Snapchat-ийн цомхотгол нь хөрөнгө оруулагчдын хувьд юу гэсэн үг вэ?

Түлхүүрийг авах

• Snap дэлхийн нийт ажиллах хүчнийхээ 20 орчим хувийг буюу 1,300 ажилтны 6,400-г нь халахаар төлөвлөж байна.
• Snap нь өр төлбөрийг хязгаарлаж, ажлын урсгалыг оновчтой болгохын тулд зарим дотоод төслүүдийг цуцална
• Сошиал медиа програмын хувьцааны үнэ жилийн жилд 75%-иар унасан ч гүйцэтгэх захирал нь Snap цомхотголын төлөвлөгөөг баталсны дараа бараг 7%-иар өссөн байна.

нь дагуу The Verge-ийн сурвалжлага – болон гүйцэтгэх захирал Эван Шпигелийн баталсан – Snapchat-ийн эцэг эх Snap ажилчдынхаа 20 орчим хувийг цомхотгохоор төлөвлөж байна. Энэ нь дэлхийн цалингийн жагсаалтад байгаа 1,300 ажилтны 6,400 орчим нь юм.

Snap цомхотголын үеэр тус компани үйл ажиллагаагаа оновчтой болгохын тулд олон төслийг хааж, бизнесийнхээ бүтцийг өөрчлөхөөр төлөвлөж байна.

As зөрүүд инфляци, хүүгийн түвшин нэмэгдэж, нийлүүлэлтийн сүлжээний асуудал хэвээр байгаа бол Snap бол ажилд авах, цомхотгох гэх мэт зардлаа бууруулах ноцтой арга хэмжээ авах олон арван технологийн аварга компаниудын нэг юм. Гэсэн хэдий ч, Snap нь мэдээний дараахан хөрөнгө оруулагчид эерэгээр хариулсан цөөхөн хүмүүсийн нэг байж магадгүй юм.

Ажлаас халах төлөвлөгөөг нэгтгэн харуулав

Snap хэдэн долоо хоногийн турш ажлаас халах стратеги боловсруулж байгаа гэж мэдээлж байна.

Дотор олон нийтийн санамж, Гүйцэтгэх захирал Шпигелийн мэдээлснээр Snap-ийн орлого 40-р сард тогтвортой байснаас хойш дөнгөж сэргэж эхэлж байна. Гэсэн хэдий ч тус компани дижитал зар сурталчилгааны орлого салбарын хэмжээнд буурахаас өмнөх XNUMX% + орлогоосоо хамаагүй доогуур хэвээр байна.

Санхүүгийн хумигдлаа сөрөхийн тулд Snap нь "нийгмийн өсөлт, орлогын өсөлт, нэмэгдсэн бодит байдал гэсэн гурван стратегийн тэргүүлэх чиглэлд анхаарлаа төвлөрүүлэхийн тулд бизнесээ шинэчилж байна" гэж Spiegel бичжээ.

SEC-ийн зохицуулалтын мэдүүлэгт Snap ажлаас халагдсанаар жил бүр 500 сая доллар хэмнэнэ гэж найдаж байгаагаа мэдэгдэв.

Бүтээгдэхүүнийг зүсэх

Гэхдээ Snap цомхотгол нь жингээ бууруулж, цус алдалтыг зогсоох компанийн цорын ганц төлөвлөгөө биш юм.

Мөн тус компани нийгмийн зураглалын Zenly програм, TikTok маягийн хөгжим бүтээх Voisey программ зэрэг дор хаяж зургаан бүтээгдэхүүнээ таслах буюу "амрах" төлөвлөгөөтэй байна. Өөрөө нисдэг дрон, AR нүдний шил зэрэг зарим техник хангамжийг цуцлах болно.

Snapchat програм нь өөрөө компанийн шинэ зорилгод хүрэхийн тулд багасна. Жишээлбэл, Snap нь апп доторх богино шоуны суваг болох Discover дээрх ирээдүйн шоунуудыг зогсоох болно. Мөн мини програм, тоглоом зэрэг гэрээс гадуурх хөгжүүлэгчийн хэд хэдэн төслүүдэд ноцтой нөлөөлөл үзүүлэх магадлалтай.

Корпорацийн бүтцийн өөрчлөлтийг харж байна

Эдгээр цомхотголын зэрэгцээ Snap долоон жилийн дараа анхны үйл ажиллагааны захиралаа томилохоор төлөвлөж байна. Инженерийн асуудал эрхэлсэн ахлах дэд ерөнхийлөгч Жерри Хантер компанийн 2-р байрыг ахиулна.

Snap-ийн бизнесийн ахлах захирал Жереми Горман Netflix-д ажиллахаар явсны дараа компанийн зар сурталчилгааны борлуулалтын хэлтэс мөн бүтцийн өөрчлөлт хийх болно.

Snap-ийн онлайн санамж бичигт "Бид мөн Америк, EMEA болон APAC бүс бүрт шинэ Ерөнхийлөгчийн үүргийг бий болгосноор бүс нутгийн үйл ажиллагааны манлайллаа шинэчилж байна" гэж тэмдэглэжээ.

