Амазон, Google, Meta, Microsoft зэрэг компаниуд цомхотгол хийсэн ч технологийн ажлын байр халуун байна

Томас Барвик | DigitalVision | Getty Images

Томоохон технологийн компаниуд дуртай Амазоны, Google-ийн, Мета болон Microsoft- их хэмжээний цомхотголд өртөж байгаа боловч шинэ зэрэглэлийн дагуу 2023 онд өргөн хүрээний технологийн экосистемд ажил горилогчид аль ч салбарын шилдэгүүдийн тоонд орох төлөвтэй байна.

Ажил хайгчдад зориулсан шилдэг ажлын байрны жагсаалтыг жил бүр гаргадаг Indeed байгууллагаас энэ онд АНУ-ын шилдэг 10 "хамгийн сайн ажлын байр"-ын найм нь технологийн үүрэг юм.

Indeed-ийн зэрэглэлээр эдгээр технологийн ажлын байрууд нь 1-р байранд бүрэн хэмжээний хөгжүүлэгчид юм; мэдээллийн инженерүүд (№ 2); үүлэн инженерүүд (№3); бүтээгдэхүүний ахлах менежерүүд (№ 5); арын төгсгөлийн хөгжүүлэгчид (№ 6); сайтын найдвартай байдлын инженерүүд (№ 7); машин сургалтын инженерүүд (No8); болон бүтээгдэхүүний дизайнерууд (No 10).

Хувийн Санхүүгээс:
Хэдийгээр цомхотгол зарласан ч ажилд ороход тохиромжтой цаг хэвээр байна
Google-ийн урамшууллын саатал нь ажилчдад зориулсан гэнэтийн сургамжтай
Ажлаас халагдсан хүмүүсийн тоо нэмэгдэж байгаа тул ажилгүйдлийн өргөдөл гаргах талаар юу мэдэх хэрэгтэй вэ

Сэтгэцийн сувилагч, сэтгэцийн сэтгэцийн эрүүл мэндийн сувилагч нар эхний 10-т технологийн бус хоёр ажлын байрыг эзэлж, 4, 9-р байруудыг тус тус эзэлжээ.

Шилдэг 44-ын бараг тал нь буюу 25% нь технологийн ажил байсан.

Технологийн боломжууд нь уламжлалт технологийн аваргуудаас гадна жижиглэн худалдаа, санхүү, мэргэжлийн үйлчилгээ, аялал жуулчлал, аялал жуулчлал зэрэг салбаруудыг хамарч байгаа бөгөөд үүнд пүүсүүдийн онлайн оролцоо, бизнесийг бий болгоход технологич хэрэгтэй гэж Indeed-ийн карьерын чиг хандлагын шинжээч Скотт Доброски хэлэв.

AI-ийн ирээдүйд найдаж байсан ч технологийн цомхотгол үргэлжилсээр байна

"Технологийн ур чадварын багц нь хаа сайгүй компаниудад маш их эрэлт хэрэгцээтэй байгаа" гэж Доброски хэлэв. "Учир нь өнөөдөр бүх компани технологийн компани юм."

Indeed-ийн зэрэглэл нь ажил хайгчдад зориулсан "боломж" дээр суурилдаг бөгөөд энэ нь үүрэг роль хурдан өсөх ёстой гэсэн үг юм. Жишээлбэл, Indeed дээр зарлагдсан сая жагсаалтаас 1,398 нь бүрэн хэмжээний хөгжүүлэгчдэд зориулагдсан байсан нь бусад ажлын байрны хамгийн өндөр хувь юм. (Бүрэн стек хөгжүүлэгч вэб сайтын урд болон хойд хэсгийг бүтээдэг.)

Жагсаалтад орсон бүх ажлын байр нь улсын дунджаас дээгүүр жилийн цалин өгдөг. Тэдний зарласан албан тушаалын 10-аас доошгүй хувь нь алсын зайнаас эсвэл холимог ажлыг санал болгодог улам чухал хэмжигдэхүүн Америкийн ажилчдын хувьд гэж Indeed хэлэв.

Технологийн аваргууд олон тооны цомхотгол зарлаж байна

Уламжлалт технологийн томоохон компаниуд 2023 онд өргөн хүрээний технологийн үүрэг хариуцлага хүлээж байгаа нь эсрэгээр санагдаж магадгүй юм. бөөнөөр нь цомхотгол зарлалаа сүүлийн хэдэн долоо хоногт.

Google-ийн төлөвлөгөөг зарласан баасан гарагт 12,000 хүнийг цомхотгохоор болсон нь тус компанийн 25 жилийн түүхэн дэх хамгийн том бууралт юм. Майкрософт өнгөрсөн долоо хоногт 10,000-р сарын 31 хүртэл 18,000 ажилтнаа чөлөөлнө гэж мэдэгдсэн бол Амазон компани энэ сарын эхээр 11,000 гаруй ажилтнаа цомхотгохоо мэдэгдсэн нь түүхэн дэх хамгийн том ажил боллоо. Мета арваннэгдүгээр сард ажилчдынхаа 13 хувийг буюу XNUMX гаруй орон тооны цомхотгол хийнэ гэж мэдэгдсэн.

