Өнөөгийн дэлхий ертөнц хэдхэн жилийн өмнөхөөс тэс өөр бөгөөд үүний ихэнх нь бидний өдөр бүр харж байгаа ажлын байр, манлайлал, хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр хүртээмжтэй байдал, олон талт байдлыг нэмэгдүүлэх чиглэлээр хийсэн ажилтай холбоотой юм. Нийгэм хувьд бид хэний түүх ярьж, хэний дуу хоолойг сонсохыг сонгодог бөгөөд энэ сонголт нь эргээд ертөнцийг болон бие биенээ хэрхэн харж, ойлгоход нөлөөлдөг. Millennials болон Gen-Z-ийн хүмүүс хүртээмжтэй байдал, жинхэнэ байдлын үзэл санааг хэрхэн нээлттэй хүлээн авч байгааг харах нь хүн бүр өөрийнхөөрөө байж, хамгийн дээд чадавхидаа хүрч чадах ирээдүйн найдварыг надад төрүүлдэг. Гэсэн хэдий ч ЛГБТК-ны нийгэмлэг ч мөн адил бүслэлтэд байгаа бөгөөд ЛГБТК-ын эсрэг, ялангуяа трансын эсрэг хууль тогтоомжийн давалгаа улс орныг хамарч байна (сүүлийн хоёр долоо хоногт трансжендэр залуучуудад жендэрийг баталгаажуулсан халамжийг хориглосон. Юта, Теннесси мужууд эмч нар, түүнчлэн Америкийн Анагаах Ухааны Нийгэмлэг, Америкийн Хүүхдийн Эмнэлгийн Академи трансжендэр хүүхэд, өсвөр насныханд хүйсийг баталгаажуулах тусламж эмнэлгийн хувьд зайлшгүй шаардлагатай гэсэн байр суурийг эрс эсэргүүцэж байсан ч ийм тусламжийг гэмт хэрэгт тооцсон хуулийн төслийг урагшлуулжээ. ).
Энэхүү хоёрдмол байдлын дунд өнөөдөр ЛГБТQ нийгэмлэгт тулгарч буй хамгийн том саад бэрхшээлийг даван туулж буй 50 сая долларын дэлхийн хүчирхэг төв болох GLAAD байна. Холливудаас эхлээд видео тоглоом, редакцууд номын хорио цээрийн талаар хэрхэн мэдээлэх хүртэл GLAAD нь LGTBQ-ийн түүхийг (мөн үнэн зөвөөр) ярьж өгөх замаар соёлын өөрчлөлтийг хийхээр ажилладаг. Бидний өгүүлж буй түүхэнд хүч чадал байдгийг ямар ч зохиолч батлах болно. Өгүүлэх нь бидний ертөнцийг үзэх үзлийг өргөжүүлэх чадвартай; Энэ нь хүмүүст харагдах, ойлгогдохыг мэдрэхэд тусалдаг, бидний оюун санааг шинэ боломжуудад урамшуулж, нээж өгдөг бөгөөд энэ нь өрөвдөх сэтгэл, ойлголцол, өрөвч сэтгэлийг бий болгодог. Үүнийг бодолцон би GLAAD-ын ерөнхийлөгч бөгөөд гүйцэтгэх захирал Сара Кейт Эллистэй GLAAD-ийн өнөөгийн хүчин чармайлт, санаачилга, түүний карьер, уг байгууллагыг 3 сая долларын хөрөнгө оруулалттай хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр удирдан чиглүүлж байсан байгууллага болтол нь хэрхэн хөгжүүлж ирсэн, мөн түүний хийх төлөвлөгөөний талаар ярилцлаа. ирээдүй.
Сара Кейт Эллис ширээн дээрээ
Эми Мэйсийн гэрэл зураг
Лиз Элтинг: Өнөөдөр цаг гарган надтай ярилцсанд баярлалаа. Уншигчдад өөрийнхөө тухай, карьерынхаа тухай, мөн энэ нь таныг GLAAD-д хэрхэн авчирсан тухай жаахан ярьж өгөхгүй юу?
