Теслагийн алсаас ажиллах бодлого нь Илон Маскийн том сохор цэг болох кварцыг илчилж байна

Элон Маск Теслагийн удирдлагуудыг оффис руугаа буцаан дуудаж, үйлдвэрийн ажилчдын шаардсан хуваарийг ашиглан тушаалаа зөвтгөж байна.

Теслагийн гүйцэтгэх захирал 31-р сарын XNUMX-нд "Алсын зайнаас ажиллах боломжгүй болсон (sic)" гэсэн гарчигтай цахим шуудан илгээж, компани амжилтад хүрэхийн тулд удирдлагууд Теслагийн үндсэн оффисдоо буцаж ирэх шаардлагатай гэж маргажээ. Теслагийн үйлдвэрийн ажилчдын цагийн хуваарь нь цагаан захтнуудынхаас илүү татвартай байсныг тэрээр тэмдэглэв.

"Алсын зайнаас ажил хийхийг хүссэн хүн долоо хоногт хамгийн багадаа 40 цаг оффист байх ёстой (би хамгийн багадаа* гэсэн үг) эсвэл Теслаг орхих ёстой" гэж цахилгаан машины магнат дотоод имэйлдээ бичжээ. мэдээлсэн Bloomberg. "Энэ нь бидний үйлдвэрийн ажилчдаас хүссэнээс бага байна."

Маск өөрийн гэсэн и-мэйлээр өөрийгөө муу гэж мэдэгджээ Теслагийн Фремонт дахь үйлдвэрт олон цагаар ажиллаж, унтсан нь автомашин үйлдвэрлэгч дампуурлаас мултрах шалтгаан болсон юм. "Та хэдий чинээ ахмад байна, таны оршихуй төдий чинээ харагдах болно" гэж тэр бичжээ. "Тийм учраас би үйлдвэрт маш их амьдардаг байсан тул шугаманд байгаа хүмүүс намайг тэдэнтэй зэрэгцэн ажиллаж байгааг харах болно."

Теслагийн үйлдвэрийн ажилчид цаг наргүй ажилладаг нь үнэн. үед Шанхайн түгжрэл, Теслагийн ажилчид долоо хоногийн зургаан өдөр 12 цагийн ээлжинд ажиллаж эхлээд үйлдвэрт, дараа нь унтдаг байсан. түр дотуур байрны өрөөнүүд. АНУ дахь Тесла үйлдвэрийн ажилчид ч мөн адил байсан 12 хоногийн XNUMX өдөр XNUMX цагийн ээлжээр ажилла гэж хэлсэн үйлдвэрлэлийн өсөлтийн үед.

Гэхдээ алсын зайнаас ажиллахаас татгалзах шалтгааны хувьд үйлдвэрийн хүнд хэцүү хуваарь нь тийм ч хүчтэй аргумент биш юм. (Теслагийн хувьцаа өнөөдөр тахлын эхэн үеийнхээс зургаа дахин их байна. Тус компани алсын зайн ажил эрхэлж байсан үетэй харьцуулахад.) Хамгийн чухал асуулт бол Теслагийн удирдлагууд хэтэрхий бага зүйл хийж байгаа эсэх биш, харин Тесла үйлдвэрийн ажилчдыг хэт их зүйл хийхэд түлхэж байгаа эсэх нь илүү чухал юм.

Тесла үйлдвэрийн ажилчдын ажлын нөхцөл

Тесла үйлдвэрүүдийнхээ ажилчдад ханддаг гэж удаа дараа шүүмжлэлд өртөж байсан.

2020 оны XNUMX-р сард Маск Калифорниа мужийн Фремонт дахь Теслагийн үйлдвэрийг дахин нээж, засгийн газрын гэртээ байх тушаалыг эсэргүүцэж, шүүмжлэгчид хэлэхдээ: үйлдвэрийн ажилчдын эрүүл мэндэд аюул учруулж байна. Теслагийн үйлдвэр ойролцоогоор Ковид халдварын 450 тохиолдол бүртгэгдсэн байна 10,000 оны 2020-р сараас XNUMX-р сарын хооронд ойролцоогоор XNUMX ажилчдын дунд. Үйлдвэрийн хэд хэдэн ажилчид мөн ингэж хэлэв. тэд халагдсан байсан Царт тахлын эхний саруудад Тесла ийм үүрэг хүлээгээгүй гэсэн баталгааг үл харгалзан эрүүл мэндийн асуудлаас болж ажилдаа орохоос татгалзсан.

