Урьдчилан таамаглаагүй зардалдаа зориулж бэлэн мөнгө хэмнэхийг оролдсон америкчууд олон сарын халуун инфляци, түүнийг дагаж мөрдөөгүй цалин, хүмүүсийн таашаал ханамжийг хангахын тулд хойшлуулсан бэрхшээл зэрэг маш их бэрхшээлтэй тулгарч байна. нэг өдрийн дотор онлайнаар хэдэн тэрбум доллар зарцуулдаг.
Бороотой өдөр мөнгөө хойш тавих хэцүү. Үнэн хэрэгтээ, хувийн санхүүгийн гуру Сүзэ Орман хуримтлалын талаар ингэж хэлжээ: "Би цалингаасаа ийм их мөнгийг авч, түүнийгээ цалиндаа оруулах гэж байна гэж хэлэхэд үнэхээр гайхалтай хүн хэрэгтэй. яаралтай хадгаламжийн дансанд бүү хүр.'"
""Би цалингаасаа ийм их мөнгийг аваад яаралтай хадгаламжийн дансанд хийх болно, түүнд хүрэхгүй" гэж хэлэх нь ер бусын хүн юм."
Ялангуяа сүүлийн үеийн чиг хандлагыг дагаж, баярын бэлэг худалдаж авах гэсэн маш их дарамттай үед тэрээр ийм зүйл хийх хүмүүст тийм ч их найдвар тавьдаггүй. "Ийм зүйл болохгүй, хэзээ ч ийм зүйл тохиолдож байгаагүй бөгөөд ажил олгогчид ажилчдад үүнийг хийхэд нь тусалж эхлэхгүй бол бид маш хурдан уул руу явж байна" гэж тэр хэлэв.
Харамсалтай нь америкчуудын хуримтлал хомс байгаа нь шинэ асуудал биш юм. Америкчуудын гуравны хоёр нь төлөвлөгдөөгүй 400 долларын яаралтай тусламжийн зардлыг нөхөхөд бэлэн мөнгөөр ашиглаж болно гэж мэдэгджээ. Холбооны нөөцийн сангийн жилийн судалгаа санхүүгийн сайн сайхан байдлын талаар.
Өмнө нь хийсэн судалгаан дээр үндэслэн уг дүгнэлтийг тавдугаар сард гаргасан. Хадгаламжийн хувь тахлын үеийн засгийн газрын тэтгэмжийн төгсгөлд тусалсангүй. Есдүгээр сард хувийн хадгаламжийн хувь хэмжээ 3.1% байсан. Жилийн өмнө энэ нь 7.9% байсан гэж АНУ-ын тоо баримтаас харж болно АНУ-ын Эдийн засгийн шинжилгээний товчоо.
Мягмар гарагт хоёр намын бодлогын төвөөс зохион байгуулсан зөвлөлгөөн дээр үг хэлэхдээ Орман сайн мэдээг дуулгахад: Хэрэв ажил олгогчид ажилчдаа яаралтай хадгаламжийн данстай болгоход тусалсан бол энэ нь тэднийг тэтгэврийн данс үүсгэхэд түлхэц болно.
Ажилчдын бороотой өдрийн санд ажил олгогчид ямар үүрэг гүйцэтгэж болох талаар Орманы үзэл бодлын талаар бүрэн тодрууллаа. Тэрээр SecureSave финтекийн үүсгэн байгуулагчдын нэг бөгөөд компаниуд ажилчдад зориулсан яаралтай хадгаламжийн данс нээхэд ашигладаг тул энэ асуудалд хувийн ашиг сонирхол байдаг. Түүний үйлчилгээгээр хэрэглэгчид цалингийн өдөр бүр цалингаасаа бага зэрэг хасдаг.
Яаралтай хуримтлалын тухай хууль, хоёр намаас өргөн мэдүүлсэн хуулийн төсөл
Одоо хоёр сенатор ажилчдад яаралтай хадгаламжийн дансанд бэлэн мөнгө байршуулахад хялбар болгох хуулийн төслийг өргөн барьж байна. Үнэндээ бол Онцгой байдлын хуримтлалын тухай хууль, Нью-Жерси мужаас сонгогдсон Ардчилсан намаас сонгогдсон сенатор Кори Бүүкер, Индиана мужаас Бүгд найрамдах намаас сонгогдсон сенатор Тодд Янг нарын тавдугаар сард өргөн мэдүүлсэн хуулийн төсөл нь автоматжуулсан хуримтлалыг сонголттой болгох санааг цоо шинэ шатанд гаргах болно.
Хуулийн төслийн дагуу 401(k) гэх мэт тодорхой шимтгэлийн төлөвлөгөөг санал болгож буй ажил олгогчид ажилчдад хүүтэй яаралтай хадгаламжийн дансанд бэлэн мөнгө байршуулахыг сонгох эрхтэй. Дансны дээд хязгаар 2,500 доллар байх болно. Ажилчид татварын дараа татвараа төлж, ямар ч үед торгуульгүй татах боломжтой.
Хэрэв ажилтан ажлаасаа гарвал мөнгөө бэлнээр авах эсвэл дараагийн ажил олгогчдоо Рот IRA эсвэл Ротын тодорхойлсон шимтгэлийн төлөвлөгөөнд оруулах боломжтой. Рот IRA гэх мэтийг уламжлалт IRA-аас ялгаатай нь татварын дараах мөнгөөр санхүүжүүлдэг.
Хуулийн төслийг дэмжиж байгаа хүмүүс ажилчдад хувийн хадгаламжийн данс нээлгэхийг хүсэхгүй байгаа юм биш гэж Янг хэлэв. Мягмар гарагийн хэлэлцүүлэгт тэрээр "Бид мандатаас хол байна" гэж хэлэв.
дамжуулан тэтгэвэрт гарах төлөвлөгөөнд автоматаар бүртгүүлэх, Ажил олгогч өөр хувь нэмэр оруулахаар шийдээгүй эсвэл огт оруулахгүй бол дансанд орсон цалингийн хойшлуулалтыг идэвхжүүлж болно.
Конгресс одоо он дуусахаас өмнө бүдүүлэг хуралдаж байна. Загасчлах нь их байх болно бүх төрлийн хууль, татварын нэмэгдэл. Янг, Бүүкер хоёр өөрсдийнхөө тооцоонд орж магадгүй гэж найдаж байна, хэрвээ одоо биш бол дараа жил.
Ажилчдыг илүү их хуримтлалд түлхэж болзошгүй хууль нь америкчуудын хуримтлалын хомсдолтой холбоотой "бүгдийг эмчлэх" арга биш гэдгийг Букер хүлээн зөвшөөрөв. “Илүү хийх ажил байна. Гэхдээ энэ бол ухаангүй зүйл."
Эх сурвалж: https://www.marketwatch.com/story/suze-orman-says-were-heading-downhill-very-fast-unless-employers-start-providing-this-lucrative-benefit-to-their-workers- 11669763283?siteid=yhoof2&yptr=yahoo