Сюзэ Орман хэлэхдээ ихэнх америкчууд дараагийн хямралаа даван туулахын тулд үүнийг одоо хийх хэрэгтэй байна

Мөнгө хэмнэх нь хэзээ ч амар байгаагүй - одоогийн хэрэгцээ маш их тулгамдсан үед ирээдүйн хэрэгцээний талаар бодох. Америкчууд хэдэн арван жилийн турш үүнийг хийж чадаагүй гэж санхүүгийн шинжээч Сүзе Орман хэлэв.

Орман MoneyWise-д "АНУ-ын ихэнх хүмүүс өөрсдийн нэрийн дансанд 400 доллараас илүү хадгаламжтай байгаагүй" гэж хэлжээ. "Тиймээс ямар нэг зүйл тохиолдвол, онцгой байдал тохиолдвол тэдэнд ийм мөнгө байхгүй болно."

ОДОО ХАРАХ: MoneyWise нь SecureSave-ийн Сүз Орман, Девин Миллер нартай ярилцдаг

Энэ үед түр зуурын хямрал нь урт хугацааны гамшиг болж хувирдаг: Хүмүүс тэтгэврийн хуримтлал, зээлийн картаа ашиглаж, шимтгэл, хүү, алдсан орлого хэлбэрээр илүү их мөнгөө алддаг.

Орман хувийн санхүүгийн талаар хэд хэдэн ном бичиж, "Women & Money" подкастыг хөтөлж байсан ч одоо зөвлөгөө өгөхөөс цаашгүй байх цаг нь болсон гэжээ.

“40 жилийн турш би хүмүүсийн сэтгэлгээг өөрчлөхийг хичээсэн. Хүмүүс бэлэн байхдаа өөрчлөгддөг - тэд хий гэж хэлсэн зүйлээ хийдэггүй. Тэд үүнийг хийх ёстойгоо мэдсээр байж үүнийг хийдэг."

Конгрессын өмнө дэвшүүлсэн хоёр санал нь ажил олгогчоор дамжуулан хадгаламжийн шинэ хувилбаруудыг гаргах байсан ч Орман хүлээхээс татгалзаж байна. Тэрээр өөрийн гэсэн системийг бий болгож, шийдвэрээ гараас нь салгаснаар америкчуудад мөнгөө хаяхад нь тусална гэж мэдэгджээ.

Бүү санаарай

Конгресс орж ирлээ

Орман ихэнх америкчуудын санхүү хэр эмзэг байдаг талаар зөв хэлжээ: Өнгөрсөн жил зөвхөн 32% Тэд гэнэтийн 400 долларын зардлыг дааж чадна гэж хэлсэн.

Инфляци болон зээлийн хүүгийн өсөлтийн ачаар энэ жил улам л хэцүү болж байгаа ч Орман үүнийг "шинэ үзэгдэл биш" гэж үзэж байна.

"Инфляцийн улмаас энэ нь шинэ юм шиг санагдаж магадгүй - өнөөдөр амьдарч буй олон хүмүүс 70-аад оны үед инфляцийг хэзээ ч мэдэрч байгаагүй ... одоо тэд "Бурхан минь, инфляци бидний мөнгийг идэж байна" гэж хэлэх болно" гэж Орман хэлэв.

Түүх үргэлжилж байна

Тиймээс америкчууд муу хадгалагч байж болох ч энэ нь тэдний буруу биш юм. Цалин нь зардлаа нөхөж чадахгүй байгаа тул дунд орлоготой ажилчид хүртэл нэмэлт мөнгө үрэх нь хэцүү болж, Конгресс яаралтай хадгаламжийн дансыг хуульчлахаар хайж байна.

Аюулгүй байдлын тухай хууль 2.0 гэгддэг Хүчтэй тэтгэвэрт гарах тухай хуулийн хүрээнд XNUMX-р сард Сенатын тусдаа хороод хоёр саналыг баталсан.

Саналуудын нэг болох "Өсөх ба гялалзах тухай хууль" нь одоо Конгрессын өмнө тавигдаж байгаа бөгөөд ажилчдад цалингийнхаа 3 хувийг автоматаар хасдаг яаралтай хуримтлалын дансанд хамрагдах боломжийг олгоно. Ажилтнууд дансандаа 2,500 доллар хуримтлуулж болох бөгөөд илүүдэл хуримтлал нь 401 (к) болно.

EARN хуулийн дагуу бусад санал нь ажилчдад жил бүр 1,000(к)-н 401 долларыг яаралтай тусламжийн үед авах боломжтой бөгөөд ердийн хугацаанаас нь өмнө гарах шийтгэлийг амсахгүй байх болно. Тэд гурван жилийн дотор буцаан төлөх ёстой.

Хувийн шийдлийг олох

Америкчуудыг тэтгэвэрт гарахын тулд хуримтлал үүсгэх 401(к)-ийн амжилт нь Орманы хадгаламжийн үйл ажиллагаанд урам зориг өгсөн. SecureSave. Царт тахлын үед 2020 онд ашиглалтад орсон систем нь ажилчдад ажил олгогчоосоо нэмэлт санхүүгийн шимтгэл авч яаралтай хуримтлалын данс үүсгэх боломжийг олгодог.

"Бид ирж, "Бурхан минь, хэрвээ энэ нь 401(k) төлөвлөгөөнд хэрэгжсэн бол манай яаралтай хадгаламжийн дансанд ч бас ажиллах байсан" гэж Орман хэлэв.

