Сайхан цаг хугацаа ийм л удаан үргэлжилж чадна. В-сургуулийн төгсөгчид зөвлөх үйлчилгээний MBA-ын цалин нэмэгдэж, урамшуулал, боломж нэмэгдэж байгааг харж байна. Зөвлөгөө өгөхдөө байгууллагууд дээд амжилт тогтоосоор байна. Тэнгэрийн хаяанд тооцоолол ирж байна - бакалавр, мэргэжилтнүүдэд давуу тал болж, MBA-г ардаа орхиж, зөвлөх үйлчилгээний MBA цалинд сайнаар нөлөөлж болзошгүй тасалдал.
Энэ бол 2023 оны Удирдлагын зөвлөхийн цалингийн тойм сэтгүүлээс гаргасан нэг дүгнэлт байв Менежментийн зөвлөлдсөн. 15 жилийн зөвлөх үйлчилгээний хөлсийг хариуцдаг Management Consulted нь өөрийгөө "салбарт байгаа цорын ганц эх сурвалжтай мэдээлэл" гэж тодорхойлдог. Нэг ёсондоо пүүс төлбөр, тэтгэмжийн мэдээллийг түүгээр дамжуулан цуглуулдаг ярилцлагын бэлтгэл болон бэлтгэлээ үргэлжлүүлэх үйлчилгээ (баталгаажсан вэбсайтын зочдын хамт зөвлөгөө өгөх фирмүүдийн өгсөн мэдээлэл). Ихэнх тохиолдолд өгөгдлийг бичгээр ажлын саналаас авдаг.
Хамгийн чухал нь: зөвлөгөө өгөхдөө MBA-ийн цалингийн талаарх мэдээлэл нь одоогийнх бөгөөд 2022 оны хариултаас авсан бөгөөд өмнөх хариултуудын дунджгүй.
Management Consulted нь зөвлөх фирмүүд болон дээд боловсролын байгууллагуудад үзүүлэх үйлчилгээ, лавлах, судалгааны гарын авлага зэргээрээ салбартай ойр байдаг. Менежментийн зөвлөхүүд өөрсдийн эх сурвалжаараа дамжуулан энэ салбар эрүүл байна гэж итгэлтэйгээр хэлж чадна. 2022 оны үр дүнгийн тоймдоо Management Consulted нь зөвлөх үйлчилгээний MBA-ын цалин нэмэгдэж, аялалын үнэ буурч байгааг тэмдэглэв. Мэргэжлийн сургалтанд хөрөнгө оруулалт нэмэгдэж, гарах ашигтай боломжуудыг хослуулан зөвлөх үйлчилгээ нь алтан эрин үед ажиллаж байна гэж хэлж болно. Асуудал нь зөвлөх үйлчилгээний өсөлтийг өдөөж буй эрэлт нь салбарыг засахад хувь нэмэр оруулж магадгүй юм.
Bain & Company. Бэйн зураг
ЗӨВЛӨГӨӨНИЙ МВА ТӨЛБӨРТ ӨӨРЧЛӨЛТ ОРЖ БАЙНА
"Энэ нь олон зөвлөх компаниудын орлогын дээд амжилтыг бий болгож, M&A үйл ажиллагааны давалгааг үргэлжлүүлж, салбарын өсөлтийг хоёр оронтой тоонд хүргэсэн" гэж Management Consulted тайлбарлав. "Гэсэн хэдий ч энэ өсөлт нь эрсдэлгүй биш юм. Төслийн хувь хэмжээг зохих хэмжээгээр нэмэгдүүлэхгүйгээр пүүсүүд цалингаа нэмэгдүүлсээр байгаа тул ирээдүйн ашиг эрсдэлд орж байна. Одоогийн байдлаар ашиглалтын зардал багассан (өөрөөр хэлбэл, оффисын талбай бага, аялал багатай) замаар маржин хамгаалагдсан. Гэсэн хэдий ч пүүсүүд танаж чадах маш их зүйл байгаа бөгөөд цалин нэмэгдсээр байна."
