Вилл Боурон зодог тайлах талаар нэг их боддоггүй. Ала., Бирмингемээс ирсэн 32 настай тэрээр гэр бүлийнхээ кофе, цай шарагч, эхнэр, бага насны хүүхэд, гэмт хэргийн уран зөгнөлт зохиол бичих зэрэг ажилдаа завгүй байна.
Гэвч Боурон ирээдүйнхээ талаар бодохоор ойртож байхдаа төсөөлдөггүй Нийгмийн даатгал түүний аль нэг хэсэг байх. Тэрээр энэ хөтөлбөрийн 2.8 их наяд долларын тэтгэврийн итгэлцлийн сан тэтгэвэрт гарахаар төлөвлөхөөс хэдэн арван жилийн өмнө буюу 2034 онд дуусна гэсэн гарчигтай мэдээллүүдийг харсан. "Математик нь бүтдэггүй" гэж Боурон хэлэв.
"Одоогоор хүн бүрийн төлж буй энэ бүх мөнгө амьдралаа таашаал авахын тулд зарцуулж буй baby boomers-д зарцуулагдаж байна, энэ нь зүгээр" гэж анхны романаа хэвлүүлсэн Боурон хэлэв. Сонор сэрэмжтэй, өнгөрсөн хавар. "Гэхдээ энэ нь мөнгө зарцуулсан. Өв залгамжлах мөнгө биш” гэж хэлсэн.
Боурон бол Нийгмийн даатгал нь тэтгэврийн хэрэгцээнийхээ багахан хэсгийг л хангана гэж боддог бусад олон мянган америкчуудын нэгэн адил юм. Үндэсний тэтгэврийн хүрээлэнгээс 26 онд явуулсан санал асуулгаас харахад 41-2022 насныхан гэж тодорхойлогддог мянганы настнуудын бараг тал хувь нь "Би олсон нийгмийн даатгалын тэтгэмжээсээ нэг ч төгрөг авахгүй" гэсэн мэдэгдлийг хүлээн зөвшөөрсөн байна. Gen Xers-ийн 30%, baby boomers-ийн 15%.
Хүн амын хурдацтай хөгшрөлтийг харгалзан үзэхэд тэдний гутранги үзэл нь ойлгомжтой юм: Олон арван жилийн турш FICA-аас тэтгэмж авагч тус бүрээс татвар төлж байсан гурваас дээш ажилчин байсан ч энэ тоо 2.8 болж буурч, 2.3 он гэхэд 2035 болж буурах төлөвтэй байна.
Гэсэн хэдий ч Их хямралын үед бий болсон тэтгэврийн тогтолцоо тэтгэвэрт гарахдаа бүрэн хүчингүй болно гэж найдаж буй залуу ажилчид энэ хэргийг хэтрүүлэн тайлбарлаж байгаа байх. Нийгмийн хамгааллын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч нар Насны болон тэжээгчээ алдсаны даатгалын итгэмжлэлийн сан 12 жилийн дараа мөнгөгүй болно гэж төлөвлөж байгаа бол энэ хөтөлбөр нь өнгөрсөн жил анх удаа төлж байснаас илүү их мөнгө төлсөн - энэ нь дампуурал биш, харин төлбөрийн чадваргүй байдалтай тулгарч байна. Конгресс энэ өдрөөс өмнө шийдвэр гаргахгүй бол тэтгэмжийг 23 хувиар бууруулж, цалингийн татвар нь төлөвлөсөн тэтгэмжийн үлдсэн 77 хувийг санхүүжүүлсээр байх болно гэж Нийгмийн даатгалын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчдийн хамгийн сүүлийн тайланд дурджээ.