Сара Кейт Эллис: Би үргэлж хэвлэл мэдээлэл, соёлын уулзвар дээр ажиллаж байсан бөгөөд ярих ёстой түүхийг ярих дуртай байсан. Би хэвлэл мэдээллийн салбарт ажиллаж, эхнэр Кристентэйгээ хамт ном бичиж байсан Хоёр удаа-Би GLAAD-тай анх холбогдоход бид хоёулаа нэгэн зэрэг жирэмсэн байсан тухай. Би номоо ашиглан бидэнтэй адил лесбиян ээжүүдийн талаар өөрчлөлт хийхийг хүссэн тул бид хэвлэл мэдээллийн сургалт, стратегийн чиглэлээр GLAAD-д хандсан. GLAAD нь бидний түүхийг олон нийтэд хүргэхэд чухал үүрэг гүйцэтгэсэн тул байгууллагыг удирдах үүрэг нээлттэй байх үед би нийгэмдээ болон хүүхдүүддээ илүү сайн ертөнцийг бий болгох зорилгын үүднээс үүнийг үргэлжлүүлсэн.
Намайг 2014 онд GLAAD-д ажиллаж эхлэхэд байгууллагын санхүүжилт, дэд бүтэц маш дутмаг байсан. Удирдах зөвлөл надад нэг бол байгууллагыг эргүүлэх, эсвэл байгууллагыг хаах гэсэн ультиматум өгсөн. Дэлхийд GLAAD хэрэгтэй байгааг би мэдэж байсан. Би маш хурдан хугацаанд гол ажилтныг томилж, бидний хийсэн нөлөөллийн ажлын шүүлтүүрийг боловсруулж, бидний номлолд итгэсэн өгөөмөр санхүүжүүлэгч, хандивлагчдын тусламжтайгаар байгууллагыг тогтвортой болгосон.
Элтинг: Байгууллагын талаар сайн мэдэхгүй хүмүүсийн хувьд GLADD-ийн хийж буй ажлыг хэрхэн дүгнэх вэ?
Эллис: GLAAD бол соёлын өөрчлөлтийн төлөөлөгч юм. Бид ЛГБТQ хүмүүсийг төлөөлж, Холливудаас Давос хүртэл, англи, испани хэл дээрх редакц, телевизийн сувгуудаас эхлээд видео тоглоом хүртэл соёлыг бий болгодог асуудлуудыг төлөөлдөг. Бид эдгээр газруудад шударга, үнэн зөв ЛГБТQ төлөөллийг дэмжиж байна, учир нь энэ нь зүрх сэтгэл, оюун санааг өөрчилсөн түүхүүдээр олон нийтэд хүрэх болно. Бид мөн ЛГБТQ-тай холбоотой асуудлаар арга хэмжээ авах кампанит ажил зохион байгуулдаг.
Элтинг: Таны ажилласан сүүлийн найман жилийн хугацаанд GLAAD хэрхэн өөрчлөгдсөн бэ?
Эллис: Сүүлийн XNUMX жилийн хугацаанд GLAAD нь сэтгэлгээ, зохион байгуулалт, санхүү гэсэн гурван үндсэн ангилалд хуваагдан хөгжсөн.
Бид өөрсдийгөө байгууллага гэж үзэх хандлагаа өөрчилсөн. Хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр сурталчлах анхны эрхэм зорилгынхоо хувьд бид олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслийн өсөлтөд дасан зохицсон бөгөөд үүний үр дүнд мэдээллийн мөчлөгийн гэрлийн хурдны хэмнэлд нийцсэн. Өөрчлөгдөж буй хэвлэл мэдээллийн ландшафт дээр үндэслэн GLAAD-ийг орчин үеийн болгохоор намайг авчирсан бөгөөд энэ нь бид үндсэн уян хатан сэтгэлгээгээр сэтгэж, биеэ авч явахад сурсан гэсэн үг юм. Одоо манай ажилтнууд мэдээллийн мөчлөгийг дагаж, хэвлэл мэдээллийн хэрэгслийн өөрчлөлтийг дагаж, дасан зохицох, мөн үргэлжлүүлэн сурталчлахуйц уян хатан сэтгэлгээтэй болсон.
Энэхүү зоригтой сэтгэлгээ нь манай байгууллагын бүтцэд томоохон өөрчлөлт оруулахад хүргэсэн. Үүний нэг жишээ бол GLAAD хэвлэл мэдээллийн хүрээлэн байгуулагдсан нь бидэнд маш олон ажлыг кодчилох, олон хөтөлбөрөө өргөжүүлэх боломжийг олгосон юм. Хүрээлэнгээр дамжуулан бид компаниуд, редакцууд, студиуд, сүлжээнүүдэд LGBTQ контент, програмчлалыг ахиулах талаар зөвлөгөө өгдөг. Тэд мөн GLAAD болон багийг дэмждэг.
