(Bloomberg) - АНУ-ын хөдөлмөрийн зөвлөлийн прокурорууд Whole Foods Market-ийн зохиогчийн эрх болон үндсэн хуулиар олгогдсон эрхийг зөрчихийг оролдож байна гэж Amazon.com Inc-ийн охин компани мэдэгдлээ.
Bloomberg -ээс хамгийн их уншсан ном
17-р сарын XNUMX-нд Хөдөлмөрийн харилцааны үндэсний зөвлөлд гаргасан өргөдөлдөө Whole Foods тус агентлагийн ерөнхий зөвлөхийн тус компани ажилчдаа "Хар арьстны амьдрал чухал" гэсэн тэмдэг зүүхийг хориглож, тус улсын хэмжээнд ийм зүйл хийсэн ажилчдыг шийтгэж, холбооны хөдөлмөрийн хуулийг зөрчсөн гэсэн мэдэгдлийг няцаажээ. Энэхүү мэдүүлэг нь ажил дээрээ хар хүний амьдрал чухал гэсэн мессежийг хориглосноор тус компани Хөдөлмөрийн харилцааны үндэсний хуульд заасан ажилчдын эрхэнд хөндлөнгөөс оролцож, "харилцан тусалж, хамгаалах хамтын үйл ажиллагаа" явуулсан гэж хөдөлмөрийн зөвлөлөөс буруутгаж буй хариу үйлдэл юм.
Whole Foods нь эрх нь зөрчигдөж байна гэж эсэргүүцдэг. Мэдээллийн эрх чөлөөний тухай хуулийн хүсэлтээр хүлээн авсан тус компанийн мэдүүлэгт Хөдөлмөрийн зөвлөлийн ерөнхий зөвлөх Женнифер Абруцзог "Whole Foods" компанийн анхны нэмэлт өөрчлөлтийн эрхийг зөрчиж, Үндсэн хууль бусаар "албадах" оролдлого хийсэн гэж буруутгаж байна. Дээд зэрэглэлийн хүнсний дэлгүүр нь түүнийг "WFM-ийн хамгаалагдсан барааны тэмдгийг хууль бусаар зөрчсөн ба/эсвэл шингэрүүлсэн" гэж буруутгаж, барааны тэмдгийн дүрэмт хувцас, логотой нь хамт "улс төрийн мессеж" харуулахыг зөвшөөрч байна.
Whole Foods нь ажилчдын хөдөлмөрийн нөхцөлтэй холбоотой хамтын арга хэмжээ авах эрхийг хамгаалдаг NLRA-ийн 7-р хэсэг нь "улс төрийн болон/эсвэл нийгмийн шударга ёсны яриа" гэж нэрлэгддэг ажилчдын BLM мессежүүдэд хамаарахгүй гэж үздэг. Компанийн мэдүүлэгт "BLM" болон холбогдох хэллэгүүд нь "ажлын байрны асуудал эсвэл WFM-ийн жижиглэн худалдааны дэлгүүрүүдийн ажлын нөхцлийг сайжруулахтай холбоотой" эсвэл ерөнхийдөө хөдөлмөр эрхлэлтийн нөхцөл, нөхцөлтэй холбоотой гэдгийг бодитойгоор ойлгохгүй байна гэж үзэж байна. Компанийн өмгөөлөгчид "Ажилчид хуулийн 7-р хэсэгт зааснаар "Хар арьстны амьдрал чухал" эсвэл "BLM" гэсэн хэллэгийг ажлын байранд харуулах хамгаалагдсан эрхгүй" гэж бичжээ.
Whole Foods компанийн хэвлэлийн төлөөлөгч баасан гаригт мэдүүлгийн талаар тайлбар өгөхөөс татгалзав. Тус компани өнгөрсөн сард даашинзны кодын бодлогодоо тодорхой уриа лоозонг онцолдоггүй, харин бизнестэй нь холбоогүй аливаа мессежийг хориглодог гэж мэдэгджээ. Уг хэргийг ирэх гуравдугаар сард болох шүүх хурлаар тус газрын шүүгч хэлэлцэхээр төлөвлөжээ.
Ерөнхийлөгч Жо Байдены томилогдсон Абруззо ажилчдын "арьсны өнгөөр ялгаварлан гадуурхах шударга ёсыг сурталчлах" нь ажил дээрээ BLM уриа лоозон харуулах зэрэг нь 1935 оны ажилчдын "ажилчдынхаа нөхцөл байдлыг сайжруулах бүлгийн арга хэмжээ" гэж нэрлэсэн зүйлийн хүрээнд шууд хамааралтай гэж үзэж байна. хууль хамгаалдаг. Тэрээр өнгөрсөн сард өгсөн ярилцлагадаа "Ажил олгогч нь өнгөт арьст хүмүүсийг ажлын байранд нь дарамталж, гадуурхаж байгаа эсэхийг хянах нь гарцаагүй." Ажилчид "Бид илүү өргөн хүрээний хөдөлгөөний тухай байна" гэж Абруззо үзэж байна. Гэхдээ энэ өргөн хүрээтэй хөдөлгөөн нь бидний жижиг ажлын орчлон ертөнц рүү урсдаг."
Bloomberg Businessweek сэтгүүлээс хамгийн их уншсан ном
© 2022 Bloomberg LP
Эх сурвалж: https://finance.yahoo.com/news/whole-foods-cites-constitution-disallowing-204631789.html