Хамгийн нэр хүндтэй ажил, ямар ч ажил хийсэн хамаагүй хүндлэлийг олж авах 5 арга

Ажил нь хэцүү, стресстэй байж болох ч үнэ цэнийг мэдрэх чухал арга зам байж болно. Шинэ өгөгдөл нь таны карьерт хүндлэгдэхэд юу хамгийн чухал болохыг харуулж, ажилдаа хэрхэн үнэлэгдэхэд хэрхэн нөлөөлөхийг санал болгодог. Энэ нь ямар ажил хамгийн их үнэлэгддэг, бусад хүмүүс үүнийг хийхийг хүсч байгаа эсэхийг харуулдаг.

Хүмүүс өөрчлөлт хийхийг хүсдэг бөгөөд ихэнх нь гэр бүл, найз нөхөд, хамт олондоо чухал мэдрэмжтэй байдаг. Хөдөлмөр бол хүмүүс өөрсдийн авъяас чадварыг илэрхийлэх, ур чадвараа оруулах үндсэн арга зам бөгөөд ямар ч байсан бүх ажил нэр төртэй байдаг, учир нь энэ нь бидний харилцан үйлчлэл, харилцан хамаарлыг бэхжүүлэх өргөн боломж юм.

Тэгэхээр хүндлэл хаанаас ирдэг вэ? Мөн ямар мэргэжил хамгийн их хүндэтгэлийг хүлээдэг вэ? Мөн та юу ч хийж байсан карьертаа хэрхэн илүү хүндлэгдэх вэ?

Юу нь хүндэтгэлийг бий болгодог

-Ийн хийсэн судалгаагаар Зете, Хүмүүс болон ажлын байрыг хамгийн их хүндлэх нь бусдад хувь нэмэр оруулах явдал юм. Тодруулбал, хүмүүс мэргэжлийг хүндэтгэхийн тулд дараах хүчин зүйлүүд хамгийн чухал гэж мэдэгджээ.

• Бусдыг халамжлах нь энэ хүчин зүйлийг чухал гэж үздэг хүмүүсийн 87% нь
• Найдвартай байдал - 86%
• Нийгэмд зайлшгүй шаардлагатай - 85%

Хүмүүс мөн ажил хийж буй хүнээс юу шаардаж байгаагаас шалтгаалан карьераа хүндэлдэг.

• Өндөр түвшний оюун ухаан шаардлагатай - хүмүүсийн 80% нь энэ хүчин зүйлийг чухал гэж үздэг
• Боловсролын өндөр түвшин – 72%
• Өндөр түвшний бие бялдрын чадвар шаардлагатай - 69%

Сонирхолтой нь, жагсаалтын доод хэсэгт өндөр орлого, нэр хүнд зэрэг хүчин зүйлүүд байв бусдыг эрх мэдэлтэй байлгах. Хэдийгээр эдгээр нь хүндэтгэлийн талаар уламжлалт сэтгэлгээний аргууд байж болох ч нийгэмд эерэг нөлөө үзүүлэхээс илүүтэйгээр карьераа хүндлэх нь тийм ч чухал биш юм.

Ямар мэргэжлийг хамгийн их хүндэлж, хүсдэг вэ?

Хүмүүсийн ажлыг хэрхэн хүлээж авах нь тэдний хүндэлж буй мэргэжлүүдэд нөлөөлдөг бөгөөд зарим ажил нь илүү үнэ цэнтэй байдаг. Хүмүүсийн хамгийн их хүндэлдэг мэргэжлүүд нь:

• Эрдэмтэд, тариачид, эмч нар - хүмүүсийн 83% нь эдгээр мэргэжлийг хүндэтгэдэг
• Гал сөнөөгчид, багш нар – 82%
• Сувилагч - 81%
• Цэргийн гишүүд - 80%

Гэхдээ хүмүүсийн хүндэлдэг ажил нь тэдний хийхийг хүсдэг ажил биш юм. Ялангуяа хүмүүс дараахь ажлуудыг хийхийг хүсч байна гэж хэлдэг.

• Эрдэмтэн - Хүмүүсийн 71% нь энэ мэргэжлээр ажиллах хүсэлтэй байгаагаа илэрхийлдэг
• бизнес эрхлэгч - 70%
• Тариачин - 70%
• Багш - 69%
• Эмч – 66%
• Програм хангамж хөгжүүлэгч – 66%
• Сувилагч – 63%

Хамгийн бага нэр хүндтэй ажил? Улстөрчид, сошиал медиа нөлөөлөгчид. Хүмүүсийн хамгийн бага хүсдэг ажил бол улс төрч эсвэл телевизийн реалити од юм.

