Нийгмийн даатгалын тэтгэврийн нас 70 байна

Ажилчдын албан бус судалгаа Тэтгэврийн судалгааны төв "Нийгмийн даатгалын тэтгэвэрт гарах нас хэд вэ?" олон янзын хариултыг бий болгосон. 

Ойролцоогоор тал хувь нь ихэвчлэн "хуучин гарууд" гэж 67 гэж хэлэв. Нөгөө тал нь - ерөнхийдөө залуу, шинэ ажилтнууд - 62, 65, 66, 68 гэсэн хариултыг өгсөн. Миний бодлоор тэд бүгд буруу байна.

Нийгмийн даатгалын тэтгэврийн нас 70 байна.

Хүмүүс төөрөлдөж байгаа нь гайхах зүйл биш юм. 70 нас бол харьцангуй шинэ хөгжил бөгөөд Нийгмийн даатгалын тухай ярианы ихэнх хэсэг нь бүрэн тэтгэвэрт гарах нас гэж нэрлэгддэг. 

Одоогийн байдлаар ажилчид 62-70 насны хооронд ямар ч үед тэтгэмжээ нэхэмжлэх боломжтой боловч 70 наснаас өмнө авсан тэтгэмж нь дундаж наслалтыг харгалзан бодитоор буурдаг. Өөрөөр хэлбэл, тухайн хүний ​​Нийгмийн даатгалд хамрагдах нас нь сар бүрийн тэтгэмжид нөлөөлдөг боловч дунджаар насан туршид нь төлсөн нийт тэтгэмжийг өөрчлөхгүй байх зорилготой юм.

Уншсан: Нийгмийн даатгалын 2023 оны COLA хангалттай өндөр байх уу?

Хүснэгтээс харахад 62-ийн оронд 70 байх нь сарын тэтгэмжийг бараг хоёр дахин буюу 1,000 доллараас 565 доллар болгон бууруулж байна. Нийгмийн даатгал бол инфляцид тохируулж, таны амьд явах хугацаанд үргэлжлэх хамгийн үнэ цэнэтэй орлогын төрөл гэдгийг харгалзан сар бүр хамгийн өндөр дүнг авахын тулд нэхэмжлэхийг аль болох удаан хойшлуулах нь ерөнхийдөө утга учиртай юм.

Харьцангуй саяхан буюу 2008 онд хойшлогдсон тэтгэврийн зээлийн хугацаа дуусахад 70 нас Нийгмийн даатгалын тэтгэврийн нас болсон. 

Түүхийн товч мэдээлэл тус болно. 

1972 оноос өмнө сар бүр Нийгмийн даатгалын тэтгэмжийн дээд хэмжээг 65-аар төлдөг байсан бөгөөд дараа нь нэхэмжлэхийн тулд сарын тэтгэмж нэмэгдээгүй. 1972 онд Конгресс хойшлуулсан тэтгэврийн зээлийг нэвтрүүлсэн бөгөөд энэ нь нэхэмжлэх хугацаа хойшлогдсон жил бүрийн тэтгэмжийг 1% -иар нэмэгдүүлсэн. Харин 1%-ийн зээл нь хожимдсон нэхэмжлэгч нар хэдэн жилийн хугацаанд тэтгэмж авах боломжтой байсныг нөхөхөд ойртсонгүй. 1983 онд уг зохицуулалтыг 3% болгон нэмэгдүүлж, энэ хувийг 8 онд 2008% болгон аажмаар нэмэгдүүлсэн. Тэр үед хойшлогдсон тэтгэврийн зээлийн зохицуулалт нь актуарийн хувьд шударга, өөрөөр хэлбэл насан туршийн тэтгэмжийг хадгалах зорилготой юм. дараа нь нэхэмжилсэн хүмүүсийн хувьд дунджаар тогтвортой.

Уншсан: Таны Нийгмийн даатгалын шалгалт ирэх жил илүү том байх болно. Одоо энд нэг муу мэдээ байна.

Тэгэхээр 70 нас бол Нийгмийн даатгалд хамгийн өндөр тэтгэмж төлдөг нас юм бол бүрэн тэтгэврийн насны тухай энэ бүх яриа юу вэ? 

Хойшлогдсон тэтгэврийн зээл актуар шударга болохоос өмнө бүрэн тэтгэврийн нас гэдэг утга учиртай ойлголт байсан. Энэ нь насан туршийн тэтгэмж хамгийн өндөр байсан нас юм. Гэвч хойшлогдсон тэтгэврийн зээл актуарийн хувьд шударга болсны дараа бүрэн тэтгэврийн нас бараг утгагүй болсон. Энэ нь тэтгэмж авах насыг заагаагүй: 62 нас. Сар бүрийн тэтгэмжийн дээд хэмжээ авах насыг заагаагүй: 70 нас. Албан ёсны тэтгэврийн насны хувьд энэ нь үнэхээр ямар ч утгагүй юм. .  

Нийгмийн даатгалын хэд хэдэн тодорхой заалтууд нь бүрэн тэтгэвэрт гарах настай холбоотой гэдгийг анхаарах нь чухал: Орлогын шалгалт нь бүрэн тэтгэвэрт гарах наснаас өмнө хамаарах боловч түүнээс хойш хамаарахгүй бөгөөд бэлэвсэн эхнэр, эхнэр, нөхөр хоёрын тэтгэмжийг тэтгэврийн бүрэн нас хүрэхээс өмнө нэхэмжилсэн тохиолдолд бууруулна. дараа нь. 

Гэхдээ эдгээр заалтууд нь харьцангуй бага бөгөөд 70 нас бол Нийгмийн даатгалын хүрээнд сар бүр бүрэн тэтгэмж авах нас гэсэн үндсэн баримтыг үгүйсгэхгүй. 

Тэгвэл одоо тэтгэврийн насыг бүрэн нэмэгдүүлэх нь юу гэсэн үг вэ? Энэ бол зүгээр л ашиг тусыг бууруулах арга бөгөөд маш чухал юм шударга бус нэгийг нь 

Эх сурвалж: https://www.marketwatch.com/story/social-securitys-retirement-age-is-70-11663627509?siteid=yhoof2&yptr=yahoo