Шинжилгээний явцад менежментийн зөвлөхүүд цомхотголын дараагийн давалгаа нь төслийн багийн тоог цөөлөх эсвэл MBA бус авъяас чадвараа хямд үнээр ажилд авахыг сонгох болно гэж үзэж байна. Үүний зэрэгцээ, Management Consulted компани томоохон тоглогчдын чадавхийг дээшлүүлсэн M&A нэгтгэлийг үргэлжлүүлэхийг хүлээж байгаа бөгөөд Bain & Company нийлүүлэлтийн сүлжээний багцаа нэмэгдүүлэхийн тулд Proxima-г худалдаж авсан гэх мэт жишээг дурдаж байна. Үүний үр дүнд "бүттик тоглогчдын хуваагдмал зах зээл" гэж тэд тайлбарлаж байна - тэд эх пүүсээсээ илүү их нөөцийг эдэлдэг дотоод бүлгүүдтэй өрсөлдөхийн тулд тэмцэнэ. Бүр цаашилбал, Менежментийн зөвлөлгөөний ажигласнаар салбарын ажилд авах нь үйлчлүүлэгчийн эрэлт хэрэгцээг хангах төлөвтэй байна.
“Сүүлийн хоёр жилийн галзуу ажилд авах нь үйлчилгээний эрэлт хэрэгцээг хангахын хэрээр зөвлөхүүдийн ашиглалтын түвшин буурч байна... Ашиглалт буурч, хөдөлмөрийн зах зээл сулрах нь энэ жил нээлттэй үүрэг роль багасч, цалингийн өсөлт удаашрах болно. Яагаад? 2021, 2022 онуудад салбараас гарах урьд өмнө байгаагүй давалгаа гарсан - ашиглалт нь түүхэн хэм хэмжээнд эргэж ирэхэд эдгээр гарцууд тогтворжих ёстой. Үүнийг консалтингийн авъяас чадварын хамгийн том өрсөлдөгч болох Уолл Стрит болон Цахиурын хөндийн хөрөнгийн өртөг нэмэгдэж байгаатай холбогдуулан цомхотгол хийж, ажилд авах ажлыг удаашруулж байгаатай хослуулж, эдгээр хүчин зүйлүүд нь 2024 оны мөчлөгт орох цалингийн өсөлтөд буурах дарамт болно. Өмнөхөөсөө илүү их хүсэл эрмэлзэлтэй нэр дэвшигчид зөвлөхийн ажлын нэр хүнд, цалин хөлс, харьцангуй тогтвортой байдлын төлөө хөөцөлдөж байгаа тул зөвлөхийн ажлын зах зээл энэ жил илүү өрсөлдөөнтэй байх болно."
McKinsey оффис
MBB бол MBA-д эелдэг ханддаг
Энэ нь илүү өрсөлдөх чадвартай байж болох ч энэ нь ашиг багатай байх болно гэсэн үг биш юм. Тийм ч учраас Management Consulted нь зөвлөгөө өгөхдөө MBA-ийн цалинг пүүс тус бүрээр нь гаргаж өгдөг. Энэ нь MBA болон докторын зэрэгт бүрэн цагийн шинэ ажилд (уламжлал ёсоор адил цалин авдаг) нөхөн олговор - үндсэн цалин, тэтгэмжээс эхэлдэг. Үүнтэй адилаар Менежментийн Консалт нь бакалавр, магистрын зэрэгтэй (түүхэн ч мөн адил цалин авдаг) шинээр ажилд орсон хүмүүст ч мөн адил үйлчилдэг. Нэмж дурдахад, та 2022 оны дадлагын цалингийн мэдээлэл болон цаг хугацааны явцад хоёр сегментийн ажил мэргэжлийн орлогыг олох болно.
Саяхан төгсөгчид цалингийн хувьд ямархуу байдаг вэ? МВА-д зориулсан MBB-ээс эхэлцгээе. Үндсэн цалингийн хувьд Bain болон McKinsey хоёулаа 192 мянган доллараас эхэлдэг бол Boston Consulting Group (BCG) 190 мянган ам. Энэ нь өнгөрсөн жилийнхээс бараг 10%-иар өссөн үзүүлэлт бөгөөд MBB баазууд дунджаар 175 мянган доллар байжээ. Бүртгүүлэх урамшууллын хувьд шинэ MBA ажилд орсон хүмүүс пүүс бүрээс 30 мянган доллар цуглуулдаг. Энэ нь Management Consulted-ийн мэдээлснээр эдгээр пүүсүүдийн урт хугацааны чиг хандлагыг харуулж байна.
