Элон Маскийн ажилчдаа оффисдоо эргүүлэн авах төлөвлөгөө нь хурдыг сааруулж байна: Буцаж буй ажилчдад зориулсан ширээ, зогсоол хангалтгүй байна.
Калифорниа мужийн Фремонт хотод байрладаг Теслагийн хамгийн бүтээмжтэй үйлдвэр нь Маскийн албан тушаалын шинэ үүрэг даалгаврыг биелүүлэхийн тулд ажилчдын шилжилт хөдөлгөөнийг зохицуулахын тулд тэмцэж байна. Мэдээллийн ажилтан Бекки Петерсон мэдээлэв. Ажилчид нь The Information-д хэлсэн Тус компанид ажилчдын тоо нэмэгдэж, оффисын шинэчилсэн хэсгүүд нь хөл хөдөлгөөн ихтэй газар болсон. Теслагийн цөөрч буй хүний нөөцийн хэлтсээс харилцаа холбоо дутмаг байгаа нь асуудлыг улам хурцатгаж байна.
Ажилчид дүүрсэн зогсоол руу буцаж, орон нутгийн тээврийн зогсоол дээр зогсоол хийж, тахлын өмнөх асуудлыг сэргээв. Ажилчдыг оффис руугаа явахад зарим нь ажиллах ширээ байхгүй эсвэл ажлаа хийхэд хангалттай Wi-Fi байхгүй байгааг олж мэдэв. Тэд "The Information"-т хэлэхдээ зарим менежерүүд ажлын байр хүрэлцэхгүй байгаа тул зарим өдөр гэрээсээ ажиллахыг хэлсэн.
Маск өөрийнх нь хийсэн байр суурь Алсын ажлын талаар энэ сарын эхээр тодорхой болсон бөгөөд задруулсан цахим шуудангаар тэрээр компанийн бүх хүмүүсээс дор хаяж 40 цаг (бүтэн ажлын долоо хоног) оффист ажиллахыг шаарддаг байсан. Тэрээр Теслагийн үйлдвэрүүдэд ажиллаж байсан нь компанийг амжилтанд хүргэсэн гэж хэлээд албан тушаалдаа эргэж ирээгүй ажилчдыг огцрох болно гэж тэрээр нэмж хэлэв.
Тэрээр одоо хэт их ачаалалтай байгаа Фремонт байгууламжийг дурдаж, ажилчид томоохон оффист буцаж ирэх ёстой гэж мэдэгдэв. "Түүгээр ч барахгүй, "оффис" нь Теслагийн үндсэн оффис байх ёстой бөгөөд ажлын үүрэгтэй холбоогүй алслагдсан салбар оффис биш, тухайлбал Фремонт үйлдвэрийн хүний харилцааг хариуцдаг, гэхдээ танай оффис өөр мужид байх ёстой" гэж тэр хэлэв. бичсэн.
Зарим удирдах албан тушаалтнууд байдаг буцааж түлхэв Гүйцэтгэх захирлын албан тушаалыг хэт үнэлдэг бөгөөд Их огцрох үеэр ажилчдаа авч үлдэх, ажилд авахыг оролдоход уян хатан байх нь зайлшгүй шаардлагатай гэж үзэж байгаа "өнгө дүлий" гэсэн ультиматумын эсрэг.
Теслагийн нэгэн адил эрлийз эсвэл бүрэн биечлэн ажиллах бодлогыг хэрэгжүүлэхийг оролдсон компаниуд уулзсан. Сорилтууд Ажилчид төв байр руугаа буцах, "хэвийн байдалдаа эргэн орох" санааг эсэргүүцэж байгаа тул. -ийн ажилчид Apple-ийн гэж сүрдүүлсэн татахаа больсон компанийн эрлийз загвар дээр, мөн Google-ийн байна зовсон ажилчдыг эргүүлэн авчрах логистикийг тодорхойлох. Мөн зөвхөн хагас нь Goldman Sachs ажилчид эрт гарч ирэв Гуравдугаар сарын албан тушаалын дагуу, хамт бага банкирууд ажлаасаа гарна гэж заналхийлж байна.
Маск оффисын ажил руу шилжих нь түүний хэлснээр яг адилхан төвөгтэй болж байна цалинтай ажилчдыг халж байна. Тэр зарим ажилчдаа буцаж ирэхэд бэлэн байж магадгүй ч Теслагийн Фремонт дахь оффис тийм биш гэдэгт итгэлтэй байна.
Энэ түүхийг анх онцолсон Fortune.com
Эх сурвалж: https://finance.yahoo.com/news/tesla-workers-returning-office-only-192107339.html