Инфляци үргэлжлэн өсөж, уналт ойртож байгаа тул олон технологийн фирмүүд ажилтнуудынхаа зарим хэсгийг цомхотгоход хүрч байна. Үүнийг хэтийн төлөвт оруулахын тулд, мэдээ Layoffs.fyi сайтаас гаргасан судалгаагаар энэ жил 700 гаруй технологийн гарааны компани цомхотголд өртөж, дэлхийн хэмжээнд дор хаяж 93,519 ажилчинд нөлөөлсөн байна. Түүнчлэн Google, Netflix, Apple зэрэг технологийн томоохон компаниуд ажлын байраа цомхотгож байгаа тухай мэдээлсэн.
Эдгээр цомхотголуудын ихэнх нь эдийн засгийн уналтаас үүдэлтэй байж магадгүй ч энэ нь эхэн үеийн Web3 компаниуд руу асар их хэмжээний авъяас чадвараа цуглуулахад хүргэсэн. Жишээлбэл, хэд хэдэн гарааны бизнесийг үүсгэн байгуулсан цуврал бизнес эрхлэгч Эндрю Масанто саяхан төвлөрсөн бус тооцооллын чиглэлээр мэргэшсэн Nillion стартапаа эхлүүлсэн гэж Cointelegraph-т ярьжээ. Web3 платформуудын нууцлал, нууцлалыг хангах.
Хэдийгээр Nillion нь эхний шатандаа байгаа ч компанийн ард байгаа технологийн шинэчлэл аль хэдийн сэтгэл татам болох нь батлагдсан. Энэ оны XNUMX-р сард компани байгуулагдсанаас хойш Nike, Indiegogo, Coinbase зэрэг компаниудын тэргүүлэх авьяастнууд өсөн нэмэгдэж буй гарааны бизнест нэгдсэн.
Тухайлбал, Indiegogo олон нийтийн санхүүжилтийн вэб сайтыг үүсгэн байгуулагч Слава Рубин шинэлэг бизнесийн загвар бүхий гарааны бизнест нэгдэх боломж олдсоны үндсэн дээр саяхан Nillion-д компанийн бизнесийн ахлах захирлаар элссэн гэж Cointelegraph-т ярьжээ.
“Nillion-ийн ард байгаа технологи нь аюулгүй олон намын тооцоолол (MPC)-ийг хөгжүүлэхэд чиглэгддэг тул асар их шинэлэг юм. MPC нь удаан ажилладаг, зарим тохиолдолд ажиллах чадваргүй гэдгээрээ алдартай. Энэ асуудлыг шийдэх маш том боломж учраас бүтэлгүйтэх эрсдэл надад хамаагүй" гэж тэр хэлэв.
MPC-ийг хөгжүүлэх технологийн барилгын тухай ойлголт бас Линдсей Данас Коэныг Nillion-д татсан. Коэн өмнө нь Coinbase-д туслах ерөнхий зөвлөхөөр ажиллаж байсан бөгөөд энэ жил Nillion-д компанийн ерөнхий зөвлөхөөр ажиллаж байсан.
Хэдийгээр Coinbase ажилтнуудаа цомхотгож байгаагаа зургадугаар сард зарласан 18% -иар гэж Коэн саяхан тайлбарлав блог дараах MPC-ээр дамжуулан нууцлал, мэдээлэл солилцоход туслах боломжийн улмаас тэрээр Coinbase-ийг орхиж, Nillion-д элссэн. "Энэ бол жинхэнэ тэгээс нэг инноваци байх болно" гэж тэр бичжээ.
Криптогийн салбар үргэлжилсээр байна баавгайн зах зээлтэй тулгарна, энэ хугацаанд баригдаж байгаа төслүүд нь тодорхой байна сэтгэл хөдөлгөм боломж гэж үздэг. "Би 2008 оны баавгайн зах зээлийн үеэр Indiegogo-г барьсан бөгөөд бид энэ зах зээл дээр ижил зүйлийг харах болно гэж бодож байна. Ойролцоогоор XNUMX-XNUMX жилийн дараа бид капиталыг хэрхэн үр ашигтай ашиглахыг мэддэг маш хүчирхэг компаниуд гарч ирэхийг харах болно" гэж Рубин хэлэв.