“McKinsey, Bain, BCG-д менежментийн зөвлөхийн цалин нэг улсын бүх оффисуудад харьцангуй тэгш байдаг. Энэ нь хоёр чухал үр дагавартай. Нэгдүгээрт, та туршлагатай ажилчин биш л бол цалингийн талаар тохиролцох боломж хомс байдаг. Хоёрдугаарт, амьжиргааны өртөг багатай оффисын байршлыг сонгосноор (жишээ нь, Сан Францискогоос Атланта хотыг сонгох гэх мэт) гэртээ авчрах орлогоо нэмэгдүүлэх боломжтой.”
Хөнгөлөлтийн тухайд McKinsey, Bain нар хэд хэдэн чиглэлээр ялгардаг. Бэйн дэх эхний жилдээ шинээр ажилд орсон хүмүүс McKinsey (25) болон BCG (19) нартай харьцуулахад 15 хоногийн PTO авдаг. McKinsey мөн Management Consulted-ийн дагуу хоёр дахь жилдээ 50%-ийн нөхөн олговор санал болгодог бол Бэйн ашгийн хуваалтыг багтаадаг. Нүүлгэн шилжүүлэх хүсэлтэй MBA болон докторуудын хувьд Bain болон McKinsey нь 8,000-аас 16,000 долларын зардлыг нөхөж өгдөг бол BCG хүүгүй зээл олгодог. Тэтгэвэрт гарах тухайд McKinsey нь үндсэн хөрөнгийн 7.5% буюу Бэйнийн оруулсан хувь нэмэр бараг хоёр дахин их байна.
Зөвлөлдөх уулзалт
БАКАЛАВР БОЛОН МАГИСТРАТЫН АНГИЙН САЙХАН ЭХЛЭЛ
Та MBB-тэй бакалавр, магистрын сегментийн нөхөн олговортой ижил төстэй загварыг харах болно. Бэйн, МакКинси нар үндсэндээ 112 мянган доллар төлж, BCG 110 мянган доллараар араас нь ордог. Энэ нь MBB болон PhD-ийн цалингийн ойролцоогоор 58% юм. MBB компани бүр 5 мянган долларын гарын үсэг зурах урамшуулал өгдөг. Үүнээс гадна та томоохон ялгааг олж харах болно. McKinsey энэ сегмент дэх үе тэнгийнхэндээ 30 мянган долларын урамшуулалтайгаар тэргүүлж байна (BCG дээр 25 мянга, Бэйн дээр 22.5 мянган доллартай харьцуулахад). Bainies нь McKinsey (20) болон BCG (19) -аас ялгаатай нь 15 хоногт хамгийн их PTO авдаг. MBA сегментийг өөрчлөхөд McKinsey нь бакалавр болон магистрын сургалтанд шинээр ажилд орсон хүмүүст нүүлгэн шилжүүлэхэд Бэйнээс илүү их мөнгө төлдөг бол Бэйн бол орон сууцны хөнгөлөлт үзүүлдэг цорын ганц MBB компани юм. Тэтгэвэрт гарах тухайд McKinsey цалингийнхаа 7.5%-ийг 401K-д байршуулдаг бол BCG 4,400 ам.
Мөн та 2022 онд зөвлөхийн чиглэлээр элсэн орсон бакалавр, магистрын зэрэгтэй хүмүүст зориулсан MBB-ээс гадна онцлох хүмүүсийг олох болно. Deloitte болон Strategy&-ийн ажилд авах үнэ ерөнхийдөө 100 мянган доллараас эхэлдэг. Alvarez & Marsal-д шинээр ажилд орсон хүмүүс үндсэндээ 129 мянга, 100 мянган долларын урамшуулал авах боломжтой. Үндсэн болон урамшууллын хооронд EY Parthenon-ийн ажилчид эхлэхийн тулд 122 мянган доллар цуглуулдаг. Cornerstone Research, Kearney, Avencore нар эхний жилдээ 15,000 долларын урамшуулал авахаар гарын үсэг зурсан нь Deloitte эсвэл Accenture-ээс илүү юм. Амралтын хувьд Артур Д.Литтл хязгааргүй чөлөө өгдөг. KPMG нь амралтын 30 хоногоос эхэлдэг бөгөөд CEL Management Consultants-д 27 хоног үргэлжилдэг. Өөр дөрвөн пүүс 25 хоногийн PTO санал болгодог.
