Шинэ ажлын байрны мэдээлэл Баасан гарагт - Хөдөлмөр эрхлэлт хямралтай хэрхэн холбогдож байна вэ (энэ нь бидэнд албан ёсоор тусалдаг уу)?

Түлхүүрийг авах

• АНУ-ын ажилгүйдлийн түвшин 2020 оны XNUMX-р сараас хойш анх удаа XNUMX-р сард өссөн. Энэ үсрэлт тийм ч их биш байсан ч; Үсрэлтийн шалтгаан нь эдийн засгийн эерэг үзүүлэлтүүд юм.
• Ажилгүйдлийн тоонд COVID-ийн улмаас удаан хугацаагаар ажиллаагүй хоёроос дөрвөн сая хүн эсвэл тахлын эхэн үеэс хойш өөр үүрэг хариуцлага хүлээж ажиллах хүчээ орхисон эмэгтэйчүүд гэх мэт ажил хайж байгаа эсвэл хайж чадахгүй байгаа хүмүүсийг тооцдоггүй.
• АНУ одоогоор уналтад ороогүй байгаа ч бид ганхаж байна. Өөдрөг байх шалтгаан байгаа ч цалин хөлс багатай ажлын байрны жагсаалт, ажилд авах нь мэдэгдэхүйц удааширсан зэрэг хэд хэдэн хүчин зүйлд анхаарлаа хандуулах шаардлагатай.

Эдийн засагчид эдийн засгийн уналтад орсон эсэхийг тодорхойлохын тулд эдийн засгийн гарц, хэрэглээний эрэлт, ажилгүйдэл гэсэн гурван хүчин зүйлийг ерөнхийд нь авч үздэг.

Эдийн засгийн гарц буурсан нь ДНБ-ий хоёр улирал дараалан буурсан үзүүлэлтээр тодорхойлогддог. АНУ 1 оны 2, 2022-р улиралд ДНБ-ий бууралтаар энэ шалгуурыг хангасан. Гэсэн хэдий ч хэрэглэгчийн эрэлт хэрэгцээ эерэгээр хэмжигдэж, 2022 оны эхний хоёр улирлын ажилгүйдлийн түвшин тахал өвчний өмнөх түвшинд хүртэл тогтмол буурчээ.

Харин наймдугаар сард ажилгүйдэл нэмэгдэв. Сүүлийн үеийн ажилгүйдлийн өсөлтийн нөхцөл байдал нь бид эдийн засгийн уналтад орсон гэсэн үг биш ч энэ нь хурдан өөрчлөгдөж магадгүй юм. Баасан гарагийн ажлын тайлан зах зээлийг хөдөлгөх нь дамжиггүй, гэхдээ энэ нь бидний бодож байгаа өргөн хүрээтэй нөлөө үзүүлэх үү? Хөрөнгө оруулагчдын мэдэх ёстой зүйл энд байна.

Наймдугаар сарын ажилгүйдэл 2020 оны дөрөвдүгээр сараас хойших хамгийн өндөр өсөлт байв

2022 оны наймдугаар сард ажилгүйдлийн түвшин 3.5%-иас 3.7 хувь болж өссөн байна. Энэхүү ажилгүйдлийн өсөлт нь 2020 оны дөрөвдүгээр сараас хойших хамгийн том өсөлт байсан ч энэ нь сандрах шалтгаан биш юм. Өсөлт тийм ч өндөр биш буюу 0.2 оны 2022-р сард 10.3 нэгж байсан бол 2020 оны XNUMX-р сард XNUMX нэгж байсан бөгөөд эдгээр статистикийг тойрсон нөхцөл байдал огт өөр байна.

Ажилгүйдлийн даатгалын бүртгэл нь ажилгүйдлийн түвшинг хэмждэггүй. Харин үүнийг одоогийн хүн амын судалгаагаар (CPS) хэмждэг. Засгийн газраас сар бүр хийдэг энэхүү судалгаанд ажилгүйдлийн тухай өргөдөл гаргаж буй хүмүүсийг хамруулж болохоос гадна ажил эрхэлж амжаагүй байгаа, ажилгүйдлийн тэтгэмж авч чадахгүй байгаа ажил идэвхтэй хайж байгаа хүмүүсийг мөн хамруулж болно.

2022 оны 786,000-р сарын ажилгүйдлийн өсөлтийг XNUMX америкчууд шинээр ажилд орох боломжтой, хараахан олж амжаагүй байсантай холбон тайлбарлаж болно.

Ажилгүйдлийг илүү өргөн хүрээнд ойлгох

Ажиллах хүчинд илүү олон хүн орж байгааг илтгэх тоо ажилгүйдлийн дүр зургийг бүхэлд нь харуулж чадахгүй хэвээр байна. COVID-19 болон түүнтэй холбоотой нийгэм, эдийн засгийн үр дагавар нь тоог бага зэрэг гажуудуулсан.

• Ажилгүйдлийн статистик мэдээлэлд ажилд орох боломжгүй хүмүүсийг оруулаагүй болно. Одоогоор хоёроос дөрвөн сая америкчууд "удаан хугацааны COVID"-ийн улмаас ажиллах хүчгүй болж, өдөр бүр хэдэн арван мянган шинэ халдвар авч байна.
• Цар тахал эхэлснээс хойш хөдөлмөрийн насны 350,000 гаруй насанд хүрсэн хүн COVID-19-ийн улмаас нас барсан гэж NCHS-ийн мэдээлснээр ажиллах хүчний хомсдол улам бүр нэмэгджээ.
• Байдены засаг захиргаа 2021 оны есдүгээр сард ажилгүйдлийн тэтгэмжийг гэнэт зогсоож, 7.5 сая ажилгүй ажилчдыг тэтгэмжээс хасав.
• Арван есөн муж 2021 оны зун холбооны засгийн газрын мэдэгдлийг хөтөлбөрөө эрт дуусгах зөвшөөрөл авч, хамгийн анхны хөтөлбөр нь 2021 оны XNUMX-р сард дуусна.
• 2021 оны 5.9-р сараас 4.6-р сар хүртэл ажилгүйдлийн түвшин 7.5% -иас XNUMX% хүртэл буурч, XNUMX сая ажилгүй хүмүүсийн зарим нь энэ бууралтын тодорхой хувийг эзэлж байна. Тэдний олонх нь ажил хөөцөлдөж чадаагүй тул ажилгүйдлийн тооноос хасагдсан.

