JPMorgan Chase Гүйцэтгэх захирал Жэйми Даймон гэрээсээ ажиллах болон Zoom-ийг "удирдлага Холливудын квадратууд"," өнгөрсөн долоо хоногт банкны чинээлэг үйлчлүүлэгчидтэй хийсэн дуудлага дээр телевизийн шоуны огноог ашиглан ажилчид оффис руугаа буцаж ирэхийг илүүд үздэг байсан гэдгээ дахин сануулж, Yahoo Finance тайлангууд.
Димон мягмар гарагийн дуудлага дээр алсын зайнаас ажиллах нь шударга бус, хойшлуулах хандлагатай ажлын орчинг бүрдүүлдэг гэж маргажээ. "Гэрт байгаа олон хүмүүс хоорондоо мессеж бичдэг, заримдаа тэр хүн ямар тэнэг юм бэ гэж хэлдэг." гэж Димон хэлэв. (Түүний Холливудын талбай Тайлбар нь олон арван жилийн түүхтэй тоглоомын шоуны тухай өгүүлсэн - энэ нь одоо больсон - алдартнууд оролцогчдын асуултад хариулахын тулд гурваас гурвын хооронд суун суудаг.)
Оффис руу буцах үед удирдлага болон ажилчдын хоорондох маргаан ширүүсч, эдийн засгийн удаашрал нь ажилчдын гэртээ үлдэх хөшүүргийг сулруулах аюул заналхийлж байгаа үед Димоны хэлсэн үг юм.
Өмнө нь Димон гэрээсээ ажиллах нь JPMorgan-ын ажилчдад тохиромжгүй гэж хэлж байсан. Өнгөрсөн жил тэр гэж хэлэв Тэр алсын ажил нь “явж явахыг хүсдэг хүмүүст тохирохгүй, соёлын төлөө ажилладаггүй, санаа бий болгоход тусалдаггүй.. "
Энэ оны эхээр гаргасан хувьцаа эзэмшигчдийн захидалд тус банк энэ тухай дурджээ ажилчдынхаа тал хувийг хүлээж байна 40% нэмэлтээр эрлийз системээр ажиллахаар оффисдоо бүтэн цагаар ажиллах. JPMorgan бол гэж хэлсэн шинэ бодлогыг дагаж мөрдөх, ажилчдын зарцуулсан цагийг хянах зорилгоор иргэний үнэмлэхний хөдөлгөөнийг хянах Zoom бүтээмжийг илүү сайн хэмжихийн тулд имэйл илгээх.
Мягмар гарагт Димон гэрээсээ ажиллахын эсрэг тэмцэлдээ шинэ аргумент дэвшүүлэв: энэ нь АНУ-ын олон талт байдлын төлөөх эрмэлзэлд сөргөөр нөлөөлж байна.
Димон оффисоо "солонго шиг өрөө" гэж нэрлээд гэртээ үлдсэн ажилчид "бусад хүмүүстэй уулзах боломжийг" үгүйсгэж байна гэж хэлэв. JPMorgan-ын Гүйцэтгэх захирал "Хэрэв та манай улсын тодорхой хэсэгт амьдарч, гадаа хооллох юм бол бүх зүйл цагаан өнгөтэй байна" гэж алсын ажилчид ажилдаа явахаас илүү жигд туршлага хуримтлуулах болно гэсэн үг юм.
Судалгаанаас үзэхэд цөөнх, ялангуяа хар арьст болон испани ажилчид цагаан арьст ажилчдаас бага хэмжээгээр зайнаас ажилладаг байна. АНУ-ын Өвчний хяналт, урьдчилан сэргийлэх төвөөс XNUMX-р сард хийсэн судалгаа олдлоо Хар арьстнуудын 19%, Испани ажилчдын 14% нь зайн ажил эрхэлдэг байсан бол цагаан ажилчдын 24%, Азийн ажилчдын 38% байна. CDC-ийн судалгаагаар энэ ялгаа нь цөөнхийн хүн амын дунд коллежийн боловсролын түвшин доогуур байгаа, түүнчлэн алсын зайнаас ажиллахыг зөвшөөрдөггүй ажлын байранд хар, испани ажилчдын хэт төлөөлөлтэй байсантай холбоотой гэж үзэж байна.
Өнгөрсөн XNUMX-р сард Хүний нөөцийн менежментийн нийгэмлэгээс явуулсан судалгаагаар хар оффисын ажилчдын тал хувь нь хар гэрээсээ ажиллахыг хүссэн, Цагаан ажилчдын 39%, Испани ажилчдын 29% -тай харьцуулахад.
Гүйцэтгэх захирал, үл хөдлөх хөрөнгийн хөгжүүлэгчид болон хотын дарга нар хүртэл ажилчдыг оффис руу буцахыг уриалав. Хөгжүүлэгч Стивен Росс урьдчилан XNUMX-р сард эдийн засгийн хямрал нь "хүмүүс ажилгүй болох вий гэсэн айдас төрүүлж, хүмүүсийг оффис руу буцаан авчрах болно" гэж. Гэхдээ ажилчид гэртээ үлдэхийг хүсдэг. Слаг-санхүүжүүлсэн ирээдүйн форум долдугаар сард олдсон Мэдлэгийн таван ажилтан тутмын нэг нь л оффисдоо буцаж ирэхийг хүссэн нь хамгийн бага үзүүлэлт юм.
Улсын хэмжээнд оффисуудын ачаалал 43 орчим хувьтай байна Kastle системүүд, хамгаалалтын компани.
Энэ түүхийг анх онцолсон Fortune.com
Эх сурвалж: https://finance.yahoo.com/news/jpmorgan-ceo-jamie-dimon-rips-062715020.html