Төв банкны дижитал мөнгөн тэмдэгтийг (CBDC) зохион бүтээхэд цалин хөлсний ач холбогдлыг 17-р сарын XNUMX-нд АНУ-ын Холбооны Нөөцийн Зөвлөлөөс гаргасан баримт бичигт онцлон тэмдэглэсэн байна. сэтгэгдэл тухай онолын уран зохиол Томоохон, хөгжингүй эдийн засагтай орнуудын CBDC, АНУ-ыг онцгойлон авч үздэг. Энэ нь CBDC-г нэвтрүүлэх нь банкны системд үзүүлэх эрсдэл, ашиг тусыг авч үздэг CBDC дизайны үүрэгт анхаарлаа хандуулаарай Мөнгөний бодлого, цалин хөлс, өөрөөр хэлбэл хүүгийн төлбөрийг хэрэгжүүлэхэд дизайны чухал шинж чанар юм.
CBDC нь түүнийг нэвтрүүлснээс үүдэн бий болсон банкны зуучлалыг хянахад тусалж чадна гэж зохиогчид үзэж байгаа бөгөөд энэ нь CBDC-ийг бондтой харьцуулахад илүү эсвэл бага сонирхол татахуйц болгосноор ХНС-ын балансыг удирдахад тусална. Зохиогчид "Урамшуулал бол ямар ч төв банкны бодож үзэхийг хүсдэг дизайны гол шинж чанар юм" гэж дүгнэжээ. Тэд үргэлжлүүлэн хэлэхдээ:
“Хүү төлдөггүй CBDC нь арилжааны хэрэгслийн үүрэг гүйцэтгэдэг; түүний үнэ цэнийг тав тухтай байдлыг нь бараг бүхэлд нь тодорхойлох болно. [...] Нөгөө талаас цалинтай CBDC нь үнэ цэнийн хуримтлалын хувьд илүү сонирхол татахуйц байх бөгөөд түүний цалингийн хэмжээ нь бодлогын нэмэлт хэрэгсэл болж чадна."
Хүү нь пропорциональ, хувиар эсвэл шатлалтай байж, хувь хэмжээ нь шугаман бус байдлаар өсөж, буурч, жишээлбэл эзэмшлийн хэмжээтэй холбоотой байж болно.
Холбогдох: NY Fed 12 долоо хоногийн CBDC туршилтын хөтөлбөрийг томоохон банкуудтай хамтран эхлүүлэв
Уг баримт бичигт мөн тохь тухыг бодлогын зорилгоор ашиглаж болох CBDC-ийн чанар гэж үзсэн:
“Хэрэв CBDC ямар ч хүү төлөхгүй бол түүнийг үнэ цэнийн нөөц болгон ашиглах нь хязгаарлагдана. [...] Ийм нөхцөлд CBDC нь бэлэн мөнгөтэй адил бөгөөд түүний хэрэглээ нь мөнгөтэй төстэй өрсөлдөгчидтэй харьцуулахад хэр их тав тухтай байдлыг хангахаас хамаарна."
Эх сурвалж: https://cointelegraph.com/news/fed-paper-looks-at-theoretical-role-of-remuneration-convenience-in-cbdc-design