Орманы үүсгэн байгуулагч Девин Миллер хэлэхдээ ажлын байрыг хэмнэлтийн суурь болгон ашиглах нь бодит арга хэмжээ авахад илүү хялбар болгодог.

“Хэрэв та хуримтлал үүсгэх зан үйлийн талаар суралцаж, тэдэнд ажлаар дамжуулан үүнийг хийх хялбар арга замыг олговол бид эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээ, тэтгэвэрт гарахад ийм түлхэлт хийвэл ажилчид илүү сайн байр суурьтай болно гэдгийг нотолсон. "гэж Миллер хэлэв.

"Бид энэ улсын эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээ, тэтгэвэрт гарахад ихээхэн нөлөө үзүүлж, үүнийг ажлын байрны яриа болгож, аюулгүй газар бий болгож чадсан."

Цааш унших: Гайхалтай зугталт: 100 сая доллараас дээш орлоготой баян залуу мэргэжилтнүүд Калифорниа, Нью Йоркоос зугтаж байна - тэд яагаад, хаашаа явж байгааг эндээс харж болно.

Автоматжуулалт бол түлхүүр юм

Ажил олгогчид SecureSave-г ажилчдаа тэтгэмж болгон санал болгож болно. Энэ нь автоматаар тэдний цалингаас багахан хувийг авч, хялбархан хандах боломжтой хадгаламжийн дансанд оруулна. Ажил олгогч нь мөн зарим сангуудтай таарах болно - ихэвчлэн нэг цалинд хэдхэн доллар.

Ажилчид мөнгөө гараар нэмж чаддаг ч Орман хэлэхдээ энэ нь автоматжуулалт нь бодит нөлөө үзүүлдэг.

"Чи одооноос эхлээд сүйрлийн өдөр хүртэл хүмүүст ямар нэгэн зүйл хийх ёстой гэж хэлж болно" гэж тэр хэлэв. "Тийм учраас бид тэдний төлөө үүнийг хийхэд нь туслах хэрэгтэй."

Орманы хэлснээр энэ нь ажиллаж байна.

"Яагаад би үүнийг удаан хугацаанд хийгээгүй юм бэ?" гэж тэд бүгд юу гэж хэлдгийг чи мэднэ.

Ажил олгогчид бага зэрэг түлхэц өгөх нь хэмнэлт гаргах урам зоригийг нэмэгдүүлнэ гэж Миллер хэлэв.

“Бид жилд нэг ажилтанд 100 орчим долларыг ихэвчлэн хардаг. Гэхдээ энэ нь дуслын кампанит ажил шиг хийгддэг. Хэрэв та 25 доллар хийвэл таны ажил олгогч 5 доллар оруулах болно - тиймээс энэ нь тийм ч их мөнгө биш, гэхдээ энэ нь эхлүүлэх, үргэлжлүүлэх урам зоригийг бий болгодог."

Хадгалах нь аюулгүй байдлыг авчирдаг

Орман, Миллер нар SecureSave-г хэрэгжүүлсэн компаниудын үр дүнг харж байгаа гэж хэлж байна - хүмүүс өөрсдийн дансны өсөлтийг хараад баярлаж, амьдралын чанар сайжирдаг.

Ажил олгогч яагаад хамгийн түрүүнд анхаарал тавих ёстой вэ? Учир нь амьдралын чанар сайжрах нь ажилчдыг илүү сайн болгодог гэж тэд үзэж байна.

“Санхүүгийн дарамтанд ороход ямар нэг зүйл гарч ирэх бөгөөд танд үүнийг даван туулах мөнгө байхгүй болно. Та ажилдаа анхаарлаа хандуулж байна гэж бодож байна уу?" Орман хэлэв. "Эсвэл та Санхүүгийн Ла Ла Ландад намайг юу хийх гэж байгааг ойлгох гээд байна уу?"

Америкчуудын 90% нь мөнгөний талаар их анхаардаг гэж А судалгаа Хөгжиж буй түрийвч нь сэтгэлийн байдал, нойр, харилцаагаар дамжуулан сэтгэцийн болон бие махбодийн эрүүл мэндэд нөлөөлдөг.

"Тиймээс тэдэнд очих газар байгаа бол тэд ажил олгогч нь өөрсдөд нь санаа тавьдаг гэдгийг мэдэж, өөрсдөдөө санаа тавьж эхэлдэг" гэж Орман хэлэв.

“Тэд цалингийн 25 долларыг ч алгасдаггүй. Тэгээд маш олон удаа буцаж ирээд 30 доллар, дараа нь 40 доллар болгоё гэж хэлдэг."

SecureSave болон Конгрессын өмнө дэвшүүлсэн саналуудын аль алиных нь хувьд нэвтрэхэд бага саад бэрхшээлд анхаарлаа хандуулдаг. Учир нь Орман олон арван жилийн турш сурсан хэцүү хэсэг нь хүмүүсийг эхлүүлэхэд үргэлж итгүүлдэг.

"Ихэвчлэн хүмүүс өөрчлөлт хийхээсээ өмнө ёроолд нь хүрэх ёстой" гэж Орман хэлэв.

ОДОО ХАРАХ: Сюзэ Орман, Девин Миллер нартай бүрэн дүүрэн асуулт хариулт

Дараа нь юу унших вэ

Энэ нийтлэл нь зөвхөн мэдээлэл өгдөг бөгөөд үүнийг зөвлөмж гэж ойлгож болохгүй. Энэ нь ямар ч баталгаагүйгээр хангагдсан болно.