Эдгээр нь MBA эсвэл докторын зэрэг хамгаалж амжаагүй зөвлөхүүдэд олгодог цорын ганц хөнгөлөлт биш юм. Cornerstone Research-д тэд брокерын хураамж, тэр ч байтугай байр (дөрвөн өдрийн турш) зэрэг шилжих зардлыг 100% хариуцдаг. Kearney 8,500 доллар хүртэлх ашгийн хуваалтыг хамардаг бөгөөд Accenture-ийн багцад хувьцааны 15%-ийн хөнгөлөлт багтсан болно. Kepler Associates-ийн хувьд тэд үндсэн цалингийн 8% -тай тэнцэж байгаа бол Хөрөнгө оруулагч Групп Үйлчилгээ нь эхний жилийн дараа хөлсөлсөн хүмүүсийнхээ үндсэн цалин 15 мянган доллараар өснө гэж амлаж байна.
Дараагийн хуудас: 10-аас дээш жилийн дадлагын цалин, нөхөн олговор
МВА СУРГАЛТЫН СУРГАЛТАНД ХҮРЭВЧЭЭНИЙГ НЭЭЖ БАЙНА
Цалин ба тэтгэмж нь МВА, докторын зэрэг олгоход MBB-ээс гадуур адилхан сонирхолтой байдаг. Шилдэг пүүсүүдийг хар л даа. Хэрэв та үндсэн болон боломжит урамшууллыг нэмбэл EY Parthenon-ийн ажилд орсон хүмүүс 227,500 доллар авах боломжтой. Үүнд пүүсийн хязгааргүй амралт ороогүй болно - эрт гарын үсэг зурахад нэмэлт 10 мянган долларын урамшуулал (30 мянган долларын урамшуулал). Ernst & Young-ийн 175 мянган ам.долларын гарааны бааз нь ихэнх пүүсүүдээс MBB-д илүү ойр байдаг бол KPMG болон Deloitte-ийн 30, 25 амралтын өдрүүд нь адилхан өрсөлдөөнтэй байдаг. PwC-д MBA болон докторын зэрэгт ажилд орсон хүмүүс эхний өдрөө 30 мянган доллар цуглуулах боломжтой. Зарим пүүсүүд MBB-тэй шууд өрсөлддөг. Strategy&-д эхний жилүүд 250 мянган долларын суурь, 190 мянган ам.долларын урамшуулал, гүйцэтгэлийн урамшуулалд 30 мянга хүртэлх долларыг тооцоход эхний жилүүд 60 мянга ба түүнээс дээш доллар олох боломжтой. Accenture Strategy нь сургалтын төлбөрийн нөхөн төлбөрт 80 мянган доллар хүртэлх ижил төстэй багцыг агуулдаг.
Дэлгүүрийн пүүсүүд зарим газарт MBA болон докторын зэрэгтэй өрсөлдөх чадвартай байдаг. Alvarez & Marsal-д төгсөгчид эхний жилдээ цалин, элсэлтийн урамшуулал, гүйцэтгэлийн урамшууллын хооронд 262,500 доллар олох боломжтой. Эдгээр нь OC&C Strategy Consultants-д 260 мянган доллар, Kearney-д 253,800 доллар юм. Эргэж ирсэн дадлагажигчдад ZS Associates хоёр дахь жилийн сургалтын төлбөрийг нөхөн төлдөг. Шинжилгээний групп 45 мянган доллар төлснөөр санаа алдалтын урамшууллын өмнөх амжилтыг нэмэгдүүлж байгаа бол Оливер Вайман шинэ ажилд авсан 15 мянган долларын урамшуулал дээр 30 мянган долларын урамшуулал авдаг. AlixPartners нь ажилд авах багцын нийт дүнтэй таарч байна: 35 мянган долларын урамшууллын тэмдэг, буцаж ирсэн дадлагажигчдад 10 мянган долларын төлбөр нэмж өгдөг. Үүний зэрэгцээ, AlixPartners нь 60 мянга ба түүнээс дээш доллар хүрдэг хязгааргүй гүйцэтгэлийн урамшууллыг санал болгодог бөгөөд энэ нь Galt & Associates компанид ажилладаг урамшууллын бүтэц юм. Хэрэв та нэмэлт цаг хайж байгаа бол Maine Pointe 29 цалинтай амралтын өдөртэй ажилчдыг хүлээн авна. Үүнтэй төстэй амралтын цагийг Charles River Associates, IQVIA, Putnam, Vizient, Xynteo-ийн санал болгож байна.
