Тэнгисийн цэргийн хүчин Цэнхэр тэнгэрийн "хэт" санаануудыг хайж байна

Serendipity Collective нь зохион байгуулж байна маш ер бусын цохилт өгөх үйл явдал Шинэ санааны хувьд: галзуу байх тусмаа сайн, уламжлалт бизнесийн хэрэг, тэр ч байтугай тодорхой хэрэглээ шаардлагагүй. Үүний оронд тэд "хөх тэнгэрийн туйлын туйлшралыг" хайж байна. Энэхүү радикал арга нь тэрбумтан технологийн ах биш, харин АНУ-ын цэргийн оролцоотой консорциумаас гаралтай.

Шинжлэх ухааны захирал Скотт Уолпер хэлэхдээ: "Эклектик оюун ухааныг нэгтгэж, тэдэнд ямар ч хязгаарлалтгүйгээр санаа гаргах боломжийг олгосноор бид олон арван жилийн турш дэлхийг тодорхойлох анхны шинэлэг санааг олж, дэмжинэ гэж найдаж байна" гэж хэлэв. АНУ-ын Тэнгисийн цэргийн судалгааны газар Глобал.

Энэхүү хамтын нийгэмлэг нь ONR Global болон Германы Холбооны Эвдрэлтэй инновацийн агентлагийн хамтын ажиллагаа юм. SPRIND. Энэ нь зохиогдсон тоглолтын үеэр тав хүртэлх багт 50,000 долларын буцалтгүй тусламж үзүүлнэ XNUMX-р сард Берлинд нэг жилийн хөгжлийн хугацааг хамруулах.

Аж үйлдвэрийн болон засгийн газрын лабораториудад хийгдсэн орчин үеийн судалгаа нь тодорхой зорилгод хүрэхийн тулд тодорхой үр дүнд хүрэхийн тулд лазераар төвлөрч, судалгааны үр дүнд хүргэж болзошгүй аливаа сонирхолтой гажуудлыг арилгахаас тууштай татгалздаг. Энэ арга нь таныг тодорхой зорьсон газраа санаж байх үед үр дүнтэй байж болох ч алддаг тайван байдал, үнэ цэнэтэй зүйлийг хайгаагүй үедээ олох гэж тодорхойлсон.

Тэмцээний үр дүнд бий болсон сонгодог бүтээлүүдэд Post-It тэмдэглэл (ан гацахгүй байх амжилтгүй цавуу), Velcro бэхэлгээ (Швейцарийн цахилгааны инженер яагаад найлзуурууд наалдсаар байгаад гайхав нохойдоо) болон Teflon (НАСА-гийн бүтээгдэхүүн биш, харин гэнэтийн бэлэг хөргөлтийн бодисын талаархи судалгааны салбар).

Магадгүй Serendipity Collective-ийн зүрх сэтгэлд илүү ойр байх. радарын эрдэмтэн Перси Спенсер 1945 онд радарын магнетрон хоолойн дэргэд зогсож байхдаа халаасан дахь шоколадаа хайлуулсан байсныг олж мэдэв. Дэлхийн XNUMX-р дайны үед АНУ-ын Тэнгисийн цэргийн хүчинд радарын чиглэлээр ажилладаг гэдгээрээ алдартай Спенсер радио долгионоор хоол хийх боломжтой эсэхийг гайхаж байв. Тэрээр гуурсан хоолойн урд хэдэн попкорны цөм тавиад үр дүнг нь харав ... анхны арилжааны богино долгионы зуух ердөө хоёр жилийн дараа зах зээлд гарч ирэв. Богино долгионы зуухыг зохион бүтээхээс өмнө хэн ч мэдэхгүй байсан ч орчин үеийн гал тогооны чухал хэсэг болжээ.

Арга хэмжээнд оролцохын тулд багууд олон салбартай байх ёстой бөгөөд "хамгийн багадаа нэг эрдэмтэн, инженер, хүмүүнлэгийн ухаан/нийгмийн шинжлэх ухааны мэргэжилтэн, зураач" багтсан байх ёстой - гэхдээ санал тавих үед баг бүрдсэн байх албагүй. Төрөл бүрийн авъяас чадварыг хослуулсан нь бүтээлч сэтгэлгээг дэмжих зорилготой юм.