Snap яагаад ажлаасаа халагдсан бэ?

Хэдийгээр Snap-ийн цомхотголын цар хүрээ асар их байгаа - таны ажиллах хүчний тавны нэг нь найтаах зүйл биш - энэ нь гэнэтийн зүйл биш юм.

Технологийн олон нөхдийнхөө нэгэн адил Snap тахлын үеэр түрэмгий ажилд орж, 2020 оны 347-р сараас сүүлийн улирлын хооронд ажиллах хүчээ бараг хоёр дахин нэмэгдүүлсэн. Түүний хэрэглэгчийн бааз өдөр бүр 2021 сая орчим хэрэглэгчтэй болжээ. Snap мөн 500 оны XNUMX-р сард AR дэлгэцээ нийлүүлдэг WaveOptics дээр XNUMX сая доллар унаснаар түүхэн дэх хамгийн том худалдан авалтаа хийсэн.

Харамсалтай нь Snap-ийн амжилт мөн л хоцрогдсон.

Жишээлбэл, Snap нь асар их хэрэглэгчийн баазтай хэдий ч 2017 оны IPO-оос хойш нэг л удаа ашиг олсон. Apple-ийн салбарыг доромжилсон нууцлалын өөрчлөлтүүд нь өнгөрсөн жилээс хойш Snap-ийн зар сурталчилгааны орлогыг бууруулсан. Мөн өнгөрсөн хавар сурталчлагчид төсвөө хямраах үед эдгээр нөлөө нь Snap-ийн ашигт нөлөөлсөн.

2-р сард удирдлага сурталчлагчид орлогоо татаж байгаа тул ажилд авах ажлыг удаашруулж, зардлаа бууруулж эхлэх хэрэгтэй гэж тэмдэглэсэн. Төд удалгүй 3-р улирлын ашиг орлого багатай байсан бөгөөд 25-р улирлын үр дүнг урьдчилан таамаглахаас татгалзав. Зуны улиралд эдийн засаг хүлээгдэж байснаас хурдан муудлаа гэж хөрөнгө оруулагчдад анхааруулснаар Snap компанийн хувьцааны ханш XNUMX хувиар унасан.

Лхагва гаригт ажилчдад илгээсэн цахим захидалдаа Snap-ийн гүйцэтгэх захирал макро эдийн засгийн орчинг бүхэлд нь буруутгаж, шийдвэрээ гаргахад хүргэв.

Мөн онлайн санамждаа Snap цааш нь тайлбарлав: "Өнөөдрийн байдлаар бидний бизнест оруулсан хөрөнгө оруулалтууд орлогын өсөлтийн хурдыг нэмэгдүүлсэн гэж таамаглаж байна ...." Харамсалтай нь, орлогын өсөлтийн одоогийн бууралтыг харгалзан бид ихээхэн хэмжээний алдагдал хүлээхээс зайлсхийхийн тулд зардлын бүтцээ бууруулах ёстой нь тодорхой болсон. Бид их хэмжээний хөрөнгийн нөөц бүрдүүлж, багийнхаа тоог цөөрүүлэхгүйн тулд маш их хүчин чармайлт гаргасан ч одоо бид орлогын бууралтын үр дагавартай тулгарч, зах зээлийн орчинд дасан зохицох ёстой."

Илүү өргөн хүрээний чиг хандлагын нэг хэсэг

Snap нь ажлаас халах стратегидаа ганцаараа биш юм. Олон тооны өндөр нисдэг технологийн компаниуд өнгөрсөн хавар ажлаас халах стратегиа эхлүүлсэн бөгөөд үүнд:

• Wayfair, энэ нь 900 шахам ажлын байрыг цомхотгожээ
• Пелотон, энэ онд 4,150 гаруй ажилтнаа халжээ
• Groupon, энэ нь ажиллах хүчнийхээ 15 орчим хувь буюу 500 ажилтнаа цомхотгожээ
• Робинсон, энэ нь ажилтнуудынхаа 23 орчим хувийг устгасан
• Shopify-ийг, 1,000-р сард нийт 10 орчим ажилчдыг цомхотгосон бөгөөд энэ нь нийт ажилчдынхаа XNUMX% юм.
• Маркбанк, энэ нь ажилчдын тоог 18% бууруулна гэж зургадугаар сард мэдэгдсэн.

Эдгээр компани тус бүр нэг нийтлэг сэдвийг хуваалцдаг: тахлын ашиг орлого эхлэхэд тэд боломжуудыг олж авч, аль болох түрэмгий байдлаар өргөжүүлэхийн тулд тэнд байсан. Дараа нь ашиг нь удааширч, инфляци өсч, ХНС бодлогын хүүгээ өсгөхөд тэд аль болох төсвөө танах замаар нөхөн төлбөр хийсэн.

Харамсалтай нь энэ нь олон хүн стратегиа дахин тохируулах явцад ажилчдаа цомхотгоход хүргэсэн. Crunchbase-ийн тооцоолсноор, дууссан АНУ-ын 30,000 технологийн ажилтан сүүлийн хэдэн сард ажлаасаа халагдсан.

