Google бол ажилчдаа халах дараагийн том технологийн компани мөн үү?

Түлхүүр Takeaways

• Meta, Amazon болон бусад олон компанийг дагасан ажилчдаа цомхотгож буй дараагийн томоохон технологийн компани бол Alphabet байж магадгүй гэсэн цуу яриа эргэлдэж байна.
• Энэ нь Google-д зар сурталчилгааны орлого буурч, эдийн засгийн хэтийн төлөвөөс үүдэлтэй орлогын дарамт тулгараад байгаа бөгөөд энэ нь асуудлыг улам хурцатгах магадлалтай юм.
• Alphabet-ийн удирдлагууд үр ашиг, анхаарлаа төвлөрүүлэх талаар олон тайлбар хийсэн.
• Хөрөнгө оруулагчдын хувьд энэ нь тогтворгүй технологийн салбарт хөрөнгө оруулахад учирч болзошгүй бэрхшээлүүдийн бас нэг жишээ юм. Аз болоход та хиймэл оюун ухааны хүчийг ашиглан түүнийг удирдахад тань туслах боломжтой.

Ажлаас халах, цомхотгох, илүү олон тооны цомхотголууд. Технологийн салбар бол шуугиан дэгдээхээс зайлсхийдэггүй, гэхдээ энэ нь тэдгүйгээр хийхийг илүүд үздэг салбар юм.

2022 оны туршид хэд хэдэн компаниуд ажиллах хүчээ цомхотгосон тул ажилчдынхаа тоог бууруулаагүй бизнесүүдийг нэрлэхэд хялбар болсон байх. Гэсэн хэдий ч бид явах болно.

Shopify, Peloton, Snap, Coinbase, Robinhood зэрэг жижиг компаниудаас эхэлсэн зүйл одоо Мета, Амазон зэрэг технологийн салбарын томоохон компаниудад тархаж байна. Боломжит хямрал, зар сурталчилгааны орлого удааширч байгаа нөхцөлд олон компаниуд ийм байна доод шугамаа чангатгахыг эрмэлздэг хямралыг аюулгүй даван туулахын тулд.

Одоо Google нь цомхотгол зарлах дараагийн компани байж магадгүй бололтой. Тодруулж хэлбэл, Google-ийн толгой компани Alphabet цомхотгол зарлаагүй байна. Тэд энэ тухайгаа ч хэлээгүй хүч чадал ажлаас халагдах болно. Гэхдээ энэ нь цуу яриа дэгдээж, одоо ажиллаж байгаа ажилтнууд сандрахаас сэргийлж чадахгүй.

Өнөөдөр Q.ai татаж аваарай хиймэл оюун ухаанаар ажилладаг хөрөнгө оруулалтын стратегид нэвтрэх.

Яагаад Google ажилтнуудаа цомхотгох тухай цуу яриа гарч байна вэ?

Тэгэхээр "Alphabet"-ийн дарга нар ажлаас хална гэж хэлэхгүй байгаа бол яагаад ийм цуурхал гараад байна вэ? За, хэд хэдэн өөр шалтгаан бий. Нэгдүгээрт, бусад хүмүүс үүнийг хийж байгаа учраас л тэр. Одоо бид бүгдээрээ эцэг эхээсээ бусад хүмүүс хийдэг учраас л ямар нэг зүйл хийх шаардлагагүй гэж хэлж байсныг санаж байна, гэхдээ үнэн бол Google бусад технологийн компаниудад тулгарч буй ижил төстэй салхинд өртдөг.

Мета зар сурталчилгааны орлогыг удаашруулах талаар зааварчилгаа өгсөн нь ажилд авахыг зогсоож, зогсоохыг зарлах гол хүчин зүйлүүдийн нэг байв. 11,000 ажилтнаа халж байна дэлхий даяар. Марк Зукерберг компаний орлогын урсгалыг зар сурталчилгаанаас өөр төрөлжүүлэхийн тулд хамтдаа хүчин чармайлт гаргаж байгаа ч тэд маш хол байна.

