Баасан гарагийн ажлын байрны тайлан нь хөдөлмөрийн зах зээлд гайхалтай хүч чадлыг харуулсан боловч бүх ажилчдын хувьд бүх зүйл сайн биш байж магадгүй гэсэн шинж тэмдгүүд байдаг.
Жижиглэнгийн худалдаа, амралт зугаалга, зочломтгой байдал зэрэг бага цалинтай салбараас гарах нь удааширч байна гэж Indeed Hiring Lab-ийн эдийн засагч Ник Бункер хэлэв.
Энэ нь эдгээр салбарт ажиллаж буй хүмүүс өмнөхөөсөө бага наймаа хийх чадвартай болсон гэсэн үг гэж тэр MarketWatch-д хэлэв.
Яагаад гэвэл: Хүмүүс ажлаасаа гарах нь ажил хайгчдын гадагш гарч, шинэ ажил олж чадна гэсэн итгэлийн үзүүлэлт юм. Ажлаас халах нь ирэх саруудад цалингийн өсөлтөд юу тохиолдохыг урьдчилан таамаглах боломжтой.
“Ажлаас халагдах хувь өндөр байна гэдэг нь хуучин ажлаа орхих замаар хүслээ илэрхийлдэг ажилчид ердийнхөөс олон байна гэсэн үг. Тэдний дийлэнх нь шинэ ажилд орох гэж байна" гэж Бункер хэлэв.
Мэдээжийн хэрэг, ажлаасаа халагдсан хувь нь тахлын өмнөх үеийнхээс өндөр хэвээр байгаа бөгөөд хүмүүс өндөр цалин авахаар ажлаа сольж байгаа хэвээр байгаа гэж Бункер хэлэв, гэхдээ хөргөлтийн хандлага, ялангуяа жижиглэнгийн худалдаанд нэлээд тодорхой байна.
Хөдөлмөрийн статистикийн товчооны мэдээлэлд үндэслэсэн Indeed-ийн шинжилгээнд үндэслэн амралт, зочломтгой байдал, жижиглэнгийн худалдааны салбар дахь ажлаасаа халагдах түвшин 2021 оны эцэс, 2022 оны эхээр дээд цэгтээ хүрч, оны эхэнд буурч эхэлсэн байна.
528,000-р сард АНУ-ын хөдөлмөрийн зах зээл хүчтэй байж, 300,000 шинэ ажлын байр нэмэгдсэн нь технологийн салбар болон бусад салбарын ажилчдын цомхотголд гэнэтийн зүйл болсон юм. Эдийн засагчид бараг 3.5 ажлын байр шинээр бий болно гэж таамаглаж байсан. Баасан гарагт гаргасан Хөдөлмөрийн статистикийн товчооны мэдээллээс харахад ажилгүйдлийн түвшин сарын өмнөх 3.6%-аас XNUMX% болж буурсан байна.
Эдийн засагчдын хэлснээр хөдөлмөрийн зах зээл үүнд багтдаг Сүүлийн 50 жилийн хамгийн хүчтэй.
Гэхдээ өгөгдөлд холимог дохио байсан. Тухайлбал, бага цалинтай үйлдвэрүүдийн цалингийн өсөлт удааширсан үргэлжлүүлэн2021-р сард г гэж Бункер онцолсон. Бага цалинтай үйлдвэрлэлийн ажилчдын нэг цагийн дундаж орлогын өсөлт 13 оны эхнээс дунд болон өндөр цалинтай ажилчдынхаас давж байсан бол энэ оны эхнээс буурсан байна. Энэ нь 6.2-р сард XNUMX% байсан бол XNUMX-р сарын байдлаар ойролцоогоор XNUMX% болж буурсан гэж Indeed шинжилгээ хийсэн байна.
Хүмүүсийн тоо зургадугаар сард ажлаасаа гарах Хөдөлмөрийн яамны хамгийн сүүлийн үеийн мэдээллээр бага зэрэг буурч 4.23 сая болжээ. Жилийн өмнө ажлаасаа халагдсан хүмүүсийн тоо анх 4 саяд хүрсэн бөгөөд үүнийг зарим нь “Их огцрох” гэж нэрлэсэн бол зарим нь “Их дахин хэлэлцээр” гэж нэрлэсэн. Цар тахлын өмнөх тамхинаас гарах түвшин сар бүр дунджаар 3 сая орчим байсан.
Жижиглэнгийн худалдаа, ресторан, зочломтгой үйлчилгээний ажилчид ажлаасаа гарах чиг хандлагыг тэргүүлжээ. 2021 оны хавар гарч ирсэн тамхинаас гарах дийлэнх нь эдгээр салбарт гарсан. Вакцинжуулалт, эдийн засаг дахин нээгдсэнтэй холбогдуулан хүмүүс гадуур хооллож, дэлгүүрээр зочлох үед эдгээр салбаруудад ажиллах хүчний эрэлт нэмэгдэж байв.
Орхих нь үр дүнгээ өгч чадна. 60 оны 2021-р сараас 2022 оны XNUMX-р сар хүртэл ажлаа сольсон ажилчдын XNUMX орчим хувь нь орлогоо нэмэгдүүлсэн гэж мэдэгджээ. Pew-ийн судалгаагаар.
Ажлын байраа сольж байгаа хүмүүсийн бараг тал хувь нь цалинг инфляцид тохируулсны дараа жилийн өмнөхөөсөө ойролцоогоор 10%-иар их орлоготой байсан нь тэднийг цалин нь инфляциас давсан ажилчдын тоонд оруулав..
