэглээ нэмэгдэхийн хэрээр DAO-г бий болгох нь Google групп байгуулахаас илүү хэцүү биш байх ёстой.

Гэсэн хэдий ч DAO нь өндөр түвшний боловсрол, оролцоо шаарддаг тул бүрэн төвлөрлийг сааруулсан, амжилттай байгууллагуудын жишээ одоогоор алга байна. Гэсэн хэдий ч энэ загварыг хүлээн зөвшөөрч, төвлөрлийг сааруулах замаа үргэлжлүүлж буй байгууллагууд байдаг. Metacartel бол хагас төвлөрсөн бус хөгжүүлэгч нийгэмлэгийн сайн жишээ юм; Арагорн нь хэд хэдэн DAO-г амжилттай үйлдвэрлэж байгаа бөгөөд Compound нь олон жилийн туршид амжилтанд хүрч болох DAO-ийн сайн жишээ юм.

Сонирхолтой жишээ бол АНУ-ын Үндсэн хуулийн анхны хуулбарыг худалдаж авах цорын ганц зорилго бүхий нэг зорилготой DAO (SPD) ConstitutionDAO юм. Хэдийгээр туршилт нь дизайны зарим асуудлуудыг агуулж, зорилгодоо бүтэлгүйтсэн ч DAO-г хэвлэл мэдээллийн хэрэгслийн анхаарлыг татсан гавьяатай байсан.

Ирээдүйн хөгжил

DAO төслүүдийн ирээдүй гэрэлт харагдаж байна. Алсын зайн ажил улам бүр түгээмэл болохын хэрээр DAO нь томоохон эдийн засагт түгээмэл бизнесийн загвар болж, бие даан зохион байгуулалттай чөлөөт ажилчдын нийгэмлэг төвлөрсөн удирдлагын бүтцээс хамааралгүйгээр DAO-д төвлөрсөн бус байдлаар нэгдэж, хувь нэмрээ оруулах боломжтой болно гэсэн үг юм.

Энэхүү бизнесийн загварын хамгийн сонирхолтой хөгжил бол AI DAO-ууд байх бөгөөд үүнд оролцогчдын нийгэмлэг DAO-ийн шийдвэр гаргах үйл явцад тэднийг төлөөлдөг AI агентуудад санал өгч, хүний ​​буруу ойлголтыг арилгадаг. Ийм байдлаар хиймэл оюун ухааны агентууд төвлөрсөн бус байдлаар хамтран ажиллаж, бие биенээ хянаж, эрэмбэлдэг.

Блокчейн ертөнц дэх олон DAO-ууд амьдралаа хүмүүс ихэвчлэн удирддаг програм хангамжийн үйл явцын сүлжээ болгон эхлүүлэх боловч хиймэл оюун ухаан, блокчэйн болон бусад холбоот технологиуд хөгжихийн хэрээр автоматжуулалтыг аажмаар нэмэгдүүлэх болно.

Холбогдох: Trivergence-ийг танилцуулж байна: Блокчэйн, AI болон IoT-ээр удирдуулсан өөрчлөлт

Түүгээр ч зогсохгүй DAO-ийн бүтэц нь анхны хиймэл ерөнхий оюун ухаан (AGIs) гарч ирэх үед хамгийн ашигтай зохион байгуулалтын загвар байх болно. DAO нь зохион байгуулалтын бусад боломжит хэлбэрүүдээс илүү үндсэн бөгөөд бүрэн ардчилсан байдаг бөгөөд тэдгээр нь хүн төрөлхтөн болон хиймэл оюун ухааны хоорондын хамтын ажиллагаа, хамтын ажиллагааг үндсэндээ дэмждэг бөгөөд энэ нь AGI-ийн ёс зүйн үр дүнд хүргэдэг.

Хэрэгжүүлэхэд тулгарч буй бэрхшээлүүд

Олон нийтийн оролцоотойгоор ДАО аяндаа өсөх болно; Илүү олон хүн оролцох тусам энэ загвар илүү хурдан гарч эхэлнэ. Гэсэн хэдий ч DAO-ууд үндсэн урсгал болохоос өмнө хэд хэдэн бэрхшээлийг даван туулах хэрэгтэй.

Компанийн төвлөрсөн бус шаталсан бүтцийн тухай санаа нь шинэ зүйл биш; хоршоолол нь зуу гаруй жилийн турш бий болсон бөгөөд олон нийтийн шийдвэр гаргах үйл явцын төвлөрлийг сааруулсан хэд хэдэн жишээ бий.

гэж юу вэ is Шинэ зүйл бол бид одоо үүнийг хэрэгжүүлэх технологийн хэрэгслүүдтэй болж, хүн бүрийн оролцоог дэмжих урамшууллын тогтолцоог бий болгох явдал юм.

Хууль зүйн үүднээс авч үзвэл, ДАО-той холбоотой гол асуудал бол байгууллага ийм байдлаар байгуулагдсан тохиолдолд ДАО-ийн хийсэн үйлдлийнхээ төлөө хуулийн дагуу хариуцлага хүлээх боломжтой тодорхой нэг хүн эсвэл жижиг бүлэг хүмүүс байх албагүй юм шиг санагддаг. Гүйцэтгэх захиралгүй, удирдах зөвлөлгүй бол зөвхөн нэрээ нууцалсан сонгогчид л байдаг бөгөөд тэднийг хайх, тодорхойлоход хэцүү байдаг.

Гэсэн хэдий ч DAO нь нийгэмлэгийн гишүүн бүр дуу хоолойгоо илэрхийлэх шударга боломж бүхий ирээдүйг төсөөлдөг байгууллагуудын сонирхлыг татахуйц болж байна. Хэдийгээр өргөн хүрээтэй болохоос өмнө даван туулах цөөн хэдэн саад бэрхшээл байсаар байгаа ч ажлын ирээдүйд ДАО эерэгээр нөлөөлөх бөгөөд энэ загвар тун удахгүй хүчээ авах магадлал өндөр байна.

Энэ нийтлэлд хөрөнгө оруулалтын зөвлөгөө, зөвлөмж ороогүй болно. Хөрөнгө оруулалт, арилжааны алхам бүр нь эрсдэлтэй холбоотой бөгөөд шийдвэр гаргахдаа уншигчид өөрсдөө судалгаа хийх хэрэгтэй.

Энд илэрхийлэгдсэн үзэл бодол, бодол, үзэл бодол нь зохиогч нь дангаараа байдаг бөгөөд Коинтелеграфын үзэл бодол, үзэл бодлыг илэрхийлэх, илэрхийлэх албагүй.