Хэрэв хөрөнгө босгох эсвэл тэтгэмжийг бууруулах нэмэлт алхам хийхгүй бол 26 он гэхэд энэ бууралт аажмаар 2095% хүртэл өснө гэж Конгрессын судалгааны албаны тайланд дурджээ. (Нийгмийн даатгал нь тэтгэврийн тэтгэмж төлдөг хоёр итгэлцлийн сантай байдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй бөгөөд нэг нь тахир дутуугийн тэтгэмж төлдөг; хэдийгээр эдгээрийг ихэвчлэн хамтад нь хэлдэг ч энэ нийтлэл нь Ахмад настны болон тэжээгчээ алдсаны даатгалын томоохон итгэмжлэлд анхаарлаа хандуулдаг. )
Төсөв, бодлогын тэргүүлэх чиглэлийн төвийн мэдээлснээр орлогынхоо 90-ээс доошгүй хувийг Нийгмийн даатгалд тулгуурладаг нийт хүлээн авагчдын дөрөвний нэг орчимд нь ийм бууралт гамшигт хүргэж болзошгүй юм. Хамгийн чинээлэг ашиг хүртэгчдээс бусад бүх хүмүүст энэ нь тодорхой хэмжээний хүндрэл учруулах болно. Ийм хувилбар хэрэгжихээс өмнө Конгресс ажилдаа орж магадгүй ч энэ хөтөлбөр ноцтой сорилтуудтай тулгарсан хэвээр байгаа бөгөөд тэтгэвэр авагчид 40 жилийн дараа анх удаа тэтгэмжийг тодорхой хэмжээгээр бууруулах, татварыг нэмэгдүүлэх эсвэл бусад өөрчлөлтийг хийх ёстой.
Нийгмийн хамгааллын удирдлагын комиссарын үүрэг гүйцэтгэгч Килоло Кижакази татгалзсан байна Баррон ярилцлага өгөхийг хүссэн боловч "Ирээдүй хойч үеийнхний нийгмийн хамгааллыг бэхжүүлэх нь чухал" гэж мэдэгдээд энэ жил 66 сая тэтгэмж авагчид хөтөлбөрт хамрагдах болно гэж тэр хэлэв. "Итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчид шаардлагатай өөрчлөлтүүдийг үе шаттайгаар хэрэгжүүлэхийн тулд төсөвлөгдсөн итгэлцлийн сангийн дутагдлыг цаг тухайд нь шийдвэрлэхийг хууль тогтоогчид зөвлөж байна."
Алдаа дутагдлыг арилгах
Тэгэхээр, үнэндээ юу болох вэ, хэзээ? Энэ бол 2.8 их наяд долларын асуулт юм.
Гүйцэтгэх засаглал нь хууль тогтоогчдыг арга хэмжээ авахад түлхэж чаддаг ч эцсийн дүндээ хөтөлбөрийг дэмжих хууль батлах нь хууль тогтоох салбараас хамаарна.
Хэдэн ахмад сонгогчид тэтгэврийн орлогынхоо заримыг эсвэл бүхэлд нь хөтөлбөрөөс авдагийг тооцвол Конгресс үүнийг хийхгүй байх магадлал маш хол байна гэж шинжээчид үзэж байна. Нийгмийн хамгааллыг Америкийн улс төрийн гурав дахь төмөр зам гэж нэрлээд байгаа юм биш. "Конгресс явах магадлал тун бага байна," Өө, c'est La Vie"" гэж Morningstar-ийн тэтгэврийн судалгаа, төрийн бодлогын дарга Арон Сапиро хэлэв. Эцсийн эцэст тэтгэвэрт гарсан хүмүүс сонгуулийн санал өгөх хүчирхэг бүлэг гэгддэг бөгөөд тэдний санхүүгийн аюулгүй байдалд заналхийлж буй хууль тогтоогчдод тийм ч таатай ханддаггүй.
Гэсэн хэдий ч зарим ажиглагчид Вашингтон дахь түгжрэлийг харгалзан энэ боломжийг үгүйсгэхгүй байна. "Бид 2034 он хүрэх нь эргэлзээгүй бөгөөд энэ нь үнэхээр шавхагдаж байна" гэж Нээлттэй Нийгмийн Даатгалын нэхэмжлэлийн тооцоолуур ажиллуулдаг мэргэшсэн нягтлан бодогч Майк Пайпер хэлэв.
