Ажлаас халах нь дэлхийн төгсгөл биш. Дараагийн тоглолтоо хэрхэн газардах талаар эндээс үзнэ үү

Компаниуд болон тэдгээрийн менежерүүд, ажилчид, хөрөнгө оруулагчид, удирдах зөвлөлүүд "өсөлт" гэдэг үгэнд дуртай.

Өсөлт гэдэг нь өргөжин тэлж, илүү их санхүүжилттэй болно гэсэн үг. Энэ нь ажилд авах, үйлдвэрлэлийн хэмжээг нэмэгдүүлэх гэсэн үг юм. Энэ нь хөгжилтэй оффисын урамшуулал, том урамшуулалд хүргэдэг. Энэ нь амжилтанд хүрэх дохио бөгөөд аль компани үүгээрээ сайрхахыг хүсэхгүй байна вэ?

Майкрософт стартапууд болон технологийн аварга компаниудын хэт их өсөлтийг бид одоо харж байна.Msft
, GoogleGOOG
, АмазонAMZN
, болон Мета - хүний ​​төлбөртэй.

МӨНГӨ ОРУУЛАЛТЫН НЭГАжлаас халагдах давалгаа эрчим хүчний динамикийг хэрхэн өөрчилдөг вэBy Жак Келли

Энэ ажилд авах, халах динамик урхинд автсан 160,000 ажилчид өнгөрсөн жил технологийн компаниудаас халагдсан хүмүүс болон 46,000 гэж тооцоолсон Энэ сард Zoom, Slack болон цахим шуудангаар дижитал ягаан хуудсаа авсан олон ажилчид.

Компаниуд өндөр хүү, ашиг багасч, хөрөнгө оруулалтаа татаж, эдийн засгийн хоцрогдолтой зэрэгцэн ажиллаж байгаа тул ажлын байрны цомхотгол нь удаашрах шинжгүй байгааг харуулж байна. Тиймээс бид өөрийн анкетыг хэрхэн өнгөлөх, чадвараа сайжруулах, шинэ ажилд хурдан орох талаар хувь нэмрээ оруулдаг мэргэжилтнүүдийн зөвлөгөөг эмхэтгэсэн.

Зөөлөн ур чадварыг тодруул

Тогтвортой уйтгартай төлөвтэй байгаа хэдий ч технологийн ажилчид хатуу болон зөөлөн ур чадварыг ашиглах боломжтой хэвээр байна. бичиж байна Ирээдүйн ажлын шинжээч Сара Дуди. "Технологийн компанид ямар үүрэг гүйцэтгэж байгаагаас үл хамааран таны ур чадвар, туршлага үнэ цэнэтэй бөгөөд бусад олон салбарт шилжих боломжтой" гэж тэр бичжээ. "Таны хамгийн сүүлийн ажил нь технологийн компанид байсан болохоор өөр салбарт ажилд орох боломжгүй, тэр байтугай цалин нэмсэн ч байж болно гэсэн үг биш."

Харилцаа холбоо, шүүмжлэлтэй сэтгэх, асуудлыг шийдвэрлэх, багаар ажиллах, ёс суртахуун зэрэг ур чадваруудыг үл тоомсорлож болохгүй - "тэдгээр нь ихэвчлэн ажлын ярилцлага болон санал авах хоёрын хооронд ялгаа байж болно" гэж Doody бичжээ.

Санал болгох хэрэгжүүлэх боломжтой зөвлөгөө Эдгээр ур чадварыг хэрхэн тодруулах талаар тэрээр эхлээд хамт ажиллагсад болон дотны найзуудаасаа санал хүсэлтээ асууж эхлэх хэрэгтэй гэж тэр хэлэв.

