MagnifyMoney-ийн судалгаагаар бараг 1 америк хүн тутмын 5 нь 2021 онд огт мөнгө хэмнээгүй гэдгээ хүлээн зөвшөөрчээ.
Ялангуяа бага, дунд орлоготой хэрэглэгчдэд хуримтлал үүсгэх нь хэцүү байдаг. Жилд 35,000 доллар ба түүнээс бага орлоготой хүмүүсийн бараг гуравны нэг нь өнгөрсөн жил огт мөнгө хэмнээгүй гэж судалгаа харуулжээ.
Цар тахал нь олон америкчуудыг ажлын байраа алдах, эмнэлгийн зардлаас авахуулаад машины засвар хүртэл гэнэтийн зардалд санхүүгийн хувьд бэлдэх сэрэмжлүүлэг болсон юм. Voya Financial компанийн ахлах дэд ерөнхийлөгч Жефф Кимини хэлэхдээ "Ковид нь ялангуяа бага, дунд орлоготой өрхүүдэд яаралтай хуримтлал хийх шаардлагатай байгааг харуулсан гэж би бодож байна."
Беттерментийн хийсэн судалгаагаар бүтэн цагийн ажилчдын бараг тал хувь нь буюу 46% нь тахал өвчнөөс өмнө яаралтай тусламжийн сан хэрэгтэй гэж боддоггүй байсан нь одоо байгаа гэж мэдэгджээ.
Ажил олгогчид анхааралдаа авсан. Тэд ажилчдад банкаар дамжуулан хуримтлалын хөтөлбөрөөс эхлээд уламжлалт тэтгэврийн төлөвлөгөөний хажуугаар тусгай данс хүртэл яаралтай тусламжийн санг бүрдүүлэх хэд хэдэн аргыг санал болгож байна. Ажлын байрны өөр нэг ашиг болох эрүүл мэндийн хадгаламжийн данс эсвэл HSAs нь яаралтай эмнэлгийн хэрэгцээг хангахад ашиглагдаж болно.
Танд илүү их хөрөнгө оруулах:
Шинэ ажил хайж байна уу? Та яагаад намтараа шинэчлэхээ хойшлуулах ёстой гэж
Энэ компани дөнгөж сая ажилчдад 4 хоногийн ажлын долоо хоног тогтмол олгохоор шийдсэн
XNUMX-р сард дахин нэг "Их огцрох" давалгаа болно гэж Muse-ийн гүйцэтгэх захирал хэлэв
Тэтгэмжийн мэргэжилтнүүд хэрэв ажилчид бусад хадгаламжийн сонголтуудыг ашиглах боломжтой бол эдгээр зардлыг нөхөхийн тулд 401 (k) төлөвлөгөө эсвэл бусад тэтгэврийн хуримтлалд хамрагдах магадлал бага байх болно гэж мэдэгджээ. Хөрөнгө оруулалтын компанийн хүрээлэнгийн мэдээлснээр, 2.8 онд тогтоосон шимтгэл буюу тэтгэврийн төлөвлөгөөнд оролцогчдын 2020 орчим хувь нь мөнгөө татсан бол 2021 оны эхний хагаст мөн адил хувь нь мөнгөө татсан байна. Энэ нь харьцангуй бага хувь боловч ICI судалгааны 10 гаруй жилийн хугацаанд тэтгэврийн төлөвлөгөөг татан авсан хүмүүсийн хамгийн их хувийг эзэлж байна.
Энэхүү тахлын үед "Воя-д бидний тэтгэвэрт гарах бизнест харсан нэг зүйл бол ажилчдын урт хугацааны тэтгэврийн хуримтлалыг богино хугацааны хэрэгцээгээ хангахын тулд ашиглах нь мэдэгдэхүйц нэмэгдсэн явдал байв" гэж Кимини хэлэв. Voya Financial нь 2020 онд ажлын байрны үйлчлүүлэгчиддээ яаралтай тусламжийн хадгаламжийн өргөн сонголтуудыг санал болгож эхэлсэн.
Willis Towers Watson тэтгэмжийн зөвлөх фирмийн судалгаагаар тогтоосон шимтгэлийн төлөвлөгөөний ивээн тэтгэгчдийн 26% нь Рот эсвэл татварын дараах тэтгэврийн дансанд "яаралтай тусламжийн сан" байгуулах боломжийг олгодог. Төлөвлөгөөний ивээн тэтгэгчдийн өөр 60% нь ажилтнууддаа богино хугацааны хэрэгцээнд зориулж хуримтлал үүсгэхэд нь туслахын тулд эдгээр сонголтуудын аль нэгийг санал болгох сонирхолтой байдаг.
