Үүнийг ажил болгох нь (алсаас) Гурван жилийн дараа

"Аан, Жессика, охин чинь номын тавиур дээр авирч байна уу?"

Үүнийг манай Дотоод харилцааны менежер Жессика нэг өдөр Zoom уулзалтын үеэр сонссон юм. Энэ нь 2020 онд дэлхий хаагдаж, бүгд гэртээ хоригдож, гэрээсээ ажил, хүүхдүүд, цахим сургалт, өөрсдийгөө болон гэр бүлээ аюулгүй байлгах, шинэ амьдрал гэх мэт энэ бүхнийг хэрхэн шийдвэрлэхээ олохын тулд улайран зүтгэсний дараа болсон юм. ерөнхийдөө. Жессикагийн хувьд хүүхдээ хана руу авирахыг хэрхэн зогсоох вэ?

Царт тахал ажлын байрны тоглоомыг өөрчилсөн нь нууц биш, миний шинэ номондоо бага зэрэг цаг заваа зориулдаг. Хямралыг даван туулах соёл: Зорилготой ялах нэг багийн амлалт. Миний хувьслыг харах дуртай зүйлсийн нэг үү? Бидний сонгосон Zoom программаас гадуур тохиолддог бодит амьдралыг нийгэм нийтээр хүлээн зөвшөөрдөг.

Царт тахлын өмнөх ажил амьдрал

Цар тахлын өмнөх амьдралын талаар асуухад (та үүнийг санаж байна уу?!) Жессика өөрийн өвөрмөц байдлыг дурсав. Тэр аль хэдийн гэрээсээ ажиллаж байсан ч тэр үед хүүхдүүдийн тасалдсан уулзалтын талаар санаа зовдоггүй байв. Түүнд хадмууд нь тусалж байсан бөгөөд тэр үед ажлын видео дуудлага тийм ч олон биш байсан ч бид хааяа хийдэг байсан. "Гэхдээ хүүхдүүд биднийг цуглаан дээр байхад харж, сонссон зүйл биш байсан" гэж тэр дурсав.

Царт тахлын эсрэг хурдан урагшлах

Танай гэрт нэг ч асрагч ирсэнгүй - таны COVID-д өртөмтгий настай эцэг эх чинь биш. Жессика "Цар тахлын эхэн үед танай гэрт хүүхэд асрах ажилд туслахаар ирсэн асрагч, сувилагч байгаагүй бөгөөд 2027 он хүртэл хүүхдийн асрамжийн газруудыг хааж эсвэл захиалсан байсан" гэж Жессика хэлэв. "Сургууль хаагдсан тул хүүхдүүд гэрээсээ виртуаль хичээл хийж байсан."

Medix бусад олон компаниудын хамт олон виртуал уулзалт хийж, эргэлдэж эхлэв. Тиймээс амьдрал - энэ бүхэн - бүгдэд илүү харагдах болсон. Цар тахлын өмнөх үед видео уулзалт хийхээс өмнөх хэдэн минут ноход аз жаргалтай, хуцахгүй гэдэгт итгэлтэй байхаас эхлээд оффисын арын зургийг төгс болгох, хүүхдүүдээ ямар нэгэн байдлаар хүүхэд асрах асрамжинд байлгах хүртэл стресстэй байж магадгүй юм. , эсвэл сургууль. Энэ бүхэн 2020 онд цонхноос гарсан.

"Та олон эцэг эхчүүд амьд үлдэхийн тулд хийх ёстой зүйлээ хийж байгааг харж эхэлсэн" гэж Жессика хэлэв. "Та хүүхдүүд болон гэрийн тэжээвэр амьтдыг байнга дуудаж байхыг хардаг байсан бөгөөд магадгүй хамгийн гайхалтай нь миний охин бусад хүүхдүүдтэй виртуал найзууд болсон бөгөөд өнөөг хүртэл тэдний талаар асуусаар байгаа юм."

Medix-д бид үүнийг ажил хэрэг болгож, бид бүгд хамтдаа байгаа гэдгийг онцлон тэмдэглэв. Бид гэр бүл.

Жессика "Бид бүгд бие биенийхээ хүүхдийн нэрийг мэддэг, тэд ямар үеийг давж, онохгүй байгааг мэддэг." "Тэд охиныг минь цэцэрлэгт сурч, хараа муутай гэж оношлуулж, нүдний шил зүүж, том эгч болох олон үе шатыг даван туулахад нь туслахаар тэнд байсан."

Үнэн хэрэгтээ Медикс Жессикагийн охин Беккетт "жилийн тойм"-ыг одоо өгдөг. Энэ нь бид эргэлдэж эхэлснээс хойш жилийн дараа эхэлсэн. Тэрээр хэлэхдээ, "Манай дарга түүнээс өнгөрсөн жил хэрхэн ажилласан талаар асуухад Бекетт "За Меган, би сайн ажилласан, муу ажилласан, гэхдээ би ажилтай байсан" гэж хариулсан. Тэгээд түүнээс цалингаа нэмүүлэхийг хүсэв!"

Хөгжилтэй хэвээр байна

Гурван жилийн дараа бид бие биедээ хэрхэн тусалж, бүх зүйлийг амжилттай болгох талаар суралцсаар байна. Бидний зарим нь хайртай ганцаарчилсан соёлынхоо төлөө оффист буцаж ирсэн. Бидний олонхи нь эрлийз ажлын амьдралаас хамгийн сайн тэнцвэрийг олж авдаг. Ихэнх хүмүүс одоо хүүхдүүддээ тохирсон зохицуулалт хийх боломжтой болсон. Гэхдээ ямар ч байсан амьдрал эмх замбараагүй, чимээ шуугиантай, тасалдлаар дүүрэн гэдгийг бид бүгд хүлээн зөвшөөрдөг. Үүний төлөө бид багийнхандаа илүү их хайртай. Үүнд Жессика болон Бекетт багтана.

"Манай дарга охинд минь жил бүрийн тоймыг өгч байхаас, Гүйцэтгэх захирал танд, охиныг минь дуудлагаар явж байх хооронд ямар нэгэн зүйл зурахыг уриалж байна. Тиймээс тэр баяртай байгаа ч ажил ихтэй байна! - Медикс ажил хийдэг ээж байх туршлагыг 1000% хөнгөвчилсөн бөгөөд энэ нь миний сэтгэцийн эрүүл мэндэд удаан хугацаанд нөлөөлсөнийг дурдахгүй байна! Жессика хэлж байна. “Охин маань миний багийн хүн бүрийн нэрийг мэддэг бөгөөд таныг, манай гүйцэтгэх захирал, Эндрю авга ах гэдгээр нь мэддэг, учир нь та бүгд өөрийг нь тэвэрч байсан. Медикс надад ажил амьдрал, хүүхдүүдтэйгээ харилцах эрх чөлөө, уян хатан байдлыг өгсөн бөгөөд эцэст нь энэ нь намайг Медикстэй илүү холбоотой, тууштай болгосон."

Үүнд л хамаг учир байгаа юм. Ирэх сар, жилүүдэд бид хэрхэн хамтран ажиллаж, хөгжихийг харахыг тэсэн ядан хүлээж байна!

Сүүлийн гурван жилийн хугацаанд таны ажил амьдрал хэрхэн өөрчлөгдсөн бэ?

Эх сурвалж: https://www.forbes.com/sites/forbesbooksauthors/2023/03/13/making-it-work-remotely-three-years-on/