Зарим ажлын зарууд дунд гарч ирэв Калифорнийн түлхэлт төлбөрийн ил тод байдлын онцлог нь нэлээд өргөн хүрээтэй нөхөн олговрын хүрээ юм.
Өмнө нь SB 1162 гэгддэг байсан цалингийн ил тод байдлын хууль шинэ он гарснаар хэрэгжиж эхэлсэн. Энэ нь ажил олгогчдод үүрэг даалгавар өгдөг 15 ба түүнээс дээш ажилтантай "Аливаа ажлын зард албан тушаалын цалингийн хэмжээг тусга." Ийм ажил олгогч нь гуравдагч этгээдтэй хамтран "ажлын зарыг зарлах, нийтлэх, нийтлэх эсвэл бусад байдлаар мэдэгдэх" тохиолдолд цалингийн хүрээг жагсаалтад оруулах ёстой. холбоотой хуулийн текст.
The Калифорнийн аж үйлдвэрийн харилцааны хэлтэс Энэхүү журамд "Хэрэв Калифорнид биечлэн эсвэл алсаас тухайн албан тушаалд орох боломжтой бол" ажлын зарыг хамарна гэж мэдэгджээ. Цалингийн хуваарь нь хэн нэгэнд үүрэг гүйцэтгэхийн тулд "ажил олгогчийн төлөх ёстой цалин эсвэл цагийн цалингийн хүрээ" гэсэн үг бөгөөд урамшуулал, зөвлөгөө эсвэл бусад тэтгэмжийг оруулах шаардлагагүй, холбоотой хэлтэс.
МЭРГЭЖЛИЙН ХЭРЭГЖҮҮЛЭГЧИЙН ДАГУУ ЦАЛИНГ ХЭРХЭН ТОХИОЛЦОХ ВЭ
Дотор Теслагийн ажлын байрны жагсаалт Фремонт дахь программ хангамжийн инженерийн хувьд цахилгаан машин үйлдвэрлэгч "хүлээгдэж буй нөхөн төлбөр"-ийн хүрээг жилийн цалин, бэлэн мөнгө, хувьцааны шагнал, тэтгэмжид 104,000-384,000 доллар гэж жагсаасан байна. Өөр нэг нь бизнесийн шинжээчийн байр суурь Tesla-ийн Semi сегментийн хувьд 68,000-аас 234,000 долларын нөхөн олговор олгодог.
"Санал болгож буй цалин нь зах зээлийн байршил, ажилтай холбоотой мэдлэг, ур чадвар, туршлага зэрэг олон хувь хүний хүчин зүйлээс хамаарч өөр өөр байж болно" гэж нийтэлсэн байна. "Энэ албан тушаалын нийт нөхөн олговрын багцад санал болгож буй албан тушаалаас хамаарах бусад элементүүдийг багтааж болно."
FOX BUSINESS АПП ДЭЭР УНШААРАЙ
ТЕСЛА АНУ-Д ХУДАЛДАЖ БАЙГАА ЗАГВАРҮҮДИЙН ҮНЭЭ ХАМРАГДЛАА: ТАЙЛАН
Netflix дээр А төлөвлөгөөний албан тушаалд зориулсан бүтээгдэхүүний менежер Лос-Гатос нь зар сурталчилгааны дагуу 80,000-700,000 долларын "зах зээлийн нийт хүрээ"-тэй байдаг. Нэг программ хангамжийн инженерийн ажил Стрийминг гигант нь 90,000-900,000 долларын үнэтэй байсан бол үйлдвэрлэлийн дараах туслах албан тушаал Лос-Анжелес хотод 55,000-аас 305,000 долларын үнэтэй зах зээлд гарч ирэв.
Жагсаалтад зах зээлийн хүрээг "нийт нөхөн олговор (зөвхөн үндсэн цалинтай харьцуулахад) дээр үндэслэсэн" гэж бичсэн нь манай нөхөн төлбөрийн философитой нийцэж байна.
Netflix "Өөрийн хувийн зах зээлд тэргүүлэх байр сууриа тодорхойлохын тулд нөхөн олговрын өргөн хүрээний хүчин зүйлийг сайтар бодож үзээрэй" гэж ажлын заруудад зах зээлийн хүчин зүйлд тулгуурлаж, тодорхой ажил, ур чадвар, туршлага зэрэг зүйлсийг харгалзан үзсэн. Жагсаалтад дурдсанаар "таны нөхөн олговрын хэмжээ өөр өөр байх бөгөөд таны байршлаас хамаарна" гэж үзэж болно.
Bloomberg урьд нь мэдээлж байсан Comprehensive.io нөхөн олговрын аналитик вэб сайтаас онцолсон хоёр компанид цалингийн өргөн хүрээний талаар.
NETFLIX SAG AWARDS-ийг ШУУД ДАМЖУУЛАХ ТҮНШЛЭЛЭЭ зарлав.
Сан Франциско дахь компаний бүтээн байгуулалт, хэрэглээний бүтээгдэхүүний багт ByteDance нэгж TikTok-т програм хангамжийн инженерийн бүрэн хэмжээний албан тушаалд ажиллахын тулд үндсэн цалингийн хүрээ нь байсан. гэж жагсаасан 126,000- 304,704 доллар.
"Үгүй ээ TikTok, үндсэн цалин нь ажилчдыг ажлынх нь төлөө үнэлдэг нийт нөхөн олговрын багцын зөвхөн нэг хэсэг юм" гэж ТикТокийн төлөөлөгч FOX Business-т ярьжээ. “Бид янз бүрийн туршлага, ур чадвар, ур чадвар бүхий нэр дэвшигчдийг авч үзэж болно. Энэ нь үндсэн цалингийн хязгаарт нөлөөлж болох бөгөөд энэ нь янз бүрийн хүчин зүйлээс хамаарч нэр дэвшигчийн авч болох хамгийн их цалингийн тархалтыг харуулдаг."
FOX Business компанид хандсан Tesla болон Netflix.
Comprehensive.io-ийн хянадаг технологийн компаниудын дунд Калифорнийн цалингийн ил тод байдлын тухай хуулийг дагаж мөрдөх түвшин баасан гарагийн үдээс хойш ойролцоогоор 50.2% байсан гэж сайт мэдээлэв.
НЬЮ ЙОРК ХОТЫН АЖЛЫН ЖАГСААЛТАНД ШИНЭ ХУУЛИЙН ДЭЭР ЦАЛИНГИЙН ХҮРЭЭНИЙГ МЭДЭЭЛЭХИЙГ ШААРДНА.
Үүнтэй төстэй хууль тогтоомжийг Нью-Йорк хот болон Нью-Йорк мужид баталж, мужийн захирагч Кэти Хочул (DN.Y.) гарын үсэг зурсан бөгөөд энэ оны сүүлээр хүчин төгөлдөр болох төлөвтэй байна.
Хотын хуулийн төсөл арваннэгдүгээр сараас хэрэгжиж эхэлсэн. Bloomberg-ийн мэдээлснээр Big Apple-ийн хууль хэрэгжиж эхэлснээс хойш удалгүй гарч ирсэн зарим цалингийн хүрээ нь дээд ба доод хэмжээ хоёрын хооронд ихээхэн зөрүүтэй байсан.
Вашингтон муж, Колорадо мужууд мөн өөрсдийн хууль тогтоомжийг гаргаж, ажил олгогчдын үүрэг хариуцлагын хүрээг илчлэхийн тулд ажлын байрны зар зарлахыг шаарддаг.
Эх сурвалж: https://finance.yahoo.com/news/salary-range-disclosures-backfire-government-170047348.html