Нью-Йорк хотын цалингийн ил тод байдлын тухай хууль Энэ долоо хоногоос эхлэн ажилчдад хот даяарх ажлын байр, тэр дундаа шилдэг компаниудын цалингийн хүрээний талаар ойлголт өгөх болно Citigroup, JPMorgan ChaseБолон Веризон.
Тавдугаар сард хэрэгжих ёстой байсан ч компанийн гомдол гарсны дараа буцаасан хуулийн дагуу ажил олгогчид ажлын байрны зар сурталчилгааны цалингийн доод ба дээд хэмжээг багтаасан “сайн санааны” цалингийн хүрээг нийтлэх ёстой. Энэ нь хүйс, арьсны өнгөөр ялгаатай цалингийн зөрүүг арилгах зорилготой юм.
Энэ нь ажил хайгчдад тодорхой ойлголт өгч байгаа ч ажил олгогчдод төвөгтэй байж магадгүй гэж Нью-Йоркт төвтэй Доменик Камачо Моран хэлэв. хөдөлмөр эрхлэлтийн өмгөөлөгч. Тэд одоогийн ажилчид юу хийж байгаа, тэднийг өнөөгийн хатуу хөдөлмөрийн зах зээлд юу өрсөлдөх чадвартай болгох, боломжит ажил горилогчийн туршлага, ур чадвар болон бусад хүчин зүйлд үндэслэн тэд юу төлөхийг тооцох ёстой.
Энэ нь зарим ажлын байрыг ажил олгогчийн вэб сайтад хэдийнэ том хэмжээний цалингийн хүрээтэй мэт санагдахад хүргэсэн. Өргөдөл гаргагчдыг уурлуулах. Жишээлбэл, харилцаа холбооны захирал PricewaterhouseCoopers олох боломжтой $ 147,000 $ 466,500 жил бүр Нью Йорк хотод. Цалингийн ил тод байдлын тухай хууль мөрдөгдөж буй Колорадо мужид тус компанид ижил албан тушаалыг жагсаасан байна $ 129,000 $ 409,500 жил бүр, амьжиргааны өртгийн зөрүүг тусгасан.
Камачо Моран хэлэхдээ: "Хүрээ нь эрс өөр байж болох зарим ажил байдагт би гайхсангүй." "Бага зэрэг томъёолол, туршлага, авъяас чадварыг татахын тулд тэд юу төлөх ёстойг бага зэрэг таамаглаж байна."
Нэмж дурдахад, ажил олгогчид жагсаасан хязгаараас гадуур цалин санал болгож болно. Энэ бүхэн нь "сайн итгэл" гэж юу гэсэн үг вэ, өргөдөл гаргагч бүрийн ур чадвар, туршлагаас хамаарна.
“Ажил олгогчийн хувьд ямар ч хязгаарлалт байхгүй; Хэрэв тэд үүнийг сайн санааны үүднээс нийтэлвэл тэд онлайнаар жагсаасанаас илүү төлбөр төлөх боломжтой" гэж Камачо Моран хэлэв. "Ажил олгогчдод анхааруулах зүйл бол та үүнийг байнга хийж чадахгүй."
Гэсэн хэдий ч энэ хүрээ нь өргөдөл гаргагч болон одоогийн ажилчдад боломжит эсвэл одоогийн ажил олгогчийн нөхөн олговрын практикийн талаар илүү их ойлголт өгөх болно.
Нью-Йорк хотын зарим шилдэг компаниуд 1 оны 2022-р сарын XNUMX-ний байдлаар ямар төлбөр төлж байгааг энд харуулав.
Амазоны
A Программ хангамжийн инженер Амазоны карьерын вэб сайтад бичсэнээр, тэд хаана амьдарч байгаагаас хамааран жилд 115,000 доллараас 223,600 доллар олох боломжтой.
"Цалин нь зах зээлийн байршил зэрэг хэд хэдэн хүчин зүйлээс хамаардаг бөгөөд ажилтай холбоотой мэдлэг, ур чадвар, туршлагаас хамаарч өөр өөр байж болно" гэж сайтад бичжээ. "Санал болгож буй албан тушаалаас хамааран нийт нөхөн олговрын багцын нэг хэсэг болгон өмч хөрөнгө, бүртгүүлэх төлбөр болон бусад төрлийн нөхөн олговрыг олгож болно."
A ижил төстэй ажилд зарлах Коло мужийн Аспен хотод 88,400-185,000 долларын цалинтай.
American Express
A үйлчлүүлэгчийн менежментийн ахлах менежер American Express дээр жил бүр 80,000-155,000 долларын үндсэн цалин, урамшуулал болон бусад тэтгэмж авах боломжтой.
"Дээрх нь энэ ажлын байрны захиалгад хүлээгдэж буй цалингийн хүрээг харуулж байна" гэж ажлын байрны жагсаалтад тэмдэглэжээ. "Эцэст нь таны цалинг тодорхойлохдоо бид таны байршил, туршлага болон ажилтай холбоотой бусад хүчин зүйлсийг харгалзан үзнэ."