Snap цомхотгол нь хөрөнгө оруулагчдын хувьд юу гэсэн үг вэ?

Товчхондоо, тодорхойгүй байдал өндөр, зээлийн хүү өсөж, үнэ өсөх үед технологийн хувьцаанууд сайн үр дүнд хүрэхгүй. Ийм үед хэрэглэгчид зардлаа хадгалахын оронд хуримтлал үүсгэх хандлагатай байдаг нь компанийн ашгийг бууруулдаг. Үүний зэрэгцээ хөрөнгө оруулагчид эрсдэл багатай хувьцаанууд эсвэл бүр өөр хөрөнгийн ангилал руу хандаж, багцаа дүүргэж болно.

Гэхдээ сошиал медиа компаниудад онцгой зүйл бий.

Үнийн өсөлт, зээлийн хүүгийн өсөлт, Орос-Украины дайн, удахгүй болох эдийн засгийн хямрал зэрэгт зар сурталчилгаачид зардлаа бууруулснаар зар сурталчилгааны долларт найдаж байсан компаниудын орлого буурчээ.

Мөн олон хүн Apple-ийн нууцлалын шинэчлэлтийг буруутгаж, хэрэглэгчид өөрсдийн дижитал үйл ажиллагааг хаана, хэзээ хянах боломжтойг хязгаарлах боломжийг олгосон.

Үүний үр дүнд 25-р сарын дундуур 2-р улирлын ашгаа тайлагнасны дараа Snap компанийн хувьцааны үнэ XNUMX%-иар унасан байна. Тухайн үед тус компани хэтийн төлөвийг харах "гайхалтай сорилттой" тул одоогийн улирлын удирдамж өгөхөөс татгалзсан.

Технологийн хямрал болон өөрийн орлогын тайлангийн дараа Snap-ийн хувьцаа энэ жил 75 гаруй хувиар унасан байна. Гэхдээ магадгүй гайхмаар нь Snap компани нийт ажилчдынхаа 15%-ийг цомхотгохоор төлөвлөж байгаагаа баталсны дараа 20%-д хүрч, пүрэв гаригт бараг 7%-д хүрчээ.

Эдгээр үр дүнгээс харахад Snap-ийн жил хөрөнгө оруулагчдад түр зогсолт өгсөн ч удирдлага орчин үеийн орчинд стратегиа нухацтай дахин тохируулж, үүний тулд хатуу шийдвэр гаргаж байгаа нь түүний ирээдүйд сайнаар нөлөөлж байгааг харуулж байна.

Snap цомхотгол таныг доош нь унагахыг бүү зөвшөөр

Технологийн ралли болон түүнийг дагасан хямралаас суралцах сургамж байгаа бол богино хугацааны арга нь үргэлж хамгийн ухаалаг байдаггүй гэсэн үг юм.

Мэдээжийн хэрэг, Snap зарим хурдацтай ахиц дэвшил гаргаж, хоёр жилийн дотор ажиллах хүчээ хоёр дахин нэмэгдүүлсэн. Гэвч эрчимтэй цар хүрээгээ тэлэхдээ удирдлага технологийн тэсрэлт үргэлжлэх эсэхийг бодож чадаагүй бөгөөд одоо ажиллах хүчнийхээ тавны нэгийг цомхотгож байна.

Snap болон үүнтэй адил олон компаниудын хувьд илүү урт хугацаанд хандах нь хэдэн зуун сая долларыг хэмнэж магадгүй юм (мөн асар их толгойны өвчин). Тэр ч бүү хэл, компанийн хувьцаа сүүлийн есөн сарын хугацаанд хөрөнгө оруулагчдад хүлээлгэсэн хатуу шийтгэлээс мултарсан байж магадгүй юм.

Мэдээжийн хэрэг, та олон үндэстний корпораци биш байх. Гэхдээ та өөрийн санхүүгийн тал дээр урт удаан, батлагдсан арга барилаар том компаниудын алдаанаас суралцаж чадна. Удаан бөгөөд тогтвортой хөрөнгө оруулалтын стратеги нь урт хугацааны хамгийн сайн ашгийг бий болгодог болохыг судалгаа харуулж байна.

Q.ai нь танд тохирсон зүйлээ үргэлжлүүлэхэд тусална. Манай олон төрлийн хөрөнгө оруулалтын иж бүрдэл - -ээс Техникийн ралли багц Snap зэрэг компаниудыг хөрөнгөжүүлэх, to the Цэвэр технологийн иж бүрдэл урт хугацааны ирээдүйд хөрөнгө оруулалт хийх - бид таны зорилгыг бодит болгоход тусална.

Өнөөдөр Q.ai татаж аваарай хиймэл оюун ухаанаар ажилладаг хөрөнгө оруулалтын стратегид нэвтрэх. Таныг 100 доллар байршуулахад бид таны дансанд 50 доллар нэмж оруулах болно.