2023 онд эдийн засаг уналтад орвол үйлдвэрчний эвлэлүүд саад бэрхшээлтэй тулгарч магадгүй юм

Жил гаруйн өмнө улс орон даяар эхэлсэн үйлдвэрчний эвлэлийн хөдөлгөөн 2022 онд ч эрч хүчээ үргэлжлүүлж, агуулах, кофе шоп, хүнсний дэлгүүр, агаарын тээврийн компаниудын ажилчид төлөөллийн төлөө тэмцэж байна.

Царт тахлын үеийн ажлын нөхцөл байдал нь эдгээр фронтын ажилчдыг зохион байгуулалтад оруулахад түлхэц болсон боловч эдийн засаг болон болзошгүй уналтаас болгоомжлох нь хөдөлмөрийн зах зээл өөрчлөгдвөл үйлдвэрчний эвлэлийн өсөлтийг зогсоож магадгүй юм.

Үйлдвэрчний эвлэлүүд ажилчдад илүү сайн цалин хөлс, цагийн хуваарь, ажлын байрны аюулгүй байдлыг хангахад нь гэрээний гэрээгээр тусалж болох ч зарим зохион байгуулагчид ажил олгогчид нь тэдний эсрэг хариу арга хэмжээ авч, амьжиргааг нь эрсдэлд оруулдаг гэж мэдэгддэг.

32 настай Роберт "Раб" Брэдли зэрэг ажилчид эдийн засгийн хямралын тухай яриа байсан ч энэ эрсдэлийг хүлээхэд бэлэн байна. Брэдлиа Нью-Йорк дахь Trader Joe's Wine Store-д ажиллах цагаа багасгаж, зарим хамтран ажиллагсадтайгаа эвлэлдэн нэгдэхийг эрэлхийлсээр хоёр дахь ажилд орсон.

Брэдлеа хэлэхдээ, Олон улсын Хүнс, Худалдааны Ажилчдын Нэгдсэн Холбооны дор зохион байгуулах алхам нь түүний ихэнх ажилчдын дэмжлэгийг авсан. Зарим нь өмнөх туршлагаасаа болоод эсвэл ажлаасаа халагдахаас айсандаа үйлдвэрчний эвлэлд элсэхийг эсэргүүцэж байсан. Гэхдээ Брэдли зөвхөн өөрийгөө болон түүний зохион байгуулагчид өөрсдийгөө эрсдэлд оруулж байна гэж бодсон.

"Би тэднийг бүхэл бүтэн дэлгүүрийг шатаахын оронд "муу алим" хайж, тусгайлан зохион байгуулагчдыг устгана гэж бодсон" гэж Брэдли хэлэв.

Үүний оронд хайртай дарсны дэлгүүр үйлдвэрчний эвлэлийн сонгуульд өргөдөл гаргахаас өмнө трейдер Жо 11-р сарын XNUMX-нд гэнэт хааж, тэр өдөр ажилчдад мэдэгдэв. Худалдаачин Жо-гийн хэвлэлийн төлөөлөгч Накиа Рохде CNBC-д өгсөн мэдэгдэлдээ, хүнсний дэлгүүр баярын улирлын өмнө дарсны дэлгүүрийн талбайг ашиглан Union Square хүнсний дэлгүүрээ дэмжихийн тулд "дутуу гүйцэтгэлтэй" дэлгүүрээ хаахаар шийдсэн гэж мэдэгдэв.

Одоогийн байдлаар энэ жил хөдөлмөрчдийн хөдөлгөөнд амжилт үзүүлсэн. 1-р сарын 30-ээс XNUMX-р сарын XNUMX хүртэл Холбооны өргөдөл өмнөх оныхоос 58%-иар өссөн байна, Хөдөлмөрийн харилцааны үндэсний зөвлөлийн мэдээлснээр 1,892.

Энэ оны тавдугаар сар гэхэд тухайн жилийн өргөдөл нийт мэдүүлгийн тооноос хэтэрсэн байна өнгөрсөн жилийн бүх хугацаанд. NLRB бүтэн жилийн мэдээллийг хараахан гаргаагүй байгаа боловч CNBC-ийн мэдүүлгийн дүн шинжилгээ нь өнгөрсөн жилийн тооноос 900 оны санхүүгийн жилд бараг 2022 гаруй өргөдлийг харуулж байна.

Энэ нь үйлдвэрчний эвлэлийн олон нийтийн зөвшөөрөл үргэлжилсээр байгаа үед тохиож байна. Сүүлийн үеийн Gallup мэдээллээс харахад Америкчуудын 71% нь үйлдвэрчний эвлэлийг дэмжиж байгаа нь өнгөрсөн жил 68%, тахлын өмнөх үеийн 64% байсан. Энэхүү арга хэмжээ нь 1965 оноос хойших хамгийн дээд түвшиндээ хүрсэн байна.