Мэдээжийн хэрэг, эдгээр тоонууд нь утсаар ирдэг. Гүйцэтгэлийн урамшуулал аваарай. Компанийн хэмжээнд зөвлөхүүдийн ердөө 5%-10% нь урамшууллаа дээд зэргээр хангадаг. Үлдсэн хэсэг нь дунд нь хаа нэгтээ чек хүлээн авдаг. Зарим тохиолдолд гарын үсэг зурсан урамшууллыг бөөнд нь биш эхний жилдээ төлдөг. Ихэнх пүүсүүдэд нүүлгэн шилжүүлэлтийн урамшуулал нь байшингийн оршин суух газар биш, компанийн оффис болон их сургуулийн хоорондох зайд суурилдаг.
Нью-Йорк хотын гэрийн оффис дахь Бэйн зөвлөхүүд. Хүндэтгэлийн зураг
ДАДЛАГЫН ТӨЛБӨРИЙГ ЗӨВЛӨГӨӨНД АВНА
Зөвлөгөө өгөхдөө MBA төлөх өөр нэг хэлбэр: зуны дадлага. 8-12 долоо хоног үргэлжилдэг туршлага - нөөц, сүлжээ, хандалт, сургалт, нөлөөлөл нь зөвлөх компаниудыг үнэхээр ялгаж өгдөг. Гэсэн хэдий ч зарим пүүсүүд бусдаасаа илүү сайн ажилладаг гэдэгтэй маргахад бэрх.
Бакалаврын түвшинд зөвлөхийн дадлага нь оюутнуудад цалин өгдөг гэж та итгэлтэйгээр хэлж болно илүү их тэдний оюутны хотхоны ажлаас илүү. MBB дунд зуны дадлагын цалин $21,154 (BCG) - 22,500 (Bain) хооронд хэлбэлздэг. 10 долоо хоногоос дээш хугацаанд Accenture Strategy нь цагт 32 доллар буюу 12,800 доллар төлдөг. Үүний эсрэгээр, Deloitte болон PwC нэг цагт 41 долларын орлого олдог бөгөөд энэ нь мөн хугацаанд 16,400 доллартай тэнцэж байна. Strategy& нь хамгийн өндөр цалинтай бөгөөд цагийн 48 долларын цалинтай бөгөөд Ernst & Young нь Management Consulted-ийн мэдээлснээр цагийн 45 долларын цалин хөлсөөр хоёрдугаарт бичигддэг. Ерөнхийдөө хамгийн их мөнгө зарцуулдаг хүн бол Оливер Вайман бөгөөд бакалавр, магистрын зэрэгтэй хүмүүс ердөө есөн долоо хоногийн хугацаанд 19,038 доллар цуглуулдаг бол Кирнигийн дадлагажигчдаас 19,230 ам. Мөн энэ сегмент долоо хоног бүр цалин авдаггүй. Нийтдээ 11 пүүс бүртгүүлэх урамшуулал олгосон бөгөөд PwC 3,000 доллар төлж тэргүүлсэн байна.
МВА, докторын зэрэгтэй хүмүүсийн тоо бүр ч их байгаа нь гайхмаар зүйл биш юм. Үнэн хэрэгтээ MBB нь MBA цалингийн хувьд бие биенээ дагаж мөрддөг: McKinsey тэргүүтэй (36,923 доллар). Эдгээр тоон араас Кирни (36,153 ам. доллар), Эрнст энд Янг (35,000 ам. доллар), EY Parthenon (35,000 ам. доллар) нар орж байна. Гарын үсэг зурах урамшууллын хувьд Accenture Strategy, Ernst & Young, ZS Associates тус бүр зуны дадлагажигчдаа элсэхийн тулд 5 мянган доллар төлсөн. Accenture Strategy нь дадлага хийх нүүлгэн шилжүүлэхэд 5 мянган доллар зарцуулсан бол KPMG илүү цагаар ажиллахад нэг цагт 99 доллар санал болгосон.
BCGers энэ зун хөгжилтэй оффис, кейс баг, олон талт харилцааны сүлжээний арга хэмжээнүүдээр эргэн нэгдэж байгаадаа баяртай байна.