SPRIND-ийн инновацийн менежер, Serendipity Collective-ийн хамтран бүтээгч Патрик Роуз "Эрдэмтэд, инженерүүд заримдаа бидний тогтоосон хил хязгаараар хязгаарлагддаг, уран бүтээлчид илүү том мөрөөдөж чаддаг" гэж надад хэлэв. "Бидний хийхийг хүссэн зүйл бол тэдгээрийг нэгтгэж, амар амгаланг хэрхэн идэвхжүүлэхийг олж мэдэх явдал байв."

Хувь хүн бүр Леонардо да Винчи байж чаддаггүй ч түүний шинжлэх ухаан, инженерчлэл, урлагийг сонирхдог гишүүд багтаж болно. Мэдээжийн хэрэг, энэ нь нэлээд зэрлэг санаануудыг гаргах болно - хамт олон ялагчдыг хэрхэн сонгох вэ?

"Үнэлгээг хийж буй баг нь хэрцгий санааг ойлгож, хүлээж авах, тэдгээрийг нөхцөл байдалд оруулах, боломжуудыг нь таних чадвартай" гэж Роуз хэлэв. "Та арван баг танд ижил санаа дэвшүүлж болно, гэхдээ тэдний зөвхөн нэг нь алсын хараатай байх бөгөөд энэ алсын харааг таньж мэдэх боломжтой."

Алс холын санааг дэмжих нэгдлийн амлалтад урьж байна шинжлэх ухааны зөгнөлт зохиолч Маттью де Абайтуа арга хэмжээнд ирээдүйн талаарх өөрийн үзэл бодлыг санал болгох.

Бодит санааны амжилтын түвшин бага байх магадлалтай; Амжилтын өндөр хувь нь санаанууд хангалттай амбицтай биш байгаагийн шинж юм. Роуз хэлэхдээ 99% нь тийм ч хол явахгүй байж болох ч хөгжлийн явцад тэд дараагийн инновацийг давтах шинэ санааг бий болгох хэрэгтэй. Энэ нь өөр нэг асуултыг дагуулж байна: хэрэв бүтэлгүйтэл хүлээж байгаа бол жилийн эцэст багуудын гүйцэтгэлийг хэрхэн үнэлэх вэ?

"Бид тэднийг асуудлыг шийдэхийг хүсэхгүй байна" гэж Роуз хэлэв. "Гэхдээ судалгаа нь суралцсан сургамжийг гаргаж, өөр хувилбаруудыг хайж, ахиц дэвшил гаргах ёстой. Энэ нь судлаачийн төсөөлж байсан шиг байх албагүй, харин хэмжиж болох ахиц дэвшлийг хөгжүүлэх арга замыг хөгжүүлэх ёстой."

Жилийн эцэст Роузын хэлснээр боломжит санаануудыг үргэлжлүүлэн санхүүжүүлэх боломж бий болно.

“ONR Global болон SPRIND хоёулаа санхүүжилтийн өөр механизмтай. Хэрэв бид гайхалтай, асар их боломжит санаануудыг олж харвал бид тэдгээрийг орхихгүй" гэж Роуз хэлэв.

Рөүз үүнийг жил бүр зохион байгуулдаг арга хэмжээ болгохыг хүсч байгаа бөгөөд дараагийн жижиг ахиц дэвшилд хүрэхийг зорьсноос илүүтэйгээр амар амгалангийн үнэ цэнийг хардаг ивээн тэтгэгчдийн томоохон санг татдаг.

"Бид өөр санаануудыг нэгтгэж, бусад санхүүжүүлэгчдийг татахыг хүсч байна" гэж Роуз хэлэв. "Бид өөр хаанаас санхүүжилт олж чадахгүй байгаа жинхэнэ том мөрөөдөл, хөх тэнгэрийн сэтгэгчдийг татах хөдөлгөөн болно гэж найдаж байна."

Serendipity Collective нь үнэхээр эвдэрсэн технологи нь хүн төрөлхтний хараахан хүлээн зөвшөөрөөгүй байгаа асуудлуудын шийдлийг санал болгож, одоогоор байхгүй эрэлтийг бий болгоно гэсэн зарчимд суурилдаг. Амар амгаланг зориудаар хөгжүүлж болох уу? Үүний хариуг тавдугаар сард болох арга хэмжээний дараа мэдэх байх.

Хэрэв та галзуу, гайхалтай санаатай хүмүүсийн нэг бол өргөдөл хүлээн авах эцсийн хугацаа нь 18 юм^th Гуравдугаар сар.