Цагаан толгой нь ижил төстэй байр суурьтай байна. Тэд үүлэн тооцооллын нэгжийнхээ орлого эрс нэмэгдэж байгааг харж байгаа ч ерөнхийдөө тэдний бизнесийн загвар зар сурталчилгаанд ихээхэн хамааралтай. Тиймээс тэд Мета-тай харьцуулж болохуйц хэмжээний компани бөгөөд ижил төстэй асуудалтай тулгардаг тул зардлаа ижил төстэй аргаар бууруулах шаардлагатай болно.

Хоёрдугаарт, бид удирдах албан тушаалтны хэлсэн үг бүрийг хянадаг орчинд байна. Alphabet-ийн хувьд хөмсөг зангидсан үгсэд "анхаарал төвлөрүүлэх", "үр ашиг" гэх мэт зүйлс багтана.

Мэдээжийн хэрэг, тэд сайн зүйл мэт сонсогдож магадгүй юм. Гэхдээ тодорхойлсноор та ямар нэгэн зүйлд анхаарлаа төвлөрүүлэхдээ бусад бүх зүйлээс нөөцийг хасдаг. Үр ашиг нь тодорхой бөгөөд энэ нь бага зардлаар ихийг хийхийг санал болгож байна.

Тэд компанийнхаа үр ашгийг 20 хувиар нэмэгдүүлэхээр зорьж байгаа тоо хүртэл тавьсан. Эдгээр үгсийн аль нь ч Google-ийн ажилтнуудын чихэнд сонсогдох хөгжим биш юм.

Энэ нь биднийг гурав дахь шалтгаан руу авчирдаг. Google-ийн ажилтнууд өөрсдөө сандарч байна. Дотоод баримт бичгийн дагуу, Google-ийн ажилтнуудын түгшүүрийн түвшин нэмэгдэж байна. Хэрэв хэн нэгэн компаний сэтгэл санаа, хэтийн төлөвийг ойлгох чадвартай бол энэ нь өдөр бүр ажилладаг ажилтнууд юм.

Google-ийн шинэ гүйцэтгэлийн системүүд нь гал дээр түлш нэмдэг

Энэ бүхнээс гадна Google саяхан гүйцэтгэлийн удирдлагын шинэ системийг зарлалаа. Шинэ систем нь Google-ийн менежерүүдээс ажилчдынхаа 6%-ийг гүйцэтгэл муутай гэж үнэлэхийг шаарддаг бөгөөд энэ нь өмнөх үндсэн шугамаас 2%-иар өссөн үзүүлэлт юм.

Google-ийн дэлхийн нийт ажиллах хүчний 6% нь ойролцоогоор 10,000 ажилтантай тэнцдэг.

Энэ нь цомхотголтой шууд холбоогүй ч тус компанийн олон тооны ажилчид жилийн үнэлгээнд өмнөхөөсөө муу үнэлгээ авна гэсэн үг юм. Хэрэв Alphabet ажилчдаа цомхотгохоор шийдсэн бол тэд илүү өргөн хүрээний нөөцтэй болно гэсэн үг.

Технологийн компаниуд яагаад ажилчдынхаа тоог цөөлж байна вэ?

Энэ бүхэн үргэлжилж байхад яагаад ийм олон технологийн фирмүүд ажилтнуудаа цомхотгож байна вэ? Бидний дээр дурдсанчлан ирээдүйн эдийн засгийн уналт нь удирдах албан тушаалтнуудад дарамт болж байна. Олон нийтийн компаниудын хувьд тэд улирал тутам хувьцаа эзэмшигчдэд үнэ цэнийг харуулах дарамтад ордог бөгөөд орлого удааширч байгаа нь тэгшитгэлийн зардлын тал дээр илүү их дарамт учруулдаг.

Ихэнх технологийн пүүсүүд тахлын үед хэт их ажилд орсон нь асуудал улам бүр нэмэгдсээр байна. Дэлхий даяар түгжрэл хүчинтэй байгаа тул онлайн үйлчилгээний эрэлт хэрэгцээ эрс нэмэгдэв. Салбарын олон фирмүүд үүнийг шинэ жишигт үндэслэн ажилд авдаг боловч тийм биш юм.