10 ЖИЛИЙН МВА ТӨЛБӨРИЙН ЗӨВЛӨГӨӨНИЙГ ХАРАХ
Менежментийн зөвлөхийн 2023 оны цалингийн талаарх дүгнэлтээ зарлахдаа, Менежмент Консалтэд энэ жил зөвлөхүүдийн цалин нэмэгдсэн 14 дэх жил болж байгааг онцлон тэмдэглэж, зөвхөн нэг жилийн хугацаанд 2008 оноос хойш өмнөх жилээс бага нөхөн олговор тайлагнасан байна. Сүүлийн нэг жилийн хугацаанд цалингийн 10%-иар нэмэгдсэн нь ердийн өсөлтийн хурдаас хол зөрүүтэй буюу 2%-4%-ийг хамарсан байна. Зөвлөхүүд карьераа босгох тусам эдгээр хувь хэмжээ нэмэгддэг. Мэдээлэл цуглуулах олон жилийн туршид Менежментийн Консалтэд зөвлөхүүд үндсэн болон гүйцэтгэлийн урамшуулал жил бүр 10% -иас 20% -иар өснө гэж найдаж болохыг олж мэдсэн. Дундаж цалингийн өсөлтийг ашиглан тэд MBB фирмийн дугаарыг ашиглан хамтрагчаас ахлах түнш хүртэлх нөхөн олговрыг тооцоолох боломжтой.
Энд эхний жил 190 мянган долларын бааз, 60 мянган долларын гүйцэтгэлийн урамшуулал авах магадлалтай. Хоёр жилийн дотор MBA эсвэл докторын зэрэг нь хамтрагчаас менежер рүү шилжсэний дараа энэ бааз нь 220-240 мянган доллар хүртэл өсөх ёстой (үйл ажиллагааны урамшуулал нь бараг хоёр дахин нэмэгддэг). MBA нь хамтран ажиллах зарчим эсвэл ахлах төслийн удирдагч болох үед үндсэн болон урамшуулал тус бүр $275K-$305K, $150K-$250K хүртэл өсдөг. Ажиллаж эхэлснээс хойш найман жилийн дотор өндөр гүйцэтгэлтэй MBB-ийн зөвлөхүүд 375-450 мянган ам.долларын хооронд хэлбэлзэж, гүйцэтгэлийн урамшуулал нь 500 мянган доллараас эхэлдэг түншүүд, зарчмуудыг олж авах ёстой. Тэд ахлах хамтрагч, захирлын оргилд хүрэхэд - тэд эхэлснээс хойш арав ба түүнээс дээш жилийн дараа - MBA-ууд нь доод тал нь 500 мянган доллар ба урамшуулалтай байх ёстой.
Энэ нь эхний жилдээ бакалавр, магистрын зэрэгтэй хүмүүсээс маш их ялгаатай. MBB түвшинд тэд гүйцэтгэлийн урамшууллын тал хувь, гарын үсэг зурсан урамшууллын долооны нэгийг тооцохгүйгээр үндсэн MBA-аас 80 мянган доллар бага авдаг. Энэхүү замнал нь хамгийн том баазыг буулгахын ач холбогдлыг мөн харуулж байна. MBA-ийн түвшинд ялгаа бага байгаа ч ялгаа нь улам бүр нэмэгдсээр байна.
Эхлэхийн тулд MBB ($190K)-ийг Big 4 фирмтэй ($175K) харьцуулж үзээрэй. Гурван жилийн дараа дундаж цалин тус бүр 10%-иар нэмэгдвэл цалингийн зөрүү 628,000 доллар, 579,000 доллар буюу 49,000 ам.доллар болно. Та дундаж гүйцэтгэлийн урамшууллыг харах хүртэл энэ нь тийм ч хэцүү биш юм. Энэ нь MBB түвшинд 60-р жилд 1 мянган доллар, 100-120-р жилд 2-3 мянган доллар, 40-р жилд ойролцоогоор 1 мянган доллар 67-81 жилийн хугацаанд 2 мянга-3 мянган ам. доллар болно (том 4 пүүсийг тооцвол) MBB-ийн гуравны хоёроор урамшуулалаа үргэлжлүүлнэ). Хэрэв MBB болон Big 4 зөвлөхүүд гурван жилийн хугацаанд энэ хувилбарт (дээд төгсгөлд) гүйцэтгэлийнхээ 4%-ийн урамшууллыг хүртвэл MBB зөвлөх нь Big 90 зөвлөхөөсөө хоёр дахин их байх болно ($4 эсрэг $365,110).
