Мөнгө, тэтгэвэрт гарах үед үгүйсгэх нь гүн гүнзгий байдаг.
Насанд хүрэгчид илүү удаан ажиллаж байгаа ч тэд хүссэнээрээ ажиллаж байна гэж эхэндээ нүүр улайдаг. Дарахад л мөнгө хэрэгтэй гэдгээ хүлээн зөвшөөрдөг.
Энэ нь хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийг хамруулах талаар эх сурвалж, нөлөөлөл үзүүлдэг Voya Financial Inc-ийн хөтөлбөр, үндэсний хөгжлийн бэрхшээлтэй болон нийгмийн үйлчилгээ үзүүлэгчдийн нэг Easterseals-ийн хийсэн судалгаагаар ийм байна.
Судалгаанд ажил эрхлэлтийн нэмэгдэл гэж нэрлэгддэг хүмүүсээс уламжлалт тэтгэврийн наснаас өмнө ажиллаж байсан гол шалтгаануудын талаар асуусан. Олонх нь чадах ч юм уу, хүссэн ч ажлаа үргэлжлүүлж байгаа гэсэн.
“Эдгээр ажил мэргэжлээр ажиллаж байгаа хүмүүсийн ихэнх нь хангалттай хуримтлалгүй байдаг. Үүнийг үгүйсгэж магадгүй гэж бодож байна. Тэд нөхцөл байдлын бодит байдалтай нүүр тулахгүй байна" гэж Voya Cares болон Voya Financial-ийн ESG практикийн төвүүдийн дэд ерөнхийлөгч Жессика Туман хэлэв.
Судалгаанд хамрагдагсдын талаас бага нь (43%) нь одоо эсвэл тэтгэвэрт гарахдаа зардлаа нөхөхөд мөнгө хэрэгтэй байгаа учраас ажиллаж байгаа гэж хариулжээ. Санхүүгийн сэдэл сэдлийг нь судалж үзэхэд бараг бүгд буюу 92% нь тэтгэвэрт гарахад илүү их мөнгө хэрэгтэй эсвэл хүсч байгаагаа илэрхийлжээ.
Хөдөлмөрийн статистикийн товчооны тооцоолсноор ирэх арван жилд хөдөлмөрийн зах зээл хөгширч, хамгийн их өсөлт нь 55 ба түүнээс дээш насны ажилчдынх байх болно. Тэтгэвэрт гарсан уламжлалт 65-74 насныхны ажиллах хүчний оролцоо тасралтгүй өсөх хандлагатай байна. Энэ насны хүмүүсийн 32 орчим хувь нь 2030 онд 27, 2020 онд 19 хувь байсан бол 2000 онд ажиллах төлөвтэй байна.
Хөдөлмөрийн зах зээлийн хамгийн хурдацтай хөгжиж буй сегментийн ихэнх нь ажил эрхлэлтийг нэмэгдүүлэгчид тэтгэвэрт гарахад хангалттай хуримтлал хийгээгүйг харуулж байна.
Уншсан: Өндөр настай америкчуудын тоо нэмэгдэж, олон мужууд бэлтгэлгүй байна
60% нь бүх хөрөнгө оруулалт, хадгаламжийн данс, тэтгэврийн төлөвлөгөө/тодорхой тэтгэмжийн төлөвлөгөө, ажил олгогчийн ивээн тэтгэсэн тэтгэврийн төлөвлөгөө, IRA эсвэл Roth IRA гэх мэт 500,000 доллараас бага хадгаламжтай гэж хариулжээ. Мөн 10 хүн тутмын гурав нь 100,000 доллараас бага хэмнэлттэй болохыг судалгаагаар тогтоожээ.
“Тэтгэвэрт гарахдаа ая тухтай амьдрахад хангалттай мөнгө хуримтлуулна гэдэгт би итгэлтэй байна” гэсэнтэй хэр зэрэг санал нийлж байна вэ гэсэн асуултад ердөө 22 хувь нь баттай санал нийлж байна гэж судалгаа харуулжээ.
