Бодит цалин хаана өсч, хаана зогсонги байдалд орсон [Инфографик]

2022 он бол инфляци ажилчдын цалингийн нэмэгдлийг ноцтойгоор идэж, бүр бууруулсан жил байлаа. Зарим улс орны хүмүүсийн хувьд энэ хувилбар үнэндээ хэдэн арван жилийн турш бодитой байсаар ирсэн. Бодит цалингийн зогсонги байдал буюу инфляцийн дараа өсөхгүй байгаа цалин нь Япон, Итали, Испани зэрэг өндөр орлоготой орнуудыг зовоож байна. Мексикт бодит цалин сүүлийн гучин жилийн хугацаанд маш зогсонги байдалд ороод зогсохгүй маш бага байна.

ЭЗХАХБ бодит цалингийн статистик мэдээллийг нийтэлдэг Худалдан авах чадварын паритетийг тохируулахдаа Мексик улс 36 онд 16,429 доллар буюу 2021 улсаас татвар төлөхөөс өмнөх жилийн дундаж цалин хамгийн бага байсныг харуулж байна. Энэ дундаж цалин 6 оноос хойш ердөө 1990%-иар өссөн байна. инфляцийг тохируулах.

Тэд ихэвчлэн ЭЗХАХБ болон түүний харьяа байгууллагуудын нэг хэсэг байдаггүй ч Мексик гэх мэт бага болон дунд орлоготой орнуудад үнийн өсөлт буурай хөгжилтэй орнуудад ихэвчлэн тохиолддог тул инфляциар цалингийн өсөлтийг арилгах эрсдэл хамгийн их байдаг. Гэвч 2022 оноос өмнө инфляци огцом өсөж байгаагүй улс орнуудад ч эдийн засгийн зогсонги байдал маш хүчтэй болж, цалингийн нэмэгдэл хэдэн арван жилийн турш бараг байхгүй болно.

Японд, Дэлхийн хамгийн өндөр хөгжилтэй, бас хамгийн өндөр өртөгтэй орнуудын нэг бөгөөд инфляци болон худалдан авах чадварт тохируулсны дараа дундаж цалин Итали, Литвийнхээс арай бага байдаг. 1990 онд Япон улс Канад, Австрали, Германтай харьцуулж болох дундаж цалинтай байсан бол 30 жилийн дараа энэ нь бараг боломжгүй юм, учир нь сүүлийн улс орнууд бодит цалингаа 34% -40% -иар их хэмжээгээр нэмэгдүүлсэн бол Япон тэгээгүй.

Өөрчлөлтийн эсрэг байна уу?

Япон улс эдийн засгийн өсөлт багатай, инфляци бага, тэр ч байтугай дефляцитай жилүүдийг туулсан. 1990-ээд оны технологийн анхдагч байсан боловч сүүлийн үед инновацийн чадвараа алдаж байгаа тус улсад үнэ, цалин хөлс, бусад бүх зүйл өөрчлөгддөггүй бизнесийн соёлтой хослуулан зогсонги байдалд ороход бэлэн байна. Богино хугацааны болон хагас цагийн гэрээгээр ажиллагсдын бага цалинтай салбар өсөн нэмэгдэж байгаа нь Японд байж болох нийт цалингийн өсөлтийг устгахад нөлөөлсөн.

Италийн зогсонги эдийн засаг, сайн цалинтай үйлдвэрүүд дутмаг, ерөнхийдөө хэтийн төлөв хомс байсан нь ижил нөлөө үзүүлсэн. Тус улс энэ шинж чанараараа цалин зогсонги байдалд орсон, эсвэл ерөнхийдөө бага цалинтай Өмнөд Европын орнуудтай, тухайлбал Грек, Испани зэрэгтэй ижил байдаг.

Амжилтын түүх

Бодит цалингийн өсөлтийн хамгийн том амжилтын түүхийг Зүүн Европ, Балтийн орнуудад буюу Литва, мөн Латви, Эстони, мөн Чехээс бага хэмжээгээр олж болно. Өссөн хэдий ч Зүүн Европын зарим орнуудын цалин ЭЗХАХБ-ын хамгийн бага цалинтай хэвээр байна.

90-1990 оны хооронд цалин нь 2021%-иар өссөн Ирланд улс бага цалинтай эдийн засгаас илүү сайн цалинтай эдийн засагт шилжсэний бас нэг жишээ юм. Өмнөд Солонгосын хөгжил нь 1990-ээд онд эдийн засгийг шинэчлэхээс өмнө цалингийн өсөлтийг ихээхэн хэмжээгээр нэмэгдүүлж, инфляцийг их хэмжээгээр давж гарахаас өмнө хөдөлмөрийн зах зээл нь бага цалинтай байдгаараа Ирландынхтай төстэй юм.

-

Графиктай Статистик