Олон хүмүүсийн хувьд ажлын ертөнц өөрчлөгдөж, гэрээсээ ажиллах нь илүү түгээмэл болсон. Гэсэн ч бидний амьдрал бараг бүх талаараа "бодит амьдрал" руугаа буцсан. Бид бүгд тахал өвчний өмнөх үеийнх шиг аялж, ресторан, тоглолт, арга хэмжээнд очиж, дэлгэцийнхээ өмнө бага цаг зарцуулдаг.

Энэ нь технологийн компаниуд орлого нь багасч байгаа энэ үед тэдэнд үнэхээр хэрэггүй, маш өндөр цалинтай ажилтнуудын илүүдэлд автсан гэсэн үг юм.

Энэ нь хөрөнгө оруулагчдын хувьд юу гэсэн үг вэ?

Сүүлийн таван өдрийн дотор цагаан толгойн хувьцаа бараг 1%-иар өссөн байна. Хэдийгээр нөлөөлөлд өртсөн ажилчдад сайн мэдээ биш ч гэсэн цомхотгол хийх замаар хэтэвчийг чангатгах санааг олон хувьцаа эзэмшигчид талархан хүлээж авах болно.

Технологийн хөрөнгө оруулагчдын хувьд ерөнхийдөө хүнд жил байлаа. Тус салбар маш их уналттай байгаа бөгөөд олон компани 50 гаруй хувиар буурсан байна. Зардлыг бууруулах нь энэ алдагдсан газрын зарим хэсгийг арилгахад чиглэсэн зөв алхам байх магадлалтай.

Гэсэн хэдий ч технологийн богино хугацааны ирээдүй тодорхойгүй байна. Цаашид эдийн засгийн томоохон сорилтууд байгаа бөгөөд ХНС инфляцийг бууруулахын тулд бодлогын хүүгээ нэмэгдүүлэхээр шийдсэн тул нөхцөл байдал сайжрахаасаа өмнө улам дордох төлөвтэй байна.

Энэ нь технологид хөрөнгө оруулахад хэцүү болгодог. Хувьцааны үнэ цаашид буурч магадгүй учраас биш, харин тэд гайхалтай хурдан сэргэж чадна.

Үүнтэй тэмцэх нэг арга бол хиймэл оюун ухааныг ашиглах явдал юм. Энэ нь асар их өгөгдлийн багцыг харгалзан, ирээдүйн үйл явдлыг урьдчилан таамаглахад түүхэн өгөгдлийг ашиглан хүний ​​​​хувьд боловсруулж чадахаас хамаагүй их хэмжээний өгөгдөлд дүн шинжилгээ хийх боломжийг олгодог.

Бид ийм л зүйлийг бүтээсэн Хөгжиж буй технологийн багц, энэ нь AI ашиглан технологийн салбарын аль салбар долоо хоног бүр хамгийн сайн ажиллах боломжтойг эрсдэлд тохируулан урьдчилан таамаглаж, дараа нь эдгээр төсөөлөлтэй уялдуулан багцыг автоматаар дахин тэнцвэржүүлдэг.

AI нь эдгээр зохицуулалтыг хийхийн тулд технологийн салбарын дөрвөн босоо чиглэлийг хардаг, тухайлбал их хэмжээний технологийн хувьцаа, өсөлтийн технологийн хувьцаа, технологийн ETF болон олон нийтийн итгэлцлээр дамжуулан криптовалют. Босоо тэнхлэгээс гадна хиймэл оюун ухаан нь үнэт цаасны урьдчилан тодорхойлсон орчлон ертөнц дээр тулгуурлан тэдгээр босоо тэнхлэгийн доторх байрлалыг жинлэнэ.

Энэ нь хамгийн сүүлийн үеийн технологид хөрөнгө оруулахын тулд хамгийн сүүлийн үеийн технологийг ашиглаж байна.

Өнөөдөр Q.ai татаж аваарай хиймэл оюун ухаанаар ажилладаг хөрөнгө оруулалтын стратегид нэвтрэх.