Мөн 62-аас дээш насныхан хүүхэд, ач зээ нарынхаа зээлийг хүлээснээр оюутны зээлийн өр хамгийн их нэмэгдэж байгааг Туман онцоллоо.
"Энэ бүлэгт ийм ачаа үүрсэн нь ойлгомжгүй юм" гэж Туман хэлэв.
Ялангуяа түгшүүртэй зүйл бол ихэнх нь бие бялдрын хувьд ажиллах чадваргүй эсвэл байнгын эмнэлгийн тусламж авах шаардлагатай хайртай хүнтэй байх магадлалыг төлөвлөөгүй байгаа нь эдгээр нөхцөл байдал хоёулаа өндөр магадлалтай гэж Туман хэлэв.
Өнөөдөр 40 ба түүнээс дээш насны насанд хүрэгчдийн 65% нь хөгжлийн бэрхшээлтэй амьдарч байгаа хэдий ч ердөө гуравны нэг нь (36%) нь хүссэн хугацаандаа бие бялдрын хувьд ажиллах боломжгүй болно гэж төлөвлөж, зөвхөн 13% нь л бодож байна. Хүссэн хугацаандаа оюун санааны хувьд ажиллах чадваргүй болох нь судалгаагаар тогтоогджээ.
Нэмж дурдахад, асран хамгаалагч болох нь олон хүний ирээдүйд байж болох ч цөөхөн ажилчдын төлөвлөгөөнд тусгагдсан нь судалгаагаар тогтоогджээ.
Өвчний хяналт, урьдчилан сэргийлэх төвийн мэдээлснээр, ойролцоогоор таван америк хүн тутмын нэг нь эрүүл мэндийн асуудалтай эсвэл хөгжлийн бэрхшээлтэй найз, гэр бүлийн гишүүндээ тогтмол тусламж, тусламж үзүүлдэг. Эдгээр асран хамгаалагчдын 25 орчим хувь нь 45-64 насныхан; бараг 19% нь 65 ба түүнээс дээш настай.
Хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжигчдийн дөрөвний нэг нь л хамтрагч эсвэл хайртай хүндээ халамж, дэмжлэг үзүүлэхээр төлөвлөж байгаа нь судалгаагаар тогтоогджээ.
“Асралт үйлчилгээний талаар төлөвлөлт дутмаг байна. Энэ нь бидний хувьд, бидний хүүхдүүд эсвэл хөгширсөн эцэг эхчүүдийн хувьд маш том асуудал юм" гэж Туман хэлэв.
5,000 онд гэрийн эрүүл мэндийн туслахын дундаж зардал сард 2021 доллар, насанд хүрэгчдийн өдөр өнжүүлэх нь сард 1,700 доллар, тусламж үйлчилгээний байранд байрлах байр 4,500 доллар, чадварлаг асрамжийн газрын хувийн өрөө зэрэг асар их зардалтай. Сард 9,000 гаруй доллар байсан гэж судалгаанд дурджээ.
Тахир дутуу болсон тохиолдолд тэдний хэрэгцээг хангах хэмжээний орлоготой байх нь олон хүнд хэцүү байх болно гэдгийг судалгаагаар тогтоожээ. Бараг 90% нь Нийгмийн даатгалыг орлогын эх үүсвэр болгон ашиглахаар төлөвлөж байгаа бөгөөд бараг тал хувь нь тэтгэврийн данстай байдаг.
Ажил олгогчид ахмад ажилчидтай тэтгэвэрт гарах, Нийгмийн даатгалын сангаас хасах стратеги, ажлын эрүүл мэндийн даатгалаас Medicare руу шилжих эсвэл эрүүл мэндийн хадгаламжийн данс ашиглах талаар ярилцах нь дээр гэж Туман хэлэв.
“Компаниуд өргөтгөгч дээр төвлөрдөггүй. Ажлын байрууд ахмад настнуудад зориулагдсан гэж би бодохгүй байна" гэж Туман хэлэв. "Ажил олгогчид илүү сайн хийж чадна."
Эх сурвалж: https://www.marketwatch.com/story/older-workers-are-fooling-themselves-when-it-comes-to-work-money-and-caregiving-11675910471?siteid=yhoof2&yptr=yahoo