Энэ хооронд а Java инженер 70,000-өөс дээш жил ажилласан туршлагатай бол 135,000-XNUMX долларын орлого, урамшуулал, тэтгэмж авах боломжтой.
Citigroup
Citigroup-ийн баялгийн удирдлагын үйл ажиллагаа хариуцсан ахлах шинжээч 72,550-аас 108,830 долларын орлого олох боломжтой. хөрөнгө оруулалт тэргүүлдэг Citi Treasury and Trade Solutions-д 200,000-аас 300,000 долларын ашиг олох боломжтой.
Делоитт
Менежментийн зөвлөх компани нь 84,000-аас 155,000 долларын цалингийн хүрээг жагсаасан байна. нөхөн төлбөрийн стратегийн зөвлөх дор хаяж хоёр жил ажилласан туршлагатай.
Өргөдөл гаргагчийн ур чадвар, туршлага, сургалт, лиценз, гэрчилгээ, бизнесийн болон байгууллагын бусад хэрэгцээ, бусад хүчин зүйлсийг харгалзан үздэг болохыг тэмдэглэв.
"Deloitte-д хувь хүн албан тушаалын дээд түвшинд эсвэл ойролцоо ажилд орох нь ердийн зүйл биш бөгөөд нөхөн олговрын шийдвэр нь тухайн тохиолдол бүрийн баримт, нөхцөл байдлаас хамаардаг" гэж ажлын өргөдөлд дурджээ.
JPMorgan Chase
An Хараат бус JPMorgan-д 135,000-аас 200,000 долларын үндсэн цалин авах боломжтой. Үүний зэрэгцээ, хувийн үйлчлүүлэгчийн зөвлөх жилд 170,000-аас 225,000 долларын үндсэн цалин авах боломжтой.
PricewaterhouseCoopers
PwC нь Нью-Йорк хотын өргөдөл гаргагчдад компанийн ажлын байрны тодорхойлолтоос нэмэлт холбоосыг хуулж, хуулж, цалингийн хэмжээг харуулдаг.
A ахлах хамтрагч бүтээгдэхүүн, технологийн хэлтэст, the жагсаасан хүрээ 64,000-аас 173,000 долларын хооронд байх ба жилийн урамшуулал. "Тийм хүрээний бодит нөхөн олговор нь тухайн хүний ур чадвар, туршлага, мэргэшил, холбогдох хууль тогтоомжоос хамаарна" гэж сайтад бичжээ.
A хэрэглэгчийн дэмжлэгийн менежер жилд 91,000-аас 207,000 доллар, дээр нь урамшуулал авах боломжтой. Мөн цалингийн ил тод байдлын хуультай Колорадо мужид а Бизнесийн шинжээч 74,000-аас 210,500 долларын хооронд орлого олох боломжтой. Үүний зэрэгцээ Нью Йорк дахь ижил ажил жилд 84,500-аас 240,000 долларын цалинтай байх болно.
Веризон
A өгөгдөл судлаач Нью Йоркоос дор хаяж дөрвөн жил ажилласан туршлагатай бол жилд 114,000-аас 211,000 долларын орлого олох боломжтой. төслийн менежер жилд 98,000-182,000 долларын орлого олох боломжтой. А өгөгдлийн аналитик менежер жилд 130,000-аас 241,000 долларын орлого олох боломжтой.
"Цалин нь таны байршил, ажилтай холбоотой ур чадвар, туршлагаас хамаарч өөр өөр байх болно" гэж жагсаалтад бичсэн байна. Энэ бол илүү их орлого олох боломжтой урамшуулалд суурилсан байр суурь юм."
Энэ хооронд а борлуулалтын ажилтан Нью Йорк хотод ахлах сургуулийн зэрэгтэй эсвэл GED нь цагт 18 доллар олдог. Тэд мөн борлуулалтаас олсон шимтгэлд үндэслэн илүү их орлого олох боломжтой.
Бүх компаниуд хараахан биелүүлээгүй байна
Зарим шилдэг компаниуд, үүнд Google-ийн, Мета, ба IBM, тэдний хянасан NYC-д суурилсан ажлын заруудад цалингийн хүрээ байхгүй байсан Fortune нийтлэгдсэн үеийн байдлаар. Google болон Мета нар яагаад цалингийн хэмжээг хараахан жагсаагүй байгаа талаар тайлбар өгөх хүсэлтийг тэр даруйд нь буцааж өгөөгүй байна.
"IBM цалингийн ил тод байдлын үнэ цэнэ, ач холбогдлыг хүлээн зөвшөөрч, 1 оны 2022-р сарын XNUMX-нээс эхлэн АНУ-д шинээр зарласан бүх ажлын байрны цалингийн хүрээг багтаана" гэж компанийн хэвлэлийн төлөөлөгч цахим шуудангаар мэдэгдэв.
Энэ түүхийг анх онцолсон Fortune.com
Fortune-ээс илүү дэлгэрэнгүй:
McDonald's-ын ажилчид үйлчлүүлэгчдээс насанд хүрэгчдийн Happy Meals захиалахаа зогсоохыг гуйж байна
Эх сурвалж: https://finance.yahoo.com/news/york-city-salary-transparency-law-171355896.html