Би өөрийнхөө төлөө 20 жил ажиллаад корпорацийн ажилд орохдоо юу сурсан

Би 30 настай байхдаа багаасаа мөрөөдөж байсан мөрөөдлийнхөө дагуу хуульч мэргэжлээ орхиж, чөлөөт зохиолч болсон. Тухайн үед би хоёр нийтлэлээ сэтгүүлд (Cosmopolitan болон Bride's) зарж, тэр хоёр клипээр карьераа босгосон. Би зах зээлийг судлах, санаа дэвшүүлэх, ярилцлага хийх, заасан хугацаанд бичих, шаардлагатай үед засвар хийх талаар сурсан.

Тааламжтай зүйлийг хүлээж байсны хариуд тархины химийн бодис ялгардаг допамин хэмээх сорилтыг даван туулж чадсан. Би урьд өмнө байгаагүй ном бүтээх сорилтыг таашааж, сүнсний зохиол бичих ажилд орсон. Энэ нэр томьёо бий болохоос өмнө би "Gig эдийн засаг"-ын аз жаргалтай оролцогч байсан.

Над шиг генийн Xers таны хүсэл тэмүүллийг олж, түүнийгээ хөөцөлдөж, аз жаргалаа дагах, "хэрэв чи хийж байгаа зүйлдээ дуртай бол амьдралдаа нэг ч өдөр ажиллахгүй" гэсэн санаан дээр худалдагдсан. Их эдийн засагт бараг багтдаг 70 сая Америкчууд, эрх чөлөө, уян хатан байдал, өөрийнхөө эзэн байх сэтгэл ханамжийг санал болгодог. Гэхдээ бие даасан ажилчид ч шатаж байна. Та ажилдаа байнга яарч, шинэ үйлчлүүлэгчдэд өөрийгөө батлах, тогтворгүй цалинтай тулгардаг.

50 настайдаа салсан, эрүүл мэндийн даатгалын зардал өссөн зэрэг нь намайг корпорацийн ертөнцөд буцаж ирэхэд хүргэсэн. Гурван жилийн өмнө би дижитал маркетингийн агентлагт контент зохиолчоор ажилд орсон. Ажлаа авснаар би фрилансер байснаас арай бага мөнгө олж, эрх чөлөөгөө орхино гэсэн үг. Гэхдээ би бага орлоготой байсан ч шинэ үйлчлүүлэгчдэд өөрийгөө сурталчлах шаардлагагүйгээр тогтмол цалин авах боломжтой байсан. Би сард 132 доллараар харьцангуй сайн эрүүл мэндийн даатгалтай байх байсан. Чөлөөт ажилтны хувьд энэ нь Нирванатай ойр байдаг.

Энэ ажил надад хангалттай таалагдсан, ядаж эхэндээ. Би ажилдаа богино хугацаанд явахдаа, ажлын ширээний ард анхны аяга кофе ууж, хамт ажиллагсадтайгаа танилцахад таатай байлаа. Ажил нь хэцүү байсан ч би асуулт асуухаас хэзээ ч айж байгаагүй бөгөөд хурдан сурсан.

Унших: Зарим ахмад ажилчдыг ажиллах хүчинд буцаан хүлээн авч байна

Сул талыг олж илрүүлэх

Гэсэн хэдий ч шинэлэг байдал арилсны дараа би цочирдож эхлэв. Бид бүгд алслагдсан оффис руу шилжиж байх үед би COVID-ээс өмнө хоёр, дараа нь долоо хоногт гурван өдөр гэрээсээ ажиллах хэлэлцээрийг амжилттай хийсэн. Гэвч гол асуудал нь ложистик биш байсан. Энэ нь миний цаг хугацаатай юу хийж байгаагаа тооцох ёстой байсан.

Хэдэн арван жил хувиараа хөдөлмөр эрхэлнэ гэдэг бол би үр бүтээлтэй байна гэсэн үг. Би өөрийнхөө биеийн хэмнэлээр ажиллаж сурсан. Өглөө хамгийн түрүүнд оюун ухаан минь хурц байдаг бөгөөд тэр үед л би хамгийн хэцүү ажлаа хийдэг гэдгийг би мэднэ. Завсарлага авах нь намайг цэнэглэдэг гэдгийг мэддэг учраас би маш их завсарлага авдаг. Үдээс хойш зарим үед миний тархи шарсан талх болдог гэдгийг би мэднэ.

Гэхдээ би эцсийн мөчид надад ажил даалгах дуртай микро менежерт ажиллаж байсан бөгөөд энэ нь шаардлагагүй стрессийг бий болгодог. Тэр намайг имэйлд хэдэн минутын дотор хариулах болно гэж найдаж байсан бөгөөд намайг ажлын ачаалал ихэсч байх үед ч гэсэн миний гаргасан алдаа болгоныг хурдан хэлж байсан. Тэнд удаан ажиллах тусам улам өрөвдөлтэй болсон.

