Нягтлан бодогч олох гэж тэмцэж байгаа аж ахуйн нэгжүүд цалингийн саналыг нэмэгдүүлж, түр ажилчин хөлсөлж байна

Нягтлан бодогчдын хомсдол улам бүр нэмэгдсээр байгаа нь эдийн засаг удааширч байгаа энэ үед цалингаа нэмэгдүүлэх эсвэл санхүүгийн багаа бэхжүүлэхийн тулд түр зуурын тусламж эрэлхийлж буй компаниудын тоо нэмэгдэж байна. 

Сүүлийн XNUMX жилийн хугацаанд олон ажил олгогчид мэргэшсэн ажилчдыг олохын тулд тэмцэж байсан бөгөөд энэ нь улам бүр нэмэгдсээр байна ажил хайгчдын тоо буурсан Ковид-19 тахлын дунд. АНУ-ын ажиллах хүч 2020 оны эхэн үеэс эхлэн багасч байна илүү олон baby boomers тэтгэвэрт гардаг.

Ялангуяа санхүүгийн үйл ажиллагааг удирдах, дотоод хяналт, санхүүгийн тайлан гаргахад чухал үүрэгтэй компаниудын нягтлан бодох бүртгэл, санхүүгийн алба боловсон хүчний хомсдолд орж байна. Цөөхөн хүн нягтлан бодох бүртгэлийн чиглэлээр эрдмийн зэрэг хамгаалж, энэ чиглэлээр шинэ ажил эхлүүлж байгаа тул холбогдох үүрэг, хайлтыг гүйцээхэд илүү их цаг хугацаа шаардагддаг. Мөн дижиталчлал, автоматжуулалт нь орон зайг нөхөхгүй. 

Ажлын байрны мэдээлэл нийлүүлэгч Revelio Labs Inc.-ийн мэдээлснээр, АНУ-д нягтлан бодох бүртгэл, аудитын албан тушаалд зориулсан нийтэлсэн ажлын байрны тоо энэ оны 177,880-р сарын 30-ны өдрийг хүртэл ойролцоогоор 141,340 ажлын байртай болсон нь өмнөх оны үед 2008 байсан ба 113,400 оноос хойших хамгийн өндөр үзүүлэлт юм. . Хүмүүс энэ оны 30-р сарын 15.9 хүртэл эдгээр албан тушаалын 56-ийг эхлүүлсэн нь өмнөх жилийнхээс 46% буурсан гэж Ревелио хэлэв. Аудит, нягтлан бодох бүртгэлийн ажилд дунджаар XNUMX хоног зарцуулдаг бол өмнөх жилийн хугацаанд XNUMX хоног ажилласан байна. 

"Хөдөлмөрийн зах зээл маш их өрсөлдөөнтэй хэвээр байгаа бөгөөд нягтлан бодох бүртгэл, санхүү нь илүү өрсөлдөөнтэй байна" гэж Санхүү, нягтлан бодох бүртгэлийн гүйцэтгэх захирал Брэнди Бриттон хэлэв.

Роберт Хагас Олон улсын Inc.,

хүний ​​нөөцийн зөвлөх компани. Саяхан Роберт Халф АНУ-д үйл ажиллагаа явуулдаг компаниудын 1,500 гаруй менежерүүдийн дунд явуулсан санал асуулгад оролцогчдын 87% нь ерөнхий нягтлан бодох бүртгэл, санхүүгийн тайлан, санхүүгийн төлөвлөлт, дүн шинжилгээ хийхэд шаардлагатай авъяас чадвараа олж авахад улам бүр хэцүү болж байна гэж хариулжээ.

Нягтлан бодох бүртгэл, аудитын ажилчдын хомсдол нь бүх салбар, хэмжээ бүхий компаниудад нөлөөлж байгаа ч жижиг, хувийн хэвшлийн компаниудад маш хэцүү байдаг. 

