Ажилчид хөдөлмөрийн зах зээл дээр исгэлэн байдаг - гэхдээ энэ нь баталгаагүй байж магадгүй юм

Ажилчид хөдөлмөрийн зах зээл дээр исгэлэн байна. Гэхдээ энэ гутранги үзэл нь зарим талаараа буруу байр суурьтай байж магадгүй юм.

Нэгдүгээр сард Glassdoor-ийн ажилчдын итгэлийн индекс 2016 оноос хойшхи хамгийн доод түвшиндээ буурч, карьерын сайт хэмжүүрийг хянаж эхэлснээс хойш даваа гарагт мэдэгдэв. Энэ индекс нь ажилчид ажил олгогчийнхоо зургаан сарын бизнесийн хэтийн төлөвийн талаар хэрхэн бодож байгааг хэмждэг.

Энэ бууралт нь ажлын байрны аюулгүй байдал нь "тодорхой" санаа зовоож байгааг харуулж байна гэж Glassdoor-ийн ахлах эдийн засагч Даниел Жао хэлэв.

"Энэ бол ажилчид 2024 оныг зорьж байгаагийн дохио" гэж тэр хэлэв.

Энэ байдал нь сүүлийн долоо хоногт ажлаас халах тухай мэдэгдлийн давалгаанаас үүдэлтэй байх магадлалтай гэж Жао хэлэв.

Жишээлбэл, 2024 он гэхэд Amazon, eBay, Google, Microsoft зэрэг томоохон технологийн пүүсүүд ажлын байраа цомхотгохоо зарлаад байна. Гэхдээ энэ нь зөвхөн технологи биш юм. BlackRock, Citigroup, Universal Music Group зэрэг бусад компаниуд ч цомхотгол зарлалаа.

АНУ-д төвтэй компаниуд 722,000 онд ойролцоогоор 2023 ажилтнаа цомхотгохоор төлөвлөж байгаа нь 2022 онд зарласнаас бараг хоёр дахин их байна гэж Challenger, Gray & Christmas, гадаад ажилтан, гүйцэтгэх дасгалжуулагчийн фирм мэдээлэв.

Гэсэн хэдий ч эдгээр сүүлийн үеийн гарчиг нь нийт хөдөлмөрийн зах зээлийн хүчийг далдалсан гэж эдийн засагчид хэлэв.

Ажилчдын байр сууринаас харахад бүх зүйл "сайжрахгүй" гэж Moody's Analytics-ийн ахлах эдийн засагч Марк Занди хэлэв.

Технологи зэрэг зарим салбарт цомхотгол гарсан хэдий ч АНУ-ын хөдөлмөрийн зах зээл дэх ажлын байрны цомхотгол 2021 оны хавраас хойш байсан түүхэн доод түвшинд ойртсон хэвээр байна гэж Занди хэлэв.

Ажилгүйдлийн даатгалын шинэ нөхөн төлбөр нь 2019 оны тахлын өмнөх хандлагатай нийцэж байгаа бөгөөд үүнийг эдийн засагчид хөдөлмөрийн зах зээл хүчирхэгжсэн үе гэж тодорхойлдог. Мөн ажилгүйдлийн түвшин хоёр жилийн турш 4%-иас доогуур байна.

Үнэн хэрэгтээ, жилийн дундаж ажилгүйдлийн түвшний тухай ярих юм бол 2023 он бол түүхэн дэх хамгийн сайн зургаа дахь жил байсан (1950, 1960-аад оны хэдхэн жилийн дараа орсон) гэж ZipRecruiter-ийн ахлах эдийн засагч Жулия Поллак хэлэв.

"Энэ нь ерөнхийдөө маш хүчтэй, уян хатан хөдөлмөрийн зах зээл хэвээр байна" гэж Поллак хэлэв.

Glassdoor индекс итгэл үнэмшил буурч байгааг харуулж байгаа бол бусад үзүүлэлтүүд нь хөдөлмөрийн зах зээл болон АНУ-ын эдийн засгийг илүү сайн харж байгааг харуулж байна.

