Филлипсийн муруй тэнэглэл

1958 онд эдийн засагч Уильям Филлипс нэгэн нийтлэл бичжээ ажилгүйдэл болон цалингийн хоорондын хамаарлыг олж тогтоосон. Ажилгүйдэл багассан нь цалингийн өсөлтөд хүргэсэн; ажилгүйдэл ихсэх нь цалин буурахад хүргэсэн (эсвэл цалингийн өсөлт удааширсан). Үүнээс хойш хүмүүс энэ талаар маргаж байна.

Энд гол асуудал бол "инфляци"-ны "мөнгөний" болон "мөнгөний бус" шалтгааныг ялгах явдал юм - энэ сэдвийг бид шинэ номондоо өргөн бичсэн. Инфляци (2022), учир нь бид энэ асуудал болно гэдгийг мэдэж байсан.

Та дээрх ишлэлүүдийн хэт их хэрэглээг анзаарсан байх. Харамсалтай нь, эдгээр үгс ч гэсэн бүрхэг бөгөөд бусад хүмүүс ашигладаг учраас би тэдгээрийг ихэвчлэн ашигладаг. Зарим хүмүүсийн хувьд "инфляци" гэдэг нь тодорхой мөнгөний үйл явц (бидний "мөнгөний инфляци" гэж нэрлэдэг) гэсэн үг юм. Бусад хүмүүсийн хувьд энэ нь "мөнгөний бус" нөлөөнд өртөж болох хэрэглээний үнийн индекс зэрэг нийтлэг үнийн үзүүлэлтийн өөрчлөлтийг хэлдэг. хүчин зүйлүүд. Заримдаа ижил хүмүүс эдгээр утгыг өгүүлбэрээс өгүүлбэрт шилжүүлдэг. Тэд андуурч байгаад гайхах зүйл алга.

Бид номондоо үнэд (ХҮИ гэх мэт) “мөнгөний” болон “мөнгөний бус” хүчин зүйлс нөлөөлж болохыг онцолсон. Зарим улс орнууд (өнөөгийн Венесуэл эсвэл Аргентин) "хэт инфляци"-тай байж болохыг бид бүгд мэднэ, энэ нь бүхэлдээ мөнгөний шинж чанартай байдаг. Түүнчлэн, зарим бараа бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний эрэлт, нийлүүлэлт (өнөөгийн өндөг) үнийг эрс өөрчилдөг гэдгийг бид мэднэ. Заримдаа та хоёр хүчин зүйлийг нэгэн зэрэг агуулж болно. Тэд бүр тодорхой хэмжээгээр харилцдаг. Хэрэв энэ нь маш тодорхой сонсогдож байгаа бол энэ нь тийм юм.

Өнөөдөр эдийн засаг энэ "мөнгөний"/"мөнгөний бус" шугамын дагуу нэлээд нарийн хуваагддаг. Харамсалтай нь энэ нь биднийг "инфляци бол үргэлж мөнгөний үзэгдэл" гэж шаарддаг зарим хүмүүс, мөн мөнгөний хүчин зүйлийг үл тоомсорлодог, эрэлт, нийлүүлэлтийн хүрээнд бүхэлдээ эдийн засгийн хэмжээнд хүртэл өргөжүүлдэг зарим хүмүүстэй болсон. түвшин ба "нийт нийлүүлэлт ба нийт эрэлт" гэж нэрлэдэг. Үндсэндээ эдгээр нь Кейнс ба монетаристууд юм. Өнөөдөр ихэнх эдийн засагчид өөрсдийгөө 1960-аад оны үеийн "Кейнсианчууд" эсвэл "Монетаристууд" гэж нэрлэдэггүй, учир нь энэ нь өөрийгөө Виг эсвэл Якобин гэж нэрлэхтэй адил юм. Эдийн засагч хүний ​​хувьд ийм хуучинсаг хэллэг хэрэглэх нь таны карьерыг ахиулахгүй. Гэсэн хэдий ч тэд эдгээр замд унадаг.