Ажлын байр хүчтэй юу?

Одоогоор ажлын байр хүчтэй байна. Бид дэлхийн хөдөлмөрийн зах зээл дээр байгаа бөгөөд энэ нь тэднийг дүүргэх ажилчдаас илүү олон ажлын байр байна гэсэн үг.

Ажлын байрны олдоц нэмэгдсэний нэг хэсэг нь COVID-19 болон түүнтэй холбоотой үр нөлөөний улмаас бэлэн ажилчдын нийт алдагдалтай холбоотой байх магадлалтай. Бид хөдөлмөрийн зах зээлийн хатуу ширүүнийг бодоход үүнийг ихэвчлэн тооцдоггүй, гэхдээ бид ер бусын цаг үед амьдарч байна.

Тохиромжтой хувилбарт хөдөлмөрийн зах зээл нь ажилчдын хувьд сайн байх болно. Энэ нь тэд илүү цалин, илүү уян хатан байдал, илүү сайн тэтгэмж шаардах болно гэсэн үг юм. Харамсалтай нь энэ нь бидний харж байгаа зүйл биш юм.

Олон компаниуд ажлын байрны жагсаалтыг цомхотгох эсвэл ажилд авах явцыг удаашруулж эхэлсэн. Энэ нь эдийн засагт нөлөөлж, эсвэл ирээдүйд биднийг уналтад ойртуулж болзошгүй түгшүүртэй хандлага боловч одоогоор ажил эрхлэлтийн статистик өнгөн дээрээ нэлээд хүчтэй хэвээр байна.

Яг одоо ажил эрхлэлтийн ач холбогдол юу вэ?

Одоогийн хөдөлмөр эрхлэлтийн чиг хандлага нь хөдөлмөрийн зах зээл бага зэрэг суларч, ажиллах хүчинд илүү бэлэн ажиллах хүч гаргаж болзошгүйг харуулж байна. Энэ нь одоогийн инфляцийн орчинд тогтвортой цалинтай сайн ажилтай болох эсэх нь хараахан тодорхой болоогүй байна.

Ажилгүйдлийн тоо өссөн шалтгаан нь эерэг боловч Америкийн эдийн засгийн эрүүл мэнд эмзэг байна.

Эндээс бид хаана явах вэ?

Холбооны нөөцийн банк бодлогын хүүгээ хурдан өсгөх замаар инфляцийг зогсоохоор ажиллаж байна. Үнийн ханш хурдацтай өсөхөд компаниуд төсвөө чангатгаснаар ажил эрхлэлт нь хүндрэх магадлал өндөр байна. Хүчтэй ам.долларын ханш АНУ-д төвтэй дэлхийн компаниудын ашиг орлогод саад болж, ашгийг нэмэгдүүлэх дарамтыг нэмж байна.

Хэт халалтаас болж эдийн засаг хөрөхөд ажилгүйдлийн түвшин нэмэгдэх магадлал өндөр байна. Бид ХНС-ийн анх хүсч байсан "зөөлөн буултад" хүрч чадна гэж найдаж байна. Олон шинжээчид ажлын байрны тооноос илүү цалингийн мэдээлэл чухал болохыг онцолж байна. Энэ том магадгүй. Нөхцөл байдлын хувьд, тахал өвчнөөс өмнө цалин жилээс жилд 3%-иар өссөн байна. 5.2 оны 5.6-р сард 2022%-иар буурч байсан XNUMX-р сарын ажлын байрны тайлангаас үзэхэд цагийн дундаж цалин XNUMX%-иар өссөн байна. Хэрэв цалин инфляциас хэт доогуур унавал ХНС инфляцийг дарах нь илүү түрэмгий байх ёстой гэж бодож байна. Бид бүгдэд хэрэгтэй зүйлс. Энэ бол шударга зүйл, гэхдээ энэ нь ажиллаж буй хүмүүсийн тооноос илүү чухал эсэх нь нимгэн юм.

Ухаалаг хөрөнгө оруулагчид энэ нь Даваа гарагийн ралли (одоо ч гэсэн сайн харагдаж байна) эсвэл биднийг 4-р улирлын ралли руу илгээж чадах зах зээлийн мэдрэмжийн хувьд юу гэсэн үг вэ?

Аз болоход, Q.ai хөрөнгө оруулалтаас таамаг дэвшүүлдэг. Манай хиймэл оюун ухаан нь бүх төрлийн эрсдэл, эдийн засгийн нөхцөл байдлын хувьд хамгийн сайн хөрөнгө оруулалтыг хайж олохын тулд зах зээлийг судалдаг. Дараа нь энэ нь тэдгээрийг хэрэгтэй зүйлээр багцалдаг Хөрөнгө оруулалтын багц Энэ нь хөрөнгө оруулалтыг энгийн бөгөөд хөгжилтэй болгодог.

Өнөөдөр Q.ai татаж аваарай хиймэл оюун ухаанаар ажилладаг хөрөнгө оруулалтын стратегид нэвтрэх. Таныг 100 доллар байршуулахад бид таны дансанд 100 доллар нэмж оруулах болно.