Ажлын байрны тайлан нь ажилчдад зориулагдсан

Ажлаас халах ажил эхэлж байна.

Баасан гарагийн ажилгүйдлийн тайлан нь ажилчдын хувьд холимог баг юм. Ажилгүйдэл өссөн нь муу, цалингийн өсөлт нь цагт 8 цент байсан нь ердөө л тийм байсан. Бүтээсэн ажлын байрны тоо өнгөрсөн сарынх шиг өндөр биш ч эрүүл саруул хэвээр байна 311,0000.

Гэхдээ би "Ажлаа аваад, түүгээрээ гүйлгэ" гэж нэрлэдэг тоонуудыг үргэлж хардаг бөгөөд энэ тоо нь ажилчид өөрсдийн хүч чадалдаа хангалттай итгэлтэй болж, өөр илүү сайн ажил олохын тулд ажлаа орхиж байгаа эсэхийг хэлж өгдөг. Ажилчдын чадлын эдгээр үзүүлэлтүүд буурч байна.

Энэ долоо хоногийн эхээр Хөдөлмөрийн яамнаас ажлаасаа халагдсан хүмүүсийн тоо 3.9 саяас буурсан гэж мэдээлсэн нэгдүгээр 2023 4.1-р сард 2.5 сая гаруй байсан. Мөн тамхинаас гарах нийт хувь нь XNUMX% байна. Гэхдээ ажилчдын ажлаасаа халагдах зан үйлийн ялгаа нь салбараас харагдаж байна. Мэргэжлийн болон бизнесийн үйлчилгээ, боловсрол, холбооны засгийн газар дунджаас хамаагүй илүү гарсан. Google-ийн цомхотголд би гайхсангүйGOOG
, Meta, Twitter, GM нь ямар ч мэргэжлийн ажилчдыг chary болгох ёстой.

Баасан гарагийн тайланд бид энэ долоо хоногийн эхээр Хөдөлмөрийн яамны тоотой төстэй ажлаасаа халагдсаны өөр нэг үзүүлэлт байна. Сайн дурын үндсэн дээр ажилгүйчүүдийн эзлэх хувийг бид харлаа ажлаас халагдсан хүмүүс (өөрөөр хэлбэл тэд ажлаасаа гарсан)14.8-р сард 15.8% байсан нь 15.3-р сарын XNUMX% байсан бол өнгөрсөн сарын XNUMX% -иас бага байна.

Ажлаас халагдах хувь бага зэрэг удааширч байгаатай нийцэж байгаа нь ажил алдсан хүмүүсийн хувь 44.9 оны 2022-р сард 45.8% байсан бол 2023 оны XNUMX-р сард XNUMX% болж өсч байна.

Чимээгүй тамхинаас гарах нь утгагүй зүйл юм

Дашрамд хэлэхэд, энэ долоо хоногт бүтээмжийн тайлан хангалттай анхаарал татсангүй. Энэ нь чимээгүйхэн тамхинаас гарах гэсэн дэмий хоосон зүйл гэдгийг харуулж байна. Ажилчид үүнийгээ ажил олгогчдоо наалдуулж, орхилгүй “явсаар” байна. Бид одоог хүртэл ямар ч шинж тэмдэг олж хараагүй байна.чимээгүй орхих” оноос хойш бүтээмж нэмэгдэж байна Инфляци нь худалдан авах чадварыг бууруулж байгааг харгалзан үзсэн бодит цагийн нөхөн олговор 2.8 онд 2022 хувиар буурсан байна. Энэ нь 1948 онд цуврал эхэлснээс хойшхи бодит цагийн нөхөн олговрын жилийн хамгийн том бууралт юм. Би үүнийг давтаж болох уу. Инфляцид тохируулан тооцсон цалингийн өсөлт нь сүүлийн 60 гаруй жилийн хамгийн бага өсөлт юм.

Холбооны нөөцийн санд зориулсан санамж

Энэ тайлан Холбооны нөөцийн эдийн засагчдад юу хэлэх вэ? Ажилчдыг сахилга батжуулахын тулд эдийн засгийн хямралыг зохион байгуулах нь ажилчид цалин хөлс, үнийг өсгөх замаар инфляцийг бий болгодог гэж буруу дүгнэсэн эдийн засгийн зохиомол загвартай холбоотой бодлого юм. ХНС-ын эдийн засагчид тоостой сурах бичгүүдээс хамраа салгаад бодит байдлыг хараарай. Үнийн өсөлт нь цалингийн дарамтад үзүүлэх идэвхгүй хариу үйлдэл биш юм. Үүний оронд компаниуд ашгаа тэжээхийн тулд үнийг өсгөх идэвхтэй сонголтуудыг хийж байна.

Ажлаас халагдах ажил удааширч, цомхотгол нэмэгдэж, хөдөлмөрийн зах зээл халуун биш байна.