Ажлаас халагдсан нэг технологийн ажилтны түүх: 5 сар, 25 ярилцлага, 100 ажлын өргөдөл

“Энэ бол үнэхээр сэтгэл хөдлөлийн галзуу хулгана байсан. Худлаа эхлэл, амлалт. Бүтээгдээгүй ажил. Маш их хүлээлт, түгшүүртэй байна "гэж өмнөх ажил олгогч болох Phase Change Software-д зургаан жил ажилласны дараа есдүгээр сард ажлаасаа халагдсан Эриксон хэлэв., Коло мужийн Голден хотод програм хангамж хөгжүүлэх эхлэл.

56 настай Эриксон нь 1997 онд технологийн салбарт ажиллаж эхэлсэн хуульч асан бөгөөд ажил хайсан тухайгаа "Энэ үнэхээр зэрлэг байсан." "Би боломжит ажил олгогчид болон ажилд зуучлагч нартай маш бага холбоо барьснаас хойш хоёр сар гаруйн хугацаанд явж, дараа нь долоо хоногийн дотор олон ярилцлага хийсэн."

Эриксон сүүлчийн ажил дээрээ "хийх ёстой бүхнээ хийх" үүрэг гүйцэтгэдэг байсан бөгөөд "энэ хөдөлмөрийн зах зээлд тустай" мэргэшлийн талбараа хөгжүүлээгүй байсан нь түүний бэрхшээлийг нэмж хэлэв.

Эриксон ажлаасаа халагдсаныхаа дараа онлайнаар ажилд орох хүсэлтээ гаргаж, анкет бөглөж, ажил бүрийн анкетаа тааруулж өдөр хоногийг өнгөрөөжээ. Тэрээр мөн 13 настай охин Грейс болон гэр бүлийн хоёр нохой, хоёр муур, шишүүхэй, даяанч хавчны хамт өрх эрхэлдэг байсан бол түүний эхнэр тэтгэвэрт гарсан багш нь шинэ карьераа эхлүүлжээ.

Энэ нь түүний дараагийн ажлыг "маш их сууж, хүлээсэн" мэт санагдаж байсан гэж тэр хэлэв.

"Би өдөржингөө анкет бөглөхөд зарцуулдаг. Удирдлагын [эсвэл] захирлын түвшний ажилд орох өргөдөл бүрт хоёр цаг зарцуулж, анкет дээрх түлхүүр үгсийг тааруулах болно" гэж тэр нэмж хэлэв.

LinkedIn дээрх хэд хэдэн ажлын байрны жагсаалт нь луйвар мэт харагдаж байсан нь асуудлыг улам хүндрүүлсэн гэж тэр хэлэв. Нэг нийтлэг схем нь ажил хайгчдыг ярилцлагын явцыг хурдасгахын тулд 50 доллар илгээхийг урамшуулсан.

Эриксон ажил хайх стрессээс гадна санхүүгийн хүндрэл, эрүүл мэндийн асуудалтай тулгарсан. Тэрээр ажилгүй байсан бөгөөд XNUMX-р сард улсын сургуулийн багшаар тэтгэвэрт гарсан эхнэр Вэнди нь үсний засалт хийхээр бэлтгэгдэж байх хооронд төлбөрөө төлөхийн тулд хувийн зээл авах шаардлагатай болжээ.

Арваннэгдүгээр сард мениск нь урагдсан гэж оношлогдсоны дараа Эриксон баруун өвдөг нь зүүнээсээ хоёр дахин том хэмжээтэй хавдсан байсан ч хагалгаагаа хойшлуулах шаардлагатай болжээ. Түүний шинэ ажлын байрны эрүүл мэндийн тэтгэмж гуравдугаар сарын 1-нээс хэрэгжиж эхэлнэ.

“Эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээ нь шинэ ажилтай адил чухал байсан. Намайг ажлаас халах үед бид даатгалаа алдсан бөгөөд Колорадогийн боломжийн тусламж үйлчилгээний хөтөлбөрөөр дамжуулан үүнийг худалдаж авах шаардлагатай болсон" гэж тэр хэлээд, "Энэ нь бидний өмнө байсантай тэнцэхүйц тийм ч их биш байна."

Эриксон Lyft Inc-д томоохон ажил хийнэ гэж үзсэн.
Зүүн,
-3.50%
болон DoorDash Inc.
ДАШ,
-2.62%
ажил хайх завсарлага авахаас өмнө гэрээгээр ажиллахаас өмнө: XNUMX-р сард Vantage-д өгсөн ирээдүйтэй гурав дахь ярилцлага нь түүнд ажлын санал ирнэ гэдэгт итгүүлсэн.

Эриксонд тулгарсан саад бэрхшээл нь урам хугарах байсан ч өмнө нь тэр үүнийг даван туулж байсан. Хорь гаруй жилийн өмнө доткомын дэлбэрэлтийн үеэр тэрээр ажлаасаа халагдаж, ажил хайж байв. Эргээд хуульчийн мэргэжлээр ажиллах болсон ч таашаал авсангүй.