Үнэхээр ч сайн санхүүждэг Web3 компаниуд ажилд авсаар байгаа бол технологийн томоохон компаниуд ажилчдаа цомхотгож, царцаах тохиолдол гардаг. Sebastien Borget, хамтран үүсгэн байгуулагч, үйл ажиллагааны захирал Элсэн хайрцаг, алдартай метаверс платформ нь одоогоор нийт 103 ажлын байртай байгаа гэж Cointelegraph-т мэдэгдэв. "Web3-ийн хамгийн эхний эгнээнд ажиллахын тулд маш их сэтгэл хөдөлж, бид нээлттэй албан тушаалд ажиллах сонирхолтой байгаа" гэж тэр хэлэв.
Боргетын хэлснээр The Sandbox энэ жил 404 ажилтантай болж, 208 оны 2021-р сард 1 ажилтантай байсан бол бараг хоёр дахин нэмэгдсэн байна. Боргет нэмж хэлэхдээ, Sandbox-ын "ГАЗАР" гэгддэг виртуал үл хөдлөх хөрөнгө одоо XNUMX тэрбум гаруй долларын үнэтэй байна. нийт зах зээлийн үнэлгээ.
Түүгээр ч зогсохгүй Web3 компаниуд шинэ болон олж авсан авъяас чадвараа үргэлжлүүлэн авчрахын хэрээр залуу ажил хайгчид эдгээр пүүсүүдэд нэгдэхийн тулд шаардлагатай ур чадварыг олж авах хүсэл эрмэлзэл нэмэгдэж байгаа бололтой.
Стэнфордын Блокчейн клубын ерөнхийлөгч Приянка Матикшара Матиалаган Стэнфордын бакалаврын оюутнууд сургуулиа төгсөөд ажил мэргэжлээр нь бэлтгэхийн тулд блокчэйн технологид суурилсан сургалтад хамрагдаж буйг олж харснаа Cointelegraph сонинд ярьжээ.
Хамгийн сүүлд: Орос-Украины дайн криптогийн талаар юу илчилсэн бэ?
"Энэ жил бид профессор Дан Бонегийн криптографийн ангид уламжлалт компьютерийн шинжлэх ухааны хичээлд хамрагдсан оюутнуудаас илүү олон оюутан элсүүлсэн" гэж тэр хэлэв.
Баавгайн зах зээл байгаа хэдий ч Матиалаган мөн Web3 орон зайд мэдэгдэхүйц сайжруулалт хийгдсэн гэж үзэж байгаа бөгөөд энэ нь салбарын талаар илүү эерэг хандлагатай болсон. Жишээлбэл, тэр Ethereum Merge гэдгийг дурдсан есдүгээр сарын 15-нд болсон нь эрчим хүчний хэмнэлттэй платформыг бий болгоход тусалсан бөгөөд энэ нь Web3 төслүүдэд Ethereum сүлжээг ашиглах хүсэлтэй оюутнуудад сэтгэл татам байдлыг бий болгосон. Матиалаган нэмж хэлэхдээ, компьютерийн шинжлэх ухаан зэрэг салбарт олон жилийн онолын судалгаа хийгдсэн боловч докторын зэрэг хамгаалсан. ахиж дэвших шинэ боломжуудын улмаас оюутнууд Web3-ийг авч үзэж байна. Тэр хэлсэн:
“Онолын компьютерийн шинжлэх ухаан, криптографид ашигладаг математик нь тэг мэдлэгтэй нотолгоонд суурилсан програмуудыг хөгжүүлэхэд шаардлагатай математиктай төстэй юм. Одоо докторын зэрэг олгохыг хүсдэг салбар бий. оюутнуудад судалгаа хийж, эдгээр үр дүнг ашиглах. Жишээлбэл, блокчэйн бүр нь үнэхээр тархсан систем учраас тархсан системийн инженерүүдийн эрэлт их байна. Эдгээр нь өргөтгөх боломжтой, аюулгүй блокчейнүүдэд зориулсан зөвшилцлийн алгоритм, шинэ архитектурыг боловсруулж чадах хүмүүс юм."