Эдгээр өөрчлөлтүүдийн үр дүнд GLAAD санхүүгийн хувьд томоохон хэмжээний өсөлттэй болсон. Би Ariadne Getty Foundation гэх мэт газруудаас тоглоомыг өөрчилсөн гайхалтай бэлгүүдийг удирдаж байсан ч одоо бидний хамрах хүрээ илүү өргөн болсон. Одоо бид корпорацууд, сангууд, хувь хүний филантропууд, жижиг долларын хандивлагчидтай болсон. Бид хандив, тусламжийн багцаа төрөлжүүлсэн нь бидэнд нөлөөллийн ажлаа өргөжүүлж, өөрчлөлтийг бий болгохын тулд шинэ төсөл, үйлдвэрлэлийг эхлүүлэх боломжийг олгодог. Би биднийг буяны байгууллага гэж харахгүй, харин нийгэмд оруулсан хөрөнгө оруулалт гэж хардаг. .
Элтинг: Бизнесийн үүднээс GLAAD-ийн нөлөөллийн ажилд хэрхэн ханддаг талаараа ярина уу? GLAAD-ийн өсөлтөөс бусад хүмүүс юу сурч болох вэ?
Эллис: Хэрэв та бидний ажилладаг олон төрлийн салбар, брэндүүдийг харвал энэ нь ЛГБТQ хүмүүс гэр бүл, олон нийт, ажлын байр бүрийн нэг хэсэг байдгийг бодитоор баталгаажуулах болно. Өнөөдөр LGBTQ болон бусад олон янзын нийгэмлэгүүдийг илүү сайн болгохын тулд бизнес, хэвлэл мэдээллийн удирдагчдаас асар их энерги ирж байна. ЛГБТQ хүмүүсийн тоо өсөхийн хэрээр энэ нь эцсийн үр дүн, авъяас чадварыг ажилд авах асуудал юм. Бидний ажил зөвхөн манаач байснаас нөөц бололцоо руу шилжсэн—учир нь компаниуд болон хэвлэл мэдээллийн хэрэгслүүд зөв хамрагдах юм бол энэ нь зөвхөн тэдний хувьд төдийгүй ЛГБТQ нийгэмлэгийн хувьд ч ялалт болно.
Элтинг: Өнөөдөр та GLAAD-ийн үүргийг юу гэж харж байна вэ?
Эллис: Өнгөрсөн долоо хоногт Би LGBTQ самбар дээр ярьсан Давос хотноо болж буй Дэлхийн эдийн засгийн чуулга уулзалтын үеэр. GLAAD нь ЛГБТQ хүмүүсийн мэдлэгийг дээшлүүлэх, бизнес, геополитикийн удирдагчид Давост хуралдаж, дэлхийн мөрийн хөтөлбөрийг тодорхойлоход чиглэсэн асуудлуудыг нэмэгдүүлэх зорилготой байв. Би WEF-ийн хэлэлцүүлэгт оролцож, бид дэлхийн 70 орчим оронд ЛГБТК хүмүүсийг гэмт хэрэгт тооцдог тухай ярилцаж, компаниуд LGBTQ хөдөлгөөнд хэрхэн, яагаад үүрэг гүйцэтгэж болох талаар ярилцсан. GLAAD мөн Accenture болон Global LGBTIQ+ Equality for Partnership-тэй хамтран ажилласан Давосын зугаалгын солонгыг нэг шөнө эргүүлээрэй 15 гаруй томоохон компаниуд Давосын танхимаа солонгон өнгөөр гэрэлтүүлэх ажлыг зохион байгуулав. Энэ нь дэлхийн ЛГБТQ нийгэмлэгт эв нэгдлийн асар том мессеж илгээсэн. Давос бол GLAAD-ийн салбарыг хэрхэн сургаж, ЛГБТQ хүмүүсийн эргэн тойронд харагдахуйц идэвхжлийг бий болгож, дэлхийн бизнесийг үргэлжлүүлэн оролцуулж, бидний тэмцэлд татан оролцуулахын төлөө ажиллаж болдгийн гайхалтай жишээ байлаа.