Энэ удаад Amazon.com Inc-д хэдэн арван мянган хүнийг ажилгүй болгож орхисон цомхотголын давалгаанаас өмнө ажилгүй болсон Эриксонд бага зэрэг сайн цаг хугацааны үр шимийг хүртлээ.
AMZN,
-2.42%,
Alphabet Inc.-ийн
GOOGL,
-1.94%

GOOG,
-1.89%
Google, Facebook-ийн толгой компани Meta Platforms Inc.
МЕТА,
-0.96%,
Salesforce Inc.
crms,
-1.17%,
HP Inc
HPQ,
-1.12%,
Intel корпораци.
INTC,
-1.84%,
Microsoft Corp.
MSFT,
-2.18%
болон бусад хэд хэдэн технологийн фирмүүд.

ZipRecruiter Inc-ийн ахлах эдийн засагч Жулиа Поллак 2022 оны сүүлээр ажлын цомхотголын давалгаа эхлэхээс өмнө ажлаасаа халагдсан технологийн ажилчид хэдэн сарын дотор ажлын байр олдог байсан.
зип,
-1.59%.
Поллак хэлэхдээ, аравдугаар сар гэхэд халагдсан технологийн ажилчдын 79% нь гурван сарын дотор шинэ ажил олж, 40% нь хайж эхэлснээсээ хойш сар хүрэхгүй хугацаанд ажилтай болсон байна.

Гэвч 55-р сарын эцэс гэхэд амжилтын түвшин XNUMX% хүртэл буурсан гэж Поллак MarketWatch-д ярьжээ. "Хэрэв та XNUMX, XNUMX-р сард ажлаасаа халагдсан бол энэ нь ажил олоход хамгийн хэцүү үе юм" гэж тэр хэлэв.

Эдгээр статистик тоо баримтууд нь технологийн салбарын халагдсаны багцын урт буюу улсын дундаж есөн долоо хоногтой харьцуулахад дунджаар 16 долоо хоног, мөн технологийн ур чадвартай ажилчдад зөвлөгөө өгөх, бие даан ажиллах боломжтой зэргээс шалтгаалан тогтвортой байна.

“Ажилгүйдлийн тоо нэг талаар хуурч байна. Технологийн ажилчид хэдэн сарын турш ажлаас халагдсан [багцуудыг] эдэлж байгаа бол тэд ажил олох гэж яарахгүй байна" гэж хувь хүний ​​​​хөрөнгө оруулагчдад чадварлаг мөнгөний менежерүүдийг олж илрүүлэх, хөрөнгө оруулахад тусалдаг marketGOATS платформын гүйцэтгэх захирал Тим МакКарти MarketWatch-д ярьжээ.

Гэхдээ олон ажил хайгчдад нөлөөлдөг өөр нэг хүчин зүйл бий. 55 ба түүнээс дээш насны хүмүүс нийт ажилчдын өсөн нэмэгдэж буй хувийг эзэлж байгаа хэдий ч 24 онд 2019% байсан бол 13 онд 2000% байна. мэдээ Хөдөлмөрийн статистикийн товчооны одоогийн хүн амын судалгаагаар - тэдний ихэнх нь ажлын байран дээрээ насжилттай тулгардаг. Холбооны хуулиар 40 ба түүнээс дээш насны хүмүүсийг ажилд авах болон бусад ажилд ялгаварлан гадуурхахыг хориглодог ч энэ нь ялангуяа технологийн салбарт түгээмэл байдаг.

2019 оны түүхэн хүчирхэг хөдөлмөрийн зах зээлд 55-аас дээш насны дөрвөн ажил хайгч тутмын нэг нь ажил олоход хүндрэлтэй байгаа бөгөөд 53 хувь нь ажлын байран дээрээ насаар нь ялгаварлан гадуурхдаг гэж мэдэгджээ. ZipRecruiter бизнесийн судалгаа тэр жил. Үүний зэрэгцээ, ахмад нэр дэвшигчид ижил чадвартай байсан ч ажил олгогчид залуу нэр дэвшигчдийг илүүд үзэх талаар шулуухан байсан. Тэд ахимаг насны нэр дэвшигчдийн биеийн эрүүл мэнд, технологийн ур чадвар, цалингийн шаардлага, залуу хүнд тайлагнах хүсэл эрмэлзэл зэрэгт санаа зовниж буйд үндэслэн тэд давуу эрх олгосон.

Эриксон ажил хайж байхдаа насаа нуун дарагдуулахаар шийдсэн бөгөөд анкетаасаа коллеж төгссөн огноог оруулаагүй бөгөөд зөвхөн хамгийн сүүлд хийсэн гурван ажлынхаа жагсаалтыг бичжээ. "Өрсөлдөөн хэцүү байна" гэж тэр хэлэв.