Удахгүй болох хямралын тухай C-Suite-ийн дохиоллын дуут дохио Америк болон бусад газарт нэмэгдэж байгаа ч бүтэн цагаар ажиллахаар оффис руу залгах нь илүү зөөлөн байдаг.
Бизнесийн удирдагчдын төлөв байдлын талаар KPMG-ийн мягмар гарагт гаргасан тайланд дурдсанаар дэлхийн ихэнх Гүйцэтгэх захирлууд эдийн засгийн уналт ойртож байгаа бөгөөд удахгүй ирнэ гэсэн байр суурьтай байна.
АНУ-ын арван гүйцэтгэх захирал тутмын 91 нь (12%) ирэх 86 сард эдийн засгийн уналт ирнэ гэж үзэж байгаа бол дэлхийн хэмжээнд гүйцэтгэх захирлуудын XNUMX хувь нь ийм бодолтой байгаа гэж олон улсын аудит, татвар, зөвлөх компанийн гаргасан дүгнэлтэд дурджээ.
Энэ нь цуурайтаж байна урьдчилан таамаглах Уолл Стритийн томоохон хөрөнгө оруулагчид таалагддаг Стэнли Друкенмиллер.
Америкт Гүйцэтгэх захирлуудын тал хувь нь (51%) ирэх зургаан сарын хугацаанд ажиллах хүчээ цомхотгох бодолтой байгаа гэж байгаа ба дэлхийн нийт судалгаагаар арван гүйцэтгэх захирал тутмын найм нь мөн адил гэжээ.
"АНУ-ын Гүйцэтгэх захирлуудын талаас илүү хувь нь ирэх зургаан сарын хугацаанд ажиллах хүчээ цомхотгох талаар бодож байгаагаа мэдэгджээ."
Гэрээсээ ажиллах дуртай хүмүүст зориулсан нэг анхааруулга: Алслагдсан ажилчид ажлын аюулгүй байдал нь улам бүр тодорхойгүй байгаа тул оффист нүүрээ харуулах нь тэдний ашиг сонирхолд нийцэж магадгүй юм.
60 менежерийн дийлэнх нь (3,000%) нь алсын ажилчид эхлээд халагдах "боломжтой" ба/эсвэл "маш их магадлалтай" байна. beauty.ai сайтаас санал асуулга явуулсан, танилцуулгын програм хангамжийн үйлчилгээ үзүүлэгч. Өөр 20% нь шийдэгдээгүй, үлдсэн 20% нь боломжгүй гэж хариулжээ.
Уламжлал ёсоор оффисын ажилд орохын тулд гурван жилийн хугацаанд компанийнхаа ажлын зохицуулалтыг хэрхэн урьдчилан таамагласан талаар асуухад АНУ-ын Гүйцэтгэх захирлуудын бараг тал хувь нь (45%) энэ нь биечлэн болон зайн ажлын холимог холимог байх болно гэж хариулжээ. Гуравны нэг нь (34%) нь ажлын байр нь оффисын хэмжээнд хэвээр байх болно гэж хэлсэн бол 20% нь бүрэн алслагдсан гэж хариулжээ.
Дэлхий даяарх Гүйцэтгэх захирлууд биечлэн ажиллахад илүү сонирхолтой байсан. Гуравны хоёр нь (65%) нь оффисын ажлыг хамгийн тохиромжтой гэж үзсэн бол 28% нь эрлийз, 7% нь бүрэн алслагдсан байх болно гэж хариулжээ. Дэлхий нийтийн дүгнэлтийг АНУ-ын бизнесийн удирдагчдаас гадна Австрали, Канад, Хятад, Энэтхэг, Япон болон Европын холбооны зарим улс, Их Британийн гүйцэтгэх захирлуудаас гаргажээ.
