McDonald's-ын гүйцэтгэх захирал асан Стивен Истербрук 4 оны 2018-р сарын XNUMX-нд Чикаго хотод болсон нээлтийн ёслолын үеэр компанийн шинэ төв оффисыг танилцуулж байна.
Скотт Олсон | Getty Images
Үнэт цаас, биржийн хороо өмнө нь хариуцлага хүлээсэн Макдональдс Гүйцэтгэх захирал Стив Истербрук даваа гарагт 2019 оны арваннэгдүгээр сард ажлаасаа халагдсан тухайгаа буруу ташаа мэдээлэв.
Easterbrook нэхэмжлэлийг хүлээн зөвшөөрөх эсвэл үгүйсгэхгүйгээр 400,000 долларын торгууль төлөхийг зөвшөөрсөн бөгөөд SEC-ийн тайлан гаргадаг аливаа компанид офицер эсвэл захирлаар ажиллах эрхийг таван жилийн хугацаанд хориглох болно.
Макдоналдсын самбар 2019 онд Ийстербрүүкийг зөвшилцсөн харилцааны төлөө халсан компанийн ах дүүсийн бодлогыг зөрчсөн ажилтантай. Гэсэн хэдий ч түүнийг ажлаас халаагүй тул ажлаас халагдсаны тэтгэмж авах боломжтой болсон.
Хэдэн сарын дараа түргэн хоолны аварга компани ажилчидтайгаа зохисгүй харилцаа холбоогоо нуун дарагдуулахын тулд залилан мэхэлж, худал хэлсэн хэмээн экс захиралаа шүүхэд өгчээ. 2021 оны арванхоёрдугаар сард Хоёр тал нэхэмжлэлийг шийдвэрлэж, Макдоналдс амжилттай хариу арга хэмжээ авсан Easterbrook-ийн ажлаас халагдсаны үнэ 105 сая доллар.
Easterbrook-ийн төлөөлөгч CNBC-д тайлбар өгөхөөс татгалзав.
"Корпорацын албан тушаалтнууд хувийн нэр хүндээ удирдах эсвэл халаасыг нь залгихын тулд дотоод үйл явцыг завхруулж байгаа тохиолдолд тэд удирдах албан тушаалтнуудаас ил тод, шударга ажиллах эрхтэй хувьцаа эзэмшигчдийн өмнө хүлээсэн үндсэн үүргээ зөрчиж байна" гэж SEC-ийн хэрэгжилтийн хэлтсийн захирал Гурбир Груал хэлэв. мэдэгдэлдээ.
Тус агентлаг мөн McDonald's компанийг хувьцаа эзэмшигчдэд илгээсэн итгэмжлэгдсэн мэдүүлэгт материаллаг ташаа мэдээлэл өгөх, орхигдуулахыг хориглосон Биржийн тухай хуулийг зөрчсөн боловч мөрдөн байцаалтын явцад тус агентлагтай "их хэмжээний" хамтран ажилласан тул McDonald's-д санхүүгийн шийтгэл оногдуулахгүй байгааг тогтоосон.
McDonald's SEC-ийн дүгнэлтийг хүлээн зөвшөөрөөгүй эсвэл үгүйсгээгүй байна. Тус компани мэдэгдэлдээ, SEC-ийн үйл ажиллагаа нь Easterbrook-ийн зүй бус үйлдлийн талаар өмнө нь хэлж байсан зүйлээ бататгаж байна гэж мэдэгджээ.
"Компани нь бидний үнэт зүйлс бидний хийдэг бүх зүйлийн нэг хэсэг гэдгийг баталгаажуулсаар байгаа бөгөөд бид ажилчдаа ямар ч ажилтны, тэр дундаа Гүйцэтгэх захирал гэх мэт бидний хүлээлтээс үл нийцэх зан үйлийн талаар мэдээлэхийг дэмждэг "ярих" хүчтэй соёлоороо бахархдаг" гэж McDonald's гэж хэлэв.
Эх сурвалж: https://www.cnbc.com/2023/01/09/sec-fines-mcdonalds-ex-ceo-steve-easterbrook-misled-investors-about-his-firing.html