МӨНГӨ ОРУУЛАЛТЫН НЭГТехникийн компаниас халагдсан уу? Өөр өөр салбарт технологийн ажил олох 3 аргаBy Сара ДудиМӨНГӨ ОРУУЛАЛТЫН НЭГ2023 оны технологийн цомхотголд өртсөн үү? Өөр салбарт ажилд орохын тулд зөөлөн ур чадвараа ашиглаBy Сара Дуди

Хэцүү байсан ч өөрийгөө зар

Өөрийгөө зарах нь аяндаа гарахгүй байж болох ч энэ нь шинэ ажилд ороход зайлшгүй шаардлагатай хэсэг гэж Doody бичжээ. Тэр алдарт тарнийг "үргэлж хаагддаг" гэж давтан хэлэхийн оронд "үргэлж холбоотой байх" тухай бодох нь дээр. зөвлөгөө.

"Хэрэв маркетинг нь хүмүүст таны тухай болон таны санал болгож буй зүйлийг мэдэж байх явдал юм бол борлуулалт нь тэднийг цэгүүдийг хооронд нь холбож, бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг бодитоор худалдаж авахад хангалттай үнэ цэнийг олж харах явдал юм" гэж тэр бичжээ.

МӨНГӨ ОРУУЛАЛТЫН НЭГАжил хайхдаа өөрийгөө хэрхэн зарах вэ?By Сара Дуди

Мөнгөн доторлогоо хай

Ажлаас халах нь чадварлаг технологийн ажилчдыг хайж буй технологийн бус компаниудад ашигтай байж болох юм. бичиж байна Манлайллын стратегийн шинжээч Глеб Ципурский. Эдгээр компаниуд "компанийн эерэг соёл, карьераа өсгөх боломжийг санал болгосноор өрсөлдөөний давуу талыг олж авч чадна" гэж тэр бичжээ. "Энэ нь илүү тогтвортой, аюулгүй ажлын орчин хайж байгаа шилдэг авьяастнуудыг татахад тусална."

МӨНГӨ ОРУУЛАЛТЫН НЭГТехникийн ажлаас халагдсан хүмүүсийн мөнгөн дэвсгэрBy Доктор Глеб Ципурский

Манлайллын стратегийн шинжээч Катерина Булгарелла үүнийг анхааруулсан байна ажлаас халах бодит зардал Ципурски зогсож байгаа ажилчдад зориулж компаниуд сэгсрэх аргыг ашиглаж болно гэж хэлэв боломж соёл, үнэт зүйлсийг дахин үнэлэх.

Технологийн компани саяхан ажлаасаа халагдсаны дараа "үлдсэн багийн гишүүдийн хувьд илүү эерэг, үр бүтээлтэй ажлын орчинг бий болгож, улмаар ажилчдаа тогтвор суурьшилтай байлгахад хүргэсэн" гэж тэрээр хамгийн сүүлийн нийтлэлдээ бичжээ.

МӨНГӨ ОРУУЛАЛТЫН НЭГТехникийн цомхотгол нь уян хатан технологийн багийг бүрдүүлэх боломж юмBy Доктор Глеб Ципурский

Дараагийн алхамаа хий

Ажлаас халагдсан эсэхээс үл хамааран салбар, албан тушаал, цол хэргэмээс үл хамааран ажилчдын карьер үргэлж шилжилт, өөрчлөлттэй байх болно. бичиж байна Карьерын хувь нэмэр оруулагч Жозеф Лю. Амьсгалах, удаашруулах, үнэлэхэд үргэлж тусалдаг.

"Шалтгаанаас үл хамааран шилжилтүүд нь таны нүүр хуудас, анкетаа дахин бичихээс эхлээд яг юу болохыг тодруулахаас эхлээд хувийн болон практик сорилтуудыг үүсгэдэг" гэж тэр тэмдэглэв.

МӨНГӨ ОРУУЛАЛТЫН НЭГХэрэв та ажлаасаа халагдсан эсвэл ажлаасаа гарах талаар бодож байгаа бол яах вэ?By Жозеф Лю

"Аливаа мэргэжлийн шилжилтийг амжилттай удирдахын тулд эхлээд таны карьерын нөхцөл байдлын талаар эргэцүүлэн бодож, дараа нь мэргэжлийн хүсэл эрмэлзэлээ бодит болгохын тулд тодорхой арга хэмжээ авах шаардлагатай."