Хөдөлмөрийн зах зээл, ялангуяа жижиглэнгийн худалдаа, орон байр, хоол үйлчилгээ, тээвэр, агуулахын ажилчдын хувьд ажилчдад таатай хэвээр байгаа бөгөөд тахлын өмнөх үеийнхтэй харьцуулахад эдгээр гурван салбарт нийлээд 1 сая гаруй ажлын байр шинээр нээгдэж байна.

"Одоогоор жижиглэнгийн худалдааны салбарт бид ажилчдаас илүү олон ажлын байртай байгаа бөгөөд энэ нь яг одоо бидний гарт харьцангуй их эрх мэдэл өгч байна. Учир нь тэд бараг л бидэнд хэрэгтэй байгаа шигээ компанид хэрэгтэй байна" гэж компанийн ажилтан Ханна Смит хэлэв. Калифорни мужийн Беркли хотод саяхан нэгдсэн REI дэлгүүр.

REI CNBC-ээс тайлбар өгөх хүсэлтэд хариу өгөөгүй.

Эрх мэдлийн тэнцвэрт байдал өөрчлөгдсөн нь зарим ажил олгогчдыг цалингийн хэмжээг нэмэгдүүлж, бусад тэтгэмжийг нэмэгдүүлэхэд хүргэсэн. Жишээлбэл, Амазоны гэж лхагва гарагт хэлэв Энэ нь нэг цагийн дундаж цалин 18 доллараас 19 доллараас дээш алхаж байна агуулах, хүргэлтийн ажилчдад зориулсан. Энэхүү мэдэгдэл нь жил бүрийн Ерөнхий өдрийн урамшуулал, завгүй амралтын улирлын өмнө гарч байна Ирэх сард Олбани мужид үйлдвэрчний эвлэлийн сонгууль болно.

Холбооны нөөцийн банк инфляцтай тэмцэж, эдийн засгийг сэрүүцүүлэхийн тулд бодлогын хүүгээ эрчимтэй өсгөсөөр байгаа тул зах зээлийн ажиглагчид, эдийн засагчид болон удирдлагууд 2023 онд эдийн засгийн уналт үүсч болзошгүйг анхааруулж байна. Хэрэв эдийн засаг сэрүүсвэл үйлдвэрчний эвлэлийн хөдөлгөөн ч үүнийг дагаж магадгүй гэж Корнеллийн их сургуулийн Буффало дахь Үйлдвэр, хөдөлмөрийн харилцааны салбарын захирал Кэтрин Крейтон мэдэгдэв. Гэхдээ энэ нь богино хугацаанд боломжгүй юм шиг санагдаж байна.

"Хэрэв бид эдийн засгийн уналтад орвол ажилчдад өөр ажил олоход хэцүү байгаа тохиолдолд тэд эвлэлдэн нэгдэх эрсдэл багатай байх болно гэж би бодож байна" гэж Крайтон хэлэв. "Одоогоор бид ийм байр суурьтай байна гэж би харахгүй байна, учир нь ажил олгогчид ажлын байрыг нөхөхөд үнэхээр хэцүү хэвээр байгаа, baby boomers тэтгэвэрт гарсан бөгөөд бүх нотлох баримтууд хөдөлмөрийн зах зээлд таатай байх болно гэдгийг харуулж байна. ойрын ирээдүйд ажилчид."

Одоогийн байдлаар эрч хүчийг удаашруулахад хэцүү байх болно гэж өмгөөлөгчид үзэж байна. Түргэн хоолны салбарын хөдөлмөрийн нөхцлийг зохицуулах зөвлөлийг бий болгодог Калифорнийн хууль шиг өргөдөл, бусад ялалтууд ч бай, 2022 он бол зохион байгуулалтад зориулсан сурталчилгааны жил байлаа.

"Хөдөлмөрч хүмүүс энэ тахлын үеэр гал дундуур алхаж, өдөр бүр ажилдаа ирж, олон тохиолдолд өөрсдийнхөө аюулд өртөх эрсдэлтэй тул хямралын хүчин чадлыг зогсоож чадахгүй гэдгийг та бүхний харж байгаа хамтын ажиллагаа гэж би бодож байна. амьдарч байна" гэж Үйлчилгээний ажилчдын олон улсын холбооны ерөнхийлөгч Мэри Кэй Хенри хэлэв. "Тэд ажил амьдралдаа илүү их зүйлийг хүлээж, ажил дээрээ нэр төр, хүндэтгэлийг шаардахад бэлэн байна."

