Бараг 1 хүн тутмын 3 нь ажлаасаа гарч асран халамжлах үүрэг хүлээдэг бөгөөд зардал нь жилд хэдэн мянган доллар болдог.

Асран хамгаалагчид "хямралд" байна: Бараг 1 хүн тутмын 3 нь ажлаасаа гарч, асран халамжлах үүрэг хүлээдэг бөгөөд зардал нь жилд хэдэн мянган доллар болдог.

Асран хамгаалагчид "хямралд" байна: Бараг 1 хүн тутмын 3 нь ажлаасаа гарч, асран халамжлах үүрэг хүлээдэг бөгөөд зардал нь жилд хэдэн мянган доллар болдог.

Жаклин Ревер 29 настайдаа бүтэн цагийн, цалингүй асран хамгаалагч болжээ.

“Би ажлаасаа 21 хоногийн чөлөө авна гэж бодож байсан зүйлээ авсан. Би энд үлдлээ" гэж Ревер хэлэв.

Телевизийн зохиолч асан тэрээр зургаан жил асран хамгаалагчаар ажилласан бөгөөд Нью-Йорк дахь ажлаа орхин Альцгеймерийн өвчтэй ээж, эмээтэйгээ Лос Анжелес хотод амьдрахаар болжээ.

Рэвэр анх нүүж ирэхдээ ипотекийн зээлийн төлбөрөө алдсан тухай мэдэгдлүүдийг олж мэдсэн бөгөөд итгэмжлэлгүй байсан тул банкны данс руугаа нэвтэрч чадахгүй байсан тул зээлийн картынхаа тоог хэтрүүлж, оюутны зээлийн төлбөрөөс татгалзжээ.

“Бид бараг гурван хүн [сард] 5,000 доллараар амьдардаг байсан бөгөөд үүний тал хувь нь моргейжид очдог байсан. Тэгээд эмээг өнгөрсний дараа ямар ч хуримтлал, юу ч байгаагүй."

Бүү санаарай

Асран халамжлах үндэсний холбоо ба Америкийн тэтгэвэрт гарсан хүмүүсийн нийгэмлэгийн (AARP) мэдээлснээр, хөгширсөн эсвэл хөгжлийн бэрхшээлтэй хайртай хүнээ асрахын тулд зөвхөн Ревер санхүүгийн золиослол хийх шаардлагагүй - бараг 1 америк хүн тутмын 5 нь цалингүй асран хамгаалагч байдаг. Тэдний гуравны нэг орчим нь асран халамжлах үүргийнхээ улмаас сайн дураараа ажлаасаа гарсан гэж Розалинн Картерын асран хамгаалагчдын хүрээлэн (RCI) хоёрдугаар сард мэдээлэв.

Гэвч хүн ам хурдан хөгширч байгаа тул энэ хямрал ойрын хэдэн жилд улам бүр дордох төлөвтэй байна.

Америк "асрах хямрал"-тай тулгарч байна

COVID-19 тахал нь илүү олон америкчууд энэ үүрэгт татагдан орсон эсвэл асрах үүрэг хариуцлага эрс нэмэгдэж байгааг харсан тул асрах асуудалд анхаарал хандуулав.

Үүнээс гадна Америкчууд одоо урт насалж, Альцгеймер, Паркинсон зэрэг өвчин ойрын жилүүдэд сая саяараа өвчлөх төлөвтэй байна гэж тэтгэвэр, хөрөнгө оруулалт, даатгалын компаний Voya Financial-ийн Voya Cares болон ESG практикийн тэргүүн Жессика Туман хэлэв. .

Үүн дээр өндөр инфляци, асран хүмүүжүүлэгч ажиллах хүчний хомсдол зэргийг нэмбэл тусламж авах нь улам хэцүү, зардал ихтэй болж байна. Холбооны нөөцийн сангийн мэдээллээр 400,000-2020 оны нэгдүгээр сарын хооронд сувилахуйн болон асрамжийн газруудын ажилчдын тоо 2022 гаруйгаар буурсан байна.

Он гарснаас хойш сэргэж эхэлсэн ч энэ тоо тахлын өмнөхөөс хамаагүй бага хэвээр байна.