Уиллис Тауэрс Ватсон компанийн ахлах захирал Дэвид Амендола хэлэхдээ "Бид үйлчлүүлэгчдийнхээ ажилчдад энэ хүнд хэцүү үеийг даван туулахад нь туслахын тулд маш их үйл ажиллагаа явуулж байгааг харсан." "Ажил олгогчид ийм төрлийн яаралтай хадгаламжийн дансыг хэрэгжүүлэх янз бүрийн арга замыг авч, бодож эхэлж байгаа бөгөөд ингэснээр ажилчид илүү хялбар, илүү зорилтот хэлбэрээр санхүүжилт авах боломжтой болж байна."
HSA-д мөнгө оруулах нь үнэхээр давуу талтай.
Дэвид Амендола
Willis Towers Watson компанийн ахлах захирал
HSA нь ажил олгогчдын зүгээс ажилчдад яаралтай хуримтлал үүсгэхэд нь туслах зорилгоор санал болгож буй санхүүгийн эрүүл мэндийн өөр нэг ашиг юм. Та оролцохын тулд өндөр хасагдах эрүүл мэндийн төлөвлөгөө (HDHP) байх ёстой. Ингэвэл 3,650 онд зөвхөн бие даан даатгалд хамрагдахын тулд HSA-д 2022 доллар, гэр бүлийн даатгалд 7,300 доллар хүртэл хувь нэмэр оруулах боломжтой. Хэрэв та HSA-ийн мөнгийг яаралтай эрүүл мэндийн зардалд ашиглахгүй бол зарцуулагдаагүй хөрөнгө жилээс жилд эргэлдэж болно.
Т.Роу Прайсийн Балтиморт төвтэй, мэргэшсэн санхүүгийн төлөвлөгч Рожер Янг хэлэхдээ, "Хэрэв та жилд их хэмжээний зардал гарвал энэ нь хасагдах зардлыг нөхөх арга юм." "Хэрэв та тэр мөнгөө урт хугацаанд хөрөнгө оруулалтад зарцуулж чадвал татварын асар их хөнгөлөлт эдлэх нь бас нэг арга юм."
Мөнгө нь HSA-ийн татварыг хойшлуулж, орлого нь татваргүй өсөж, мөнгийг эрүүл мэндийн шаардлага хангасан зардалд зарцуулсан тохиолдолд эдгээр хөрөнгийг хуваарилах нь ерөнхийдөө татваргүй болно. "Тиймээс HSA-д мөнгө оруулах нь үнэхээр давуу талтай" гэж Амендола зөвшөөрөв.
Санхүүгийн сайн сайхан байдлын үр өгөөжийг санал болгодог ажил олгогчдод шинэ ажилчдыг татах, ажилчдыг авч үлдэх давуу талтайг судалгаа харуулж байна.
Хэрэв ирээдүйн ажил олгогч нь HSA эсвэл уян хатан зардлын данс (FSA) санал болговол ажилчдын 33 орчим хувь нь тэднийг одоогийн ажлаасаа гарахад хүргэж болзошгүй гэж Betterment судалгаа харуулжээ. 27% нь шинэ ажил олгогч яаралтай тусламжийн санг санал болговол нүүх бодолтой байна гэж хариулжээ. Мөн ерөнхийдөө ажилчдын 74% нь санхүүгийн сайн сайхан үр өгөөжийг санал болгодог ажил олгогчид ажлаа орхих магадлалтай гэж хариулжээ.
БҮРТГҮҮЛЭХ: Money 101 нь санхүүгийн эрх чөлөөнд суралцах 8 долоо хоногийн сургалт бөгөөд долоо хоног бүр таны имэйл хайрцагт хүргэгддэг. Испани хэл дээрх Dinero 101 хувилбарыг энд дарж үзнэ үү.
Шалгах: Интроверт хүмүүст зориулсан мөнгө олох 4 тал: Зарим төслүүд Acorns+CNBC ашиглан хэдэн зуун доллар авчрах боломжтой.
Мэдээлэл: NBCUniversal болон Comcast Ventures компаниуд хөрөнгө оруулагчид байдаг Овоо.
Эх сурвалж: https://www.cnbc.com/2022/01/07/no-emergency-savings-new-workplace-benefits-aim-to-help.html