Элтинг: Та хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр ЛГБТQ-ын төлөөллийг сурталчлах GLAAD санаачилгын талаар ярьж болох уу, яагаад төлөөлөл маш чухал вэ? Бидний хэрэглэдэг хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэл бидний амьдралд хэрхэн нөлөөлдөг вэ? Мөн эерэг нөлөө үзүүлэхийн тулд GLAAD хэрхэн ажиллаж байна вэ?
Эллис: GLAAD-ийг 1985 онд ЛГБТQ-н амьдралыг хүмүүн болгож чадвал хүлээн зөвшөөрөгдөх байдал нэмэгдэнэ гэдгийг мэддэг алсын хараатай хүмүүс үүсгэн байгуулсан бөгөөд тэдний зөв байсан. Хүмүүсийн хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр харж байгаа зүйл нь хүмүүс бие биедээ хэрхэн хандах, өдөр бүр сургууль, зочны өрөө, оффис, шүүхийн танхим, бидний соёл иргэншилд өдөр бүр гаргадаг шийдвэрт асар их нөлөө үзүүлдэг.
2020 онд бид судалгаа хийсэн Хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр ЛГБТQ хүмүүстэй өртөж байсан ЛГБТК бус америкчууд ЛГБТQ хүмүүсийг хүлээн зөвшөөрч, ЛГБТQ асуудлыг дэмжих хандлагатай байгааг P&G харуулсан.
GLAAD хэвлэл мэдээллийн хүрээлэн нь LGBTQ түүхийн талаар зөвлөгөө өгөх зорилгоор хэвлэл мэдээллийнхэнтэй хөшигний ард ажилладаг. Дараа нь манай кампанит ажлын баг олон нийтийн кампанит ажил, хариуцлагатай байдалд анхаарлаа хандуулдаг. Бид танд танилцуулах тоглоомын дэвтэр өгөх болно, гэхдээ бид танд нэвтрэх эрх өгөхгүй. Саяхан бид Нью-Йорк Таймс сониныг хэт нэг талыг барьсан, хор хөнөөлтэй трансын эсрэг сурвалжлагад уриалсан.
Элтинг: Сүүлийн хэдэн жилийн хугацаанд улс даяар ЛГБТК-ын эсрэг хэдэн зуун хуулийн төслийг өргөн барьсан. GLAAD тэдэнтэй тэмцэхийн тулд юу хийж байна вэ?
Эллис: 250 оны эхний сард л ЛГБТК-ын эсрэг 2023 гаруй хуулийн төсөл санаачилж байгаа бөгөөд тэдний олонх нь манай нийгэмд хамгийн гадуурхагдсан хэсэг болох трансжендер залуучуудын амьдралыг хязгаарлахыг оролдож байна. Эдгээр хатуу хуулийн төслүүд нь харгис хэрцгий шинж чанартай бөгөөд трансжендэр залуучуудыг хамгийн муухай хэлбэрээр гутаан доромжилж байна.
Миний баг эдгээр хуулийн төслийг дагаж мөрдөж, сонгогдсон мужуудад ажиллаж, орон нутгийн байгууллага, удирдагчидтай тэдний эсрэг дуу хоолойгоо хүргэж байна. Бид GLAAD-ийн нөлөөллийн шилдэг туршлагыг үндэсний хэмжээнд авч, эдгээр асуудлыг хэрхэн сурвалжлах талаар сэтгүүлчдэд сургаж, орон нутгийн бизнес эрхлэгчид болон нэр хүндтэй хүмүүсийг эдгээр хуулийн эсрэг дуу хоолойгоо хүргэх замаар орон нутагтаа нэвтрүүлдэг.
Хязгаарлагдмал нийгэмд зориулсан ЛГБТК сурталчилгаа болон бусад нийгмийн асуудлуудын ихэнх нь ЛГБТQ хэрэглэгчид, ЛГБТQ ажилчид эсвэл ЛГБТQ хүүхэдтэй ажилчдын аюулгүй байдалд тулгуурладаг. Энэ бол улс төр биш, хүний эрхийн асуудал.
Харилцан яриаг тодруулах үүднээс засаж, нягтруулсан болно.
Эх сурвалж: https://www.forbes.com/sites/lizelting/2023/02/07/in-dialogue-sarah-kate-ellis-president-and-ceo-of-glaad-on-the-power-of- media-and-lgtbq-representation-part-1/