Хэрэв засах амархан байсан бол өдийд энэ нь болох байсан. Үүний оронд хомсдолыг арилгахын тулд Капитол Хилл дээр ховор тохиолддог тодорхой хэмжээний буулт хийх шаардлагатай болно. Нийгмийн хамгааллын асуудлыг эвлэрүүлэн зуучлах замаар шийдвэрлэх боломжгүй, энэ арга нь Сенат тодорхой хууль тогтоомжийг энгийн олонхийн саналаар, ямар ч аюул заналхийлэлгүйгээр батлах арга юм. Мөн энэ нь Америкийн олон өрхийн хувьд тийм ч амар зарагдахгүй шийдлүүдийг багтаах болно.
Хууль тогтоогчид орж ирэх урсгалыг нэмэгдүүлэхийн тулд татварыг нэмэгдүүлэх, гадагшлах урсгалыг удаашруулахын тулд тэтгэмжийг танах, тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх эсвэл зарим нэг хослол байж болно. Төсөв, бодлогын тэргүүлэх чиглэлийн төвийн Нийгмийн хамгаалал, хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн бодлогын асуудал эрхэлсэн захирал Кэтлин Ромиг хэлэхдээ тэд зээл эсвэл нэг удаагийн шилжүүлгээр тус хөтөлбөрт тодорхой хэмжээний ерөнхий орлогыг оруулахыг хүсч магадгүй юм. . Тэтгэмжийн бууралт, татварын нэмэгдэл нь ихэвчлэн үе шаттайгаар явагддаг тул Конгресс арга хэмжээ авахыг хүлээх тусам хурдан мөнгө цуглуулж, дутагдлыг нөхөхийн тулд ерөнхий орлогыг нэмэгдүүлэх шаардлагатай болно гэж Ромиг хэлэв.
Орлогын тал дээр Конгресс санхүүжүүлдэг цалингийн татвар болох FICA татварын хэмжээг нэмэгдүүлэх боломжтой Нийгмийн хамгаалал ба эмнэлгийн үйлчилгээ; Нийгмийн даатгалд зарцуулагдах 12.4% нь ажил олгогч болон ажилчдын хооронд тэнцүү хуваагддаг. Хууль тогтоогчид мөн илүү их орлогод татвар ногдуулах боломжтой—одоогийн дээд хэмжээ нь 147,000 онд 2022 доллар байна. Ерөнхийлөгч Жо Байден 400,000 доллараас доош орлоготой хүнээс татвар нэмэхгүй гэж амласан тул төлөөлөгч Жон Ларсон (Д. , Конн.), түүнээс дээш орлогод Нийгмийн даатгалын татварыг сэргээхийг санал болгож байна. Улстөрчид мөн адил орлогын тодорхой түвшнээс дээш байгаа одоогийн 100%-ийн оронд 85% холбооны орлогын албан татвар ногдуулах боломжтой.
Тэтгэмжийн тал дээр Конгресс тэтгэврийн бүрэн нас буюу таны авах ёстой тэтгэврийн 100%-ийг авах насыг нэмэгдүүлэх боломжтой. Нэг санал бол тэтгэвэрт гарах насыг 67-оос 69 болгон нэмэгдүүлэх болно. Хэдийгээр тэтгэврийн насыг тэр бүр бууруулж бүртгэдэггүй ч тэтгэврийн насыг хоёр жилээр нэмэгдүүлснээр тэтгэврийн насыг хэн хэзээ нэхэмжилсэнээс үл хамааран 13 хувиар бууруулна гэж Ромиг хэлэв. .
