Цалингийн өсөлт буурч байгаа ч ажилчид тохиролцох чадвартай хэвээр байна

Луис Альварес | Digitalvision | Getty Images

Цалингийн өсөлтийн хурд саарч байгаа бололтой Хоёрдугаар сарын ажлын тайлан Баасан гарагт гаргасан - гэхдээ ажилчид хөргөлттэй боловч хүчтэй хэлэлцээр хийх чадвартай хэвээр байна ажлын зах зээлгэж эдийн засагчид хэлэв.

Moody's Analytics-ийн ахлах эдийн засагч Марк Занди "Ажилчид маш хүчтэй хэлэлцээр хийх байр суурьтай байдаг." "Хөдөлмөрийн зах зээл маш хүчтэй хэвээр байгаа бөгөөд ажилчид жолоочийн суудалд суусан хэвээр байна."

Ажилчид 2021 оны эхэн үеэс хойш түүхэн томоохон хэмжээний нэмэгдэл, цалингийн нэмэгдлийг амсаж байна. Ажил олгогчид ажилчдын төлөөх халуун зах зээл дээр өрсөлдөх шаардлагатай болсон. нээлттэй ажлын байр, эргэлтийг бүртгэх.

Өсөлт дунджаас дээгүүр хэвээр байгаа ч чиг хандлага нь удаашралтай байгааг эдийн засагчид хэлж байна.

Ажилчдын цагийн дундаж орлого 0.2-р сараас XNUMX-р сар хүртэл XNUMX%-иар өссөн байна АНУ-ын Хөдөлмөрийн статистикийн товчоо гэж баасан гаригт хэлэв. Энэ нь 0.3, 0.6-р сард сарын XNUMX%, XNUMX-р сард XNUMX% байсантай харьцуулахад буурсан үзүүлэлт юм.

LPL Financial компанийн ахлах эдийн засагч Жеффри Роачийн хэлснээр энэ нь 2022 оны XNUMX-р сараас хойшхи сарын хамгийн бага өсөлт юм.

Хоёрдугаар сард АНУ-ын эдийн засагт 311,000 ажлын байр нэмэгджээ

Эдийн засагчид үүнийг сайн цалин гэж хэлж байгаагийн учир нь зохицуулалт юм

Энэ нь ажилчдын хувьд муу шинж тэмдэг биш гэж эдийн засагчид хэлэв.

Холбооны нөөцийн сан эдийн засгийг тайвшруулж, саармагжуулах зорилгоор бодлогын хүүгээ огцом өсгөж байна өндөр инфляци. Цалингийн өсөлтийг бууруулах нь Төв банкны гол зорилго юм; эдгээр хөдөлмөрийн зардал нь хэрэглэгчдийн бараа, үйлчилгээнд төлдөг үнийн түүхэн өндөр өсөлтөд нөлөөлсөн хүчин зүйл болсон.  

Инфляци энгийн ажилчдын цалингийн өсөлтөөс давж байна. ХНС энэ динамикийг өөрчлөхийг хичээж байгаа тул ажилчид инфляцийг тооцсоны дараа цалингийн өсөлтийг эдэлдэг.

Хоёрдугаар сард ажлын байрны ерөнхий өсөлт гарсан хүлээгдэж байснаас илүү хүчтэй мөн ажиллах хүчний оролцоо 2020 оны XNUMX-р сараас хойших хамгийн дээд түвшиндээ сэргэв.

Хөдөлмөрийн зах зээл маш хүчтэй хэвээр байгаа бөгөөд ажилчид жолоочийн суудалд суусан хэвээр байна.

Mark Zandi

Moody's Analytics-ийн ахлах эдийн засагч

ZipRecruiter-ийн ахлах эдийн засагч Жулиа Поллак "Илүү өндөр оролцоотой байх нь компаниудад нээлттэй албан тушаалыг дүүргэж, цалингийн өсөлтийн дарамтыг бууруулахад тусална" гэж хэлэв.

"Ерөнхийдөө [XNUMX-р сарын ажлын байр] тайланд АНУ-ын ажилчид хоёр ертөнцийн хамгийн сайн сайхныг эдэлж байгааг харуулж байна. Энэ нь инфляцийн дарамтыг бууруулахтай хослуулсан ажлын байрны тогтвортой өсөлт" гэж тэр хэлэв.

Одоогийн нөхцөлд бүх ажилчид наймаа хийх чадвартай байх албагүй гэж Glassdoor ажлын байрны ахлах эдийн засагч Аарон Терразас хэлэв.

"Фронт эгнээнд, чадварлаг мэргэжлийн ажил" -ын ажилчид хүчирхэг байр суурь эзэлдэг гэж тэр хэлэв. Үүнд эрүүл мэнд, амралт, зочломтгой байдал зэрэг салбарууд багтаж байна гэж тэр хэлэв. Хөдөлмөрийн статистикийн товчооны мэдээлснээр эдгээр салбар XNUMX-р сард "маш их ажлын байр нэмэгджээ".

Гэхдээ бусад салбарт, ялангуяа технологи, үл хөдлөх хөрөнгө зэрэг "чадварлаг, мэдлэгтэй ажил" -ын ажил хайгчид одоо "эрт бага" эрх мэдэлтэй байна гэж Терразас хэлэв.

Гэсэн хэдий ч эдгээр нь АНУ-ын эдийн засгийн хүүгийн хамгийн мэдрэмтгий салбаруудын нэг учраас энэ нь гэнэтийн зүйл биш гэж Занди хэлэв. АНУ-ын эдийн засгийг удаашруулна гэдэг нь эдийн засгийн ерөнхий дүр зураг нэлээд эрүүл хэвээр байсан ч зарим хэсэг нь унана гэсэн үг гэж тэр хэлэв.

"Бид ажилгүйдэл бага, олон ажлын байртай, инфляци хяналтанд байгаа, таны цалин инфляциас хурдан өсдөг дэлхийг хүсч байна" гэж Занди хэлэв. "Ер нь, энэ нь болж байгаа юм шиг санагдаж байна ... гэхдээ хүмүүсийн харахыг хүссэн шиг хурдан биш байж магадгүй юм."

Эх сурвалж: https://www.cnbc.com/2023/03/10/wage-growth-is-cooling-but-workers-still-have-bargaining-power.html