"Уйлж буй гүйцэтгэх захирал" хэзээ ч ийм болно гэж бодож байгаагүй гэж хэлсэн вирусийн үзэгдэл.
Браден Уоллейкийнх сэтгэл хөдлөм LinkedIn нийтлэл Охайо мужид байрладаг маркетингийн үйлчилгээний компанидаа ажилчдаа цомхотгох тухай өнгөрсөн долоо хоногт олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслээр яригдах болсон. Гэвч Уоллейк MarketWatch-д хэлэхдээ, түүний хуваалцсан зүйлд маш олон хүн хариу өгсөнд бусадтай адил гайхсан.
"Би LinkedIn дээр 22,000 холболттой гэж бодож байна, миний ихэнх нийтлэлд би 20 оролцоо, хэд хэдэн сэтгэгдэл авдаг" гэж тэр баасан гарагийн үдээс хойш ярилцлага өгөхдөө хэлэв.
Үүний эсрэгээр, "уйлсан" бичлэг нь LinkedIn дээр 7,500 гаруй сэтгэгдлийг үүсгэсэн бөгөөд бусад олон нийтийн мэдээллийн платформ дээр олон мянган хариултыг хэлж болохгүй.
Санал хүсэлтийн ихэнх нь сөрөг байсан бөгөөд зарим нь Уоллейкийг ажлаас халагдсан ажилтнуудаасаа илүү түүний тухай түүхийг хийсэн гэж буруутгаж байна. Уоллейк нөхцөл байдлыг тодруулахыг зорьсон хоёр дахь LinkedIn нийтлэлээр хариулж, өөрийгөө "хохироох" гэж оролдоогүй гэдгээ мэдэгдэв.
Уоллейк MarketWatch-д өгсөн ярилцлагадаа эерэг болон сөрөг аль алиныг нь хүлээн авсан санал хүсэлтээ тодорхой хэмжээнд хүлээн авч байгаагаа мэдэгдэв. Тэрээр хэлэхдээ, гэр бүлээ хорт хавдартай болохыг хүсэх гэх мэт заналхийлэл нь "бага зэрэг гэнэтийн бөгөөд түрэмгий" байсан.
Уоллейк мөн олон хүмүүс түүний компанийн тухай нарийн ширийн зүйлийг буруу ойлгосон гэж бодож байна гэжээ. Түүний компани бол том компани биш, харин 20-иос цөөн ажилтантай үйл ажиллагаа юм гэж тэр тэмдэглэв.
"Би зүгээр л жижиг бизнес эрхэлдэг хүн" гэж тэр хэлэв. "Надад дөрөв дэх харш байгаа юм биш."
Тийм ч учраас Уоллейк ажилчдыг явуулахдаа маш их сэтгэл дундуур байгаагаа хэлсэн бөгөөд энэ нь зөвхөн хоёр ажилтан болохоос олон тооны цомхотгол биш гэдгийг тэмдэглэв. Компанид тэднийг хангах ажил хангалтгүй байсан тул тэрээр өөрийгөө буруутгав.
“Би тэдэнд анхаарал халамж тавих болно гэдгийг мэдээсэй гэж хүссэн. Би тэнд суугаад уйлсан" гэж тэр LinkedIn-ийн анхны нийтлэлд хүргэсэн хариултын талаар хэлэв. Хэдийгээр зүрх сэтгэлгүй гүйцэтгэх захирлууд байдаг ч над шиг олон хүмүүс байдаг гэдгийг дэлхий дахинд харуулахыг хүсч байгаагаа тэрээр нэмж хэлэв.
Тийм ээ, тэр хэлэхдээ түүний нулимс жинхэнэ байсан - зарим нь элэглэн зөвлөсөн шиг сонгино хэрчсэний үр дүн биш юм.
Уоллейкийн гэнэтийн алдар нэр, эсвэл таны түүнийг хэрхэн харж байгаагаас шалтгаалж гутамшигт байдал нь санамсаргүй үр дагаварт хүргэж болзошгүй юм. "Уйлж буй гүйцэтгэх захирал" гэнэт өөрийн компанийг ажилд авах сонирхолтой хүмүүсээс олон хүсэлт илгээж байгаагаа хэлэв. Хэрэв бизнес нь сэргэвэл халагдсан ажилчдаа эргүүлэн ажилд авах боломжтой.
"Энэ бол боломжтой" гэж Уоллейк хэлэв.
Эх сурвалж: https://www.marketwatch.com/story/the-crying-ceo-says-his-viral-post-may-lead-to-more-business-and-rehiring-of-employees-11660336568?siteid= yhoof2&yptr=yahoo