Энэ бол 1983 онд хууль тогтоогчид хамгийн сүүлд итгэлцлийн сан шавхагдахтай тулгарч байсан засваруудын нэг юм. Төлөөлөгчдийн танхимын Ардчилсан намын дарга Тип О’Нил, Бүгд найрамдах намаас сонгогдсон сенатор Боб Доул нарын зуучилсан хэлэлцээрээр Ерөнхийлөгч Рональд Рейган тэтгэврийн бүрэн насыг 67-аас 65 болгон нэмэгдүүлсэн хуульд гарын үсэг зурсан. Өөрчлөлт нь маш их өсөлттэй байсан тул дөнгөж ирэх гэж байна. одоо үр дүнд хүрч, өнөөдрийн 62 настай хүмүүс анхны тэтгэвэрт гарах насыг 67 нас хүртлээ. (1983 оны хэлэлцээр нь урьд өмнө төлөвлөж байсан цалингийн татварын хэмжээг нэмэгдүүлэх ажлыг хурдасгаж, анх удаа Нийгмийн даатгалын зарим тэтгэмжийг холбооны орлогын албан татварт хамруулах болсон. , бусад тохируулгын дунд.)
Бодоод үз дээ Нийгмийн даатгал 1930-аад оны дундуур баригдсан байшин гэж Ромиг хэлэв. Энэ нь бүтцийн хувьд сайн, гэхдээ сантехник нь эцсийн шатандаа орсон тул байшинг удаан хугацаанд ажиллуулахын тулд засвар хийх шаардлагатай болно.
Нөөц төлөвлөгөө гаргах
Хөтөлбөрийн ашиг тусын аливаа өөрчлөлт нь одоогийн ашиг хүртэгчдийг бараг л чөлөөлөх болно. Үүнд эргэлзэж буй хүмүүс зөвхөн хууль тогтоогчид ахмад настнуудын цалинг хасвал ямар хариу үйлдэл үзүүлэхийг л төсөөлөх хэрэгтэй: өмгөөллийн бүлгүүд болон улс төрийн өрсөлдөгчид хүнсний агуулахын хандивын төлөө жагссан эсвэл жигнэмэг, лаазалсан туна загас идэж буй хөгшин америкчуудын зургаар агаарын долгионыг дүүргэх болно. . 1983 онд Конгресс үйлдэл хийсэн учраас ийм зүйл болоогүй; Урбан-Брукингсийн татварын бодлогын төвийн үүсгэн байгуулагч, Сангийн яамны татварын асуудал эрхэлсэн дэд нарийн бичгийн даргын туслах асан Евгений Стюерле, тухайн үеийн томоохон тоглогчид тэтгэмжийн шалгалт гэнэт үнэ цэнээ алдвал ямар их хувь нэмэр оруулж, ямар их шуугиантай болохыг ойлгодог байсан. шинжилгээ.
Нийгмийн даатгалд гарсан аливаа өөрчлөлт нь тэтгэвэрт гарснаас хойш 10 жилийн дотор хүмүүст нөлөөлөхгүй байх магадлалтай. Хууль тогтоогчид ажилчдад тэтгэврийн төлөвлөгөөгөө тохируулан өөрчлөх цаг өгөхийг хүсэх болно. Конгресс арга хэмжээ авахын тулд арав гаруй жил хүлээдэг гэж үзвэл 45 ба түүнээс дээш настай хүн цомхотголоос айх шаардлагагүй бөгөөд одоогийн байдлаар тэтгэврээ авч тэтгэвэрт гарах болно.
38 настай Пайпер аль хэдийн тохируулга хийж байна. Тэрээр хувийн тэтгэврийн тооцоогоо 23 хувиар бууруулахаар хуучинсаг байдлаар төлөвлөж байгаа бөгөөд зөрүүг нөхөхийн тулд илүү их мөнгө хуримтлуулж байна. Тэрээр анюитет худалдаж авахыг үгүйсгээгүй ч ийм худалдан авалтын талаар тодорхой төлөвлөлт хийхэд эрт байна гэж тэр хэлэв. "Олон жилийн дараа ямар бүтээгдэхүүн гарахыг хэн мэдэх вэ?"
