Хоёр жил үргэлжилсэн ажилчдын өсөлт уналтад орж байгаа тул Уолл Стрит ажилчдыг цомхотгох магадлалтай

Зургаан сар хүрэхгүй хугацааны өмнө Уолл Стритийн банкирууд байсан үр шимийг нь хүртэж байна нэгдэх болон IPO хийх түүхэн тэсрэлтээс.

Одоо зах зээлийг сулруулж, ихэнх хэлцлийн ангилал энэ жил уналтад хүргэсэн хүчин зүйлсийн нийлбэрийн ачаар 2019 оноос хойш анх удаа өргөн хүрээний ажлын байрны цомхотгол гарч байна гэж салбарын эх сурвалж мэдээллээ.

Энэхүү эргэлт нь Уолл Стрийтийн зөвлөх ажлын найр эсвэл өлсгөлөнгийн мөн чанарыг харуулж байна. Ковид-19 тахлын эхэн үед төв банкууд зах зээлийг дэмжих зорилгоор хэдэн их наяд долларын хөрөнгө оруулалт хийх үед пүүсүүд боловсон хүчин дутмаг байгаад баригдсан. Хөрөнгийн зах зээлийн үйл ажиллагаа, тухайлбал, олон нийтэд зарлах зэрэг огцом өсөлт нь 22 настай коллеж төгсөгчдөөс эхлээд их хэмжээний нөхөн олговортой бороо оруулагчид хүртэл Уолл Стритийн авьяастнуудын бухын зах зээлд хүргэв.

Сүүлийн жилүүдэд анх удаа банкны ажилтнууд давуу эрх олж авах шиг болов. Тэд оффис руу буцах мандатын эсрэг буцсан. Тэд хүлээн авсан урамшуулал бүртгэх, олон удаагийн нэмэгдэл, хамгаалагдсан ажлаас хол байх хугацаа, тэр ч байтугай Пелотон унадаг дугуй.

Гэвч Уолл Стритийн пүүсүүдэд банкирууд болон худалдаачдыг байршуулж буй хүмүүсийн хэлснээр бол дууссан.

"Би оны хоёрдугаар хагаст банкууд RIF хийхгүй байх нөхцөл байдлыг харж чадахгүй байна." Дэвид Маккормак, ажилд зуучлах DMC Partners компанийн тэргүүн гэж утсаар ярилцлага өгөхдөө хэлэв. "RIF" гэдэг үг нь "хүчийг бууруулах" буюу цомхотгол гэсэн утгатай салбарын үг хэллэг юм.

Санхүүгийн активын огцом бууралт, Украины дайны улмаас үүссэн тодорхойгүй байдал, инфляцитай тэмцэх төв банкуудын алхмууд зэргээс үүдэн тус салбар зуны уламжлалт саруудад удааширч байна.

Dealogic-ийн мэдээлснээр IPO-ийн хэмжээ АНУ-д өнгөрсөн жилийнхээс гайхалтай 91%-иар буурсан байна. мэдээ. Компаниуд хувьцаа, бонд гаргах хүсэлгүй эсвэл боломжгүй байгаа нь хөрөнгийн болон өрийн хөрөнгийн зах зээлийн орлого огцом буурахад хүргэдэг, ялангуяа өндөр өгөөжтэй, хэмжээ нь 75% буурсан байна. Тэд мөн худалдан авалт хийх магадлал багатай байгаа нь энэ жилийн хэлцлийн хэмжээ 30%-иар буурахад хүргэсэн.

Уолл Стритийн дээд удирдлагууд удаашралтай байгааг хүлээн зөвшөөрсөн.

Өнгөрсөн сар, JPMorgan Chase Ерөнхийлөгч Даниэль Пинто хэлэхдээ, банкирууд "маш, маш хэцүү орчинтой" тулгараад байгаа бөгөөд тэдний хураамж хоёрдугаар улиралд 45 хувиар буурах хандлагатай байна. Түүний босс, гүйцэтгэх захирал Жэйми Даймон энэ сард хөрөнгө оруулагчдад эдийн засгийн "хар салхи” банк тогтворгүй зах зээлд өөрийгөө бэлдэж байна гэж хэлж байсан.

"Хөрөнгийн зах зээлийн орчин улам хүндэрч байгаа нь эргэлзээгүй." Goldman Sachs Ерөнхийлөгч Жон Уолдрон энэ сард болсон бага хурлын үеэр шинжээчдэд мэдэгдэв.

Энэ салбар нь өсөлтийн үед түрэмгий ажилчин авч байсан урт туршлагатай бөгөөд зөвхөн хэлцэл багасах үед цомхотголд шилжих шаардлагатай болдог. Үр дүнгийн тогтворгүй байдал нь хөрөнгө оруулагчид хөрөнгө оруулалтын банкуудад баялгийн менежментийн фирмүүдээс бага үнэлгээ өгөх нэг шалтгаан болдог. 2008 оны санхүүгийн хямралаас хойшхи XNUMX жилийн хугацаанд Уолл Стритийн пүүсүүд хамгийн сул үзүүлэлттэй гэж үзсэн хүмүүсийг жил бүр цомхотгох замаар тус салбарын орлого буурч байгаатай тэмцэж байв.

