Жанет, Жастин нар бүжгийн салбар дахь хагарлыг илчилсэнээс хойшхи супербоулын хагас цагийн хамгийн том маргаан

 ҮЭ-ийн ажил хийж байгаа 400 бүжигчинтэй хамт хагас цагийн шоунд сайн дурын ажилтнаар оролцох 115 “талбайн жүжигчид” оролцох уриалга гаргасны дараа энэ жилийн хагас цагийн шоу маргаантай байна. Их хэмжээний эсэргүүцлийн дараа эдгээр хээрийн жүжигчид Калифорнийн хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ болох 15 долларын цагийг төлнө гэж зарлав. Гэсэн хэдий ч тэд оролцох эсвэл төлбөрийн ямар ч баталгаагүйгээр бүтэн долоо хоног дуудлагад байх болно. 

 Хүмүүс дуртай зүйлийнхээ төлөө сайн дурын ажил хийх нь ердийн зүйл биш бөгөөд Super Bowl ч үл хамаарах зүйл биш юм. Жишээлбэл, Тампа 8,000 онд COVID-ийн оргил үе хэвээр байгаа хэдий ч мэндчилгээнээс эхлээд хотын элчин сайд хүртэл 2021 сайн дурынхныг дуудсан. Гэвч энэ тохиолдолд мэргэжлийн бүжигчид Super Bowl, тэдний эвлэл болон тус тоглолтыг сурталчилж буй бүжгийн агентлагт үйлдвэрчний эвлэлийн үнээр гэрээний оронд сайн дурын ажил хийхийг санал болгосонд дургүйцэв.

Энд юунаас болж ийм бухимдал гарсан бэ? Тоглолтын үндсэн гурван хүчин зүйл байдаг:

1.        Энэ эмээгийн чинь буяны бөмбөг биш. Энэ бол супер цом, дэлхийн хамгийн ашигтай спортын арга хэмжээ. Иезебел тоонуудыг гүйлгэж: “Хоёрхон хугацаанд тооцоолол хийхийн тулд эдийн засагчид Super Bowl зохион байгуулагч хотуудад 30-130 сая долларын ашиг авчирна гэж мэдэгджээ. NFL-ийн вэбсайтад жагсаасан 2022 оны Super Bowl тасалбарын багц нь нэг хүнд ногдох 5,950 доллараас эхэлж, нэг хүнд ногдох 21,250 доллар хүртэл нэмэгддэг. CBS 545 оны Super Bowl-ын үеэр 2021 сая долларын зар сурталчилгааны орлого олсон гэж мэдээлсэн бол бусад мэдээлснээр спортын арга хэмжээ "жил бүр тэрбумаар үнэлэгддэг" гэжээ.

2.        Үйлдвэрчний эвлэл, үйлдвэрлэгчид дүрэм журмыг дагаж мөрдөх үүрэгтэй. “Жүжигчид, нэвтрүүлэгчид, дуу бичлэгийн уран бүтээлчдийг төлөөлдөг дэлхийн хамгийн том үйлдвэрчний эвлэл” болох SAG-AFTRA энэ асуудлыг нухацтай авч үзээгүйд бүжигчид сэтгэл дундуур байгаагаа илэрхийлж байна. мөн 2021 оны хагас цагийн шоуны цалингүй оролцогчид.

SAG-AFTRA-гийн төлөөлөгч хэлэхдээ, "SAG-AFTRA нь Super Bowl Faftime Show-ын продюсеруудтай хамтран ажиллаж, бүх мэргэжлийн жүжигчдийг хамтын хэлэлцээрт хамруулсан. Тоглолтын үеэр SAG-AFTRA-гийн төлөөлөгчид газар дээр нь ажиллах бөгөөд үйлдвэрчний эвлэлийн зүгээс мэргэжлийн байдлаас үл хамааран Хагас цагийн шоунд оролцох хүн бүрийг хөдөлмөрлөх эрхээ ойлгуулахын тулд бүхий л хүчин чармайлтаа гаргаж байна."

Хагас цагийн шоуны продюсер ROC Nation мэдэгдэлдээ "Бид SAG-AFTRA бүх удирдамжийг чанд мөрдөж, дагаж мөрддөг."

Цагийн 15 долларын цалинг санал болгож байгаа хэдий ч Тажа Райли зэрэг бүжгийн салбарын мэргэжилтнүүд хээрийн жүжигчдийг бүжигчин эсвэл нэмэлт гэж ангилсан эсэхээс үл хамааран энэ нь ердийн SAG-AFTRA ханштай тохирохгүй байна гэж санаа зовж байгаагаа илэрхийлэв. хагас цагийн шоуны эрч хүчийг авчрах зорилготой эдгээр талбайн жүжигчдийн дүрд хамгийн ойр байдаг.