Хадгаламжид хүрэхийг хүсч буй хүмүүсийн хувьд өнөөдөр жилд 35 долларын орлоготой 100,000 настай хүн насан туршдаа нийгмийн халамжийн 33%-ийн бууралтыг нөхөхийн тулд ажлынхаа туршид инфляцийг тохируулсан долоо хоногт 20 доллар нэмж хуримтлуулах шаардлагатай болно. Тэтгэврийн эрүүл мэндийн үйлчилгээний зардлын мэдээлэл, санхүүгийн үйлчилгээний салбарын төлөвлөлтийн хэрэгслээр хангадаг HealthView Services-ийн тайланд дурдсанаар аюулгүй байдлын ашиг тус. Тооцоололд ердийн ажил олгогч 401(k) таарч, ажилласан жилүүдийн жилийн 6%, 5 наснаас эхлэн тэтгэвэрт гарсан жилүүдийн 67% жилийн өгөөжийг тооцно.
Зарим тєлєвлєгчид vйлчлvvлэгчид нь єєрсдєє хаана зогсохыг харахын тулд Нийгмийн даатгалд хамрагдахгvйгээр тооцоо судалгаа хийдэг. oXYGen Financial компанийн дэд ерөнхийлөгч, хувийн санхүүгийн захирал Стивен Б.Голдштейн "Үйлчлүүлэгч залуу байх тусмаа "Төлөвлөгөөнд оруулахгүй байцгаая" гэж хэлэх нь олонтаа" гэж хэлжээ. Тэдний хүлээж авахгүй зүйлд найдаж болохгүй.
Санхүүгийн төлөвлөгч, RI-ийн Бристол дахь Experience Your Wealth-ийг үүсгэн байгуулагч Жэйк Норруп ирээдүйн загвартаа залуу үйлчлүүлэгчдийнхээ Нийгмийн даатгалын тэтгэмжийн одоогийн тооцоог ашигладаг. "Үүнийг ирээдүйд өсөхгүй гэж үзэх нь маш консерватив таамаглал юм" гэж тэр хэлэв. Эцсийн эцэст таны Нийгмийн даатгалын тэтгэмжийг таны хамгийн их орлоготой 35 жилээр тооцдог бөгөөд түүний үйлчлүүлэгчдийн ихэнх нь Нортрупын адил 30 нас хүрсэн хэвээр байна.
Залуу хүмүүс уламжлалт тэтгэвэрт гарахаас илүү санхүүгийн хараат бус байх хүсэл эрмэлзэлтэй байдаг гэж Норруп хэлэв. Тэд 65 насандаа компанийн ажлаасаа халагдана гэж төсөөлөөгүй; Тэд аялал жуулчлал, бизнес эрхлэхийг хольж, хүссэн үедээ өөрсдийн нөхцөлөөр ажиллах боломжтой тийм төрлийн карьерыг бий болгож байна. Ямар ч хэлбэрээс үл хамааран Нийгмийн хамгаалал нь хамгийн сайндаа туслах тоглогч байх болно. "Чи хянаж чадах зүйлээ хянадаг" гэж Норруп хэлэв.
Алабамагийн мянган жилийн настай Боуроны хувьд энэ нь тэтгэвэрт гарах нь ямар байх бол гэсэн хүлээлтийг дахин тохируулж, 401(k)-д хадгалсан мөнгө, гэр бүлийн бизнест эзэмшиж байсан хувь хэмжээ, номноос нь авсан аливаа роялти зэрэг болно гэж найдаж байна гэсэн үг. Цаг нь ирэхэд ажлын дараах жилүүдийг нь тэтгэхэд хангалттай.
Олон хөгжилтэй хүмүүс 65 насандаа тэтгэвэртээ гарч, дэлхийгээр аялж байгаа бол түүний үеийнхэн 75 насандаа тэтгэвэрт гарч, гэртээ ойрхон загасчлах боломжтой гэж тэр хэлэв. "Одоо хүмүүсийн эдэлж байгаа тэтгэвэр нь 30 жилийн дараа байх болно гэж би бодохгүй байна."
Бичих Элизабет О'Брайен [имэйлээр хамгаалагдсан]
Эх сурвалж: https://www.barrons.com/articles/social-security-breaking-point-51662735746?siteid=yhoof2&yptr=yahoo