Зарим ажилчдын хэлснээр ажил олгогчид нь дэлгүүр хаах, зохион байгуулагчдыг халах, зөвхөн үйлдвэрчний эвлэлийн бус дэлгүүрүүдэд ашиг тусаа өгөх гэх мэт арга хэрэглэн тэмцэж байгаа тул зохион байгуулах сонирхол бага зэрэг буурчээ.

At Starbucksжишээлбэл, 10-р сараас XNUMX-р сар хүртэл үйлдвэрчний эвлэлийн өргөдлийн тоо сар бүр буурчээ. NLRB-ийн мэдээлснээр XNUMX-р сард бага зэрэг өсөлттэй байсан бөгөөд одоогоор XNUMX өргөдөл гаргасан байна.

Түр зуурын гүйцэтгэх захирал Ховард Шульц XNUMX-р сард компанидаа буцаж ирснээс хойш Старбакс үйлдвэрчний эвлэлийн түлхэцийг эсэргүүцэж, ажилчдаа хөрөнгө оруулалт хийх илүү түрэмгий стратеги баримталсан.

XNUMX-р сард тус компани үйлдвэрчний эвлэлийн бус дэлгүүрүүдийн цалинг нэмэгдүүлэх, бариста нарт зориулсан нэмэлт сургалтыг ажилчидтайгаа санал солилцсоны дараа XNUMX-р сараас эхлэн хэрэгжүүлж эхэлсэн. Үйлдвэрчний эвлэл кофены аварга компанийг кафены ашиг тусыг хууль бусаар саатуулж байна гэж мэдэгдсэн боловч Старбакс үйлдвэрчний эвлэлийн дэлгүүрүүдтэй хэлэлцээр хийхгүйгээр шинэ ашиг тус санал болгож чадахгүй гэж мэдэгджээ. Хуулийн мэргэжилтнүүд тэтгэмжийн тулаан NLRB-ээс өмнө дуусна гэж таамаглаж байна.

“Бид Starbucks-ийн ирээдүйг дахин төсөөлөхийн тулд түншүүдтэйгээ шууд хамтран ажиллахад гол анхаарлаа хандуулж байна. Бид түншүүдийнхээ зохион байгуулах эрхийг хүндэтгэдэг ч гуравдагч этгээдгүйгээр шууд хамтран ажиллах нь Starbucks дахь түншийн туршлагыг дээшлүүлэх хамгийн сайн арга гэдэгт итгэдэг" гэж Старбаксын хэвлэлийн төлөөлөгч Реги Боргес CNBC-д ярьжээ.

Тайлер Килинг нь Калифорниа мужийн Лэйквуд дахь Старбакст бариста сургагч багшаар ажилладаг бөгөөд үйлдвэрчний эвлэлдэн нэгдэх санал өгсөн бөгөөд Starbucks Workers United-тай хамтран бусад дэлгүүрүүдийг зохион байгуулж байна. Тэрээр үйлдвэрчний эвлэлийн дэлгүүрүүдэд нэмэлт хөнгөлөлт үзүүлэхгүй байгаа нь хүмүүсийг айлгаж, урамшуулж байгаа бөгөөд эдийн засгийн энэ нөхцөлд илүү сайн цалин авах нь чухал гэж тэр хэлэв.

“Хүмүүс Starbucks энэ нэгдлээс урьдчилан сэргийлэхийн тулд амьжиргаагаа хутгахад бэлэн байгааг харж байгаа бөгөөд энэ нь хүмүүсийг айлгаж байна. Гэвч эцсийн дүндээ энэ нь хүмүүсийг зохион байгуулахгүй байхад түлхэж байгаагийн хэрээр хүмүүсийг зохион байгуулахад хүргэж байна” гэж Килинг хэлэв.

Үйлдвэрчний эвлэл халагдсан ажилчдыг ажилд нь эргүүлэн оруулах тал дээр ахиц дэвшил гаргаж, үйлдвэрчний эвлэлийн дэлгүүрүүдэд тэтгэмж олгоход амжилтанд хүрмэгц өргөдөл гаргахад ахиц дэвшил гарна гэж тэр нэмж хэлэв.

Дэлгүүрүүд эдийн засгийн хямралын аюул заналхийлсэн ч илүү ихийг эрэлхийлсээр байна. Вашингтоны Олимпиа дахь Starbucks-ын бариста, зохион байгуулагч Билли Адеосун хэлэхдээ, эвлэлдэн нэгдэх нь "том эрсдэл" бөгөөд ажлаа алдах нь "бодит боломж" боловч илүү сайн цалин, тэтгэмж бүхий гэрээний хэлэлцээр амжилттай болох нь урам зориг өгдөг.