Нев., Инклайн тосгонд байрладаг, дарс үйлдвэрлэгч

Vintage Wine Estates Inc.

90 хоногийн дотор нээлттэй орон тоог нөхөх гэж оролддог боловч сүүлийн саруудад энэ хугацаа бараг хоёр дахин их болсон гэж Санхүүгийн захирал

Кристина Жонстон

гэж хэлэв. Тус компани 22-р сараас 700-р сарын хооронд санхүүгийн багт зургаан ажилтнаа нэмж, 100-д хүргэсэн гэж тэр хэлэв. Vintage Wine Estates компани нь XNUMX орчим ажилтантай, тэдгээрийн XNUMX нь цагийн болон улирлын чанартай ажилчидтай гэж мэдэгджээ. Хатагтай Жонстон хэлэхдээ "Бид олон талт бэрхшээлтэй тулгарсан, гэхдээ та хаана тодорхой ур чадвар хайж байгаа бол энэ албан тушаалыг дүүргэх илүү өндөр сорилт байдаг гэж би бодож байна" гэж хатагтай Жонстон хэлэв. 

Тус компани тодорхой албан тушаалд нэр дэвшигчдэд өндөр цалин санал болгож, дадлагажигч гэх мэт түр ажилчдад хандаж байна гэж хатагтай Жонстон хэлсэн ч цалингийн талаар тодорхой мэдээлэл өгөхөөс татгалзжээ. "Бид анх компани байсан газраасаа савыг бага зэрэг амттай болгосон" гэж тэр хэлэв. 

Кабель үйлдвэрлэгч Nexans нь техникийн нягтлан бодох бүртгэл болон стратегийн шийдвэр гаргах чиглэлээр туршлагатай санхүүгийн мэргэжилтнүүдийг хайж байна.



Фото:

БЕНОЙТ ТЕССИЕР/РОЙТЕР

Зарим бизнест зөв ур чадвар олоход хэцүү байдаг.

Nexans SA,

кабель үйлдвэрлэгч компани нь зөвхөн техникийн нягтлан бодох бүртгэлд төдийгүй стратегийн шийдвэр гаргахад туршлагатай санхүүгийн мэргэжилтэн, тухайлбал салхин цахилгаан станц болон бусад урт хугацааны төслүүдээс үүдэлтэй эрсдлийг үнэлдэг хянагч, санхүүгийн захирал, санхүүгийн захирал хайж байна.

Жан-Кристоф Жуйлард

гэж хэлэв. Гэвч Парист төвтэй компани сүүлийн саруудад ийм ур чадвартай ажилчдыг олж чадаагүй байна гэж тэр хэлэв. 

"Бидэнд хүмүүс байгаа, гэхдээ бидний байгаа хүмүүс заавал хамгийн чадварлаг хүмүүс байх албагүй гэж би бодож байна" гэж тэр хэлээд кабелийн салбар бол чухал салбар юм.

Тус компани нь дэлхийн 500 гаруй оронд 40 орчим санхүүгийн ажилтантай бөгөөд орлогынхоо 10 орчим хувийг АНУ-аас бүрдүүлдэг бөгөөд дэлхийн хэмжээнд санхүү, нягтлан бодох бүртгэлийн 20-30 нээлттэй албан тушаалтай гэж ноён Жуиллард хэлэв. 

Компаниуд санхүү, нягтлан бодох бүртгэлийн ажилчдаа авч үлдэхийг хичээдэг. Жексонвилл, Фла

GEE групп Inc.,

ажилд зуучлагч компани нь хүмүүсийг илүү хурдацтай сурталчилж, цалингаа ойр ойрхон нэмдэг гэж санхүүгийн захирал Ким Торп хэлэв. Ноён Торп хэлэхдээ "Тэр авъяас чадварыг баталгаажуулах нь хамгийн том асуудал байсан." 

