Өглөөний мэнд,
Санхүүгийн захирал санаа зовж байна дагаж мөрдөх эрсдэл. Авьяас чадвар, цалин хөлс, нөхөн олговор хамгийн чухал байгаа энэ үед АНУ-ын дээд шүүх хөдөлмөр эрхлэлтийн тухай хууль тогтоомжид анхаарлаа хандуулж байна.
“Үнэнийг хэлэхэд, хууль тогтоомж нь нарийн төвөгтэй байдаг тул ажил олгогч бүр цалин хөлс, цагийн хуваарьдаа нийцэж байгаа эсэхээ тогтмол хянаж байх ёстой, энэ нь Дээд шүүхийн энэхүү шийдвэрээс харагдаж байна; мөн хуулиудыг янз бүрээр тайлбарлаж, өөрчилдөг" гэж Granovsky & Sundaresh PLLC-ийн хөдөлмөр эрхлэлтийн хуульч Алекс Грановский хэлэв.
Дээд шүүх 22-р сарын 200,000-ны өдөр Хьюстонд төвтэй газрын тос, байгалийн хийн Helix Energy Solutions компанийн "хэрэгсэл түлхэгч" Майкл Хьюиттийг Шударга хөдөлмөрийн стандартын дагуу жилд XNUMX гаруй долларын орлого олдог байсан тул илүү цагийн цалин авах болзлыг хэвээр үлдээх шийдвэр гаргасан. Хууль (FLSA).
The шүүх Хьюиттын талд орсон 6-3 саналаар. 2014-2017 онд Хьюитт Helix компанид долоо хоногт 84 цаг орчим далайн эрэг дээрх газрын тосны цооног дээр ажиллаж байжээ. Тэрээр 12-14 ажилчдыг удирдаж, өдөрт 963 доллараас 1,341 долларын цалин авдаг байв. Гэвч Хьюитт илүү цагийн хөлс аваагүй.
200,000 гаруй доллар нь Хьюиттийн нийт нөхөн төлбөр байв. Түүнд цалин өгөөгүй, харин өдрийн цалин авдаг байсан гэж Грановский тайлбарлав. Тэр олон хоног ажиллах тусам илүү их мөнгө олдог байсан ба эсрэгээрээ. Грановский хэлэхдээ: "Олон талаараа, хэрэв та энэ талаар бодож байгаа бол энэ нь цагийн хөлстэй бараг адилхан юм" гэж хэлэв.
Дээд шүүхийн хувьд "бүхсэн" асуудал нь "энэ ажилтан жилд 200,000 гаруй долларын цалин авч, өдрийн цалинтай байсан ч FLSA-ийн илүү цагаар ажиллахаас чөлөөлөгдсөн эсэхээс үл хамааран" гэж тэр тайлбарлав.
Ажиллагсад FLSA-аас чөлөөлөгдөнө Илүү цагаар ажиллах дүрэм нь ихэвчлэн тодорхой түвшнээс дээш цалинтай байх ёстой бөгөөд "үнэнч шударгаар" (цалин, үүргийн шаардлагыг хангасан), захиргааны эсвэл мэргэжлийн үүрэг гүйцэтгэдэг. Хьюиттийн тухайд шүүгч Елена Каган өөрийн бодлоор Хеликс түүнд долоо хоног бүр биш өдрөөр цалин өгдөг гэж бичжээ. Энэ нь FLSA-ийн гүйцэтгэх албан тушаалтныг чөлөөлөх цалингийн шалгуурыг хангаагүй. Каган энэ чөлөөлөлт нь зөвхөн долоо хоногт (эсвэл түүнээс дээш хугацаанд) цалин авсан ажилчдад хамаарна гэж бичжээ; Хеликс Хьюиттэд төлдөг шиг ажил олгогч ажилтны цалинг өдрөөр төлдөг бол энэ нь биелдэггүй."
Тэгэхээр шүүхийн шийдвэр компаниудад ямар нөлөө үзүүлж байна вэ? "Таны ажлын чанар, тоо хэмжээнээс үл хамааран ижил цалин авдаг бодит цалингаас өөр зүйл нь ажилтныг чөлөөлөхөд хангалтгүй" гэж Грановский тайлбарлав. Хьюиттийн ажил олгогчийн маргааны гол зүйл бол түүний олсон мөнгөний хэмжээ байсан ч энэ нь "хамааралгүй" гэж тэр хэлэв. "Энэ бол таны цалингийн арга юм" гэж Грановский хэлэв.
A шинэ цаас Эдийн засгийн судалгааны үндэсний товчоо илүү цагийн цалинг төлөхгүй гэсэн үүднээс пүүсүүдийн удирдах албан тушаалын цалинтай албан тушаалын жагсаалт "бараг тав дахин нэмэгдсэн" гэсэн нотолгоо байгааг нотолж байна. Үүнд "анхны сэтгэгдэл төрүүлсэн захирлууд" зэрэг удирдах албан тушаалын жагсаалт багтсан бөгөөд эдгээрийн ажлын байр нь удирдлагын бус ажилчидтай (энэ тохиолдолд урд талын туслах ажилтан) дүйцэх болно.
Хөдөлмөр эрхлэлтийн тухай хуулийн тухайд санхүүгийн захирлууд 2023 онд юуг анхаарах ёстой вэ? -аас гарсан ажлаас халах гэрээнүүд Хөдөлмөрийн харилцааны үндэсний зөвлөл (NLRB); Энэ бол том зүйл" гэж Грановский хэлэв. 21-р сарын XNUMX-нд NLRB ажил олгогчид ажилчдаа хөдөлмөрийн хуулийн эрхээс бүрэн татгалзахыг шаарддаг ажлаас халах гэрээг санал болгож болохгүй гэсэн шийдвэр гаргасан.
"Гэхдээ цалин, цаг нь маш наалдсан асуудал юм, учир нь олон саарал газар байдаг" гэж тэр хэлэв. "Хөдөлмөрийн шударга стандартын тухай хуулийн тухайд цалингийн төлбөр, ажилласан цаг зэргийг үнэн зөв бүртгэхгүй байх нь ажил олгогчийг үнэхээр гэмтээж болно."
Дагаж мөрдөх нь мэдээж том асуудал юм.
Маргааш уулзая.
Шерил Эстрада
[имэйлээр хамгаалагдсан]
Хүлээн авахын тулд энд бүртгүүлнэ үү CFO Daily ажлын өдрийн өглөө таны имэйл хайрцагт.
Энэ түүхийг анх онцолсон Fortune.com
Fortune-ээс илүү дэлгэрэнгүй:
Гэрээсээ ажиллаж байхдаа жилд 5 доллараас дээш орлого олох боломжтой 20,000 асуудал
Millennials-ийн дундаж цэвэр хөрөнгө: Үндэсний хамгийн том ажилчин үеийнхэн бусадтай хэрхэн харьцуулагддаг вэ
Нэмэлт бэлэн мөнгө хайж байна уу? Шалгалтын дансны урамшууллыг авч үзье
600,000 ам.долларын үнэтэй байрыг ая тухтай худалдан авахын тулд жилд хичнээн их мөнгө олох шаардлагатай вэ?
Эх сурвалж: https://finance.yahoo.com/news/entitled-overtime-supreme-court-decision-115010312.html