Малком Гладвелл гэрээсээ ажиллах тухай бичсэн сэтгэгдлүүд нь олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслээр шуугиан тарьж, шүүмжлэгчид зохиолчийг хоёр нүүр гаргасан гэж буруутгаж байна.
Өнгөрсөн сард Гладвелл "Гүйцэтгэх захирлын өдрийн тэмдэглэл" подкаст нэвтрүүлэгт оролцохдоо "Гэртээ ажиллах нь таны ашиг сонирхолд нийцэхгүй" гэж хэлэв. "Хэрвээ та унтлагын өрөөндөө унтлагын хувцастайгаа зүгээр л сууж байгаа бол энэ таны амьдрахыг хүсч буй ажил мөн үү?"
"The Tipping Point", "Outliers", "Blink" номын зохиолч Гладвелл өөрийн харьяалагдах мэдрэмж, шаардлагатай мэдрэмж чухал гэдгийг тайлбарлав. "Хэрэв та энд байхгүй бол үүнийг хийхэд үнэхээр хэцүү" гэж тэр хэлэв.
Гэсэн хэдий ч Гладвелл өмнө нь өөрийн уян хатан ажлын хуваарийн талаар ярилцаж байсан. Дотор багана Жишээлбэл, 2020 онд Wall Street Journal сэтгүүлд кофе шопуудад хэрхэн бичдэг тухайгаа тайлбарлав.
Одоо үзнэ үү: Алсын ажил нь өөр нэг бэрхшээлийг бий болгов - гүнзгий хуурамч байж болзошгүй хамт олон
2005 онд тэр хэлсэн Асран хамгаалагч Тэр ширээг үзэн яддаг бөгөөд ажлын өдрөө зөөврийн компьютерээ буйдан дээрээ суулгаж эхэлдэг.
Энэ нөхцөл байдлын эсрэг түүний гэрээсээ ажиллаж байгаа сэтгэгдлүүдийн талаархи байр суурь нь олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслээр зарим сонирхолтой хариултуудыг төрүүлэв.
Нью-Йорк мужийн Ассамблейн гишүүн Юх-Лайн Ниугийн харилцаа холбооны захирал Макс Бернс "Малколм Гладвелд гэрээсээ болон алслагдсан газарт ажиллаж байгаа зургуудаар дүүрэн инстаграм байдаг" гэж твиттер хуудсандаа бичжээ.
“Та тэднийг багийн нэг хэсэг болгохын тулд оффис дахь хүмүүс хэрэггүй. Та зүгээр л харилцаа тогтоохын тулд кабинет, ажилдаа хэт их цаг зарцуулдаг "ажлын амьдрал" хэрэггүй" гэж Newsweek-ийн цахим худалдааны ахлах менежер Жош Смит жиргэжээ.
Одоо үзнэ үү: Ажилчид шатаж, илүү уян хатан байхыг хүсч байгаа боловч алсын зайнаас ажиллах нь эмчилгээ биш байж магадгүй гэж судалгаа харуулж байна
Олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслээр хэрэглэгчид алсаас ажиллах нь тэдний ажил, амьдралын тэнцвэрийг сайжруулах арга замуудыг онцолж байв.
“Миний 45-аас дээш минутын ажилдаа өглөөний алхалт/дасгал хийх, ном унших, оройн хоол хийх, ажилдаа болон гадуур олсон найзуудтайгаа уулзах нэмэлт цагуудаар солигдсон. Эргэн тойрон зэрлэг ойлголтууд!" энтертайнмент редактор, зохиолч Жессика Дершовиц твиттер хуудсандаа бичжээ.
“Малколм Гладвел бол гэрээсээ ч юм уу, гэртээ ч байж байгаад ном бичдэг хүн. Тэр хэн юм бэ, энэ талаар санал бодолтой байна уу? Америкийн ажиллах хүч эцэст нь гэртээ ажилласнаар амьдралын чанар сайтай байх боломжтой гэдгээ мэдэрлээ” гэж П Хоу твиттер хуудсандаа бичжээ.
"Малколм Гладвелл ямар компанид ажилладаг вэ, түүний ажил, ажлын цаг ямар байдаг вэ?" гэж доктор Женнифер Гүнтер твиттер хуудсандаа бичжээ.
Програм хангамжийн компани Qualtrics энэ оны эхээр гаргасан судалгаанд
XM,
+ 5.87%,
Ажилчид уян хатан байдлыг "хаана" гэхээсээ илүү "хэзээ" гэж үздэг байв. Ажиллагсдын 41% нь өдрийн аль цагийг сонгох чадвараа чухалчилна гэж хариулсан бол 25% нь долоо хоногийн хэдэн өдөр ажиллахаа урьтал болгодог гэжээ. Ердөө 14% нь ямар ч газраас алсаас ажиллах чадварыг нэн тэргүүнд тавина гэж хариулжээ.