GEE ажилтнуудын нягтлан бодогчийг нэгээс гурван жилийн дотор ахлах нягтлан бодогч хүртэл, XNUMX-XNUMX жилийн дотор менежер болгодог байсан гэж ноён Торп хэлэв. Ноён Торп хоёр жил хүрэхгүй хугацаанд санхүүгийн тайлагналын менежер болсон ажилтныг зааж өгснөөр эдгээр албан тушаал ахих хугацаа бага байна. 

GEE нь 300 орчим байнгын ажилтан, 2,000 гаруй түр ажилтантай. Ноён Торп хэлэхдээ, түүний нягтлан бодох бүртгэл, санхүүгийн 20 хүнтэй баг нь бизнесийн хүчтэй өсөлтийн улмаас жил бүр дундаас өндөр нэг оронтой тоонд өсөх төлөвтэй байна. 

Гэхдээ компаниудын хувьд асуудал бол зөвхөн хөдөлмөрийн зах зээл биш юм. Мөн энэ мэргэжлээр ажилд орох хүмүүсийн сонирхол буурч байгаа бөгөөд АНУ-ын нягтлан бодох бүртгэлийн чиглэлээр төгссөн оюутнуудын тоо 2.8-8.4 оны хичээлийн жилд өмнөх жилтэй харьцуулахад бакалаврын хувьд 2019%, магистрын хувьд 2020%-иар буурсан байна. Америкийн Мэргэшсэн Нягтлан Бодогчдын Институт, мэргэжлийн байгууллага. 

Буурсан шалтгаануудын дунд: Цөөхөн хүн коллежийн зэрэгтэй болох нь ихэвчлэн аудит, нягтлан бодох бүртгэлийн чиглэлээр карьерийн боломжийн талаар мэдлэг дутмаг байдаг гэж AICPA-ийн фирмийн үйлчилгээний дэд ерөнхийлөгч Лиза Симпсон хэлэв. Тус байгууллагаас ахлах, дунд сургуулийн сурагчдад энэ мэргэжлийн талаарх мэдлэгийг дээшлүүлэхээр ажиллаж байгаа гэлээ. 

ӨӨРИЙНХӨӨ БОДЛОО ХУВААЛЦААРАЙ

Нягтлан бодогч ажилд авахад хэцүү санагдаж байна уу? Бидэнд туршлагаасаа илүү ихийг хэлнэ үү. 

Боломжит хямрал нь илүү олон оюутнуудыг мэргэжлээрээ эргүүлэн авчрах болно гэж хатагтай Бриттон хэлэв. Хямралтай үед оюутнууд нягтлан бодох бүртгэл, санхүүгийн чиглэлээр мэргэжлээр суралцах хандлагатай байдаг, учир нь тэднийг маркетинг, харилцаа холбоо гэхээсээ илүү тогтвортой ажил мэргэжлийн зам гэж үздэг. 

Нягтлан бодох бүртгэл, санхүүгийн мэргэжилтнүүдийн эрэлт хэрэгцээ өссөөр байгаа нь илүү олон компаниудыг ажилд авах хүмүүсдээ илүү уян хатан хандахад түлхэц болно гэж Роберт Халфын хатагтай Бриттон хэлэв. 

Автоматжуулалт, дижиталчилал нь нягтлан бодох бүртгэлийн ажилтнуудын хэрэгцээг арилгаагүй, харин албан тушаалд өөрчлөлт оруулах эсвэл шинээр ажилд ороход хүргэсэн гэж тэр хэлэв. "Хамгийн гол нь хомсдол хэвээр байх болно."

Марк Маурер руу хаягаар бичнэ үү [имэйлээр хамгаалагдсан]

Зохиогчийн эрх © 2022 Dow Jones & Company, Inc. Бүх эрх хуулиар хамгаалагдсан. 87990cbe856818d5eddac44c7b1cdeb8

Эх сурвалж: https://www.wsj.com/articles/struggling-to-find-accountants-businesses-boost-salary-offers-hire-temporary-workers-11671221526?siteid=yhoof2&yptr=yahoo