3.        Хүмүүсийг нөхөн төлбөргүйгээр бэлэн байлгахыг шаардах нь аль ч салбарт хөдөлмөрийн муу туршлага юм. Талбайн жүжигчдэд бэлтгэл хийх огноо бүхий гэрээ хэлэлцээрийн санамж бичиг өгсөн боловч эхлэх, дуусах огноог "TBD" болгож, ажилласан хугацаанаас нь хамаарч төлбөрийг төлсөн. Энэ нь үндсэндээ жүжигчний амьдралыг зогсолтгүй байлгаж, хэр их мөнгө хийх талаар тодорхой ойлголтгүй болгодог.

Энэ нь Америкийн ажиллах хүчний хүрээнд ажилчдыг эцэст нь ажилд дуудаж, зарцуулсан цагийнхаа хөлсийг авах эсэхээс үл хамааран ээлжийн дуудлагыг хүлээж байна гэсэн илүү өргөн хүрээтэй, бузар булай хандлагыг харуулж байна. "Яг цаг хугацаанд нь хуваарь" гэж нэрлэсэн жижиглэн худалдаачид болон хүнсний үйлчилгээ нь ажилчдын тогтвортой байдал, урьдчилан таамаглах боломжтой зардлаар зардлаа бууруулахад ашигладаг. Брукингсийн хүрээлэнгийн мэдээлснээр, ажиллах хүчний 40 хүртэлх хувь нь урьдчилан тааварлах боломжгүй цагийн хуваарийн стресстэй тэмцдэг. CNN мөн судалгааны үр дүнгийн талаар: "Тогтворгүй, урьдчилан тааварлах боломжгүй ажлын хуваарь нь үйлчилгээний салбарын ажилчдын хувьд, ялангуяа өнгөт арьст ажилчдын хувьд, ялангуяа өнгөт арьст эмэгтэйчүүдийн хувьд ердийн зүйл хэвээр байна" гэж тайлбарлав.

Энэ жил Walmart зэрэг зарим компаниуд тогтмол цагийн хуваарь гаргахын тулд илүү их хүчин чармайлт гаргаж байгаа бөгөөд энэ нь тэдний сайн сайхан байдлаас илүү ажилгүйдлийн түвшин бага, ажилчдын хомсдолтой холбоотой гэж таамаглаж байна. Гэвч цалинтай дүрд тоглох хүсэл эрмэлзэлтэй (болон бодит) мэргэжлийн бүжигчдийн нийлүүлэлт ердийн эрэлтээс хамаагүй их байгаа тул ийм динамик ажил олгогчдын давуу талыг хадгалж буй бүжгийн салбарт нөлөөлсөнгүй.

Бүжигчид мэргэжлийн тамирчдын хувьд

"Хэрвээ чи алхаж чадвал бүжиглэж чадна" гэсэн үг бүжиглэх нь Америкийн нийгмийн томоохон хэсэг болсныг харуулж байна. Бүжигчид энгийн Tik Tokers, хатуу клубчин, туршлагатай мэргэжилтнүүд, карьераа хөгжүүлж, Super Bowl-ийн хагас цагийн шоу зэрэг газруудад тоглодог. 

Амралтын өдрүүдээр цэцэрлэгт хүрээлэнд тоглох гэж буй дайчин сагсан бөмбөгчид, Стеф Карри болон NBA-гийн бусад мэргэжилтнүүдийн хоорондох спектрийг тусган бүжигчид эдийн засгийн тэгшитгэлийн бүх талд сууж байна. Бүжиг хийхийг хобби болгон эрэлхийлдэг хүмүүс ихэвчлэн хичээлийнхээ төлбөрийг төлж, клуб, концертын тасалбар худалдаж авдаг. Нөгөөтэйгүүр, мэргэжлийн бүжигчид амьд үлдэхийн тулд бүжигт найдаж, бүх төрлийн мэргэжлийн тамирчдын адил шаардлагатай түвшинд тоглохын тулд өөртөө болон бие махбоддоо хөрөнгө оруулалт хийдэг.

Сонирхогчид болон мэргэжлийн хүмүүсийн хоорондох зааг хаана байдаг вэ, Super Bowl-ийн хагас цагийн шоу гэх мэт томоохон продакшны хувьд энэ нь юу гэсэн үг вэ? Бүжигчид ямар төрлийн эмчилгээ хийлгэх ёстой вэ?

