Uber-ийн Гүйцэтгэх захирал ажилчдыг ажилд авах нь одоо "давуу эрх" болсон гэж хэлээд зардлаа "хатуу" авч байгааг анхаарууллаа

Uber Компани зардлаа бууруулахыг эрмэлзэж байгаа тул "ажил авахыг давуу эрх гэж үзэж" эхэлнэ гэж компанийн гүйцэтгэх захирал амралтын өдрүүдэд ажилчдад мэдэгдэв.

Эхлээд ажилчдад илгээсэн захидалдаа CNBC нийтэлсэн, Гүйцэтгэх захирал Дара Хосровшахи хэлэхдээ Uber зах зээл дэх "газар хөдлөлтийн өөрчлөлтөд" хариу арга хэмжээ авах шаардлагатай байна.

"Хөрөнгө оруулагчид компанийг удирддаггүй ч гэсэн компанийг эзэмшдэг бөгөөд тэд сайн ажиллуулахыг бидэнд даатгасан" гэж тэр ням гарагт илгээсэн тэмдэглэлдээ дурджээ.

Тэрээр Uber-ийн анхаарлыг өөрчилсөн гэж нэмж хэлэв мөнгөн гүйлгээг чөлөөтэй болгох ашиг.

Хосровшахи Uber "цаг мөчтэй уулзах болно" гэж шаардаж байсан ч ажилчдад энэ нь тохиролцоо хийх гэсэн үг гэж хэлэв.

"Бид том болохоосоо өмнө манай нэгжийн эдийн засаг ажиллаж байгаа эсэхийг шалгах ёстой" гэж тэр хэлэв. "Хамгийн бага үр ашигтай маркетинг, урамшууллын зарцуулалтыг буцаан татах болно. Бид ажилд авахдаа давуу эрх гэж үзэж, хэзээ, хаана ажилчдын тоог нэмэх талаар зориуд анхаарч ажиллах болно. Бид зардлын тал дээр илүү хатуу байх болно."

Хосровшахи ажилчдад шууд хандаж, компанийн дундаж ажилчин "30 гаруйхан настай" гэж тэмдэглэсэн нь тус компанийн ихэнх ажилчид карьераа "урт бөгөөд урьд өмнө хэзээ ч байгаагүй бухын гүйлтэд" зарцуулсан гэсэн үг юм.

"Дараагийн үе өөр байх болно, энэ нь өөр арга барилыг шаардах болно" гэж тэр хэлэв. “Зарим газарт бид уралдаж спринт хийхийн тулд ухрах хэрэгтэй болно. Бид бага зардлаар ихийг хийх ёстой. Энэ нь амар биш ч баатарлаг байх болно."

Uber өнгөрсөн долоо хоногт нэгдүгээр улирлын ашгаа нийтлэхдээ 5.9 тэрбум долларын алдагдал хүлээсэн бөгөөд үүний ихэнх нь Хятадын автомашины аварга том Didi зэрэг бусад фирмүүд дэх компанийн эзэмшлийн үнэ буурсантай холбоотой юм.

Гэсэн хэдий ч эхний улирлын компанийн орлого өмнөх оны мөн үетэй харьцуулахад 136%-иар өссөн ба Хосровшахи үр дүн нь "хэмээн ийм сэтгэл хөдөлгөм цаг хэзээ ч байгаагүй гэдгийг харуулж байна" гэжээ. Uber дээр шинэлэг зүйл хийх. "

2020 онд Uber олон тооны цомхотгол хийсэн. 3,500 гаруй ажилтнаа чөлөөлж байна-буюу ажиллах хүчнийхээ 14% - тавдугаар сарын эхээр. Зөвхөн долоо хоногийн дараа компани дахин 3,000 ажилтнаа халав мөн дэлхийн 45 оффисыг хааж эсвэл нэгтгэнэ гэж мэдэгдэв.

Энэ түүхийг анх онцолсон Fortune.com

Эх сурвалж: https://finance.yahoo.com/news/uber-ceo-tells-staff-hiring-093850006.html