Юу ч хийсэн хүндэтгэлийг бий болгох

Гэсэн хэдий ч та юу ч хийсэн ажилдаа хүндэтгэлийг бий болгож чадна. Хувь нэмэр оруулах шударга ёсны үзэл баримтлал нь хүн бүр нийгэмд үйлчлэх агуу ажил хийж, үнэ цэнийг мэдрэх боломжтой байх ёстой гэж хэлдэг. Хүндэтгэлээ нэмэгдүүлэх таван арга энд байна:

Өөртөө итгэлтэй байх

Та юу ч хийсэн хувь нэмэр оруулж байгаа гэдгээ мэдэж аваарай. Хэрэв та өөрийн хамтран ажиллагсад эсвэл үйлчлүүлэгчиддээ үйлчлэх жижиг зүйлийг үзүүлж, хийвэл өөрчлөлтийг хийж байна гэсэн үг. Икигай гэдэг ойлголт нь таны өглөө сэрэх шалтгааныг тодорхойлдог бөгөөд таны ажиллах шалтгаан нь том байх албагүй. Хамгийн энгийн хүчин чармайлт ч гэсэн эргэн тойрныхоо хүмүүст хувь нэмрээ оруул. Эмч, хог цуглуулагч хоёулаа өвчний магадлалыг бууруулж, мэдээлэл оруулах мэргэжилтнүүд болон стратегичид ирээдүйд хэрхэн амжилтанд хүрэх талаар дүн шинжилгээ хийдэг.

Агуу ажил хий

Жинхэнэ мэргэжлийн хүний ​​нэг онцлог шинж нь тэд ажлынхаа бүхий л талыг ойлгож, ханцуй шамлан бага зэрэг дур булаам ажлуудыг хийхэд бэлэн байдаг. Өөрийн ажлын бүх тал дээр гарч ирж, дагаж, дагаж мөрдөөрэй. Та эргэн тойрныхоо хүмүүст нөлөөлж байгаагаа мэдээрэй гайхалтай гүйцэтгэнэ, таны ажлын энгийн тал дээр, түүнчлэн илүү сонирхолтой хэсгүүдэд. Бүх талаараа дуртай ажил олдох нь ховор, гэхдээ илүү их аз жаргалыг олохын тулд хийх дуртай зүйл болон ажилдаа хийх ёстой зүйлийнхээ хооронд аль болох уялдаа холбоог эрэлхийл.

Эмпати илэрхийлэх

Өөрийгөө чухал гэдгийг мэдрэх үндсэн аргуудын нэг бол таны ажил бусадтай хэрхэн холбогдож байгааг мэдэх явдал юм. Нийгмийн сайн сайхан байдал нь эв нэгдэл, эв нэгдлийг шаарддаг бөгөөд энэ нь бидний харилцан хамаарлыг хүлээн зөвшөөрснөөр нэмэгддэг. Хамтран ажиллагсадтайгаа танилцаж, асуулт асууж, тэдний ажил, бэрхшээл, шийдвэрлэхийг эрэлхийлж буй асуудлуудыг ойлгохыг эрэлхийл. Чи хэзээ хамтран ажиллагсдынхаа талаар илүү ихийг мэдэж, үнэлдэг, та эргээд таны ажил тэдний ажилтай хэрхэн холбогдож байгаа талаарх ойлголтоо сайжруулж, ажлын тань бие биетэйгээ харилцах харилцаанд тулгуурлан илүү үнэ цэнийг мэдрэх болно.

Шинэ мэдлэг хайх

Ажилдаа хүндэтгэлтэй хандах өөр нэг арга бол ур чадвараа хөгжүүлэх явдал юм. Сонирхолтой байж, суралцах боломжийг эрэлхийлж, авъяас чадвараа өргөжүүлснээр та цаг хугацааны явцад хувь нэмрээ оруулах боломжтой болно. Аз жаргал нь суралцахтай ихээхэн холбоотой байдаг тул та баяр баясгалангийн мэдрэмжээ нэмэгдүүлэх боловч хувь нэмрээ оруулах арга замаа өргөжүүлэх болно. Даалгавраа илүү үр дүнтэй болгохын тулд програм хангамжийн шинэ ур чадвар эзэмш. Танд шинийг санаачлахад туслах дизайны сэтгэлгээний арга зүйн мэдлэгээ хөгжүүл, эсвэл төслийн менежментийн ур чадвараа сайжруулснаар үнэ цэнийн сүлжээгээр даалгавруудыг хэрхэн нэгтгэх талаар илүү гүнзгий ойлголттой болох боломжтой.

Туслахыг санал болго

Хувь нэмэр оруулах боломжийг эрэлхийл таны одоогийн туршлагаас гадуур. Шинэ санаачилгад нэгдэхийн тулд гараа өргөх эсвэл чухал асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд өндөр ач холбогдолтой төсөл рүү үсрээрэй. Хүмүүс сүй тавьсан бусад хүмүүстэй ажиллахыг хүсдэг тул таныг хүндлэх болно аливаа зүйлийг сайн дураараа авах аль нь таны сонирхлыг татаж, таны хэтийн төлөвийг өргөжүүлдэг.

Суманд

Эцсийн эцэст хүмүүс ямар ч ажил хийж байсан хамаагүй хувь нэмрээ оруулах боломж хэрэгтэй. Мэдээжийн хэрэг, хүмүүст цаг зав, ажлаасаа хол байх хэрэгтэй, гэхдээ үүний нэгэн адил хүмүүс өөрсдийн авьяас чадвараа илэрхийлж, хийж буй зүйлээ хүлээн зөвшөөрч, баталгаажуулах хэрэгтэй.

Өөрийнхөө оруулсан хувь нэмэрт итгэлтэй байж, хамт ажиллагсдынхаа хүчин чармайлтыг үнэлж, хамт олны өмнө хүлээсэн үүрэг хариуцлагаа үнэл. Эдгээр холболтууд нь танд болон бусад хүмүүст илүү их аз жаргал, сэтгэл ханамжийг авчрах болно.