Өнгөрсөн долоо хоногт үл хөдлөх хөрөнгийн Redfin компанийн гүйцэтгэх захирал Гленн Келман тус компанийг зарлав ажлаас халах 8% онд ажилчдынхаа И-мэйл17-р сард тус компанийн риэлторын үйлчилгээний эрэлт хүлээлтээс XNUMX%-иар буурсан гэж мэдэгдэв.
Келман зургадугаар сарын 14-нд цомхотгол зарлах тухай цахим захидалдаа "Бидэнд төлөөлөгч болон туслах ажилтнуудад хангалттай ажил байхгүй, борлуулалт бага байгаа нь төв оффисын төслүүдэд бага мөнгө үлдээдэг" гэж бичжээ.
Редфин болон өөр үл хөдлөх хөрөнгийн компанийг цомхотгож, Луужин, тэр өдөр бүх салбар орж ирэхэд ирсэн хөргөх үе өнгөрсөн сард, хамт ипотекийн зээлийн хүүгийн өсөлт боломжит орон сууц худалдан авагчдыг зах зээлээс татах.
Гэвч харамсалтай нь цомхотгол зарласан тэр өдөр Редфин компанийн хувьцаа эзэмшигчид 2021 онд компанийн дөрвөн дээд албан тушаалтнуудын нөхөн олговрын багц, түүний дотор шагнал урамшууллыг батлав.
An SEC-ийн мэдүүлэг илчлэв Редфин санхүүгийн захирал Крис Нилсен 2.3 сая долларын үндсэн цалин, хувьцааны опцион, 160,000 долларын урамшуулал авсан; үл хөдлөх хөрөнгийн үйл ажиллагааны ерөнхийлөгч Адам Вайнер нийт 2.7 сая доллар авчирсны 122,600 доллар нь урамшуулал байсан; болон CTO Бриджит Фрей нийт 2.2 сая ам.долларын орлого олсон ба 160,000 мянган ам.долларыг урамшуулалаас авсан байна. 2022 оны 3.2-р сард компанийг орхисон хүмүүсийн ахлах ажилтан асан И Лин Хоо 141,200 сая долларын нөхөн олговор авчирсан бөгөөд XNUMX доллар нь урамшуулал юм.
SEC-ийн мэдүүлэгт нөхөн олговрын багцыг "ихэвчлэн бэлэн мөнгөөр бус өмч хөрөнгөөр" төлнө гэж заасан бөгөөд энэ нь гүйцэтгэлд суурилсан урамшуулалтай холбоотой юм. "[Гүйцэтгэх албан тушаалтнууд] зөвхөн манай компани өндөр түвшинд ажиллаж байж нөхөн олговрынхоо тодорхой хэсгийг авах болно" гэж мэдүүлэгт бичсэн байна.
Гүйцэтгэх ажилтнуудын нөхөн олговрын талаарх санал хураалт нь цомхотгол зарласан өдөр болсон нь "санамсаргүй байдлаар" болсон гэж Редфиний корпорацийн харилцааны менежер Алина Птасжински хэлэв. Fortune, хувьцаа эзэмшигчдэд төлбөрийн тоонуудын талаар хэдэн сарын өмнө мэдэгдэж байсныг нэмж хэлэв.
"Хувьцаа эзэмшигчдийн жилийн хурал бол хэдэн сарын өмнө товлогддогт оршино" гэж Птасжински хэлэв. "Хувьцаа эзэмшигчдийн санал өгсөн итгэмжлэгдсэн мэдэгдлийг мөн сарын өмнө хувьцаа эзэмшигчидтэй хуваалцдаг."
Птасжински нөхөн олговрын багцын тоог энэ оны "14, 2021-р сард" хувьцаа эзэмшигчдэд өгсөн бөгөөд багцууд нь "ажлаас халахтай огт холбоогүй" гэж мэдэгдэв. Редфиний санхүүгийн багт XNUMX онд компанийн гүйцэтгэлд үндэслэн урамшуулал тооцох хангалттай хугацаа байгаа тул хурлыг зургадугаар сарын XNUMX-нд хийхээр товлосон гэж тэр нэмж хэлэв.
Птасжински хэлэхдээ, нөхөн олговрын хороо XNUMX-р сараас хойш удирдах ажилтны нөхөн олговор, урамшууллын асуудлыг хэлэлцэж байгаа бөгөөд журам, хугацаа нь хувьцаат компаниудын хувьд "ердийн" байсан.
"Энэ үйл явц үргэлж ажилладаг байсан" гэж тэр нэмж хэлэв. "Тиймээс энэ жил ч гэсэн энэ үйл явцаас өөр зүйл байгаагүй."
Ажлаас халах, удирдах ажилтны урамшуулал
Редфин бол ажилчдаа цомхотгож байхдаа удирдах ажилтнуудын урамшууллыг зарласан анхны компани биш юм. Эдийн засгийн хүндрэл, олон тооны цомхотгол, компанийн ирээдүйн талаар тодорхойгүй байдлын үед гүйцэтгэх албан тушаалтнуудад их хэмжээний цалин олгох нь хууль бус эсвэл ердийн зүйл биш юм.
2005, Конгресс хоригложээ 11-р бүлгийн дампуурлыг зарлах явцад компаниуд удирдах албан тушаалтнуудад их хэмжээний урамшуулал олгохоос татгалзсан нь Ардчилсан намаас сонгогдсон сенатч Тед Кеннедигийн хэлснээр "аварга том компаниудын удирдлагууд дампуурлын тогтолцоог илт урвуулан ашигласан явдал" юм. мэдээ хуулийн төслийг дагалдан.
Гэвч энэ шийдвэр нь компаниуд дампуурлаа зарлахдаа удирдлагууддаа их хэмжээний мөнгө өгөхийг зогсоосон ч хүнд хэцүү үед урамшуулал олгоход саад болж чадаагүй юм.
Компаниуд эдийн засгийн хямралын үед удирдах албан тушаалтнуудад тогтмол их хэмжээний мөнгө олгодог. Энэхүү практик нь тахлын эхний өдрүүдэд, дэлхийн түгжрэл, зах зээлийн өсөлтөд хүргэсэн үед түгээмэл болсон. АНУ-ын түүхэн дэх хамгийн том цомхотголын давалгаа.
2020 оны XNUMX-р сард харилцаа холбооны AT&T компанийн хувьцаа эзэмшигчид a 32 сая долларын нөхөн төлбөр 10 онд 2019 ажилтнаа, 20,000 оны эхний улиралд 2019 орчим ажилтнаа халсан хэдий ч тухайн үеийн гүйцэтгэх захирал Рэндалл Стефенсон 3,300 оныхоос 2020%-иар өссөн байна. Мөн 2020 оны тавдугаар сард автомашин түрээслэх компани Hertz батлагдсан хадгалах урамшуулал үнэ цэнэтэй $ 16 сая удирдах албан тушаалтнуудын хувьд дампуурлаа зарлахаас хэд хоногийн өмнө, зөвхөн сарын дараа 10,000 халах түүний ажилтнууд.
Хэдийгээр үл хөдлөх хөрөнгийн зах зээл илүү хүйтэн байгаа нь Редфин дампуурлаа зарлахаар бэлтгэж байгааг илтгэхгүй ч компанийг цомхотгож байгаа нь Редфин дампуурлаа зарлаж байгаагийн дохио юм. хурдацтай өсөлт Сүүлийн хэдэн жил ч гэсэн хүйтэрч магадгүй.
Энэ түүхийг анх онцолсон Fortune.com
Эх сурвалж: https://finance.yahoo.com/news/redfin-executives-got-bonuses-huge-110000783.html