Царт тахлын бухын зах зээлийн үеэр банкууд ажилд авах шахалтаас болж суудлаа дүүргэх гэж тэмцэж байхдаа цомхотголыг түр зогсоов. Гэхдээ энэ нь нэрээ хэлэхээс татгалзсан өөр нэг ажилд зуучлагчийн хэлснээр тэд одоо "бүрэн боловсон хүчинтэй, магадгүй хүрээлэн буй орчны хувьд хэт боловсон хүчинтэй" гэсэн үг юм.

Үүнийг тоо баримт нотолж байна. Жишээлбэл, JPMorgan сүлжээ нэмсэн 8,000 2020 оны эхнээс энэ оны эхний улирал хүртэл корпорацийн болон хөрөнгө оруулалтын банкныхаа албан тушаал. Уолл Стритийн орлогоор хамгийн том пүүс одоо 68,292 ажилтантай байгаа нь тахал өвчин эхэлсэн үеийнхээс 13%-иар их байна.

Сүүлийн хоёр жилийн хугацаанд Голдман дахь ажилчдын тоо 17% -иар өссөн байна 45,100 ажилчид. Ажилчдын түвшин Morgan Stanley хүртэл 26%-иар өссөн байна 76,541 хүн, хэдийгээр үүнд хоёр том худалдан авалтын нөлөө багтсан.

Тооцоолол нь энгийн: Хөрөнгө оруулалтын банкны орлого зарим удирдлагуудын таамаглаж байгаачлан тахал өвчний өмнөх үеийн түвшинд хүрч буурч магадгүй юм. Гэвч бүх томоохон пүүсүүд 10 оноос хойш ажилчдынхаа тоог 2020 гаруй хувиар нэмсэн нь зардлын баазыг өсгөсөн.

"Банкууд орлогын асуудалтай тулгарвал хариу арга хэмжээ авах нэг л арга үлддэг" гэж Маккормак хэлэв. "Энэ бол зардлаа үрэх явдал юм."

Хөрөнгө оруулалтын банкууд хоёрдугаар улирлын үр дүн гарсны дараа долдугаар сард ажилчдынхаа 5-8 хувийг цомхотгоно гэж ажилд зуучлагч хэлэв. Шинжээчид банкны удирдлагад хариу өгөхийг шахах бололтой өөрчлөгдөж буй орчин, тэр хэлсэн.

JPMorgan, Голдман, Морган Стэнли нарын ойрын эх сурвалжууд пүүсүүд Уолл Стрит дэх үйл ажиллагаагаа өргөн хэмжээгээр цомхотгох төлөвлөгөөгүй байгаа ч энэ оны сүүлээр боловсон хүчний нөөц, зардлын түвшинг эргэн харж магадгүй гэж тэд үзэж байгаа бөгөөд энэ нь ердийн удирдлагын дасгал юм.

Банкууд эрэлт хэрэгцээтэй албан тушаалд сонгон шалгаруулж авсаар байгаа ч ажилчид ажлаасаа гарсан тохиолдолд орон тоог нөхөх боломж улам бүр нэмэгдсээр байна гэж хүмүүсийн нэг хэлэв.

"Бизнес тасарсан" гэж өөр хүн хэлэв. "Аравдугаар сараас арваннэгдүгээр сард ажилчдын тоог бууруулах ямар нэгэн төрлийн дасгал хийвэл би гайхахгүй."

Энэ жил Уолл Стрит дэх хэмнэлтийн ач ивээл нь тогтмол орлоготой арилжааны зарим салбарт үр дүнтэй болсон. Дэлхий даяар зээлийн хүүгийн хэлбэлзэл ихсэж, өргөн хэрэглээний барааны үнэ өсч, инфляци олон арван жилийн дээд түвшинд хүрсэн нь боломжуудыг бий болгож байна. JPMorgan-ын Пинто хоёрдугаар улирлын зах зээлийн орлого өмнөх оныхоос 15-20 хувиар өснө гэж найдаж байгаагаа хэллээ.

Гэсэн хэдий ч энэ нь эцэстээ дарамтанд орж магадгүй юм. Банкууд бондын эзэмшилд өндөр хүүгийн нөлөөлөл, олон улсын хатуу ширүүн байдлын ачаар арилжааны бизнесүүдэд хуваарилсан хөрөнгийн хэмжээг сайтар зохицуулах шаардлагатай болно. дүрэм журам.

Маккормакийн хэлснээр албан тушаалдаа буцаж ирэхийг эсэргүүцэж байсан ажилчдын хувьд буцах цаг болжээ.

"Банкууд хүмүүсийг ажилд нь эргүүлэн татах талаар маш тодорхой байсан" гэж тэр хэлэв. "Хэрэв та од биш бөгөөд гэрээсээ үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа бол эрсдэлд хамгийн их өртөх нь гарцаагүй."