Эх сурвалж: https://www.marketwatch.com/story/malcolm-gladwells-work-from-home-comments-spark-backlash-accusations-of-hypocrisy-11659981091?siteid=yhoof2&yptr=yahoo
Малколм Гладвелийн гэрээсээ хийсэн ажил нь хоёр нүүр гаргасан гэж буруутгаж, эсэргүүцэлтэй тулгардаг
Малком Гладвелл гэрээсээ ажиллах тухай бичсэн сэтгэгдлүүд нь олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслээр шуугиан тарьж, шүүмжлэгчид зохиолчийг хоёр нүүр гаргасан гэж буруутгаж байна.
Өнгөрсөн сард Гладвелл "Гүйцэтгэх захирлын өдрийн тэмдэглэл" подкаст нэвтрүүлэгт оролцохдоо "Гэртээ ажиллах нь таны ашиг сонирхолд нийцэхгүй" гэж хэлэв. "Хэрвээ та унтлагын өрөөндөө унтлагын хувцастайгаа зүгээр л сууж байгаа бол энэ таны амьдрахыг хүсч буй ажил мөн үү?"
"The Tipping Point", "Outliers", "Blink" номын зохиолч Гладвелл өөрийн харьяалагдах мэдрэмж, шаардлагатай мэдрэмж чухал гэдгийг тайлбарлав. "Хэрэв та энд байхгүй бол үүнийг хийхэд үнэхээр хэцүү" гэж тэр хэлэв.
Гэсэн хэдий ч Гладвелл өмнө нь өөрийн уян хатан ажлын хуваарийн талаар ярилцаж байсан. Дотор багана Жишээлбэл, 2020 онд Wall Street Journal сэтгүүлд кофе шопуудад хэрхэн бичдэг тухайгаа тайлбарлав.
Одоо үзнэ үү: Алсын ажил нь өөр нэг бэрхшээлийг бий болгов - гүнзгий хуурамч байж болзошгүй хамт олон
2005 онд тэр хэлсэн Асран хамгаалагч Тэр ширээг үзэн яддаг бөгөөд ажлын өдрөө зөөврийн компьютерээ буйдан дээрээ суулгаж эхэлдэг.
Энэ нөхцөл байдлын эсрэг түүний гэрээсээ ажиллаж байгаа сэтгэгдлүүдийн талаархи байр суурь нь олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслээр зарим сонирхолтой хариултуудыг төрүүлэв.
Нью-Йорк мужийн Ассамблейн гишүүн Юх-Лайн Ниугийн харилцаа холбооны захирал Макс Бернс "Малколм Гладвелд гэрээсээ болон алслагдсан газарт ажиллаж байгаа зургуудаар дүүрэн инстаграм байдаг" гэж твиттер хуудсандаа бичжээ.
“Та тэднийг багийн нэг хэсэг болгохын тулд оффис дахь хүмүүс хэрэггүй. Та зүгээр л харилцаа тогтоохын тулд кабинет, ажилдаа хэт их цаг зарцуулдаг "ажлын амьдрал" хэрэггүй" гэж Newsweek-ийн цахим худалдааны ахлах менежер Жош Смит жиргэжээ.
Одоо үзнэ үү: Ажилчид шатаж, илүү уян хатан байхыг хүсч байгаа боловч алсын зайнаас ажиллах нь эмчилгээ биш байж магадгүй гэж судалгаа харуулж байна
Олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслээр хэрэглэгчид алсаас ажиллах нь тэдний ажил, амьдралын тэнцвэрийг сайжруулах арга замуудыг онцолж байв.
“Миний 45-аас дээш минутын ажилдаа өглөөний алхалт/дасгал хийх, ном унших, оройн хоол хийх, ажилдаа болон гадуур олсон найзуудтайгаа уулзах нэмэлт цагуудаар солигдсон. Эргэн тойрон зэрлэг ойлголтууд!" энтертайнмент редактор, зохиолч Жессика Дершовиц твиттер хуудсандаа бичжээ.
“Малколм Гладвел бол гэрээсээ ч юм уу, гэртээ ч байж байгаад ном бичдэг хүн. Тэр хэн юм бэ, энэ талаар санал бодолтой байна уу? Америкийн ажиллах хүч эцэст нь гэртээ ажилласнаар амьдралын чанар сайтай байх боломжтой гэдгээ мэдэрлээ” гэж П Хоу твиттер хуудсандаа бичжээ.
"Малколм Гладвелл ямар компанид ажилладаг вэ, түүний ажил, ажлын цаг ямар байдаг вэ?" гэж доктор Женнифер Гүнтер твиттер хуудсандаа бичжээ.
Програм хангамжийн компани Qualtrics энэ оны эхээр гаргасан судалгаанд
+ 5.87% ,
XM,
Ажилчид уян хатан байдлыг "хаана" гэхээсээ илүү "хэзээ" гэж үздэг байв. Ажиллагсдын 41% нь өдрийн аль цагийг сонгох чадвараа чухалчилна гэж хариулсан бол 25% нь долоо хоногийн хэдэн өдөр ажиллахаа урьтал болгодог гэжээ. Ердөө 14% нь ямар ч газраас алсаас ажиллах чадварыг нэн тэргүүнд тавина гэж хариулжээ.
Эх сурвалж: https://www.marketwatch.com/story/malcolm-gladwells-work-from-home-comments-spark-backlash-accusations-of-hypocrisy-11659981091?siteid=yhoof2&yptr=yahoo