Зарим тохиолдолд ажлаас халах тайвшрал юм эрт ажилд хэт их хичээл зүтгэл гаргах Ковид тахал, мөн эдийн засгийн өргөн хүрээний хямралын дохио байх албагүй. Мета гүйцэтгэх захирал Mark Zuckerberg болон Amazon-ийн гүйцэтгэх захирал Энди Жэсси тус тусын ажлаас халах төлөвлөгөөний үндэслэлийг тайлбарлахдаа энэхүү хэт суналтын талаар дурджээ.

Компанийн албаны хүмүүс мөн АНУ-ын болзошгүй уналтад бэлдэж байна. Холбооны нөөц бол зээлийн хүүг нэмэгдүүлэхХэрэглэгчид болон бизнес эрхлэгчдэд зориулсан зээлийн өртөг өндөр байгаа нь эдийн засаг даяарх эрэлтийг удаашруулж, буцаах болно гэж найдаж байна өндөр инфляци.

Гэсэн хэдий ч хөдөлмөрийн зах зээлийн үзүүлэлтүүд уналт ойртож байгааг илтгэхгүй гэж эдийн засагчид хэлэв - ерөнхийдөө энэ нь сайн цаг юм. ажилд орох.

Нээлттэй ажлын байр (ажил олгогчийн ажилчдын эрэлт хэрэгцээний барометр) болон ажилчдын сайн дураараа ажлаасаа халагдах хувь (шинэ ажил олж чадна гэсэн итгэлийн барометр) сүүлийн саруудад бага зэрэг сэрүүсч байсан ч түүхэн дээд хэмжээндээ ойртож байна. Цалингийн өсөлт хүчтэй хэвээр байна, ялангуяа хүмүүсийн хувьд ажил солих - болон Ажилгүйдлийн түвшин сүүлийн таван арван жилийн хамгийн доод түвшиндээ хүрчээ.

Техникийн ур чадвар "өндөр эрэлттэй" байна

Техникийн ур чадвар XNUMX-р сард ZipRecruiter-ийн ахлах эдийн засагч Жулиа Поллак "эдийн засаг даяар эрэлт ихтэй байгаа" гэж бичжээ. Төрийн байгууллагууд, сансрын компаниуд, эрүүл мэндийн системүүд болон жижиглэн худалдаачид программ хангамжийн инженер, кибер аюулгүй байдлын мэргэжилтнүүд, мэдээллийн шинжээч, вэб дизайнерын хомсдолтой байдаг гэж Поллак хэлэв.

"Технологийн компаниуд 2020-2021 онд асар хурдацтай өссөөр байсан бол тэд АНУ-ын технологийн авъяас чадварыг монопольчилж, технологийн бус салбарын ажил олгогчдыг технологийн авьяастнуудыг ажилд авах боломжгүй болгох байсан" гэж тэр хэлэв. "Одоо бусад салбаруудад боломж гарч ирж магадгүй."

Одоо байгаа технологийн ажилчдад зориулсан сайн мэдээнээс гадна техникийн ур чадварын эрэлт их байгаа нь карьераа эхлүүлэх эсвэл солих хүмүүст боломж байгаагийн "том шинж тэмдэг" юм гэж Indeed хэлэв.

Ажил олгогчид одоогийн халуун хөдөлмөрийн зах зээл дээр "уламжлалт бус арга замаар" ур чадвартай ажил горилогчдыг олоход бэлэн байна гэж Доброски хэлэв.

Жишээлбэл, ажилчид хэдэн долоо хоног эсвэл хэдэн сар үргэлжилдэг програм хангамжийн инженерийн сургалтын бааз, онлайн курс эсвэл сертификатын хөтөлбөрөөр дамжуулан технологийн үндсэн ур чадварыг эзэмшиж чаддаг гэж тэр хэлэв.

Одоогийн байдлаар ажил эрхэлж байгаа ажилчид, ялангуяа томоохон компаниудын ажилтнууд өөр өөр ур чадвар эзэмшүүлэх эсвэл дотооддоо ажил мэргэжлийн өөр замыг хөөцөлдөхийн тулд ажлын байран дахь зөвлөхийн боломж, шинэ сургалтын хөтөлбөрүүдийг ашиглах боломжтой гэж Доброски хэлэв.

Ажилчид одоогийн ур чадвараа хаана өөр мэргэжлээр шилжүүлэх боломжтойг анхаарч үзэх хэрэгтэй гэж Доброски нэмж хэлэв. Тухайлбал, 25 оны шилдэг 2023 ажлын байранд багтсан хүний ​​нөөцийн үүрэг нь борлуулалт, маркетингийн ур чадвараа ашиглах боломжтой гэж тэр хэллээ.

Эх сурвалж: https://www.cnbc.com/2023/01/26/tech-jobs-hot-dtitude-amazon-google-meta-microsoft-layoffs.html