Филлипс үндсэндээ хөдөлмөрийн хүчтэй эрэлт, нийлүүлэлт хатуу байх үед цалин (хөдөлмөрийн үнэ) өсөх хандлагатай байдаг гэж үзсэн. Энэ бол маш энгийн зүйл. Дайны дараах Кейнсчүүдийн нэгэн адил тэрээр тогтвортой үнэ цэнийн мөнгөн тэмдэгттэй байсан тул цалинд мөнгөн нөлөө үзүүлээгүй. Энэ нь ихэнх гол валютууд алттай холбоотой байсан Бреттон Вудсын үеийн жишиг байсан бөгөөд ам.доллар 35 доллар/унц байв.

Филлипсийн зөв байсан. Эрэлт нийлүүлэлт бүх зүйлийн үнэд нөлөөлдөг шиг хөдөлмөрийн хатуу зах зээл үнэхээр цалингийн өсөлтөд хүргэдэг. Энэ нь муу зүйл биш - цалингийн өсөлт нь "эдийн засгийн өсөлт" болон бүтээмжийн өсөлтийн бүх цэг юм. Америкийн ажилчин анги 1960-аад оноос хойш төдийлөн бодитой ахиц дэвшилд хүрээгүй гэж олон арван жил гомдоллосны эцэст ажилгүйдэл бага, цалин нэмэгдэж байгаа нь сайн хэрэг биш гэж үү? Цалин нэмэгдэх нь бараг бүх үйлчилгээний үнэд нөлөөлдөг тул энэ нь мэдээжийн хэрэг ХҮИ өсөхөд хүргэдэг. Ийм өндөр ХҮИ нь эрүүл эдийн засгийн байгалийн үр нөлөө юм.

Гэвч энэ бүх загвар - ХҮИ-д хөдөлмөрийн эрэлт, нийлүүлэлт нөлөөлж байгаа бөгөөд үнэндээ бүх зүйл ("нийт нийлүүлэлт" ба "нийт эрэлт") 1970-аад онд бүрэн сүйрчээ.

1970-аад оны үед ам.доллар ханшийнхаа 90 орчим хувийг алдсан. Өөрөөр хэлбэл, 10:1 орчим үнэ цэнийн бууралттай байсан. 1960-аад оны үед энэ нь Бреттон Вудсын алтны стандартын дагуу 35 долларын үнэтэй алттай холбоотой байв. 1980, 1990-ээд он гэхэд 350 доллар/унц орчим тогтворжсон. Алт өөрчлөгдөөгүй - энэ нь долларын ханшийн өөрчлөлт байв.

Өөрөөр хэлбэл, 1970-аад оны "инфляци" (мөн ХҮИ-ийн өсөлт) нь ядаж тэр арван жилийн хугацаанд "үргэлж, хаа сайгүй мөнгөний үзэгдэл" байсан. Энэ нь хөдөлмөрийн эрэлт нийлүүлэлттэй ямар ч холбоогүй байсан ч дайны дараах Кейнсианизмаар бэлтгэгдсэн эдийн засагчдын нэг үеийнхэн ийм таамаглал дэвшүүлсэн. Энэ нь 1970-аад оны үед маш их тэнэглэлд хүргэсэн тул бүх зүйл хяналтаас гарсан юм. Филлипсийн муруй нь 1970-аад оны инфляцийн асуудал нь ажиллах хүч, бараа, үйлчилгээний хэт их эрэлттэй холбоотой гэсэн санаа болж хувирав. Тэд үүнийг "цалин-үнийн спираль", "эрэлт-татах" эсвэл "зардал-түлхэлт" инфляци гэж нэрлэсэн. Үнэн хэрэгтээ энэ нь ам.долларын шинэ, доогуур үнэд дасан зохицож буй үнэ байсан юм. Гэхдээ тэдний шийдэл нь долларын ханшийг тогтворжуулах биш, харин: Ажилгүйдэл нэмэгдэнэ! Энэ их тэнэг байсан.