Ажилчид урам зоригтой байдаг
KPMG-ийн АНУ-ын дарга бөгөөд гүйцэтгэх захирал Пол Кнопп MarketWatch-д "Дэлхийн тоо яагаад АНУ-аас тийм өөр, тэс өөр байдгийг мэдэхэд хэцүү байна." "АНУ-д бид эрлийз орчинтой байх нь гарцаагүй бөгөөд бидний ирээдүйн гол загвар юм."
Хөдөлмөрийн зах зээлийн хатуу байдал нь эрлийз ажлын динамикийн нэг шалтгаан юм гэж Нопп тэмдэглэв. Гэхдээ сүүлийн жилүүдэд гарсан шинэ дурсамжууд нь компаниудад ажилтнууддаа хичнээн их хэрэгтэй байгааг онцлон тэмдэглэв.
COVID-19-ийн эхэн үеийн богино, огцом уналтыг даван туулахын тулд олон тооны цомхотголууд удалгүй боловсон хүчнийг нэмэгдүүлэх оролдлого болж хувирав. Олон ажилчид ажил мэргэжлийн сонголтоо дэнсэлж, ажлын зах зээл гэнэт тэдний талд эргэв. "АНУ-ын ажил олгогчид хүмүүсийг хамгийн том хөрөнгө гэж хүлээн зөвшөөрдөг" гэж Кнопп хэлээд, "Тиймээс ажилчид ирээдүйд хаана ажиллах талаар арай илүү агентлаг хүлээн авч байна."
Бусад судалгаанаас үзэхэд оффис руу буцах ажилчдын бүрэн цагийн урсгал байхгүй байна. Аюулгүй байдлын технологийн үйлчилгээ үзүүлэгчийн мэдээлснээр 10-р сарын сүүл хүртэл 50 томоохон хотод оффисын дундаж ачаалал XNUMX% -иас доогуур хэвээр байна. Kastle системүүд. Шилжүүлгийн мэдээлэл нь сүүлийн долоо хоногт ойролцоогоор 47% болж өссөнийг харуулсан бөгөөд Мягмар, Лхагва гарагууд ихэвчлэн ажлын хамгийн завгүй өдрүүд байдаг.
""АНУ-д бид эрлийз орчинтой байх нь гарцаагүй бөгөөд бидний ирээдүйн гол загвар юм.""
Microsoft-
MSFT,
Судлаачид саяхан эрлийз ажиллах хүчний талаар менежерүүдийн дунд "бүтээмжийн параной"-ыг анхааруулсан. Эрлийз ажилчид хурал товлож, цахим шуудангаа дарж, хамт олонтойгоо харилцаж байгаа ч гэсэн олон дарга нар ажилчид нь үр бүтээлтэй ажиллаж байгаад эргэлзэж байгаа бололтой.
Мягмар гарагт гаргасан хөдөлмөрийн зах зээлийн бусад мэдээллүүд хөдөлмөрийн зах зээлийг сэрүүцүүлэхийг сануулж байна. Ойролцоогоор байсан нэг сая цөөрсөн ажлын байр 11-р сард XNUMX-р сартай харьцуулахад Хөдөлмөрийн яамны мэдээлэл харуулж байна. Мөн өнгөрсөн арваннэгдүгээр сард нээлттэй ажлын байрны тоо анх удаа XNUMX саяас доош буурчээ.
Цар тахлын хамгийн хүнд өдрүүдийн дараа ажлын мөн чанарыг нарийн тохируулах нь тасралтгүй үйл явц юм гэж Нопп хэлэв. Удирдлагын өөр нэг асуулт бол хямралын үед ажлын байраа хаана цомхотгох вэ гэж Кнопп нэмж хэлэв. "Ерөнхийдөө бизнесийн удирдагчид хэр гүн зүсэх талаар болгоомжтой хандах болно" гэж тэр хэлэв.
Эх сурвалж: https://www.marketwatch.com/story/more-than-half-of-ceos-consider-workforce-reductions-over-the-next-6-months-and-remote-workers-may-be- the-first-go-to-11664907913?siteid=yhoof2&yptr=yahoo