Амьжиргааны өртөг өнгөрсөн оныхтой харьцуулахад 9.1-р сард 41%-д хүрсэн бөгөөд үүний улмаас олон америкчууд өдөр тутмынхаа амьдралын зардлаа нөхөхийн төлөө тэмцэж байна. Зарим нь зардлаа зохицуулахын тулд хуримтлалдаа шамдаж байхад зарим нь зардлаа өөрчилсөн эсвэл зээлийн карт руу шилжсэн. Холбооны нөөцийн сан сүүлийн XNUMX жил үргэлжилсэн өндөр инфляцийг намжаахын тулд холбооны сангийн хүүг гуравдугаар сараас хойш дөрвөн удаа нэмэгдүүлсэн.
Инфляцийн нөлөөлөл зээлийн хүүгийн өсөлттэй хамт хэрэглээний зардалд нөлөөлж болзошгүйг эдийн засагчид онцолж байна.
Жижиглэнгийн худалдаачид Walmart-тай холбоотой хүндрэлийг аль хэдийн мэдэрч байна
WMT,
талаар анхааруулга өгч байна таамаглаж байснаас бага ашиг болон бусад хэд нь алдагдлаа тайлагнаж байна өнгөрсөн улиралд инфляци болон зардлын өсөлтөөс үүдэлтэй.
Хэрэв эдийн засаг уналтад орвол агуулах, жижиглэнгийн худалдаа, рестораны ажилчдын өнөөгийн өндөр эрэлт нь эдгээр ажилчдыг ажлын байраа алдахаас хамгаалж чадна гэж Милкен институтын ахлах эдийн засагч Уильям Ли хэлэв. гэж MarketWatch-д ярьсан саяхан. Гэхдээ анхан шатны түвшний цагаан захт ажилчид ажилчдынхаа цомхотголыг харж болно гэж тэр хэллээ, учир нь компаниуд бизнесийн загвараа өөрчлөн шинэчилж байна.
Өнөөгийн хамгийн том асуулт бол Бункер MarketWatch-д хэлэхдээ, хэрэглэгчдийн эрэлт буурч байгаа тохиолдолд компаниуд хэрхэн хариу үйлдэл үзүүлэх вэ гэсэн асуулт юм. Ажил олгогчид ажилд авах төлөвлөгөөгөө багасгах эсвэл хүмүүсийг явуулах боломжтой.
Хэдийгээр хямралын үед цомхотгол хийх нь элбэг байдаг ч одоогоор хөдөлмөрийн зах зээл хатуу байгаа бөгөөд ажил олгогчид сүүлийн нэг жил ажилд авахад хүндрэлтэй байсан тул ажил олгогчид "эрэлтийн энэ уналтыг арилгах" талаар бодож, ажилчдаа барьж магадгүй гэж тэр хэлэв. Тэдэнд байгаа. Үүнийг "хөдөлмөрийн хуримтлал" гэж тэр хэлэв.
"Хэрэв ийм зүйл тохиолдвол бид урьд өмнө харж байсан цалин бууруулсан ажилчдад бага хохирол учруулах болно гэдгийг харуулах болно, ялангуяа одоо боловсон хүчин дутмаг байгаа салбарууд байгаа бол" гэж Бункер хэлэв. .
Энэ долоо хоногийн эхээр Walmart ажлаасаа халагдаж байгаагаа зарлав 200 компанийн ажилтан бизнесийн бүтцийн өөрчлөлт хийх.
Walmart-ын хэвлэлийн төлөөлөгч Жимми Картер MarketWatch-д цахим шуудангаар хэлэхдээ, тус компанийн бүтцээ шинэчилж, үйлчлүүлэгчид болон бизнесийн хүрээнийхэнд илүү сайн үйлчилгээ үзүүлэхийн тулд хийж байгаа алхамуудын нэг юм. Тэрээр хэлэхдээ, Walmart нь цахим худалдаа, хангамжийн сүлжээ, технологи, эрүүл мэнд, эрүүл мэнд, сурталчилгаа, борлуулалт зэрэг өсөлтийн гол салбарт хөрөнгө оруулалт хийж байна.
"Үйлчлүүлэгчид үргэлжлэн хөгжихийн хэрээр бид тэдэнд үйлчилж байгаа эсэхийг баталгаажуулахын тулд хувьсан өөрчлөгдөж байгаа нь бас чухал нөхцөл юм" гэж тэр бичжээ.
Walmart-ын ажлын байрны цомхотгол нь тухайн үед жижиглэнгийн худалдаачинд тулгараад байгаа дарамтыг илтгэж байгаа ч эдийн засаг бүхэлдээ хүндрэлтэй байгааг илтгэх албагүй гэж Бункер хэлээд "Уолмартын ажилчдын дийлэнх нь жижиглэн худалдааны дэлгүүрт ажилладаг хүмүүс байдаг" гэж Бункер тэмдэглэв. .” Хэрэв Walmart дэлгүүрийн хамтрагчдыг цомхотгож байгаа бол энэ нь бүхэл бүтэн эдийн засагт илүү түгшүүртэй дохио болно гэж тэр хэлэв.
"Хэрэв Уолмарт"Бид дэлгүүрийн хамтрагчдаа чөлөөлж эхэлж байна" гэж хэлэх юм бол энэ нь тэд "За, манай дэлгүүрүүдээр орж, юм худалдаж авах эрэлт хэрэгцээ маш их буурч байна" гэж бодож эхэлсний дохио байх болно. хүмүүсийг явуулах хэрэгтэй.' Гэхдээ энэ нь бидний зарлал дээр харагдсан зүйл биш" гэж Бункер хэлэв.
Эх сурвалж: https://www.marketwatch.com/story/this-is-the-one-part-of-the-labor-market-where-workers-have-less-bargaining-power-11659736810?siteid=yhoof2&yptr= yahoo