Тэр цагаас хойш Филлипсийн муруйг дахин дахин буруушаасан. Та "Илүү ажилгүйдэл"-ээр мөнгөний асуудлыг шийдэж чадахгүй. Филлипсийн 1958 онд тодорхойлсон шиг хөдөлмөрийн эрэлт, нийлүүлэлтийн нөхцлөөс шалтгаалж цалин хөлс үндсэндээ нэмэгдэж байгаа өнөө үед энэ нь өнөөдөр шинэ асуудал болж хувирсан. Гэхдээ бас ХНС-ийн түрэмгий байдлаас болж ам.долларын ханш үнэхээр доогуур байна. 2020. “Нэг юм уу нөгөө” (1960-аад оны эсрэг 1970-аад он) гэхийн оронд одоо бид “мөнгөний” болон “мөнгөний бус” хүчин зүйлсийн аль аль нь байна. Үүний үр дүнд нэг хэсэг эдийн засагчид зөв, нөгөө хэсэг нь буруу байж, дараа нь байраа солихын оронд; Бид бүгдээрээ зарим талаар зөв, зарим талаар буруутай эдийн засагчидтай.

Тэгэхээр энэ нь биднийг хаана орхих вэ? Хүчтэй өсөлт, ажилгүйдэл бага, хөдөлмөрийн зах зээл хатуу байгаа нь сайн зүйл. Энэ нь ХҮИ-ийн өсөлтөд хүргэж болзошгүй юм. Тэгээд юу гэж? Энэ бол зүгээр л сайн зүйлийн статистикийн үр дагавар юм. Асуудал биш учраас ажилгүйдэл нэмэгдээд “шийдэх” шаардлагагүй. Үнэндээ, Бид зүгээр л "үүнийг улам дордуулж" магадгүй. Бид зүгээр л өсөлтийг улам бүр нэмэгдүүлж чадна, жишээ нь a Хавтгай татварын шинэчлэл Энэ нь бизнес эрхлэх нөхцөлийг эрс сайжруулдаг. Энэ тохиолдолд хөдөлмөрийн зах зээл үнэхээр хатуурч, цалин их хэмжээгээр нэмэгдэж магадгүй юм. Энэ нь үндсэндээ 1960-аад онд 1964 онд их хэмжээний татвар бууруулсны дараа болж байсан зүйл юм. (Ажил олгогчид ажилчдаа жил бүр илүү цалинжуулах дургүй байсан нь 1965 оны Цагаачлалын тухай хуулийн нэг сэдэл байв.)

Гэсэн хэдий ч бид тогтвортой үнэ цэнэтэй валютыг хүсч байна. 1950-1960-аад онд Филлипс бичиж байх үеийнх шиг. онд АНУ-ын түүх - үнэндээ, Дэлхийн түүх - энэ байсан Валютын үнэ цэнийг алттай холбох замаар бодит байдалд хүрсэн. Энэ бол АНУ-ын эдийн засгийн бодлогын үндсэн зарчим 1789 оноос хойш (Үндсэн хуульд байгаа) 1971 он хүртэл. Дараа нь ажилчдын цалин авдаг валютуудын үнэ цэнэ буурч байгаа тул цалин нэмэгдэх асуудал бидэнд байхгүй (Өнөөдөр Венесуэль). ХҮИ өсөх магадлалтай ч манайд “инфляци” асуудал байхгүй.

Үүнийг ойлгоход хэцүү биш ч өнөөдөр хэн ч үүнийг ойлгохгүй байгааг анзаараарай. Холбооны нөөцийн сан саяхан миний ашигласан нэр томъёоны талаар ярьсан уу? Тэд тэгээгүй. Тэд маш их төөрөгдүүлсэн утгагүй зүйлийн талаар бувтналаа.