Жишээлбэл, Мичиганы Их Сургуулийн мэдээлснээр, хэрэглэгчдийн мэдрэмж 13-р сард 2021% -иар өсч XNUMX оны XNUMX-р сараас хойших хамгийн дээд түвшинд хүрсэн байна. Үүний нэгэн адил Бага хурлын зөвлөлийн санал асуулгаар хэрэглэгчдийн өөдрөг үзэл XNUMX-р сард бүх насныхан болон өрхийн орлогын түвшинд бэхжсэн болохыг тогтоожээ.

Занди хэлэхдээ, орон сууцны үнэ болон хувьцааны үнэ түүхэн дээд хэмжээндээ хүрсэн бөгөөд харьцангуйгаар "бүгд ажилтай" гэж хэлэв.

Хувийн Санхүүгээс:
2024 онд ажилчдын цалин яагаад бага байна вэ?
Ажилчид цалингийнхаа тодорхой хэсгийг эрт авахын тулд мөнгө төлж байна
Хөдөлмөрийн зах зээлийн "байдаг ба байхгүй" талууд

ZipRecruiter-ийн ажил хайгчдын итгэлийн индекс мөн 2023 оны сүүлийн хоёр улиралд өссөн ч 2022 оны эхэн үеэс доогуур хэвээр байна.

Ажилчдын ерөнхий мэдрэмж нь тэдний лавлагаа цэгээс хамаарна гэж Поллак хэлэв.

Жишээлбэл, хэрэв ажилчид АНУ-ыг уналтад орно гэж олон эдийн засагчид хүлээж байсан 2023 онд болох хүлээгдэж буй үр дүнг харьцуулж байгаа бол сүүлийн үеийн хөдөлмөрийн зах зээл "гайхамшиг" мэт харагдаж байна гэж Поллак хэлэв.

Гэсэн хэдий ч ажилчид хөдөлмөрийн зах зээл халуу оргиж, ажилчид илүү сайн ажлын байр, өндөр цалин авах хөшүүрэг болох рекорд хөшүүрэгтэй байсан нэг эсвэл хоёр жилийн өмнөхтэй харьцуулах нь илүү тохиромжтой. Түүнээс хойш "ямар нэгэн зүйл хөргөж, удааширсан" гэж Поллак хэлэв.

Холбооны нөөцийн сан нь эдийн засаг, хөдөлмөрийн зах зээлийг хөргөхийн тулд зээлийн зардлаа эрчимтэй өсгөж, эцэст нь байнгын өндөр инфляцийг номхотгохоор болсон.

Инфляцийн түвшин тахлын үеийн оргил үеээсээ эрс буурсан. Гэвч инфляцийн үе шат нь хэрэглээний зардал, ялангуяа хоол хүнс, түрээс зэрэг гол нэрийн барааны өртөг мэдэгдэхүйц өндөр болсон гэж эдийн засагчид хэлэв.

"Цорын ганц [эдийн засгийн] өө сэв, энэ нь том өө сэв нь үнэ нь хоёроос гурван жилийн өмнөхөөс хамаагүй өндөр байна" гэж Занди хэлэв.

Цар тахлын үеийн өндөр инфляци нь дундаж хүний ​​худалдан авах чадварыг хоёр жил гаруйн хугацаанд дараалан бууруулсан. Цалингийн өсөлт түүхэндээ өндөр байсан ч ажилчдын цалин бага худалдаж авсан.

Гэвч энэ хандлага эсрэгээрээ: Цалингийн өсөлт одоо энгийн хүний ​​инфляцийн түвшинг давж, ажилчдын цалин худалдаж авсан зүйлтэйгээ харьцуулахад дахин нэмэгдэж байна гэсэн үг. Хэрэв энэ хандлага хэвээр байвал хэрэглэгчдийн итгэл аажмаар сэргэх ёстой гэж Занди хэлэв.