Энэ жилийн шоуны талаарх маргаан нь бүжгийг зүгээр нэг хобби биш, харин бид бүгдээрээ Super Bowl Ням гараг, Грэмми, Коачелла зэрэг цэнгээнт баяраа сайхан өнгөрүүлэхийг хүсвэл эрүүл, аз жаргалтай бүжигчид хэрэгтэй салбар гэсэн санааг гүнзгийрүүлэн асуултуудыг төрүүлэв. , эсвэл бүжигчид гол уран бүтээлчид биш, харин өнгө аясыг тогтооход чухал үүрэг гүйцэтгэдэг бусад олон арга хэмжээ.

Аж үйлдвэр эндээс хаашаа явж болох вэ

Үзэсгэлэн үргэлжлэх ёстой бөгөөд энэ нь Мэри Ж Блайж, Др.Дре, Кендрик Ламар, Снуп Дог, Эминем нараар EST 8:XNUMX цагт үргэлжлэх болно. Багууд гэртээ харих үед бүжгийн салбар бүжигчдийг мэргэжлийн хүн гэж үзэх нь юу гэсэн үг болохыг шийдэх ёстой хэвээр байх болно.

Жанет, Жэй Ти хоёроос хойшхи Super Bowl-ийн хамгийн том завсарлагааны дуулианаас юу сурч болох вэ? Жанетийн гэнэтийн илчлэлт нь жендэрийн эрх ямба болон биеийг ичгүүртэй байдлын талаар илүү өргөн хүрээтэй, чухал яриа өрнүүлсэнтэй адил энэ хэрэг мэргэжлийн бүжигчдийн хүсэл тэмүүллийг тогтвортой карьер болгоход тулгарч буй сорилтод анхаарлаа хандуулсан юм. Хоёр гол асуулт гарч ирэв: Бүжгийг илүү амжилттай карьер болгохын тулд бүжгийн салбарт юуг өөрчлөх шаардлагатай вэ? Бүжигчдийг илүү сайн дэмжихийн тулд хариуцлагатай ажил олгогчид юу хийх ёстой вэ?

Эдгээр асуултын талаар илүү ихийг олж мэдэхийн тулд би Бейонсе, Женнифер Лопез нартай хамт хэд хэдэн Super Bowl шоунд оролцож байсан бүжгийн зураач Тажа Райлитай ярилцлаа.

Тажа энэ жилийн хагас цагийн шоуны ихэнх зохион байгуулалтыг удирдаж, салбарын ирээдүйн талаар дараах гурван эргэцүүллийг хуваалцав. 

"Ярилцлагыг эхлүүлэх гол түлхүүрүүдийн нэг бол "бүжигчин" гэсэн нэр томъёоны ард далд ухамсрын харилцан яриаг өөрчлөх явдал юм.

Энэ нь үнэ цэнэтэй мэргэжлээр хүмүүст дуулах хэрэгтэй. Урьд нь хүмүүс бүжигчин гэдэг үгийг сонсохдоо Тина Тернерийн "хувийн бүжигчин, мөнгөний төлөө бүжигчин" гэсэн хэллэг, "A Chorus Line" гэх мэт кинонуудад бүжгийн ертөнцийг кино урлагаар дамжуулан зүй бусаар харьцдаг, тэр ч байтугай "Аж үйлдвэрийн салбарынхныг доромжилсон" хэллэг, уриа лоозонгууд санаанд ордог байв. Хоолны төлөө бүжиглэнэ”, “өлсөж буй зураач”, “бүжиглэж буй сармагчин”, “нөөц бүжигчин” эсвэл “CATTLE call” гэх дуулиантай сонсголын нэр томъёо. Бүжгийн мэргэжлийн хүмүүст илүү хүндэтгэлтэй хандахын тулд бидэнд поп соёлын гол хэвлэл мэдээллийн хандлага хэрэгтэй.