Асран халамжлах санхүүгийн үр дагавар

-ийн зардал эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээний хэрэгцээнд туслах ажилд авах Энэ нь олон америкчууд хөгшин эцэг эх эсвэл хөгжлийн бэрхшээлтэй ойр дотны хүмүүсээ асрах үүрэг хариуцлагыг өөртөө авахыг илүүд үздэг гэсэн үг юм.

Даатгалын Genworth компанийн мэдээлснээр тусламж үйлчилгээний зардал 2004 оноос хойш тогтмол өсч байгаа бөгөөд ирээдүйд илүү үнэтэй болох төлөвтэй байна. 2021 оны тусламж үйлчилгээний жилийн дундаж зардалд гэрийн эрүүл мэндийн туслахад 61,776 доллар, асрамжийн газрын хувийн өрөөнд 108,405 доллар багтсан байна.

AARP-ийн мэдээлснээр гэр бүлийн асран хамгаалагчид орлогынхоо дөрөвний нэгийг асрах үйл ажиллагаанд зарцуулдаг бөгөөд жилд дунджаар 7,242 доллар зарцуулдаг.

Асран хамгаалагчид ч мөн адил ажлын амьдралдаа нөлөөлдөг - тэр ч байтугай ажлаасаа гараагүй хүмүүс ч гэсэн карьерын боломж, албан тушаал ахих боломжоо алдаж, эсвэл тэдний ажлын гүйцэтгэлд нөлөөлж, ажил тасалдах нь нэмэгддэг.

Санхүүгийн эх үүсвэр, халамжийн дэмжлэгийг анхаарч үзээрэй

Эхний гурван жилд Ревер цалингүй асран хамгаалагчаар ажилласан. Энэ хугацаанд гэр бүл нь эмээгийнхээ тэтгэврийг 2017 онд нас барах хүртэл нь амьдарч байсан. Мөн тэрээр төлбөрөө төлөхөө больсон тул эмээгийнх нь амьдралын даатгал хүчингүй болсон.

Дараа нь Ревер ээжтэйгээ дээд давхрын өрөөг хуваалцаж, байшингийнхаа доод давхрын өрөөг байшин болгон хувиргажээ. Түрээсийн орлогод зориулж Airbnb ипотекийн зээлийг төлөхөд туслах.

Эмээгийнхээ тэтгэвэргүйгээр гэр бүлийн орлого нь Реверийг Калифорнийн Гэрийн Дэмжих Үйлчилгээгээр дамжуулан цалинтай асран хамгаалагчаар үйлчлэх болзол хангасан.

Туман хот, муж, муж, холбооны түвшинд үзүүлж буй үйлчилгээ, тусламжийн хөтөлбөрүүдийг хайж олохыг санал болгож байна. Таны шаардлагаас хамааран Medicare, Medicaid болон ахмад дайчдын хөтөлбөрүүд зарим зардлыг нөхөхөд тусална.

Цааш унших: Зах зээл уналттай байгаа үед арилжаагаа хий: Энд "үе үеийн нэг удаа" боломжуудыг ашиглах хамгийн шилдэг хөрөнгө оруулалтын програмууд байна (та анхлан суралцагч байсан ч)

Таны шийдэж буй хөгжлийн бэрхшээлтэй эсвэл асрах асуудалтай холбоотой байгууллагууд танд зарим эх сурвалжийг өгөх боломжтой.

Рэвэр өмнөх ажлын байрандаа асран халамжлах ямар ч дэмжлэггүй байсан ч олон ажил олгогчид ажилчдын тусламжийн хөтөлбөрийг (EAPs) санал болгодог бөгөөд энэ нь асран хүмүүжүүлэх асуудал эсвэл зөвлөгөө, лавлагаа зэрэг эрүүл мэндийн асуудалд үндсэн дэмжлэг үзүүлдэг гэж Туман хэлэв.

Зарим нь асран хамгаалагчийн цалинтай чөлөө, уян хатан ажлын зохицуулалт, консьержийн үйлчилгээ гэх мэт илүү мэргэшсэн тэтгэмж санал болгож болно. Ялангуяа амьд хүсэл зориг, тусгай хэрэгцээт итгэмжлэл, итгэмжлэл зэрэг асуудлыг шийдвэрлэхэд хууль эрх зүйн ашиг тустай байж болно.