Маскийн Тесла дахь үйлдвэрлэлийн өндөр зорилтууд ч мөн холбоотой байв өвчин, ажлын байран дээрх гэмтэл The Guardian сэтгүүлийн 2017 онд хийсэн судалгаагаар үйлдвэрийн ажилчдын дунд. Тесла аюулгүй байдлын нөхцлийг сайжруулахад чиглэсэн хэд хэдэн өөрчлөлт хийсэн гэж хариулсан ч дараа нь тайлагнаж чадсангүй Калифорнийн ажлын байрны эрүүл мэнд, аюулгүй байдлын зохицуулагчийн мэдээлснээр Фремонт үйлдвэрт олон зуун бэртэл гэмтэл авсан.

Элон Маскийн хөдөлмөрийн сохор толбо

Теслагийн 130 тэрбум долларын хувьцаа эзэмшдэг Маск Теслагийн бүх ажилчдаас компанидаа санаа тавьдаг түүний хийдэг шиг. Ажилдаа дуртай хүн нэг удаа нэхэмжилсэн "Хэн ч долоо хоногт 40 цагаар дэлхийг өөрчилж байгаагүй" гэж Маск байнга дурсдаг шалан дээр унтаж байна Теслагийн "үйлдвэрлэлийн там"-ын үеэр үйлдвэрийн ажилчидтай эв санааны нэгдлийн үүднээс загвар 3-ыг гаргахаар болжээ.

Гэхдээ үнэлэх хэт их цаг, яаруу соёл нь моодноос гарч байна. Ажил амьдралын тэнцэл болон ажилчдын сайн сайхан байдал Ярилцлагад давамгайлж байна - наад зах нь гүйцэтгэх захирлын ярианы цэгүүд.

Маскийн үзэл бодол ажилчид улам бүр нэмэгдэж байгаа энэ орчинд нийцэхгүй байна бэлэн байна to шаардлага тавих. Цагаан захтнууд түлхэх буцах эсрэг оффис руу буцах бүрэн эрх. Зарим компани байдаг бууж өгөх (эсвэл ядаж биечлэн уулзах шаардлагатай өдрүүдийн тоог багасгах). Үүний зэрэгцээ, Старбаксын бариста нар болон Apple-ийн жижиглэн худалдааны ажилчид үйлдвэрчний эвлэлийн үйл ажиллагааг амжилттай удирдаж байна. Цагийн ажилчид хийсэн их хэмжээний цалингийн өсөлт ажиллах хүчний хомсдолтой тулгарсан.

Зэрэг АНУ-ын ажлын зах зээл хөргөхөд ажилчид зарим хөшүүрэгээ алдаж магадгүй. Гэхдээ салбарууд дуртай үйлдвэрлэл Ажлаас халагдах хувь нь ердийнхөөс өндөр байгаа нь нээлттэй ажлын байрыг нөхөхөд асуудалтай хэвээр байна. Түүгээр ч зогсохгүй тахал нь олон цэнхэр захт ажилчдын өмнө тулгардаг хүнд хэцүү нөхцөл байдлын талаарх ойлголтыг нэмэгдүүлсэн. Компаниуд дуртай Амазон бол илүү хяналт шалгалттай тулгарч байна Амазоны гүйцэтгэх захирал асан Жефф Безос хүргэлтийн болон агуулахын ажилтнуудад муу хандсан хүлээн зөвшөөрнө сайжруулах ёстой.

Тесла үүнийг компани гэж хэлсэн ирээдүйн зоримог алсын хараа. Гэхдээ ажлын ирээдүй нь үйлдвэрийн байрнаас эхлээд оффисын өрөө хүртэлх ажилчдын эрхийг өргөжүүлж, нөхцөлийг сайжруулах бололтой. Маскийн Теслагийн удирдлагуудад бичсэн захидал нь цаг үеэ олсон мэт.