Тийм ч учраас би "Бүжигчин" эсвэл "Бүжгийн тамирчин" гэсэн нэрийг өөрийн дуртай мэргэжлээр ашигладаг. "Сэтгэгдэл төрүүлэхийн тулд хувцаслах" гэдэг нь юу гэсэн үг болохыг хүн бүр мэддэг: энэ нь таны хийж буй ажлын сэтгэлзүйг гоёж, өндөр үнэ цэнтэй хамтрагч үгтэй хамт гарын үсэг зурдаг. Жишээ нь: бизнесийн костюмны чимээгүй хөшүүрэг. Хөлстэй эрэгтэй, костюм өмссөн эрэгтэй хоёр корпорацийн элитүүдэд санаагаа дэвшүүлэхээр очдог - хэн анхдагч олны анхаарлыг татах вэ? Одоо хөлсөө урсгасан эрд костюмтай халуухан гүйцэтгэх захирал гарын үсэг зурвал яах вэ? Магадгүй Парк өргөн чөлөөний хамгийн үзэсгэлэнтэй нь хөлстэй хүнийг илүү их сонирхож магадгүй юм. 

Хэн нэгний толгойд аль хэдийн танил болсон эсвэл танил болсон үгийг түүний танил биш үгэнд нэмбэл, хүндэтгэлийн хувцас 2-р гар өмднөөс Versace-ийн хослол болж өөрчлөгдөнө. Би утгын илэрхийлэлийг хоёуланг нь ухаж авдаг). Үнэнийг хэлэхэд, бүжигчид ихэвчлэн "уран бүтээлчид", "тамирчдын" ард, урлагийн тотемийн туйлын доод хэсэгт байдаг гэж үздэг. Гэхдээ үнэхээр бид хоёулаа бөгөөд продакшнуудад маш их зорилго, ид шидийг авчирдаг.

Хариуцлагатай ажил олгогчид өөрсдийгөө манлайлагч гэж үзэх ёстой бөгөөд хамгийн шилдэг удирдагчид багаа хэрхэн сонсож, тэднийг эрх тэгш хамтран ажиллагсад гэж үзэхээ мэддэг.

Би жүжигчид+багийг эрх тэгш хамтран ажиллагсдын баг гэж үздэг багтай ажиллах эсвэл түүний тухай унших болгондоо тэд тухайн бүтээгдэхүүний хамгийн бага “АМЖИЛТ”-ыг давж, “СОНГОДОГ” эсвэл “СОНГОГДОГ” эсвэл “СОНГОДОГ” багийг бүтээхэд шууд шилждэг. ЦАГ ҮГҮЙ” продакшнууд. Хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэл контентоор дүүрэн байдаг ч дэлгэцнээс эрч хүч нь үсрэх үед л үргэлж бусдаас ялгардаг. Тэд "хуруугаа тавьж чадахгүй байна" гэж хэлэх боловч тэд түүнд татагддаг. Ямар ч чадварлаг бүтээлч үүнд хүрэхийн тулд тайзны ард байгаа бүх тоглогчидтой найрсаг хамтын ажиллагаа байх ёстой гэдгийг мэддэг. Энэ нь гэр бүлийн хагалгаа мэт санагдах ёстой. Итгэл, хүсэл тэмүүлэл, урам зоригийг сайн тосолсон машин. 

Бидний тайзны ард хамтран ажилладаг хүмүүс том, жижиг гэлтгүй ажил бүрийн ард зорилго байгаа гэдгийг дахин батлахын оронд далд ухамсараар эсвэл идэвхтэйгээр хүмүүсийг гэрэлтүүлэх нь бидний бүжгийн уран бүтээлчийн хувьд жинхэнэ хийж байгаа зүйлийг бууруулж, заналхийлдэг гэж би боддог. Энэ бүхэн нь үйлдвэрлэл хэрхэн ажилладаг, хэрвээ энэ нь хайр, мэргэжлийн ур чадвар, эсвэл сэтгэлийн зовнил, дарамт + эцсийн хугацаа зэрэгт тулгуурладаг. Эрчим хүч нь маш их зүйлийг хэлж, эцэст нь бидний эмчилгээнд нөлөөлдөг.

Ихэнх тохиолдолд бүжгийн уран бүтээлчид урьдчилан хянуулалгүйгээр гэрээнд гарын үсэг зурахыг шаардах, цалингаа хожимдуулах, "та орлуулж болно" гэж хэлэх эсвэл бусад үл хүндэтгэсэн үйлдлүүдийг тайзны цаадах цохилтыг тохируулах, хазайлгах, бултах шаардлагатай болдог.

Үнэнийг хэлэхэд, бид найруулагч, зураглаач, жүжигчин, дуу бичлэгийн зураач гэх мэт бүтээлч багийн нэг хэсэг юм.