та бол эрүүл мэндийн хадгаламжийн данс эсвэл таны ажил олгогчоор дамжуулан уян хатан хадгаламжийн данстай бол эдгээрийг таны болон таны асран хамгаалагчдын эрүүл мэндийн зардалд ашиглаж болно.

Урьдчилан төлөвлөгөө гаргах нь яагаад чухал вэ?

Даатгал, хөрөнгө оруулалтын менежментийн сүүлийн үеийн судалгаагаар 1 америк хүн тутмын 5-ээс бага нь хагасаас илүү нь асран халамжлах үүрэг хүлээсэн эсвэл ойрын гурван жилд нэгийг нь асрахаар төлөвлөж байгаа хэдий ч урт хугацааны тусламж үйлчилгээгээ төлөвлөж эхэлсэн байна. компани Lincoln Financial Group.

Зарим нь эрсдэлд орохгүй гэж боддог бол зарим нь болзошгүй зардлыг дутуу үнэлдэг.

"Бидний [ажилтнуудад] өгдөг хамгийн чухал зөвлөгөө бол ажлаа хадгалах явдал юм" гэж Туман хэлэв.

“Яагаад гэвэл та ажлаараа дамжуулан энэ бүх тэтгэмж, санхүүгийн баталгааг авдаг бөгөөд энэ нь таны тэтгэвэрт гарахад нөлөөлдөг. Ажилтны хийх ёстой хамгийн чухал зүйл бол ажил олгогчтойгоо ярилцах, хүний ​​нөөцийн зөвлөхүүдтэйгээ өөрт байгаа дэмжлэгийн талаар ярих явдал юм."

Гэсэн хэдий ч RCI нь асран хамгаалагч ажилтнуудад зориулсан ажлын байр, төрийн бодлого нь "өргөн тархаагүй бөгөөд тэдгээрийн үр нөлөөг нотлох баримт шаардлагатай" гэдгийг тэмдэглэж байна.

Ревер, Туман хоёр хоёулаа урт хугацааны асрамжийн ажилд санхүүгийн хувьд бэлтгэх талаар эцэг эхтэйгээ эртнээс ярилцах хэрэгтэй гэдэгтэй санал нэг байна. Үүнд гэнэтийн зардлаар тэтгэврийн санг нөхөх, урт хугацааны асрамжийн даатгалд хандах эсвэл итгэмжлэл гэх мэт хууль эрх зүйн зарим баримт бичгийг бүрдүүлэх зэрэг багтаж болно.

Рэвэрийн ээж гуравдугаар сард нас барсан ч сүүлийн зургаан жилийн сэтгэл санаа, санхүүгийн дарамтаас эдгэрсээр байна. Тэрээр цалинтай асран хамгаалагчийн шалгуурыг хангасны дараа бага зэрэг мөнгө хуримтлуулж чадсан ч ипотекийн зээл, оюутны зээлээ төлөх ёстой.

Рэвэр 2020 онд өөрийн түүхээ TikTok дээр хуваалцаж эхэлсэн бөгөөд түүний @momofmymom хаяг нь одоогоор 672,000 дагагчтай. Хэдийгээр түүний асрах хугацаа дууссан ч тэрээр нийгмийн сүлжээн дэх платформ дээрээ асран хамгаалагчдыг сурталчлах ажлыг үргэлжлүүлэхээр төлөвлөж байна.

"Бидний бодож байгаагаас ч илүү олон хүн дүрд тоглох болно" гэж тэр онцлон тэмдэглэв. "Эдгээр нь хийх ёстой ярианууд гэж би бодож байна."

Дараа нь юу унших вэ

Энэ нийтлэл нь зөвхөн мэдээлэл өгдөг бөгөөд үүнийг зөвлөмж гэж ойлгож болохгүй. Энэ нь ямар ч баталгаагүйгээр хангагдсан болно.

Эх сурвалж: https://finance.yahoo.com/news/caregivers-crisis-nearly-1-3-120000441.html