Redweez хэрэглэгчийн нэр бүхий TikToker "Энэ бол таны уур хилэнгээр ажилд орохын тулд байгаа шинж тэмдэг" видео бичлэг дээр хэлсэн арванхоёрдугаар сарын эхээр. “Би ажил дээрээ уурлаж, уурлаж, 15 ажилд орох хүсэлт гаргасан. Тэгээд 25,000 долларын цалин нэмсэн ажилд орсон бөгөөд энэ нь ажиллахад тохиромжтой газар юм. Тиймээс уур уцаартай хэвээр байгаарай. Энэ болно."
Редвиз, Red'-ийн хамт явдаг, өөрийгөө корпорацийн сошиал медиа маркетингийн чиглэлээр ажилладаг ADHD-тай Канадын мянганы хүн гэж тодорхойлдог. Түүний TikTok хүртээмжтэй нэлээд жижиг, ердөө 1,668 дагагчтай. Гэхдээ тэр энгийн нүүрэн талын видео сар хүрэхгүй хугацаанд бараг 2 сая хүн үзсэн байна.
"Уурласан үедээ уураа үргэлжлүүлээрэй" гэж Ред видеоны тайлбарт бичжээ. “Тэр эрч хүч таныг гацсан ажлаас чинь илүү их зүйл рүү түлхэх болно! #ажлын #мянганы #ажлын #амьдрал.”
Уур уцаартай байх нь үндсэндээ яг одоо байгаа ажлаасаа залхсан үедээ олон ажилд орох гэсэн үг юм. Энэхүү мессеж нь ажилчдын ангид шатаж, дутуу үнэлэгдсэн мэт сэтгэгдэл төрүүлэв. Ажилчид бөөнөөрөө сэтгэгдлээ үлдээж, түүний захиасыг бичиж, тэдний амжилтын түүхийг хуваалцсан нь ихээхэн хэмжээний өсөлтөд хүргэсэн.
"Уур хилэнгээр өргөдөл гаргаж, дараа нь уур хилэнгээр тохиролцож, миний цалинг шинэ ажилд оруулснаар хоёр дахин нэмэгдүүлсэн" гэж Ана нэртэй хэрэглэгч бичжээ. "Би цочирдсон."
"Би хамт ажилладаг хүнээ боомилохын оронд уурлаж, олон ажилд орох хүсэлт гаргасан, би 30 мянган долларын цалин авсан. Энэ бол үнэхээр хүйтэн газар юм" гэж Хизер хацартай (найдаж байна) бичжээ. "Үүнийг хий."
Нэгэн хэрэглэгч оффисын хамгийн удаан ажилласан ажилтан хэдий ч албан тушаал ахихын тулд шинэ ажилд орох хүсэлт гаргасан тухайгаа: "Нэг сарын дараа би яваад 15,000 доллараар илүү цөөн цагаар ажиллах болсон."
Хуучин нь дахин шинэ юм
Red-ийн видео шинэ онд хоёр дахь удаагаа олны анхаарлыг татсан ч олон арван сэтгэгдэл бичсэн хүмүүс 2023 онд "түүний эрч хүчийг авах болно" гэж хэлж байна - ажлын урам хугарах мөчид илүү сайн дүрд тоглох тухай ойлголт нь шинэ эсвэл ер бусын зүйл биш юм.
Судалгаанд оролцогчдын XNUMX хувь нь a 2022 оны дөрөвдүгээр сарын судалгаа Ажилдаа гурван сар ба түүнээс бага хугацаанд ажилласан ажилтнуудын менежментийн програм хангамжийн платформ Lattice тэд ажлаасаа гарахыг идэвхтэй оролдож байна гэжээ. Гураваас зургаан сар ажилласан хүмүүсийн хувьд энэ үзүүлэлт 59% хүртэл өссөн байна.