Хэрэв манай ажил олгогчид болон бүтээлч хамт олон бүжгийн уран бүтээлчдийн үнэ цэнийг үнэхээр олж хардаггүй бол тэд өөрсдөөсөө асууж эхлэх хэрэгтэй ... яагаад бид тэнд байгаа юм бэ? Хэрэв энэ хариулт нь "бүжгийн уран бүтээлчид суурь хүмүүс учраас" гэж хариулвал би тэднээс "Ямар урлагийн захирал эсвэл тайзны дизайнер нь бүжиг дэглэх эсвэл чөлөөт хөдөлгөөн хийх, бэлтгэл хийх, санаа өгөх, сэтгэл хөдлөлийг илэрхийлэх, дуу бичлэгийн зураачийг хөгжүүлэх сет барихыг мэддэг вэ" гэж асуух болно. , Хэр их, бага төсөвтэйгөөс үл хамааран эцсийн мөчид өөрчлөлт хийх, камерын бэлэн байдал, хөгжмийн аялгуу, эсвэл түүхийг өгүүлэхэд шаардлагатай уур амьсгалыг тохируулах уу?" Хамгийн инээдтэй нь, хэрэв танд энэ бүгдийг хийх боломжтой иж бүрдэл хийх төсөв байгаа бол та зүгээр л бидэнд юу ч байсан төлж болно, бид Андре үүнийг тэдний үйлдвэрлэсэн багцаас 3000% илүү сайн гүйцэтгэнэ гэдгийг би танд баталж байна. 

Бүжгийн уран бүтээлчидгүйгээр Майкл Жексоны "Триллер" дууны клип, Бейонсегийн "Single Ladies", Жанет Жексоны "Rhythm Nation", Крис Браун "Run it", Мисси Эллиотын "Gossip Folks", Бритни Спирс "I'm a Slave 4 You" зэрэг дуунуудыг дүрслэн үзээрэй. ,” эсвэл “Bye Bye Bye” бүжиг дэглээгүй N'Sync. Поп соёл нь хамгийн алдартай үйл явдлууд, чиг хандлага, дуу хөгжим, видео контент, хүмүүс БҮЖИГ, тэр дундаа БҮЖГИЙН УРАН БҮТЭЭГЧИДгүйгээр ХӨДӨЛГӨӨНИЙ ХӨДӨЛГӨГЧ болж чаддаггүй. Тиймээс бидэнд зохих ёсоор хүндэтгэл үзүүлэхгүй бол энэ нь үнэхээр гомдмоор бас хачирхалтай. Бидний нэрсийг сийлсэн ширээний суудалд суух хугацаа хоцорлоо." 

Тэгэхээр бид яаж тийшээ очих вэ? Ариана Грандетэй хамтран ажилладгаараа алдартай, ихэр бүжгийн уран бүтээлчид, бүтээлч найруулагч, бүжиг дэглээч Скотт, Брайан Николсон нар “Эрүүл, хүндэтгэлтэй ажлын орчин нь тэгшитгэлийн бүх талыг гэрэлтүүлж, цэцэглэн хөгжихөд хүргэдэг ертөнцийг төсөөлж чадна гэдгээ хуваалцсан. тогтвортой, ашигтай байх.

Нэг талыг боомилох нь нөгөө талыг нь устгана. Хариуцсан болон эрх мэдлийн газруудад оньсогоны том түлхүүр байдаг. [Илүү их] шууд хэлж, эрх мэдэлтэй хүмүүс арга хэмжээ авч чаддаг ч жижиг түлхүүртэй зарим нь хамтдаа илүү олон хаалгыг нээж чаддаг. Энэ нь нэгэн зэрэг дээрээс доош, доороос дээш."

Тажа цааш тайлбарлав: "Ядаж л бүжгийн уран бүтээлчидтэй гэрээ байгуулж, бүтээгдэхүүнээ/авъяасаа сурталчлах, өргөмжлөхийн тулд ажил олгогчид энэ ойлголтыг анхаарч үзэх хэрэгтэй гэж би бодож байна: Таны болон таны хажууд ажилладаг хүмүүс бол таны хамгийн чухал бөгөөд үнэ цэнэтэй үйлчлүүлэгчид юм. Хэрэв та бидэнд үнэ цэнэтэй юм шиг хандвал бид илүү их үнэ цэнийг нэмэх болно."

Миний ажилтай холбоотой бүрэн тодруулга эндБайна. Энэхүү нийтлэл нь хөрөнгө оруулалт, татварын болон хууль эрх зүйн зөвлөгөөг агуулаагүй бөгөөд зохиогч нь энд өгөгдсөн мэдээлэлд үндэслэн хийсэн аливаа үйлдэлд хариуцлага хүлээхгүй. 

Намайг дага Twitter or LinkedIn. Миний номыг үзээрэй энд.