АНУ-ын шүүх Voyager-д үндсэн ажилчдад урамшуулал олгох ногоон гэрэл өгсөн

Нью-Йоркийн дампуурлын шүүх криптовалютын брокерийн Voyager Digital компаний үндсэн ажилтнуудад хадгаламжийн урамшуулал олгох ногоон гэрлийг өгчээ.

Тус компани хүсэлт гаргасан 2-р сарын 1.9-ны өдөр АНУ-ын Дампуурлын шүүхтэй "Үндсэн ажилтнаа хадгалах төлөвлөгөө"-өө (KERP) батлахыг хүссэн бөгөөд энэ нь биржийн үйл ажиллагаанд чухал ач холбогдолтой гэж тодорхойлсон 38 гол ажилтанд XNUMX сая долларын төлбөр төлөх ёстой.

Пүүсийн зээлдүүлэгчид, аль 2022 оны долдугаар сард дампуурлаа зарласан, анх 19-р сарын XNUMX-нд шүүхэд нэхэмжлэл гаргахдаа Voyager-ийн KERP төлбөрийг эсэргүүцэж, хөрөнгө оруулагчдад төлөх төлбөрийг "сайн цалинтай" ажилчдаас урьтал болгох ёстой гэж үзэж байсан.

Шүүхийн мэдүүлгийн дагуу гэрээ хийсэн хүрч ирэв Voyager болон зээлдүүлэгчдийн хорооны хооронд санал болгож буй KERP-ийн эсэргүүцлийг тодорхой нөхцлөөр зогсоох. Эдгээрийн гол нь 4.6 сая ам.доллар хэмнэх үйл ажиллагааны зардлыг бууруулах арга хэмжээг хэрэгжүүлэх явдал юм. KERP-ийн төлбөр нь зохих ажилчдын жилийн цалингийн 22.5% -тай тэнцэнэ.

Холбогдох: Voyager харилцагчийн санд 270 сая доллар буцаана гэж FTX-ээс илүү сайн санал авсан гэж мэдэгдэв.

Вояжер 38 ажилтан нь "Нягтлан бодох бүртгэл, бэлэн мөнгө болон дижитал хөрөнгийн менежмент, мэдээллийн технологийн дэд бүтэц, хууль эрх зүйн болон бусад чухал үүрэг хариуцлагыг хариуцдаг" бизнесийн үйл ажиллагаанд чухал үүрэгтэй гэж үздэг.

Шүүхийн мэдүүлэг нь Хууль зүйн яамны бүрэлдэхүүн хэсэг болох дампуурлын хэрэг, хувийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчдийн үйл ажиллагааг хянадаг АНУ-ын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн газраас гаргасан санаа зовнилыг мөн авч үзсэн.

АНУ-ын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчид KERP-ийн саналыг эсэргүүцэж, цалин хөлс олгохоор тогтоосон ажилчдын жагсаалтад "дотоод хүмүүс" багтсан байж магадгүй бөгөөд Вояжер санал болгож буй урамшууллыг зөвтгөх хангалттай нотолгоо өгөөгүй байна.

АНУ-ын Дампуурлын шүүгч Майкл Уайлс эцэст нь KERP-ийн төлбөрийг төлөх хүсэлтийг зөвшөөрч, урамшуулал хүртэгчдийн хэн нь ч захирлуудын зөвлөлд томилогдоогүй, суугаагүй, тайлагнадаггүй, компанийн удирдлагын хяналтгүй гэсэн Voyagers-ийн хуулийн багийн мэдэгдэлтэй санал нийлэв.