Судалгаанд хамрагдсан нийт 74 хүний дөрөвний гурав (2,000%) нь ойрын 12-2021 сарын хугацаанд тэнд хэр удаан ажилласан эсэхээс үл хамааран одоогийн ажлаа орхино гэж мэдэгджээ. 47 онд зөвхөн XNUMX% нь мөн адил гэж хариулжээ.
"Ялангуяа ийм идэвхтэй зах зээлийн үед шинэ ажилчид тэдний хэрэгцээ, хүлээлтийг хангахгүй байгаа ажилд 12 эсвэл 18 сар ажиллах шаардлагагүй гэдгийг ойлгодог" гэж Lattice-ийн хүмүүс хариуцсан дэд ерөнхийлөгч Дэйв Кархарт, гэж хэлэв Fortune тэр үед.
Нисэх хандлага нь залуу насыг гажуудуулдаг. Baby boomers-ийн дөнгөж 23%, X Gen-ийн 33%, ахмад мянганы настнуудын 41% нь (35-аас 44 насны) 2022 онд ажил хайж байна гэжээ. The Muse сэтгүүлээс авсан судалгаа. Нөгөөтэйгүүр, таван генийн гурав нь залуу мянганыхны 59 хувь нь хайж байна.
"Түүхээс харахад хүмүүс ажлаасаа хурдан гарах хэв маягтай байхдаа ажлын бункер шиг харагдахаас санаа зовдог байсан" гэж ажилд авах, удирдах мэргэжилтэн Алисон Грин хэлэв Менежерээс асуугаарай блог, гэж хэлэв Fortune өнгөрсөн жил. Гэвч “Одоо маш их гацалт үүсээд байгаа бөгөөд ажилчдын талд уламжлалт байдлаар байгаагүй их хүч байгаа тул [боломжтой] ажил олгогчид өмнөхөөсөө илүү богино хугацаанд оршин суух хугацааг үл тоомсорлоход бэлэн байна.”
Хямрал нүүрлэж байгаа ч гэсэн ажилчид ажлаасаа халагдсан хэвээр байна эсвэл ядаж л ажлаасаа гарах эсвэл шинэ ажил хайхаар төлөвлөж байна энэ жил. Үүнийг харгалзан үзвэл ажилчдын бараг тал хувь Энэ жил цалингаа нэмэгдүүлэх юм уу албан тушаал ахихыг хүсч байгаа бол тэд хүссэн зүйлээ авахын тулд улайрч байгаа нь гайхах зүйл биш юм.
Гэсэн хэдий ч та "Аз жаргалтай байсан ч дор хаяж хоёр жил тутамд өргөдөл гаргах хэрэгтэй" гэж TikTok-ийн нэг сэтгэгдэл бичжээ. "Авто машин, гэрийн даатгал [эсвэл] кабелийн үйлчилгээ үзүүлэгч гэх мэт зах зээл дээрх бусад зүйл шиг ажилдаа хандаарай."
Бусад нь: "Би нөхөртэйгөө муудалцахдаа уурлаж, өргөдлөө өгөөд одоо хоёр ажилтай боллоо!"
Энэ түүхийг анх онцолсон Fortune.com
Fortune-ээс илүү дэлгэрэнгүй:
Сан Францискод маш хүчтэй "харгис" шуурга болж байгаа нь цаг уурчид түүний урьд өмнө харж байгаагүй "хамгийн нөлөөлсөн" шуурга гэж мэдэгджээ.
Хэт баян хүмүүс эдийн засгийн хямралаас хэрхэн гарах вэ? 1,200 тэрбум ам.долларын 130 хөрөнгө оруулагчид нэг том стратеги бий
Дамар Хамлины зүрх зогссоныг COVID-ийн вакцинд буруутгах нь "зэрлэг бөгөөд хариуцлагагүй таамаглал" гэж шинжээч хэлэв.
Меган Марклын жинхэнэ нүгэл нь Британийн олон нийт уучилж чадахгүй, америкчууд ч ойлгохгүй байна
Эх сурвалж: https://finance.yahoo.com/news/rage-applying-quiet-quitting-helping-195355551.html