"Бидний ихэнх нь цагт 15-18 долларын орлого олдог бөгөөд бидний хэн нь ч долоо хоногт 40 цаг ажилладаггүй, энэ нь зүгээр л амьжиргааны доод хэмжээ биш" гэж Адеосун хэлэв. "Бидний олонхи нь хоёр дахь ажилтай болох эсвэл төлбөрөө төлөхийн тулд засгийн газрын тусламжид найдах ёстой, тиймээс бид эдийн засаг, эдийн засаг нь зүгээр л сүйрч байгааг үл харгалзан энэ ажлыг хийхээс айж байна. бид.”

Есдүгээр сарын 240-ны байдлаар тус компанийн эзэмшдэг 9,000 гаруй кафегаас 22 орчим газар үйлдвэрчний эвлэлдэн нэгдэх санал өгсөн гэж Хөдөлмөрийн харилцааны үндэсний зөвлөлөөс мэдээллээ. Гэхдээ гэрээний хэлэлцээр нь үндэсний хамгийн том кофены сүлжээг эвлэлдэн нэгдэхийг түлхэхэд тусалж эсвэл саад болж магадгүй юм.

BTIG-ийн шинжээч Питер Салех хэлэхдээ, үйлдвэрчний эвлэл болон Старбаксын хооронд байгуулсан гэрээнд ахиц дэвшил гарч байгаа нь зохион байгуулалтыг хурдасгах нэг хурдасгагч болно. Нөгөөтэйгүүр, тохиролцоонд хүрэхгүй бол ажилчид нэг жилийн дараа үйлдвэрчний эвлэлийн гэрчилгээг цуцлах санал өгөх боломжтой.

Одоогоор Starbucks Нью-Йорк дахь хоёр, Аризона дахь нэг дэлгүүртэй гурван дэлгүүртэй хэлэлцээр хийж эхлээд байна. Гэхдээ Даваа гарагт тус компани 238 кафе руу захидал илгээсэн гэж мэдэгдэв XNUMX-р сард хэлэлцээрийг эхлүүлэх гурван долоо хоногийн цонхыг санал болгож байна.

Старбакс дахь өргөдөл удаашралтай байгаа хэдий ч зохион байгуулагчдын амжилт нь Trader Joe-ийн ажилтан Брэдли гэх мэт өөр газар ажилчдад урам зориг өгсөн.

"Тэдний дэлгүүрүүд нь Trader Joe-ийн дарсны дэлгүүртэй ойролцоо тооны хүнтэй. Үүнийг хийх боломжтой бөгөөд тэд амжилтанд хүрч байна "гэж тэр хэлэв.

Боломжит хямралын тухай ярьж байсан ч зарим ажилчид хөдөлмөрийн зах зээл өрсөлдөөнтэй байгаа тул тэд саад болохгүй гэж хэлдэг. Brandi McNease, одоо хаалттай байршилд зохион байгуулагч Chipotle Mexican Grill Мэн мужийн Аугуста хотод өргөдөл гаргах шийдвэрийг эрчим хүчний ажилчид болон өнөөгийн эдийн засгийн нөхцөл байдлаас шалтгаалсан гэж мэдэгджээ.

"Бид түргэн хоолны цэсэнд наасан эцэс төгсгөлгүй одоо ажилд авна гэсэн бичээсүүдийг хараад зүгээр л ажлаасаа гарч, өөр ажил авах юм уу тэмцэлдэж, ялагдвал өөр ажилд орсоор байна" гэж Макниз CNBC-д ярьжээ. имэйлээр.

Тус дэлгүүр нь буррито сүлжээн дэх үйлдвэрчний эвлэлийн сонгуульд анх удаа өргөдөл гаргасан бөгөөд үйлдвэрчний эвлэлийн өргөдөл биш харин боловсон хүчний асуудлаас болж тус байрыг бүрмөсөн хаасан гэж компани мэдэгдэв.. Ажилчид энэ алхамыг хариу арга хэмжээ гэж нэрлээд NLRB-д компаний эсрэг олон шударга бус хөдөлмөрийн практикийн нэхэмжлэл гаргасан гэж МакНейз хэлэв.

Чипотл тайлбар өгөхөөс татгалзав.

Зарим ажилчид сүүлийн хямрал нь өнөөдөр ажилчдыг илүү сайн хамгаалах шаардлагатай байгааг мэдэгдсэн бөгөөд одоо түлхэх цаг нь болсон гэж хэлж байна.

Калифорни дахь REI-ийн ажилтан Смит "Надад 2008 оны хямралыг туулж, ажил олоход үнэхээр хэцүү байсан хамтран ажиллагсад байсан." "Одоо нэгдэл байгуулах нь ирээдүйд үүнийг хамгаалах арга юм шиг санагдаж байна."