Би болихыг мөрөөддөг байсан ч “Оддын аялал” киноны Борг шиг би уусаж эхэлсэн. Би байнгын цалингийн баталгаа, бие даан ажилд орох шаардлагагүй байсан нь надад таалагдсан. Мөн би цаашид freelancing roller coaster-г хакердаж чадна гэдэгтээ итгэлгүй байсан.

Бүү санаарай: Би 50 настайдаа тэтгэвэртээ гарч, 53 настайдаа ажилдаа орсон, дараа нь эрүүл мэндийн асуудлаас болж ажилгүй болсон: "Аюулгүй хэмжээний мөнгө гэж байдаггүй"

Шинэ чиг хандлага

Үүний оронд би өөр ажил хайж эхэлсэн бөгөөд энэ нь цаг хугацаа, ажлын ачааллаа зохицуулах боломжтой; Энд намайг зүйрлэсэн цаг цохино гэж төсөөлөөгүй. "Ажил хэрхэн хийгдэх, хаана ажил хийх нь надад хамаагүй" гэж нэгэн боломжит дарга хэлэв. "Би зөвхөн сайн ажил хийх нь чухал юм."

“Зарагдсан” гэж бодоод ажлаа авлаа.

Миний дарга бол чиг хандлагын нэг хэсэг. Agile компаниуд Zoom-ийн шинэ ажлын байрыг аль хэдийн хүлээн авсан
ЗМ,
+ 3.05%

 болон Microsoft Teams
MSFT,
+ 4.74%

Уулзалт нь нүүр тулан харьцдаг бөгөөд ажилчдаа тоосгон байшинд "царайх цаг"-ыг өгөх шаардлагагүй үр бүтээлтэй ажиллахад итгэдэг. Бид долоо хоногт 40 цаг ажилладаг уу? Үгүй ээ, гэхдээ бид өмнө нь ийм зүйл хийдэггүй байсан, дундаж ажилтан үүнээс илүү үрэлдэг өдөр бүр гурван цаг. Бид ажлаа хийж байгаа л бол үүнийг хийхэд шаардагдах хугацаа хамаагүй байх ёстой.

Би одоо ч гэсэн freelancing-ийг санаж байна. Би өөрийнхөө дарга байх, дуртай ажлаа хийх эрх чөлөөтэй байх, ганцаараа миний бизнесийг босгож байгаадаа бахархах сэтгэлээ санаж байна. Мөн би дуртай мэргэжлээ орхисон гэдгээ хүлээн зөвшөөрөхийг үзэн яддаг - ажлын төлөө.

Холбогдох: 'Энэ бол ажлын ирээдүйн тухай биш, харин амьдралын ирээдүйн тухай': Даргатайгаа "ажилдаа буцах" аймшигт Zoom дуудлагыг хэрхэн зохицуулах вэ

Гэхдээ ихэнх өдрүүдэд энэ ажил нь freelancing шиг санагддаг. Би 98% гэрээсээ ажилладаг. Би өөрийн календарь тогтоосон. Би үр ашигтай байдлаа ашиглаж, тогтоосон хугацаандаа биелүүлж, чанартай ажил хийдэг бөгөөд эцсийн мөчид засвар хийх шаардлагатай үед үе үе гүйдэг. Тэгээд өдрийн ажлаа дуусгаад маргааш өглөө болтол ажлаа мартдаг.

Би хэзээ ч корпорацийн Америкийг хайрлана гэж бодож байгаагүй. Гэхдээ миний дуртай, хүндэлдэг хамтран ажиллагсдынхаа хамтаар энэ шинэ төрлийн эрх чөлөө нь намайг үнэхээр үнэлдэг.

Келли К.Жэймс бол Өвчний Даунерс Гроув хотод байрладаг эрүүл мэнд, эрүүл мэнд, фитнесс зохиолч, ACE сертификаттай хувийн дасгалжуулагч юм. Мөн тэрээр Америкийн корпорацийн дунд насны ажилтны хувьд хэрхэн амжилттай хөгжих тухай зааварчилгааны дурсамж номон дээр ажиллаж байна. 

Энэ нийтлэлийг.-Ээс зөвшөөрөл аван дахин хэвлэв NextAvenue.org, © 2022 Twin Cities Public Television, Inc. Бүх эрх хуулиар хамгаалагдсан.

Next Avenue-ээс бусад:

Эх сурвалж: https://www.marketwatch.com/story/what-i-learned-when-i-took-a-corporate-job-after-20-years-of-working-for-myself-11658432040?siteid= yhoof2&yptr=yahoo