The Их огцруулалт, чимээгүй орхих, удахгүй болох уналт нь ажиллах хүчний томоохон өөрчлөлтийг бий болгосон. Нэгдүгээрт, тахал өвчний улмаас ядарч туйлдсаны улмаас ажилчид бөөнөөрөө ажлаасаа гарсан. Дараа нь ажилдаа чимээгүйхэн үлдсэн зарим нь шаардлагатай хамгийн бага ажлыг хийж эхлэв.
Тэгээд саяхан ирсэн бөөнөөр нь халах. 2022 оны хоёрдугаар хагаст эхэлсэн ажлын байрны цомхотгол 2023 он хүртэл нэвтэрч, олон салбарын ажилчдад, ялангуяа технологийн салбарт заналхийлж байна.
Хамгийн сүүлийн үеийн чиг хандлага бол хамгийн багадаа бакалаврын зэрэгтэй залуу эрэгтэйчүүд ажилдаа цөөн цаг зарцуулдаг. нэг судалгаа Энэ сарын эхээр Эдийн засгийн судалгааны үндэсний товчоо олсон. Тэд 14-2019 оны хооронд ажилдаа жилд дунджаар 2022 цаг бага зарцуулсан байна.
Гурав цөөн цагаар ажилладаг ижил төстэй мэргэшсэн эмэгтэйчүүдийн хувьд энэ бууралт мөн үеийнхээс хамаагүй бага байв.
"Цар тахал нь хүмүүсийг амьдралынхаа тэргүүлэх чиглэлийг дахин үнэлэхэд түлхэц болж, мөн тэднийг илүү уян хатан ажлын зохицуулалтад (жишээлбэл, гэрээсээ ажиллах) дасгаж, ялангуяа боломжийнхоо хэрээр цөөн цагаар ажиллахыг сонгоход хүргэсэн байж магадгүй" гэж тайланд дурдсан байна.
Ажил-амьдралыг тэнцвэржүүлэх хүсэл нь ажилчид маш их хүчин чармайлт гаргахын оронд зүгээр л ажил дээрээ зогсдог чимээгүйхэн ажлаасаа гарч болзошгүй гэж тайланд дурджээ.
Бага ажиллах нь ядрах магадлал багасч, ажлаас гадуур хобби, сонирхолдоо илүү их цаг зарцуулдаг.
Эрдэмээ төгсөөгүй байсан ч ямар нэгэн коллежийн боловсрол эзэмшсэн эрчүүдийн ажиллах цаг жил бүр дунджаар найман цагаар буурчээ.
Нийт боловсролын бүх ангиллын хүмүүс 11-2019 он хүртэл жилд дунджаар 2022 цагаар бага ажилласан гэж судалгаанд дурджээ.
Судалгааны зохиогчид ажлын цагийн бууралт 2022 он хүртэл үргэлжилсэн тул үүнийг зөвхөн өвчин гэх мэт тахал өвчинтэй холбоотой хүчин зүйлүүдтэй холбож болохгүй гэж үзэж байна. Царт тахлын оргил үед өвчтэй байсан олон хүмүүс их хэмжээний чөлөө авах шаардлагатай болж, цагийг нь багасгасан ч өнгөрсөн жил COVID-ийн нөлөө бага байх үед ажилгүй болох хандлага үргэлжилсэн.
Ажилгүйдлийн түвшин 3.5-р сард ердөө XNUMX% байсан хөдөлмөрийн зах зээл хүчтэй байгаа нөхцөлд ажлын цагийн өөрчлөлт гарсан. Ажилгүйдлийн түвшин бага, улмаар ажлын байрны аюулгүй байдал нэмэгдсэн нь хүмүүс бага ажиллаж байгаа эсэх нь тодорхойгүй байна.
Цар тахлын өмнө ажиллах хүч дэх эрчүүдийн эзлэх хувь мөн буурч байсан. 2021 онд эрэгтэйчүүдийн ажиллах хүчний оролцоо 67.5% байсан 80 онд бараг 1970%. Энэ нь насанд хүрсэн эрэгтэйчүүдийн (25-аас 54 насны хооронд) буурсан байна коллежийн зэрэггүй эрчүүд ажлаасаа гарсан.
Хэрэв цөөн цагаар ажиллах чадвартай эрчүүд олноор ажиллавал бүтээмжид ихээхэн нөлөөлнө гэж NBER сонины зохиогчдын нэг Ёнсок Шин хэлэв. Энэ нь эргээд бизнесийн үйл ажиллагаанд нөлөөлж болзошгүй.
Шин хэлэхдээ, "АНУ бол хүмүүс хөдөлмөрийг маш их үнэлдэг, тэд шаргуу хөдөлмөрийг үнэхээр шүтэн биширдэг, Европын бусад орнуудтай харьцуулахад маш олон цагаар ажилладаг онцгой орон" гэж хэлэв. Fortune Энэ сарын эхээр.
"Бид ирээдүйг мэдэхгүй, гэхдээ энэ нь үнэхээр үлдэж магадгүй зүйл юм шиг санагдаж байна" гэж тэр ажлын цаг буурсан талаар хэлэв.
Энэ түүхийг анх онцолсон Fortune.com
Fortune-ээс илүү дэлгэрэнгүй:
Олимпийн домогт тамирчин Усэйн Болт луйврын хэргээр 12 сая доллар хадгаламжаа алджээ. Түүний дансанд ердөө 12,000 мянган доллар л үлджээ
Меган Марклын жинхэнэ нүгэл нь Британийн олон нийт уучилж чадахгүй, америкчууд ч ойлгохгүй байна
"Энэ зүгээр л ажиллахгүй байна." Эзэмшигч нь орчин үеийн тансаг хоолны загварыг "тогтворгүй" гэж нэрлэсэн тул дэлхийн шилдэг ресторан хаагдаж байна.
Боб Игер дөнгөж хөлөө тавиад Диснейн ажилчдыг оффис руугаа буцаж ирэхийг хэлэв
Эх сурвалж: https://finance.yahoo.com/news/men-making-good-money-prime-205201236.html