McKinsey ROMBA 2019 үзэсгэлэн дээр
ОДОО Ч ГЭСЭН НЭГ НЬ
Эдгээр хоёр цоорхой нь зөвхөн зөвлөгөө өгөхөд цаг хугацаа өнгөрөх тусам нэмэгддэг боловч энд цаг хугацаа, тэвчээр дутагдаж магадгүй юм. "Бүтэн цагийн ихэнх ажилчид Түнш болж чаддаггүй" гэж Менежментийн Зөвлөхүүд хүлээн зөвшөөрдөг. "Олон зөвлөх компаниуд "дээш, эсвэл гадагш" сурталчилгааны бүтэцтэй байдаг бөгөөд олон зөвлөхүүд явахыг сонгодог. Гайхалтай гүйцэтгэлтэй хүмүүст албан тушаал ахих боломжийг олгодог бол муу гүйцэтгэлтэй хүмүүсийг өөр газар ажил хайхыг дэмждэг. Дээш эсвэл гарах бүтэц, сонирхол татахуйц гарах боломжийн улмаас зөвлөх ажилд элсэгчдийн багахан хувь нь ахлах түнш рүү очдог.”
Харгис хэрцгий сонсогдож байгаа ч зөвлөхүүдийн төлөө хэтэрхий их нулимс бүү асгаруул гэж Management Consulted нэмж хэлэв. “Та явахдаа ихэвчлэн цалингийн нэмэгдэл авдаг, мөн амьдралын хэв маяг нь овойдог. АНУ-д салбарын албан тушаалыг хүлээн зөвшөөрсөн дундаж зөвлөхийн цалин 12-20% нэмэгддэг болон ажил амьдралын тэнцвэртэй байдал."
Үнэн хэрэгтээ, ерөнхий мэргэжилтнүүд зөвлөгөө өгөхөд хэцүү үетэй тулгардаг. Management Consulted-ийн ажигласнаар пүүсүүд мэргэжилтнүүд рүү улам бүр ханддаг ба МВА нь McKinsey-ийн хамгийн сүүлийн ажилд авах багцын 20 хүрэхгүй хувийг бүрдүүлдэг. Зөвлөх нь ойрын жилүүдэд гэрээ байгуулж магадгүй ч санхүү, технологийн хувьд өрсөлдөгчдөөсөө илүү сайн ажиллаж байна. Санхүүгийн хувьд нөхөн олговрын ашиг нь зөвлөгөө өгөхөөс 30 хүртэл хувиар өндөр байдаг нь ажил амьдралын тэнцвэрт байдлыг алдагдуулдаг урт цаг, илүү хүнд шаардлагаар нөхөгддөг. Технологийн хувьд ажилд орсон хүмүүс албан тушаал ахих хугацааг уртасгаж, илүү "шинэлэгдсэн" даалгавруудыг тэсвэрлэдэг. Тиймээс зөвлөх нь бизнесийн сургуулийн ур чадварыг хөгжүүлэх чиглэлээр нэгдэх салбар хэвээр байна.
"Санхүүгээс гадна MBA-ын дараах нөхөн олговрын багцууд нь аль ч салбараас хамгийн өндөр зөвлөгөө өгдөг" гэж Менежментийн Консалтинг нэмж хэлэв. "Санхүү, технологи нь ажилд авах явцыг удаашруулаад зогсохгүй зөвлөх үйлчилгээ нь илүү хурдан дэвших мөчлөг, салбарыг илүү өргөн хүрээтэй таниулах, бизнесийн манлайлалд хүрэх илүү сайн замыг санал болгосоор байна."
100 гаруй пүүсийн нөхөн олговрын багцын дэлгэрэнгүй мэдээлэл бүхий Менежментийн зөвлөхийн цалингийн тайланг бүрэн эхээр нь уншихын тулд, энд дарна уу.
Нийтлэл Зөвлөх үйлчилгээний төлбөр: 2022 онд MBA-ын олсон орлого Эхлээд үзүүлэв Яруу найрагчид ба квантууд.
Эх сурвалж: https://finance.yahoo.com/news/consulting-pay-mbas-earned-2022-162233992.html