Nillion сүүлийн зургаан сарын хугацаанд 10 инженер ажилд авсан гэж Масанто хуваалцсанаар ийм юм шиг байна. Боргет нэмж нэмж хэлэхэд Sandbox нь одоогоор 17 инженер, тоглоомын дизайнер, архитектор болон компанийн метаверс дэх брэндийг бий болгоход туслах чадвартай бусад хүмүүсийг ажилд авч байна.
Эргэлзээ хэвээр байна
Web3 компаниуд идэвхтэй ажилд авч байгаа нь анхаарал татаж байгаа хэдий ч олон тооны санаа зовоосон асуудал байсаар байна. Жишээлбэл, баавгайн зах зээлийн үед компаниуд барилга барихад анхаарлаа төвлөрүүлсээр байгаа ч хөрөнгө босгох нь асуудалтай байж болно.
Үүнийг харгалзан үзэхэд Nillion-ийг үүсгэн байгуулагч баг нь ажиллуулж байгааг онцлон тэмдэглэх нь зүйтэй. Криптод төвлөрсөн судалгааны фирмийн Delphi Digital-ийн хэвлэлийн төлөөлөгч мөн Cointelegraph-т хэлэхдээ, тус компани одоогоор бүх талын ажилд авч байгаа ч хөрөнгө босгоогүй байна.
"Бид өнөөг хүртэл бүрэн ачаалагдсан." Гайхалтай хэдий ч хувийн санхүү эсвэл үйл ажиллагааны орлогод суурилсан компанийг удирдах нь ажил хайгчдад санаа зовдог байж магадгүй юм. Жишээлбэл, Матиалаган Web3-т карьераа эхлүүлж буй оюутнууд компани нь хоёроос гурван жилийн дараа оршин тогтнох болно гэдэгт итгэлтэй байхыг хүсч байгааг тэмдэглэв.
Fluid Finance-ийн маркетингийн ахлах ажилтан Жессика Уолкер, блокчэйн ашиглан банкны үйл ажиллагааг өөрчлөхөд чиглэсэн финтек компани нь Cointelegraph-т цааш нь хэлэхдээ, ямар компаниуд крипто өвлийг тэсвэрлэх чадвартай хамгийн хүчирхэг хамт олон, багууд байгааг харахыг хүлээж байгаа тоглоом гэж нэмж хэлэв.
"Байгууллагууд энэ хугацаанд нэмэлт зардлаа төсөвлөх боломжтой байхын зэрэгцээ түншлэл байгуулж, бүтээгдэхүүнээ гаргах нь чухал юм."
Түүнчлэн, Матиалаган оюутнууд болон Вэб2 салбарын хувь хүмүүс Web3 компаниудтай холбогдоход хэцүү гэж үзэж байна. Жишээлбэл, Nillion зэрэг компаниуд Coinbase, Indiegogo, Nike зэрэг байгууллагуудаас хувь хүмүүсийг авчирсан бол Масанто ажилд орохоосоо өмнө цөөн хэдэн хүмүүсийг мэддэг гэдгээ хуваалцжээ.
Хамгийн сүүлд: ОУВС криптовалютын эсрэг өс хонзонтой байна уу?
Уолкер мөн баавгайн зах зээлийн улмаас элсүүлэгчид шинэ багийн гишүүдийг элсүүлэхдээ нарийн ширийн зүйлийг анхаарч үзэх хэрэгтэй гэж тэмдэглэв. “Зарим тодорхой бус байдал нь шинэ ажилд орсон хүмүүс, ялангуяа баавгайн зах зээлийн үед тэдний үүргийн аюулгүй байдлын талаар гардаг. Fluid-д бид ихэвчлэн хамт олноосоо эхлээд ажилд авахыг хичээдэг "гэж тэр хэлэв.
Стратегийн ач холбогдолтой ч гэсэн Матиалаган Стэнфордын блокчейн клуб нь оюутнуудад илүү их ажилд орох тусам Web3 пүүсүүдтэй илүү сайн холбогдоход нь туслах зорилгоор ажлын зарын жагсаалтыг гаргаж байгааг дурдав: "Оюутнуудын хувьд өнөөдөр Web3 компаниудад тулгарч буй аюулгүй байдлын асуудлаас гадна ажилд авах нь хамгийн том асуудал хэвээр байна. .”
Эх сурвалж: https://cointelegraph.com/news/tech-talent-migrates-to-web3-as-large-companies-face-layoffs